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春節期間工作保證書

發布時間:2023-07-04

春節期間工作保證書(精選5篇)

春節期間工作保證書 篇1

  作為煤礦的一員,我深刻認識到安全是家庭愉悅的基礎,事故是痛苦的根源;作為煤礦的一名員工,我深刻認識到了自我不僅僅僅是家庭中的一員,也是煤礦的一分子,安全不僅僅僅是我的權利,更加是我對企業應盡的義務;作為從事煤炭行業的一名員工,我深刻認識到了煤礦生產受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅,勞動條件和環境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:

  1、履行崗位安全職責,為企業安全負責、為部門安全負責、為自我安全負責。

  2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與"違章、麻痹、不負職責"三大敵人做斗爭,發奮做到"不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害"。

  3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定,按章操作,不違章作業。

  4、遵守煤礦管理的各項法律、規章、制度、規定,用心領悟礦井逃生知識,熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

  5、用心參加安全領悟,遵守領悟會場紀律,不遲到,不早退,做好領悟記錄,增強安全意識,提高安全操作技能,干標準活、干放心活,做到身邊"無三違、無隱患、無事故"。

  6、用心參加公司舉辦的各種安全培訓和安全領悟、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理潛質。

  7、用心參與礦上的安全文化建設,發奮營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

  承諾人:

春節期間工作保證書 篇2

  一、穩定一支隊伍

  按照“三定”方案的要求,完善局機關內設機構的變更調整,合理安排職能分工,做到事有人管,人盡其才。全面理順交通系統管理體制,落實二級機構公路局、運管所、交通質監站的機構設置、人員編制、定崗定員,妥善解決交通體制改革后續問題,確保交通隊伍和諧穩定,政通人和。

  二、推行四項創新

  (一)創新道路養護機制。積極推行《永興縣公路養護管理暫行辦法》,按照“統一領導、分級負責、因地制宜、注重實效、全面養護、保障暢通”的原則,通過明確路權、責任到人、科學指導、嚴格考核等方法,保障全縣公路安全暢通,好路率達90%。

  (二)創新路政管理。加大路政執法力度,保護路產路權。通過日常巡查和建立公路信息網絡,設立信息員,及時掌握公路路產路權動態信息,信息員由養護工人、沿途居民、基層干部等組成,形成監控有力、齊抓共管的路政管理格局,保持良好的交通秩序,改善公路行車環境,達到公路安全暢通100%。

  (三)創新農村客運一體化。積極學習農村客運一體化成功經驗,立足實際,探索建立農村客運市場一體化管理體制。繼續開展打擊非法營運整治行動,加大打擊縣城區域內的“黑的”和馬田片的非法“面的”的力度,規范道路運輸市場,確保道路運輸市場健康有序發展。

  (四)創新質監工作方法。強化交通工程質量管理,確保工程質量。實施“走出去”戰略,通過建立監理、造價、檢測等專業人才庫,加大設施投入,逐步做強做大交通質監行業,確保年內專業技術人員3人以上取得相應資質。

  三、致力五大項目

  (一)汽車南站建設與搬遷。完成汽車南站主體工程建設,力爭在下半年搬遷至新站,投入春運。

  (二)南站兩廂土地開發與融資。完成南站西廂土地開發200畝,土地儲備200畝。加大融資力度,力爭信貸融資5000萬元。

  (三)啟動永興大道項目(縣城至京港澳國家高速公路湘陰渡互通口)。

  (四)積極做好永興至郴州城際快速干線的前期準備工作。

  (五)著手交通信息中心建設項目。

  四、確保安全零事故

  落實安全責任制,進一步完善安全管理制度,嚴格考核獎懲。開展經常性的安全教育、檢查、管理,不斷提高交通系統廣大干部職工的安全意識,規范操作行為,切實消除事故隱患。同時,加強公路和水上安全保障設施的建設力度,確保公路安全暢通,實現安全零事故目標。

  保證人:

  日期:xx年xx月xx日

春節期間工作保證書 篇3

  明確安全運輸責任,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全管理工作,實行分級管理,明確各級各類人員的安全生產職責,建立、健全以安全責任制為中心的各項安全管理制度,層層簽定安全目標責任書,逐級檢查考核,杜絕違章.特制定安全目標責任書.

  一、安全責任:

  1、對公司安全管理工作自覺執行,提高安全意識和制止他人不安全的行為,提高服務質量,確保運輸過程中的安全積極參加業務學習,和安全學習,熟練的掌握本崗位業務知識。

  2、熱愛本職工作,服從調派,聽從指揮,牢固樹立服務思想,遵守勞動紀律,不給用戶添麻煩,不搞特殊化,堅守崗位,不擅離職守,做到隨叫隨到。

  3、不發生傷害事故和違反中石化公司的管理規定。

  4、在全年的各項安全檢查中,因違規違章,出現安全隱患,而受到通報、停工處理不超過3次。

  二、考核辦法:

  1.實現公司年度安全工作目標,公司予以表彰和獎勵。

  2.未完成安全工作目標,不獎勵年度的安全獎,出現嚴重事故的,公司給予辭退。

  本責任書一式兩份,甲乙各一份。

  安全責任期限為:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  甲方:乙方:

  日期:x年x月x日 日期:x年x月x日

春節期間工作保證書 篇4

  明確安全運輸責任,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全管理工作,實行分級管理,明確各級各類人員的安全生產職責,建立、健全以安全責任制為中心的各項安全管理制度,層層簽定安全目標責任書,逐級檢查考核,杜絕違章.特制定安全目標責任書.

