班主任班級工作總結報告（通用33篇）

班主任班級工作總結報告 篇1

　　新的學期，新的希望，樹立新目標，奮斗新高度。自20__年8月31日，我805班迎來了50位帶有理想的新同學，轉眼間一學期已是臨近尾聲。回望一學期的奮斗歷程，感觸良多。

　　本學期為了讓更多的孩子知道感恩懂得感恩，做一個文明有禮的丹外人，我805班結合班級的事跡情況積極開展和參加了一系列豐富多彩的活動，幫助學生養成良好的行為習慣和學習習慣，讓我們的孩子快速成長為一名合格的中學生。

　　一、感恩常在我心中

　　通過學生在家里為家長做一些力所能及的事情，從而達到培養孩子獨立自主的能力，同時也能夠讓他們懂得父母生活不易，且行且珍惜。

　　二、國旗升起愛國情

　　讓每位同學都體驗一次國旗護衛隊的感覺，更能培養他們的責任使命感和愛國主義精神。

　　三、評優爭先不讓步

　　為了表彰先進，促進孩子們的共同發展，我校在月考、期中考和期末考后，對于年級優秀學生進行了表彰。分別評出了各班級的三好學生、優秀班干、進步之星等優秀學生。

　　四、主題班會促發展

　　按照學校慣例，每周一下午第四節課是班會課。每次班會都是對學生思想和心靈的一次洗禮，希望在老師的良苦用心下，同學們能克服困難，不斷進步，力爭成為一名德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

　　五、爭做“最美丹外人”

　　“最美丹外人”頒獎典禮是丹外一年一度的重大節日，能成為“最美丹外人”是學校至高無上的榮譽。我班同學充分發揚丹外精神，積極申報，并為頒獎典禮獻上了精彩的心理情景劇，獲得評委組的一致好評。

　　六、慈善捐款我奉獻

　　積極倡導慈善捐款活動，培養同學們助人為樂的奉獻精神。

　　七、書香浸潤班與舍

　　結合我校書香校園創建活動，讓學生們親身參與班級文化的建設，并圍繞班級文化共同布置自己的書香班級與書香宿舍，為每一位同學在繁重的學習之余營造一個清雅、整潔、溫馨的學習與生活環境。

　　八、“跳蚤市場”學會計

　　通過組織“圖書跳蚤市場”活動，培養同學們語言表達能力、組織能力、應變能力、理財能力;提高了同學們參與社會實踐活動能力，在交易中學會理財、學會溝通、學會誠信，體會創造價值的樂趣。同時也獲得了豐富的生活積累。

　　九、社會實踐塑品格

　　陪伴孩子們在濮塘度過了為期7天的社會實踐。同學們在這里感受了茶藝、書法、手工編織的深遠魅力;也體會了射擊、對米諾骨牌、服裝射擊、電子積木的新鮮有趣;更通過遠足、攀巖、農業實踐等活動鍛煉了自己堅毅的品格。實在是一段難忘的回憶。

　　十、家校攜手創未來

　　通過與家長面對面地溝通，進一步增進了每一位家長對學校工作的了解，同時更全面地了解自己的孩子在校的學習情況，真正達到家校攜手共同培養孩子的目標。

　　十一、戲曲品味經與典

　　組織同學們觀看了經典黃梅戲藝術，豐富同學們的校園文化生活。

　　十二、運動會上創佳績

　　一年一度的運動會，讓同學們在吶喊中成長;

　　一年一度的運動會，讓同學們在拼搏中堅毅;

　　一年一度的運動會，讓同學們的青春更加充滿色彩!

　　本次運動會，我班取得的總分全校第四，八年級第一的傲人成績，并在拔河、跳大繩等團體比賽中取得年級第一的好成績，足見我班同學的團結一心!

