交警紀律作風保證書（精選3篇）

交警紀律作風保證書 篇1

　　為切實解決全區森林公安機關隊伍建設存在的突出問題，決定從20xx年9月7日至9月25日，集中開展以嚴格隊伍管理、端正工作作風、嚴肅警規警紀等為主要內容的紀律作風整頓工作。具體方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹提出的“作風建設永遠在路上”等一系列重要講話精神，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，以牢固樹立警察意識、紀律觀念為核心，以整治森林公安機關領導班子建設、機關管理和民警自身建設方面存在的突出問題為重點，全警參與、全面整治，集中解決一批隊伍中存在的突出問題，整頓軟弱渙散領導班子，強力推進作風轉變，使機關風氣明顯好轉、隊伍執行能力明顯增強、機關環境更加整潔、隊伍整體形象明顯提升。

　　二、工作內容

　　針對目前全區森林公安工作和隊伍建設實際，重點整治解決部分地區、單位及個人存在的以下方面問題：

　　(一)領導班子建設。

　　1.“一把手”方面。能力不強，履行職責不力，放松隊伍管理監督，不敢動真碰硬，對發生的各種問題和違法違紀案件有案不查，有紀不依，甚至弄虛作假，包庇袒護。

　　2.班子成員方面。軟弱渙散、相互拆臺，缺乏凝聚力、感召力、戰斗力，真抓實干、解決實際問題能力差，隊伍問題頻發。

　　3.領導作風方面。領導干部 “三嚴三實”方面存在的不嚴不實問題、工作上不思進取、干勁不足、消極懈怠、庸政懶政、缺乏擔當精神、表率作用差、群眾威信低。

　　(二)機關管理。

　　1.人員管理。監督不到位，規章制度和紀律規定不落實，民警思想頹廢，發表不當言論;工作和值班期間飲酒，公車私用、違規駕駛、酒后駕車、酗酒滋事;違反公安部“五條禁令”、“三項紀律”等紀律規定;違規長期借調人員，民警長期請假、借調外單位或在編不在崗等長期處于單位和組織管理監督之外;重大案事件報告制度、請銷假制度、領導干部外出報告制度不落實;值班脫崗、內部管理混亂等問題。

　　2.內務環境。辦公環境衛生臟亂差，物品擺放無章法;辦公區域內不按規定停放車輛;上班期間不按規定著裝，儀表不整，舉止不文明等問題。

　　3.兼職問題。森林公安民警兼任林場、苗圃、林工站、木材檢查站等部門相關職務，或林場、苗圃、林工站、木材檢查站等部門人員兼任森林公安機關有關職務等;調離森林公安機關人員不及時辦理“不予保留警籍、警銜”手續。

　　(三)民警自身建設。

　　1.警察意識。宗旨意識淡薄，對待群眾缺少熱情;理想信念不堅定，信仰迷茫、精神迷失;職業素養不高，業務能力不強，不注重學習新知識，對個人要求不嚴;缺乏擔當意識，對領導交辦的工作講價錢、講條件，或強調客觀困難，找理由推諉搪塞、拒不作為、久拖不辦、執行不力。

　　2.執法辦案。接處警不及時、不規范;不按規定和程序辦案，不作為、亂作為;濫用執法權力，執法不公，辦理人情案、關系案;包庇違法犯罪，充當“保護傘”;泄露辦案秘密，為違法分子通風報信;對待群眾“冷、橫、硬、推，吃、拿、卡、要”等問題。

　　3.工作紀律。長期紀律渙散，精神萎靡，經常遲到早退;經常在上班時間辦私事或不經請假私自外出;時間觀念差，執行能力弱，辦事效率低、工作拖沓，不求上進，缺乏工作責任感和緊迫感;工作責任心差，敷衍應付，上班時間串崗閑聊、玩微信、打游戲、網上購物等。

　　三、方法步驟

　　(一)學習動員階段(9月7日-9月11日)。

　　1.廣泛動員。各級森林公安機關結合實際制定專項整治工作實施方案，分層次明確專項整治任務和責任，及時召開紀律作風專項教育整頓工作動員會，進行廣泛深入的思想發動。

　　2.強化學習。組織廣大森林公安民警認真學習系列重要講話和黨的xx屆三中、四中全會、中紀委xx屆五次全會[等重要會議精神以及《人民警察紀律條令》、《公安部三項紀律》、《領導干部五個嚴禁》、《內蒙古自治區公安機關黨員民警嚴守政治紀律“十個不準”》等禁令警規;學習中央政法工作會議、全國公安廳局長會議等重要會議精神，特別是要學習、孟建柱、郭聲琨關于做好新常態下公安工作的重要論述，吃透精神實質，把握基本要求。

