員工個人給公司保證書(通用13篇)
員工個人給公司保證書 篇1
本人是x部門現因為,邀請進入公司 樓 車間工位充當臨時幫工,工作期限為:自 年 月 日起到 年 月 日止。本人愿擔保被邀請人品行端正,無不良嗜好,無刑事責任,且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應事宜,我等愿做以下保證:
1、被擔保人在臨時工作期間保證遵守公司各項管理制度,如有違反,應受處罰責任由擔保人承擔;擔保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執行公務。
2、被擔保人在工作期間的一切報酬由擔保人自行承擔,公司不負擔任何費用;
3、被擔保人在工作期間因操作不當或自身原因造成的物料或產品報廢或返工損失由擔保人負責賠償;
4、被擔保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內和廠外)由擔保人和被擔保人自行承擔,公司不負擔任何責任。
以上內容本人完全了解,自愿做以上保證!
承諾人:
日期:
員工個人給公司保證書 篇2
本人系上海產權經紀有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:
1、在正式成為貴公司員工之前,本人的試用期為3個月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;
3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;
4、未成為正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利,也不簽正式勞動合同;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;
6、本人遵照員工守則之規范進行工作;
7、本人絕對服從公司及主管之和幫助;
8、本人將認真接受公司的專業培訓;
9、本人保證每月成交必須達一萬股;
10、 如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展,本人將無條件接受公司的辭退。
11、 以上承諾是本人的真實意思表示。
保證人
20xx年xx月xx日_
員工個人給公司保證書 篇3
為認真貫徹落實的“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,我作出以下保證:
一、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,遵守紅巖礦業的各項安全生產制度和管理規定,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
二、忠于值守,嚴格履行本崗位的安全生產責任制,認真落實各項規章制度。
三、不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律。堅決抵制違章指揮、違章作業行為。
四、嚴格持證上崗,用好勞動防護用品。
五、在工作中嚴格按煤礦“三大規程”作業,保證自己在工作過程中不出現“三違”現象。
六、主動接受安全教育和考核。
七、如果在工作中不能達到以上承諾,我自愿接受礦上任何處罰。
保證人:
時間:
員工個人給公司保證書 篇4
本人系房產經濟責任有限公司的一名試用期新員工,在正式上崗之前,本人承諾愿自覺遵守以下規定:
1、在成為公司正式員工之前,本人的實習試用期為2個月;
2、試用期內本人的工資薪水合計為1500元,全勤獎金為200元;
3、試用期之業績獎金按照公司的規定標準執行;
4、在成為正式員工之前,本人自愿不主動享用公司的包括社會保險在內的任何其他福利待遇,簽訂試用勞動合同;
5、試用期間本人向公司保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;
6、本人嚴格遵照公司的員工守則之規范進行認真工作;
7、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;
8、本人將認真接受、積極參加公司的`各項專業培訓;
9、本人保證在實習期內每月成交必須達兩萬股;
10、如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展,本人將無條件接受公司的辭退。
11、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人:
日期:
員工個人給公司保證書 篇5
本人系上海產權經紀有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守規定:
1、在正式貴公司員工之前,本人的試用期為3個月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;
3、試用期之業績獎金貴公司規定標準;
4、未正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何福利,也不簽正式勞動合同;
5、試用期間本人遵守公司的`作業和作息規定;
6、本人遵照員工守則之規范工作;
7、本人服從公司及主管之教育和幫助;
8、本人將公司的專業培訓;
9、本人每月成交達一萬股;
10、 如在試用期間本人并不適合在貴公司發展,本人將無條件公司的辭退。
11、 承諾是本人的意思表示。
本人簽名:
性 別:
年齡:
居民身份證號碼:
電話:
員工個人給公司保證書 篇6
茲同意下列條件:
1、試用期間:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計3個月。
2、工作單位:在致得科創有限公司擔任客服技術支持職務。
3、工作時間:每日工作八小時,如需加班,不得以任何不當理由拒絕。
4、薪資:依照雙方協議,月支人民幣x元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。
5、試用:試用期應遵守公司管理規則,若任何一方對其職不滿,則可隨時終止試用,均無異議。
承諾人:
日期:
員工個人給公司保證書 篇7
本人系上海產權經紀有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:
1、在正式成為貴公司員工之前,本人的`試用期為3個月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;
3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;
4、未成為正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利,也不簽正式勞動合同;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;
6、本人遵照員工守則之規范進行工作;
7、本人絕對服從公司領導及主管之和幫助;
8、本人將認真接受公司的專業培訓;
9、本人保證每月成交必須達一萬股;
10、如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展,本人將無條件接受公司的辭退。
11、以上承諾是本人的真實意思表示。
保證人
20xx年xx月xx日
員工個人給公司保證書 篇8
尊敬的領導:
作為平邑縣實驗小學附屬幼兒園教師,我保證做到以下幾條:
第一條:按園內規定的時間上下班,不遲到,不早退,不曠工,認真執行考勤制度。
第二條:入園后應立即進入工作崗位,做好交接班工作。在未當面交接班前,當班人不得擅自離開工作崗位,上一班應為下一班提供良好的工作環境,達到:
(1)幼兒情緒穩定,身體健康,中午絕大多數幼兒應入睡。
(2)環境、器皿、物品清潔整齊,無任何雜物、污物、堆放物。
(3)飲水桶水量應足夠幼兒飲用。
(4)做好交接班記錄。
A、個別幼兒教育工作情況。
B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。
C、缺席幼兒名單。
第三條:上班后儀表著裝應按幼教工作職業要求:清潔、整齊、大方。
(1)上班時須穿好工作服、鞋,下班后應換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服,保教人員離開活動室時應穿室外鞋。