班主任班級工作總結報告 篇2

　　來__一學期來，在班主任工作中感觸頗深，俗話說沒有規矩，不成方圓。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則，條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

　　一個人在集體中學習，最重要的就是要先養成良好的日常行為規范，形成良好的學習生活習慣，這樣才能為專心學習打好基礎，作好準備。

　　學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規，可見，只有有了規矩，才有了方圓，才可言其他，諸如學習知識，發展智力，培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

　　本學期中我針對學生智力能力水平發展較均衡的特點，我大膽地制定了我的班級管理計劃：盡量對他們的行為不約定俗成，充分自主，獨立完成許多事情，更不會對他們的創造性活動加以限制，相反還人為地為他們提供發展個性的條件。

　　幾個星期下來，學生在能力，成績等方面發展較好，很活躍，但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意通過分析，總結，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，盡管大膽，但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法，違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面，組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后，我很快改變了管理方法，狠抓學生的日常行為規范，使孩子們及時改掉了許多不良習慣，變得有紀有律，這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

　　通過這件事，我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性，它是搞好班級管理的中心環節，切莫想當然地把規矩當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會，那可就大錯特錯了，因為沒有規矩，就不成方圓。

　　要成規矩，光靠老師還不夠，還要有一支樂意協助老師，愿意為同學服務的班干部隊伍。

　　由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展，我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的!但是，單純的所謂的民主，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰斗力。

　　對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。

　　我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求，指責，特別是在工作出現失誤的時候。例如值日衛生工作沒有做好，為此，我反復向講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系，同時講解該項工作的要點，讓學生重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去，后來的情況表明，他們的工作完成得相當出色!此外，我還組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

　　集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。

　　例如達標活動，通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識，獲得了達標競賽團體第二的好成績。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，形成了具有較強的集體榮譽感，使班級成為一個大家庭。

班主任班級工作總結報告 篇3

　　一、班級制度建設

　　本學期，我班是大一上學期，根據系部、學院的要求，我們班級在實現“深入加強日常管理，使同學加強自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。

　　在這項工作中，主要圍繞著三點來展開工作：

　　1、制定了制度，使班級管理具有更強的操作性，提出具體要求;(請假、班費支出、采購、體育項目小組、衛生、考勤等)

　　2、規范管理過程，做到民主決定班級走向;

　　3、明確責任管理，落實每個班委的責任。

　　在這基礎上，揚長避短，爭取使在穩步發展的基礎上，尋求新的突破與新的提高。

　　二、干部隊伍建設及其工作情況

　　班級的領導核心是班委，分工明確，責任到人，積極團結同學，班級日常管理穩定有序)，班委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動，班委都盡心盡責，努力為同學們服務。經過半個學期的工作和磨合后，使同學們之間增添了不少默契，各位班委在工作上已經能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉，班委在明確分工的基礎上加強有效合作，班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作，班委成員都能肩負責任，精誠團結。

　　三、活動方面

　　1、舉行一次講座，珍惜大學生新生活、開拓大學生新的境界;

　　2、平安晚會;

　　3、定期組織同學們進行體育運動;

　　4、黑板報;

　　5、建立班級qq群，便于同學方便及時的交流溝通;

　　四，班風建設

　　在班風建設上，我們提出了“團結、拼搏、超越、創新”的口號，在發揚建信心、筑偉業精神的同時，提倡加強個人發展，充分發揮每個同學的個人才能，展現每個同學的才華。在本學期里，在班級干部的積極帶動下，我班形成了團結、奮進、熱情、創新的良好風氣。整個班級感情融洽，同學們親如兄弟姐妹，大家在學習之余能夠主動加強交流，增進感情!

　　五、學習方面

　　在學風建設上，同學們不在有初入大學的迷惘，都有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中，自我定位、自我選擇、自我培養、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得，蔚然成風。在學習生活中，大多數的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來，適應了大學特有的學習方式。

　　本學期大多數同學學風端正，基本上做到不曠課不遲到不早退，上課認真聽講，學習態度積極，交作業按時按質按量，同學們面對學習的態度很認真，各學科的學習上。我班到目前為止，一些實訓作業中，大家都認真對待，出色的完成了預期的目標。

班主任班級工作總結報告 篇4

　　光陰似箭，轉瞬間，一個學期又過去了。回顧這個學期的工作，我班在學校指導下，通過科任老師的緊密協作，教育教學工作取得了可喜的成績，得到了領導的首肯，同事的好評。現總結如下：

　　一、顧全大局，始終與學校保持一致。

　　開學以來，我班從指導思想、班務計劃、活動設計等方面，認真貫徹落實學校工作目標，始終與學校保持高度一致。認真落實“以人為本，以德為先”工作方針，將德育工作放在首位，各科任教師言傳身教，是本班步入良性發展的軌道。

