工作會認真的保證書（通用3篇）

工作會認真的保證書 篇1

　　尊敬的各位領導：

　　您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

　　x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

　　2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態!

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識 到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會好好的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。

　　保證人：

　　日期：20xx年xx月xx日

工作會認真的保證書 篇2

　　工作犯錯保證書 1

　　尊敬的領導:

　　我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，我不應該在工作時間娛樂玩手機，在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。

　　多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

　　在以后的日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

　　這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最后一次。

　　保證人：

　　日期：XX年XX月XX日

工作會認真的保證書 篇3

　　作為平邑縣實驗小學附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：

　　第一條：按園內規定的時間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認真執行考勤制度。

　　第二條：入園后應立即進入工作崗位，做好交接班工作。在未當面交接班前，當班人不得擅自離開工作崗位，上一班應為下一班提供良好的工作環境，達到：

　　（1）幼兒情緒穩定，身體健康，中午絕大多數幼兒應入睡。

　　（2）環境、器皿、物品清潔整齊，無任何雜物、污物、堆放物。

　　（3）飲水桶水量應足夠幼兒飲用。

　　（4）做好交接班記錄。

　　A、個別幼兒教育工作情況。

　　B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。

　　C、缺席幼兒名單。

　　第三條：上班后儀表著裝應按幼教工作職業要求：清潔、整齊、大方。

　　（1）上班時須穿好工作服、鞋，下班后應換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服，保教人員離開活動室時應穿室外鞋。

　　（2）上班時不梳披肩發，炊事員應帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。

　　第四條：認真執行幼兒園教職工職業道德，以真情實感投入工作。

　　（1）進崗后全體幼兒始終在自己的視線內，不離開幼兒，不擅離工作崗位。

　　（2）保證各項食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。

　　（3）對幼兒一視同仁，與家長平等相待，用教育的語匯交流，不接受家長禮物，不利用家長辦私事。

　　（4）認真執行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。

　　（5）工作中團結合作，互相幫助，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話，有問題主動交流或請求領導解決。

　　第五條：工作時不得做與工作無關的事情：

　　（1）全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關的內容，不做與工作無關之事，不聽與工作無關的錄音，不看與工作無關的報刊、書籍。

　　（2）堅守崗位，不串五室（活動室、傳達室、醫務室、會計室及廚房等地）。

　　（3）不在工作時間購物，不吃零食。

　　（4）工作時間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內洗個人衣物（工作服除外），不在園內吸煙、喝酒。

　　（5）隨時保持在幼兒面前的良好形象，不說粗話，不插兜、不坐窗臺、桌子，不唉聲嘆氣。

　　（6）保證幼兒的安全和健康，不得讓家長進班，不將家屬、朋友、同學、孩子帶入工作崗位，會客在傳達室或辦公室。

　　第六條：安全規則

　　（1）防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應盡的職責。

　　（2）嚴格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發生。

　　（3）遇到意外情況（含幼兒生病、碰傷等）發生，應及時采取措施并立即向園長報告，寫清事故報告，記錄在案。

　　（4）每位教職工應將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內、防止意外情況發生。

　　（5）休息日不得無故來園，來園應主動向值班人員講明原因并交驗攜帶物品。

　　（6）教職工離園如借用園內物品，應有主管領導簽字，否則不得離園。

　　保證人：