(2)上班時不梳披肩發,炊事員應帶工作帽,不戴戒指,不化濃妝。
第四條:認真執行幼兒園教職工職業道德,以真情實感投入工作。
(1)進崗后全體幼兒始終在自己的視線內,不離開幼兒,不擅離工作崗位。
(2)保證各項食物、物品均給予幼兒,不吃、不拿幼兒的食物與物品。
(3)對幼兒一視同仁,與家長平等相待,用教育的語匯交流,不接受家長禮物,不利用家長辦私事。
(4)認真執行一日工作程序與要求,不得隨意更改,刪減。
(5)工作中團結合作,互相幫助,不背后議論人,不吵架、不罵人、不傳閑話,有問題主動交流或請求領導解決。
第五條:工作時不得做與工作無關的事情:
(1)全身心的投入工作中,不在幼兒面前聊天,不談與工作無關的內容,不做與工作無關之事,不聽與工作無關的錄音,不看與工作無關的報刊、書籍。
(2)堅守崗位,不串五室(活動室、傳達室、醫務室、會計室及廚房等地)。
(3)不在工作時間購物,不吃零食。
(4)工作時間不接不打私人電話,不處理私人事物,不在園內洗個人衣物(工作服除外),不在園內吸煙、喝酒。
(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象,不說粗話,不插兜、不坐窗臺、桌子,不唉聲嘆氣。
(6)保證幼兒的安全和健康,不得讓家長進班,不將家屬、朋友、同學、孩子帶入工作崗位,會客在傳達室或辦公室。
第六條:安全規則
(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外,是每一位教職工應盡的職責。
(2)嚴格遵守工作中的各項要求,防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發生。
(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發生,應及時采取措施并立即向園長報告,寫清事故報告,記錄在案。
(4)每位教職工應將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內、防止意外情況發生。
(5)休息日不得無故來園,來園應主動向值班人員講明原因并交驗攜帶物品。
(6)教職工離園如借用園內物品,應有主管領導簽字,否則不得離園。
承諾人:
日期:
員工個人給公司保證書 篇9
本人原系在x公司職位。現因個人原因將于xx年x月x日離職。
為了順利解除和公司的勞動用工關系,以及技術保密和商業保密的需要,保證公司與個人的正當權益,在此離職之時,本人同意作以下保證:
一、不帶走從(x公司)(下稱:)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔,文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等,或足以其他形式存在的資料。
二、未經公司書面同意,不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密,包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。
三、未經公司書面同意,不擅自使用公司的上述商業秘密。不利用原有商業渠道和關系從事經營活動。
四、維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。
五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證,如本人離職后半年內有違反以上行為或挖公司客戶、學校學員、公司員工,本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為,半年后承諾金無息退還本人。
六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身,也及于公司的各下屬公司。
七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾,如有違反,我愿意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。
保證人:
簽字日期:
員工個人給公司保證書 篇10
茲員工本人在,包括所有相關子公司、分公司任職期間,對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度,作出保證:
一、 為完成個人職務上之工作任務,會利用公司之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執行職務所需而發生之費用,依公司報銷管理規章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據,從公司獲取不當之財務利得。
三、 不利用職務之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或將不屬于自身 所有之財物據為已有,做到公款公用,公私分明。
四、 不利用職務之便,將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。
五、 不利用職務之便,私下收取業主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本所載事項,企業有權與之解除勞動合同或協議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害,未領取之績效獎金不得領齲
本公司為以人為本之專業知識經濟產業,對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準,其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文,切結保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
員工個人給公司保證書 篇11
本人已熟知以下出行安全事項,并保證嚴格遵照執行,如有違反以下規定,本人愿意承擔相應的經濟責任和法律責任:
1、嚴格遵守活動紀律,服從領隊、安全員的統一指揮和安排;
2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡,按秩序入座;
3、自覺遵守旅游區各景點的相關規定和注意事項;
4、嚴禁單獨行動,應3人以上結伴而行,離隊須向領隊或安全員說明去向,并按指定時間返回,防止發生意外;
5、離隊距離不得超過200米,且在領隊或安全員視線范圍內;
6、備好運動鞋、旅游鞋,不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發事件或異常情況要及時報告領隊或安全員,不得私自處理;
8、按指定時間,到指定地點集合;
保證人:
年 月 日
員工個人給公司保證書 篇12
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施,本人同意配合。
一、 保證在職期間,一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。
二、 保證在職期間,不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。
四、 保證在職期間,不會對外泄露公司所有業務上之機密,包含文件、圖案、樣本、業務資料、 客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。
五、 凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等,
所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產,不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。
本人若有違反上述各項事項及內容,愿接受法律上之任何制裁與判決。
承諾人:
日期:
員工個人給公司保證書 篇13
(市)××有限公司:
本人已經閱讀并自愿遵守(市)××有限公司制訂的各項規章制度,包括已經頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾,自愿遵守,認真執行。即使今后新頒布的規章制度,本人亦愿遵守。
保證人:
×年××月××日