　　二、通力合作，協調科任教師關系。

　　今春我班教師配置非常特殊。期初數學老師生病住院治療，期中英語老師出差一個多月，生物老師、微機老師多次因公外出，除了由我自己頂崗外，要做好各課時的協調安排。這方面，我爭取學校支持，妥善解決了上課問題，讓生病的安心，外出的放心，領導省心，學生盡心。

　　三、幫助學生樹立遠大的人生理想，變“要我學”為“我要學”。

　　1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，如組織學生觀看神九發射，學生多次情不自禁的熱烈鼓掌。關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。

　　2、經常宣講國家人才需求形勢。這既能讓學生了解社會對不同人才的需求數量，類型，為今后確定志愿做準備，更能通過國家對人才要求的德與才教育，讓學生感受到必需從個人修養和能力培養兩方面努力，否則今后自已將落后于社會，就個人而言生活難以灑脫。特別要講講打工仔的生活和工資變遷，從只要打工就掙錢變遷到高學歷打工掙大錢低學歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的發展自已，一個時代有一個時代對人的要求，講一講下崗的原因，從國家的角度來說是因為生產力水平低下，產品在國際上缺少競爭力，于國家不僅不能為貢獻反而是一種負擔，下崗是為了減員增效，國家要的是高素質的人才，而不是普通的勞動力，適應社會的要求是時代的潮流。

　　3、幫助學生分析自已的潛在優勢。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。將大道理、小道理與學生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利于學生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。

　　4、正面激勵，鼓舞學生信心

　　班級風采一月更新一次，樹立正面典型：品學皆優的、學有進步的、敢于拼搏的后來居上的，取得了好成績，仍然埋頭苦干的等，都是激勵材料；充分利用班級擂臺，開展組與組對抗賽，人與人對手賽，鼓起學生的自信，因為“自信是人生成功的一半”。

　　四、培養學生正確的學習方法

　　1、強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。要反復布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導，

　　2、強科學用腦的教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養褡配，腦科學最新成果。

　　3、創造條件轉化后進生，同學自愿，請教師補習或指導訂閱輔導資料，總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。

　　4、開展小組合作學習織興趣小組。組內進行學習扶貧活動，讓學生教學生，提高學生集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

　　5、強調學習時間的投入，每天開展“朗讀半小時”活動，強化記憶。讓基礎差的同學學有收獲，體驗成功的喜悅；加強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是學困生轉化、學習進步的核心。

　　五、班級管理網絡化，制度化，防范未然。

　　1、實行“班主任——班主任助理——組長——排長”負責制的班級管理模式，一竿子到底，密切關注和把握每個學生的'思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行抽查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監管中.

　　2、實行班干部競選制和任期制，鼓勵他們大膽在班上開展活動，同時加強指導，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。這一舉措使得大家均有機會參與班級管理，更能體現出班級管理中的優劣，鍛煉了學生的實際工作能力。

　　3、嚴明班級紀律，賞罰分明，公正公平，班級管理要制度化。尊重學生，關愛學生，不歧視學困生。不體罰學生不等于不懲罰學生，是當代懲罰會讓學生明白違紀將要受到何種處理。

　　六、班級建設，身正為范。

　　為建立良好的班級，我要求學生做到的，自己先做到，用自己的人格影響學生。如我的班級寄語是“懷博愛之心教育孩子，修為師之德影響學生”。在我的感召下，我班學生都寫出來自己的誓言。弘揚正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，用信任建立溝通的基礎，班級良好風尚正在形成。

班主任班級工作總結報告 篇5

　　我授權月亮船教育資源使用我的稿件并擁有電子版權，如需轉載必須經過作者本人或者月亮船教育資源網同意本著“以《山東省學前教育條例》為指導，以《幼兒園教育指導綱要》為理論依據；發揮局級示范園作用；增強特色教學；繼續提高教研水平和保教質量；將知識滲透到每個孩子；繼續爭創局示范幼兒園”的指導思想，我班較好握地完成了本學期的工作目標，并取得了一定的成績。現總結如下：