  一、安全責任:

  1、對公司安全管理工作自覺執行,提高安全意識和制止他人不安全的行為,提高服務質量,確保運輸過程中的安全積極參加業務學習,和安全學習,熟練的掌握本崗位業務知識。

  2、熱愛本職工作,服從調派,聽從指揮,牢固樹立服務思想,遵守勞動紀律,不給用戶添麻煩,不搞特殊化,堅守崗位,不擅離職守,做到隨叫隨到。

  3、不發生傷害事故和違反中石化公司的管理規定。

  4、在全年的各項安全檢查中,因違規違章,出現安全隱患,而受到通報、停工處理不超過3次。

  二、考核辦法:

  1.實現公司年度安全工作目標,公司予以表彰和獎勵。

  2.未完成安全工作目標,不獎勵年度的安全獎,出現嚴重事故的,公司給予辭退。

  安全責任期限為:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  保證人:

  日期:xx年xx月xx日

春節期間工作保證書 篇5

  為了加強公司安全管理工作,明確各單位領導和全體職工的責任,建立安全保衛工作責任制,要求各單位在今年各項工作中,做到安全無責任事故,確保工程建設、生產經營正常進行,特制定安全保衛目標責任制。

  一、各單位通則

  1、公司安全管理目標:“以管理保安全,以安全保生產,以安全保發展,認真落實各級安全保衛責任制,提高全員安全素質,確保公司全年無重、特大安全事故。

  2、各單位要本著“安全第一,預防為主”的方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,對安全保衛責任制實行逐級落實,做到層層責任明確,并實行目標管理,把安全保衛工作與經濟效益、與獎懲掛鉤。

  3、認真貫徹國家各部委貫徹的安全保衛工作方針,認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》及政府主管單位和酒泉容大汽車加氣有限公司各項規定的各項要求。切實貫徹安全保衛工作“五同時(同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比),做到“五個堅持”(堅持安全保衛責任制,尤其是一把手責任制;堅持安全一票否決制;堅持安全獎懲制度;堅持事故責任追究制),要按照事故處理“四不放過”(事故原因未查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過)的原則,按照安全保衛目標考核制,根據年初下達指標年終認真考核。

  4、認真落實領導責任制,按照“管生產必須管安全”的原則,各單位一把手為安全保衛第一責任人。各級領導都要抓好安全保衛工作,切實做好齊抓共管,各單位要將責任狀分解,單位要和班組簽訂責任狀。

  5、各單位的日常辦公場所及區域為各單位的安全責任區,單位負責每月組織對各自責任區進行安全檢查,并做好記錄備查。對未定期檢查,臺帳記錄不完整的,公司考核時予以扣分。

  6、經常性地、有計劃地,多種形式地結合單位工作情況,對職工進行安全教育,每月開好一次安全保衛例會,不定期組織安全保衛活動,如安全檢查、評比、交流、演講等形式,提高全體職工的安全意識和安全知識水平及自防自救能力,做到人人會講會做,切實從根本上消除事故隱患。建立各種安全保衛臺帳,安全保衛臺帳要達到制度化、規范化。

  7、嚴格執行各項安全規章制度,積極參加上級組織的各種安全保衛活動,對檢查出來的問題要做到三定(定人、定時、定措施),及時整改不留任何隱患,確保安全。

  8、提高消防防范意識,加強對消防器材和物資的管理。

  9、加強對用火、用電的管理,嚴禁私拉亂接。

  10、提高防盜防范意識,確保本單位的`財產安全。

  11、每月,及時上報安全消防保衛工作情況,發生事故后,應及時向公司主要領導上報事故情況,按照事故處理程序做好材料的歸檔工作。安全工作實行“一票否決”制,出了較大以上性質安全事故,取消一切先進評比資格。做好專兼職安全員的考核評比工作。

  12、各單位按照各自的職責范圍管理好安全保衛工作,嚴格遵守責任書內容,做到全年無各類事故,年終公司給予該單位一定獎勵及其它安全先進獎,凡違反責任書內容而造成各類事故的,除按事故管理規定追究有關責任人責任外,公司還將在考核時視情況給予單位扣分處理,情節嚴重的給予有關責任人行政處分,直至開除,移交司法機關處理。

  二、責任單位要項

  1、負責對本單位的安全監控,建立重點要害崗位安全責任制度,重點要害部位控制措施落實到位,確定重點要害部位責任人。

  2、負責對本單位責任區域內的工程建設安全管理的檢查和監督,加強對施工用電、施工臨建、輔助設施、施工機械、帶氣作業和密閉容器及高空作業面的安全檢查工作。

  3、負責對本單位的員工進行安全教育培訓,確保每一位員工嚴格執行公司各項安全管理規定、設備操作規程,進行加油、加氣作業,安全巡查并做好相關紀錄。

  4、負責對生產運行管理的檢查和監督。

  5、負責本單位內部的協調工作,確保加氣站正常營運。

  6、負責本單位緊急事故預案的建立,并落實相關措施,提高員工防范事故能力,力爭將突發事故的損失降到最小。

  7、負責對本單位各班組的安全目標責任的考評工作,務必做到公正、公平、公開。

  8、安全工作實行一票否決制,納入責任單位負責人經營目標考核中。

  保證人:

  日期:20xx年xx月xx日

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