　　(二)自查整改階段(9月12日-9月14日)。

　　各地、各單位要著眼森林公安工作發展新常態，立足崗位實際，認真查擺整改。工作務求認真深入、細致、具體，逐單位、逐人查擺整改，逐人寫出自查整改報告。

　　1.加強領導班子建設。各級森林公安機關領導班子進行一次全面自查自糾，對落實“一崗雙責”不到位，領導班子抓隊伍不力，要對其進行誡勉談話，導致隊伍管理渙散、問題頻繁發生、群眾反映強烈的，堅決硬起手腕建議當地有關部門進行調整。

　　2.解決執法突出問題。將全區森林公安機關立案突出問題專項治理工作與落實執法辦案終身責任制緊密結合起來，堅決整治推諉塞責、有案不受、有案不立、立而不偵、違規亂立、隱案瞞案、統計不實等突出問題，嚴厲查處包庇違法犯罪充當“保護傘”、插手經濟糾紛、損害群眾利益等方面的違法違紀行為。

　　3.嚴格執行警規警紀。全面查找在貫徹落實警規、禁令方面存在的問題和薄弱環節，加強督察檢查，確保不漏管、不失控。任何人違反，一經發現要通報全區，并嚴格追責。對因責任不明確、工作不到位發生違紀違法問題，或者因報告不及時造成后果和不良影響的，要嚴肅追究責任。

　　4.嚴格人員管理。對各級森林公安機關長期請假或借調外單位、在編不在崗，長期處于單位和組織管理監督之外的民警進行全面清理，限期歸隊，確因工作需要的，要嚴格履行借調手續，落實管理責任;對于借調至非公安機關的人員，由所在單位暫時收回保管警察證及警銜、警號等警用標識;對無理由不歸隊的建議當地有關部門限期調離森林公安機關。嚴格請銷假制度，加強民警八小時外的管理，堅決杜絕失控漏管、堵塞管理漏洞。

　　5.嚴格落實重大案事件報告制度。進一步嚴格落實重大案事件報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報等問題發生。對于因報告不及時造成負面影響的，要進行責任倒查。

　　6.嚴格內務管理。規范民警著裝，嚴格按照規范著裝佩戴警用標志;加強值班備勤和內部管理工作，加強民警日常養成教育，牢固樹立森林公安民警良好形象。

　　7.進一步清理民警兼職問題。凡是民警兼職的一律歸隊或調離森林公安機關。占用政法編制，但不在森林公安崗位上工作的民警，不予入警授銜;已入警授銜的，如不能歸隊，其警籍和警銜不予保留;對已調離森林公安隊伍的及時辦理不予保留警籍和警銜手續，避免雙重身份違法違紀或發生職務犯罪。對于林業局長兼任森林公安局政委或第一政委的，不得占用森林公安專項編制，不予辦理入警手續。各單位主要負責人要簽訂“無兼職人員保證書”，落實好有關責任，確保民警兼職問題得到徹底清理。

　　(三)檢查驗收階段(9月15日-9月22日)。

　　自治區森林公安局從各盟市抽調人員組成檢查組進行交叉檢查，采取現場檢查(學習記錄、值班記錄、接處警登記、獎懲情況等)、實地暗訪(機關面貌、人員狀態等)、問卷調查、隨機談話等方式，對各單位紀律作風建設及工作開展情況進行嚴格檢查。對于主動發現問題并積極整改，未發生嚴重后果的，可從輕、減輕處理或免于處理;對于有令不行、頂風違紀，姑息遷就，包庇縱容，甚至壓案不查、瞞案不報的，一經發現要嚴肅處理;對領導班子抓隊伍不力，問題頻繁發生的，要進行誡勉談話或建議當地有關部門進行調整。檢查組要有針對性地肯定成績、指出問題、提出評查改進意見。

　　(四)總結通報階段(9月23日-9月25日)。

　　上報紀律作風整頓工作總結，將探索出來的好經驗、好做法，上升為制度規范，形成加強紀律作風建設、強化隊伍管理的長效機制。自治區森林公安局將適時召開總結大會，表揚一批在隊伍管理方面有新舉措，取得實際效果的單位，通報一批違規違紀、問題突出的部門和個人，進一步鞏固和擴大紀律作風整頓成果。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領導

　　開展專項整治工作是全區森林公安機關深入貫徹系列重要講話精神，樹立執法為民思想、維護群眾利益的具體體現，是加強作風建設、解決突出問題、樹立良好形象的迫切需要，是純潔隊伍、提高隊伍戰斗力、確保工作任務順利完成的有效手段。自治區森林公安局成立紀律作風整頓工作領導小組，由局長楊峻山任組長，政委賽希婭娜任副組長，政治部、辦公室、警務督察支隊負責人為小組成員。領導小組辦公室設在政治部，負責紀律作風整頓工作的組織實施，辦公室主任由政治部主任王肖冰兼任。各級森林公安機關成立相應的領導和辦事機構，保證紀律作風整頓工作順利開展。