　　一、加強政治學習，提高思想意識，重視學習，并與實際工作相聯系。本學期，我班保教三人與全體教職工以集體學、結合工作寫心得、問卷答題等形式認真學習了“幼兒園指導綱要”、“學生傷害事故處理方法”。這三個重要學習材料，從不同方面對我們的工作提出了新的目標和要求，使我們更加明確了：身為人師要知法懂法，要敬業創新。教育要適應現代社會的迅猛發展，教師的責任相當重大。而幼兒教育是基礎之基礎，是根的事業。理論時事的學習，使我們明確了努力方向，激發了工作熱情。結合《綱要》發展目標的實施意見，我班制定了切實可行的一系列計劃。分別從保教工作、衛生保健、特色教學、環境教學方面入手，為孩子們的快樂成長開辟了新的樂章。

　　二、積極準備“迎評”工作“迎評”工作是本學期的重點工作。如同其它班級一樣，我班也在積極準備著評估檢查。迎評工作不是一兩個人能完成的事情，因此，我們全身心地投入到工作中，具體做法如下：

　　1、為了使我班現有硬件發揮最高效用，我們對各物品進行了全面清理，并分門別類登記好，同時，對物品進行了管理分工，規定了其它班級、借用物品，歸還物品的時間，從而保證了物品來源去向明確，資源共享，不浪費，不做它用，規范了我班物品使用工作。

　　2、為迎接局開放周的到來，上級對我園進行了全面整改。園里的外部環境、硬件設施都得到了較大改善。但是由于時間緊迫，還有很多具體的、細小的事情需要做，因此，為了使整改后的我班發揮更大的功效，為了得到家長、社會更大程度的認可，在開學后的兩周，我班保教三人加班加點，從衛生清掃、原有物品清點到功能室操作材料充實，從環境布置到教學計劃的制定，所有工作在開放周前一一完成，從而保證了我班級教學的順利進行。全面改建更新，各類教玩具的豐富，加上我們的精心設計、巧妙布置，我班整個環境煥然一新。隨處可見富有教育意義的環境布置，為孩子們提供了一個全方位刺激，全面參與的機會起到了潛移默化的教育作用。

　　三、不斷改進提高教學工作本學期我班有幼兒42名。男生11人，女生11人。根據《綱要》各領域教育目標的要求，我班以主題活動形式為主，層次清晰，內容完整，結構合理。

班主任班級工作總結報告 篇6

　　我的工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人!

　　愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的副班主任，每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會做人。這是我做教師一天就是一天的重點!即是我做副班主任一生的重點。

　　一、與班主任配合工作

　　要想做好副班主任工作，必須要像班主任那樣了解每一個學生，因此記住每一位學生的姓名，就成為我上任后首要的任務。在開學初的兩周內我又利用午休和放學后的一段時間記住了剩下的學生的姓名。這就為我盡職盡責的做好副班主任工作創造了方便的條件。如，當一位學生違反紀律時，我及時點名批評。反之，當一名學生表現好時，我及時的給予表揚。每天早上在上早自修前，我都會進教室逛一圈，監督學生的早讀和衛生情況，告訴學生要好好利用早晨時間，在衛生方面也養成了一個較好的習慣。

　　二、為班主任排憂解難

　　對一些思想上，行為上都困難的同學，我對他們進行個別的輔導，班主任面對全班40多個學生不能進行全面的談話，還教著班級的語文，平時比較繁忙，我把個別學生叫來談話，時間長了，次數多了，那些學生也慢慢的改變了，改好了。在課堂上不再是那么另所有任課老師煩惱的學生了!

　　三、和班主任互相學習

　　我和班主任老師都很年輕，都在摸索中前進，在實踐中逐漸形成了自己獨特的教育理念。我們的教育理念在管理405班這個共同的集體時發生碰撞也是在所難免的，但我們遵循著愉快合作、以誠相待的原則共同商討出解決問題的辦法。我們經常在一起探討教育、教學、班級管理等方面的一些問題，我們彼此都從這種談話中獲益。

　　最后，我對副班主任工作最深的一點感觸是，只要用心去做，副班主任工作同樣精彩。

班主任班級工作總結報告 篇7

　　高一22班共有學生65人，其中男28人，女37人。住宿51人，走讀14人。貧困生31人。學生整體較好，學習較為自覺，價位遵守紀律，基本沒有難管的學生。目前學習風氣良好，班風較正。現將前半學期工作總結如下：

