生育保證書3篇
實(shí)行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實(shí)行計劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司計劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：
1、 自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和公司《計劃生育管理制度》，達(dá)到計劃生育、 采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。
2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。
3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除 。
4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。
5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計劃生育回條》。
6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知公司計生工作人員。
7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。
8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計生活動，全年能完成各項(xiàng)計生任務(wù)的，按《計劃生育管理制度》進(jìn)行獎勵。不完成計劃生育任務(wù)的個人按《計劃生育管理制度》處理。
本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。
保證書有效期為：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。
甲方：x有限公司 乙方：
時間： 時間：
由我公司承建的____________ _________工程，保證在施工期間，在計劃生育管理工作方面做到：
1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計劃生育的重要性。加強(qiáng)對外來臨時工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。
2、加強(qiáng)對本單位施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育的情況，及時向轄區(qū)內(nèi)的計劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。
3、督促本單位施工隊(duì)主動到工地所在的城區(qū)計生局簽訂《計劃生育合同》。
4、招聘臨時工時，一定要檢驗(yàn)其計劃生育證明，無有效計劃生育證明或未辦理《南寧市流動人口婚育證明》的臨時工一律不得雇用。
5、嚴(yán)禁收留或安排違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。
6、采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計劃生育工作。
7、協(xié)助當(dāng)?shù)赜媱澤块T及建設(shè)主管部門對違反計劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。
責(zé)任單位(蓋章)：
法人代表(簽)：
年 月 日
為控制人口過快增長，確保 工地計劃生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 與 班組簽訂計劃生育保證書。
保證書內(nèi)容如下：
一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計生證明》，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計生部門做好計劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請或收留違反計劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計生部門的有關(guān)處罰。
二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名： 班組長簽名：