　　(二)確保質量成效

　　各單位、各部門一把手是這次專項整治的第一責任人，必須高度重視，認真履行組織領導責任;班子成員要按照分工，實行“一崗雙責”，切實抓好分管部門、單位的整頓工作。各地結合本單位實際制定有自身特點、針對性強、時效性強的方案和計劃，拿出過硬的措施，實打實地解決存在的突出問題;要把這項活動與當前的重點工作緊密結合，抓整治促工作，確保工作任務的完成。

　　(三)加強督導檢查

　　在紀律作風整頓工作中，自治區森林公安局紀律作風整頓工作領導小組對各地各階段工作情況進行督促、檢查，及時通報工作開展情況，促進工作正常有序開展。各地適時組織專門力量對問題多發單位、部門進行督促、檢查，及時發現和解決整頓工作中存在的各種問題。對專項整治中發現的違法違紀案事件的涉案人員，要區分不同情況，嚴格依法依紀處理。

　　(四)形成常態機制

　　紀律作風整頓是一項長期工作，要堅持抓“常”、抓“長”。一是經常查，紀律作風督察常態化。督察部門定期不定期以正常督察和明查暗訪兩種方式對機關紀律作風進行檢查、抽查。二是長期抓，堅持警鐘長鳴。對督察中查出的問題，要定期進行通報、處理。

　　(五)強化輿論宣傳

　　大力宣傳開展此次專項整治工作的目的、意義和要求;充分發揮先進典型的示范作用，及時發現、挖掘一批叫得響、立得住、群眾認可的先進典型，用身邊事教育人;充分利用反面典型開展警示教育，對民警起到警醒作用。自治區森林公安局在公安信息網上開設專欄，集中報道開展紀律作風整頓工作情況，各地要按階段及時報送活動信息，用圖片、視頻、文字、表格等形式，多角度、全方位反映此次紀律作風整頓工作開展情況，在總結大會上對各地報送的信息量予以通報。

　　保證人：

　　日期：XX年XX月XX日

交警紀律作風保證書 篇2

　　尊敬的班主任老師、全體同學們：

　　由于我年少無知，經常在課堂上講話，影響了老師的上課，影響了同學們的聽課，在老師的耐心教育和幫助下，我深刻地認識到自己的錯誤。我深知，這樣的行為，不但是對老師的不尊重，對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴。這種行為，不但老師對我產生了極為不良的印象，同時也讓老師對我們整個班集體產生了極壞的印象，現在想來，真是千般懊惱，萬番悔恨。

　　今后，我要以此為教訓，從現在起，保證做到：

　　1、嚴格要求自己，加強自我約束，強化責任感和集體主義榮譽感，在班級內爭當一名作風優良，學習踏實的學生。

　　2、提高思想覺悟，充分認識錯誤的嚴重性。

　　我鄭重向自己承若，從此一定會認真學習。珍惜現在的每一秒，改正以前那無所謂的態度，對于任何引誘絕對堅持自己的餓目標不動移，目前就是要認真的學習努力做好每一件事，來提身自己。

　　此致

　　敬禮！

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

交警紀律作風保證書 篇3

　　尊敬的輔導員：

　　您好!在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!身為一名大二的學生，還要為遲到而寫，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份，是對我以后不再遲到而做出的決心。

　　不知道是您幸運還是我倒霉，第一次遲到就被點名了，但無論如何，觸犯了學院的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤!但我可以保證，遲到，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是小學生了，自己的學習和自己的未來我很清楚，思想上的覺悟還是很強烈的，你覺得是嗎?

　　不想為自己的遲到找更多冠冕堂皇的理由。而我自己也知道遲到的不好了。特后悔遲到的，課就少聽一點，然后整節課就好像缺了點什么似的。所以為了自己的考試還有未來著想，我也不容許自己再次遲到了!遲到了又要被您罰寫，連我自己也覺得很幼稚，畢竟我是大二的學生了!

　　對于這次犯錯，我也想了很多，反省了很多。已深刻認識到自己所犯的錯誤的嚴重性。學校老師一開始就三申五令，一再強調校規校紀，提醒我們不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項。把這些當成了耳旁風，這是很不應該的，也是對老師的不尊重。以后我一定把老師說的話謹記在心，把學校頒布的校規校紀謹記在心，不犯類似的錯誤，避免給老師造成麻煩。

　　對于我曠課的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、讓老師擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓老師整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同學們中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠課，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。

　　我知道，對于學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到，如今犯了錯誤。我會以這次事情作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我也會通過這次事件，提高自己的思想認識，強化責任措施，請老師相信我，給我一次機會，我一定會好好表現。

　　我遲到了，犯了錯誤，所以我向學校，向輔導員，也向自己作了深刻的檢討，希望你們能原諒我犯下的錯誤!我也向你們保證，以后再也不會遲到了!是有行動證明的!

　　最后，希望輔導員接受我如此深刻的檢討，并能原諒我所犯下的錯誤!

　　此致

　　敬禮！

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日