　　一、組建一支強有力的班干部隊伍。

　　在開學初，通過軍訓期間觀察、學生自主報名、演講競選，選拔了一批能力強、責任強的班干部隊伍。分工明確，責任到人，運行有力。

　　二、制定行之有效的量化考核細則和獎懲條例。

　　我班充分民主的基礎上，制定了班級管理量化考核細則，從各個方面考核加減分，一月評比一次，并在班級量化考核表內公布，以小組形勢競賽，激發學生的互相競爭上進。

　　三、實行學生自主管理，做到人人有事管，事事有人管。

　　制度制定以后，要有強有力的執行機構，我班實行班干部輪流值周制，值周班長，全權負責班級的各項工作，嚴格考勤，嚴格記錄，一周一小結，凡是違反制度一律懲罰，好的一定表揚。并細致加減分。班級分工細致，人人有事管，事事有人管，而且效果明顯，并且極大地培養了班干部的能力。

　　四、加強文化建設，精心布置教室宿舍。

　　從第二周開始就著手準備，現有學生設計，投票賽選，最后集中審核，讓學生人人參與，個個出謀劃策。班徽、班名、班歌、班訓等都有學生投票選定，充分發揚民主，充分發揮集體智慧。班級文化建設效果很好，得到評比小組的肯定。宿舍布置由學生集體策劃，班主任把關，集體定做，做到高品位、高檔次，做到典雅勵志。真正起到潛移默化的作用。

　　五、認真組織各項活動，力爭取得好成績，增強班級凝聚力。

　　無論軍訓，還是開學來舉行的各項活動，我們班都認真對待，認真組織，精心策劃，力爭上游。我們班在各項活動中均獲獎，其中跑操獲二等獎。活動極大地增強了班級凝聚力。

　　六、開好班會，辦好板報，做好學生思想教育工作。

　　我班共召開大型主題班會7次，小型班會8次。其中《夢想從這里起飛》、《中考動員會》、《愛其師才能學其文》、《好習慣終生受益》，效果明顯，對學生震動很大。辦板報8次，每次一個主題，由十個學習小組輪流主辦，學期末評出優勝者表揚。

　　七、狠抓學風建設，培養良好的學習習慣。

　　學生以學習為主，學習時中心工作。學習干事主要負責學習方面的工作，九個課代表每次作業要向值周人員匯報作

　　業收繳情況，凡不按時交作業者一律按制度懲罰，罰抄梳理本章節知識點。兩周檢查一次筆記作業，表揚好的，批評差的，并責令整改。每次周考小考都要表揚前十名，責罰后十名。上課自習有睡覺或說話等不認真聽課者，也要對其處罰，罰抄英語單詞。通過主題班會板報，教育學生珍惜時間、端正態度、講究方法。每天提前二十分鐘晨讀，下午提前半小時學習，學生普遍學習認真刻苦，學習風氣較濃。

　　中考后我們進行了學習方法交流班會，分析得失原因，獎勵優秀及進步較大者，鞭策后進，班級學風更加濃厚。召開了協作會，把跛足學科學生分別分給任課老師，與這些學生談心，發現問題，及時糾正，在17周的學科競賽中我們班有了較大的進步，名列第十名，獲得團體獎。

　　總之，我們班做了大量的工作，各項工作都走在前列，前兩月均為雙文明班，得分均在前五名。當然也存在一些問題，比如行為習慣還是不太好，還需要長期抓下去。學習習慣也不是很好，學習方法不能適應高中階段學習，還需要后一階段努力去抓。

班主任班級工作總結報告 篇8

　　介紹班級總體情況：

　　我所帶的班級四年[1]班，總人數50人，其中男生23人，女生27人。由于種種因素造成學困生的面較廣。面對這樣的一個群體，我暗下決心：盡最大的努力開發他們的潛能，使他們達到他們所能達到的最高水平。于是，本學期我著重從這幾方面入手，取得了一定的成效。

　　一、確定班級的奮斗目標

　　有了奮斗目標，才有動力。我把“勤奮、上進、團結”作為目標。以此樹立良好的班風，并經常用口頭方式闡釋它的含義，使之深入每個同學的心靈并通過持之以恒的訓練。固化為學生的日常行為。每個同學都能自覺地以此來約束自己，時刻注意自己的言行，同學之間和睦相處，學習上主動探究，合作學習。勞動時爭先恐后，活動中生龍活虎，是一個充滿生機的集體。

　　二、選拔培養班干部

　　在班級管理中，學生干部是班主任的得力助手，是聯系老師和學生的橋梁和紐帶。首先我通過民主競選后著力于培養他們的創新意識，鼓勵他們大膽開展工作，為老師出謀獻策。涌現出像曾松。國照。禹青這樣出色的班干部，他們大膽開展各項工作，在班會上由班干部輪流當“小老師”，組織全班同學進行講故事比賽，新聞報道，說說自己積累的名言。諺語等帶領其他同學出好每一期的黑板報，把班級工作開展得有聲有色。

　　三、開展豐富多彩的活動

　　我與班干部一道帶領其他同學到大自然中去，飽覽大自然風光，感受今天的美好生活，從而更加努力學習。

　　組織同學們到五保戶家幫忙打掃衛生，同學們主動把自己的零花錢買了老人家愛吃的食品慰問老爺爺。每次來到老爺爺家總是爭先恐后地搶活干，雖然個個滿頭大汗，但臉上卻洋溢著幸福的微笑。并及時引導同學們談體會，將勞動過程與感悟自然地表達出來。從實踐中他們懂得了一個人要有同情心，要懂得尊老愛老。為了增強同學們誠實守信的意識，本中隊舉行了一次別開生面的《誠實守信》的主題對會，隊員們通過朗誦。獨唱。小品。舞蹈等形式表達了自己的心聲，愿做一個誠實守信的好少年。

　　組織同學們開展“迎新歌“七項評比”詠”比賽活動，并榮獲中年段組三等獎。積極配合學校輔導組做好“七項評比”工作，“七項評比”總分名列中年段組前茅。大力開展讀書活動，每周通過登記讀書卡來促進學生自覺閱讀課外書籍，對讀書卡進行量化，凡是語句優美。數量多，字跡工整美觀的同學給予表揚并在期末發給獎品。充分利用黑板報。學習園地。作業欄。名人名言的教育效能，“讓每一堵墻壁都能說話”，精心布置班級環境，定期進行作業展覽，時時灌輸認真書寫的重要性，大大提高了學生的書寫水平。在學區“硬筆書法”比賽中，我班的曹宏宇、林禹青分別獲得二、三等獎。

　　四、給學困生以關愛

　　一個教師愛心的深淺，其檢驗的方法之一就是看他對學困生是否始終給予特別的關愛。對待學困生，我總是用熱烈的愛啟動他們。增強學習動力在生活上，我無時無刻不關注他們，天氣冷了，我提醒他們多穿衣服，生病了，我總要抽空去看望或打電話詢問。從各方面盡力培養他們的學習興趣，增強學習動力。我采取“低起點”“小步子”“多活動”“快反饋”的教學方法，在班級中努力營造一種自主探究。合作學習的氛圍，鼓勵他們大膽質疑問難，并建立“學習對子”，挑選學習好又有責任感的學生與學困生組成“對子”，把他們的座位安排在一起，便于他們一起討論。特別是谷月。張梅兩位同學，我在每一節課中都用簡單的問題提問他們，回答流暢準確時給予肯定的評價，使他倆覺得自己也行。在這樣輕松愉快的學習環境中，他們不再害怕學習，而且敢于主動請教。平時我利用課余時間給他們補缺漏，解決學習中殘留的問題，每天放晚學后，我都把他們留下來，把當天聽不懂的問題弄懂。同時教給他們良好的學習方法，要求他們認真完成老師布置的作業，我設計難易比例適中且有一定梯度的作業，并采取面批方式。經過一個學期的努力，所有的學困生在這次市質檢中都取得了很好的成績。

　　五、爭取家長的配合

　　家長室孩子的第一任老師，爭取家長的配合室共同教育號孩子的重要途徑。我充分利用家長會向家長傳授當今教育改革的信息，并做到勤家訪，經常抽空到學生家中家訪，了解學生在家表現以及思想動態，以便更好地因材施教，本學期家訪人數達一半以上。

　　六、切實做好安全教育

　　安全教育必須常抓不懈，充分利用板報、“安全知識”競賽等形式對學生進行安全教育，防患于未然。

班主任班級工作總結報告 篇9

　　一、全面了解每一個學生，因材施教，做好學生的教育工作。

　　工作經驗告訴我不全面地了解學生，就制定不出切實可行的、行之有效的科學工作方法;不完全掌握問題的癥結，就無法因材施教，對癥下藥。經過第一學期的接觸，我對我班的學生已經有了很深入的了解，可是學生畢竟是孩子，他們的變化十分明顯，反復性十分強，為了能更深入地了解學生了解他們在短時間內的思想變化，我總是不遺余力的利用課余時間，經過找他們談心、家訪、和家長電話溝通等形式盡量了解他們的內心的真實想法和在家表現，然后找出問題的原因，疏導他們的心理，使他們把心思盡可能多的放到學習上。我的這一做法也得到了學生的認可，王晶、白丹、張艷茹、袁金亮這幾個過去總愛和教師構成對立、內心想法比較多的同學都愿意和我敞開心扉，將內心的想法說出來和我交流。當然他們在學習上的表現和學習成績也提高了不少。

　　二、利用故事、典型事例引導，培養他們樹立奮發向上的精神。

　　對于很多學生的教育要注意潛移默化、耳濡目染的影響，榜樣的力量是無窮的。所以我經常在班會課給學生講一些短小的故事，讓他們討論其中的大道理。比如，樹立目標的重要性、要有奮斗的豪情、男兒當立志、要去掉身上的壞習慣等。有時候，也給學生講一些典型事例。我覺得，講這些故事、事例，雖然學生不可能一下子明白，也不可能所有的學生都聽進去，可是，總還是有學生會受到啟示的。事實證明，這些事例對部分學生還是起了作用的。如李金、鄭海雷等同學在學習態度上有了十分明顯的提高。

　　三、用愛心澆灌學生的心靈，增進師生之間的感情，起到良好的教育效果。

　　高爾基說：“誰愛孩子，孩子就愛誰，僅有愛孩子的人，他才能夠教育孩子。”愛是信任的基礎和前提。師生間有了愛，學生才會喜歡你，你才能取得良好的教育效果。在班主任工作中我一向十分重視培養師生之間的感情，我不僅僅關心學生的`學習更關心學生的生活。這學期由于初三年級全部上晚自習，大部分學生都在學校住校，很多學生只能一周回一次家。所以在生活上他們更期望有人能關心他們，這樣他們才能安心學習。學生飯卡上沒錢了，我會借錢給他們，學生生病了我會第一時間幫他們聯系家長甚至送他們到醫院。我的辦公桌里經常備有感冒藥和消炎藥，就是用來在學生感冒或飲食上出現問題的時候應急的。當然，師生之間的愛是具體的，是表此刻多方面的。學生犯了錯誤我從來就不是一根子打死，采用簡單、粗暴的態度去處理，而是耐心的去引導、去梳理，使他們自我真正意識到他們的錯誤。這些做法不僅僅增進了師生之間的感情并且取得了良好的教育效果。很多學生不僅僅丟掉了過去懶散、不認真學習、無事生非的壞習慣，并且變得在學習上十分努力。

　　四、嚴格管理，促進良好班風的構成。

　　我從來都相信：嚴慈相濟，才是教育的真諦，才能到達教育的最終目的，才能結出最豐碩的果實。所以，在對學生實施愛心教育的同時，對學生嚴格管理也是必要的。因為學生之間的差別是很大的。有些學生由于性格、家庭、自身所積累的知識、自制力等多方面的原因，就是講再多的的道理，教育效果也不是很好，對他們必須進行嚴格管理，約束他們的行為，杜絕他們的一些不良風氣在班里的影響，不至于影響到班風的構成。

　　五、最想說的話

　　在那里，我最想說的話就是感激我班的每位科任教師。沒有各位教師的支持，就不會有九(2)班此刻的提高。

　　周建偉教師一向帶我們班，對學生比較熟悉，和學生的溝通較好，加上周教師愛崗敬業、嚴謹治學的態度對學生影響較大，有助于良好班風的構成。劉麗君教師對我班學生的英語學習更是花了不少心血，經常下班督促輔導，我們之間也經常有溝通，針對英語學習態度不穩定的學生及時引導。李淑芳教師趙建國教師在物理語文學習方面也異常注意了對優生的輔導，給他們揚起了更足的信心。高成斌教師也注重了對問題學生的幫教，要求他們守紀勤學，完成學習任務。

　　總之，在那里我向各位教師說聲多謝了!

　　六、存在的問題和改善的措施

　　盡管我付出了很大的努力，可是直到學期結束個別學生的學習習慣依然很差，學習態度還是不夠進取，如部分學生心浮氣躁，心神不寧，學習不踏實，自我感覺良好等，這些現象主要集中表此刻平時學習成績看似還不錯，但一到考試就現原形的同學身上，另有各別男生還在混日子，不愿勤學深鉆，缺乏學習的興趣和活力。

　　今后的工作中，還要加強工作方法的研究，尤其是在怎樣建設班級學風問題上多探索，多努力，并有效轉化問題學生，做一個優秀的班主任。

　　“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在”。我用自我的實際行動印證了這句話。我工作著，我歡樂著。在今后的班主任工作中，我會不斷地完善自我，在平凡的三尺講臺，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為大壩電廠學校的發展，盡自我的一份力量與職責。

班主任班級工作總結報告 篇10

　　一個學期以來，我們二年級（2）班全體師生以“守紀勤學”為主線，圍繞“樂學、勤學、善學”做文章，以“端正學習態度，指導學習方法，培養學習能力，全面提高成績”為出發點和歸宿點，奮發圖強，勇于進取，取得了較好的成績。在期中和期末都奪得了總評較好成績，在期中和期末都被學校評為“學習成績先進班級”“常規管理先進班級”。

　　一、以真摯的愛心感染人

　　在班務工作中，我本著“曉之以理，動之以情”的工作原則，以真摯的愛心感染學生。堅持做到一日三查：早讀課，寫字課，晚自習我都“望聞聽切”學生的身體狀況和精神狀態，哪怕是一聲輕微的咳嗽，一道細小的傷，一聲輕輕的嘆息，一絲憂郁的目光，我都不放過，及時詢問，促膝談心，妥善解決。通過家訪、電話調查，周記反饋等形式了解學生的思想和學習狀況，因材施教，對癥下藥。通過組織各種活動，進一步增強集體凝聚力和榮譽感。通過以上工作，學生們感受到了班主任的愛，集體的溫暖。

　　二、以優良的環境培養人

　　整潔優美的自然環境和濃郁的人文環境對學生的成長非常有利，能激發學生的學習，生活的熱情和斗志。所以我們班堅持一日三小掃，時時保潔，每周一大掃，徹底清潔，定時檢查，評比衛生先進小組，班級的清潔工作獲得了學校的好評。堅持每兩周出一期黑板報對學生進行革命傳統教育，理想教育，學習方法指導，及時公布班級新人新事，使學生的人生觀，學習觀有了很大的變化。

　　三、以良好的班風凝聚人

　　在班級管理中，注重良好班風的形成，堅持以良好的班風凝聚人，以“守紀勤學”為主線，圍繞“樂學、勤學、善學”做文章，施行班干競爭制，輪流值日制，班情公示制。并定期評選班級六星，使學生學有榜樣。充分利用班會，黑板報對學生進行理想教育，幫助學生樹立正確的人生觀，價值觀。

　　四、以濃烈的學風引導人

　　學生的天職就是學習，學風建設是班級建設中不容忽視的重要方面。在學風建設中堅持以“端正學習態度，指導學習方法，培養學習能力，全面提高成績”為出發點和歸宿點，充分利用主題班會、個別談心、電話走訪、小組幫扶等形式端正學生的學習態度，指導學生的學習方法，培養學生的學習能力。利用月考、期中期末考試評選十大標兵，單科狀元，進步之星。極大的激發了學生的學習熱情。

　　今后，我們全體師生必將戒驕戒躁，努力拼搏，開創班級建設新局面，為打造東關品牌而自強不息，頑強拼搏。

　　班主任班級工作總結報告8

　　班務工作總結本學期，根據本班實際制定了班務工作計劃，使自己在班務工作中從學生的思想、學習等各個方面做了微不足道的一點成績，現將班務工作部結如下：

　　一、思想道德方面本學期利用班會、隊會及思想品德課陶冶學生的道德情操，增強道德意識，從而使學生愛護、保護學校、教室的一切設施為班級爭做好人好事。如，段博、李偉、劉旭升、許希等同學經常為班級打掃衛生、愛護桌椅;在校熱愛、關心集體，尊敬老師，能積極參加學校組織的活動，使班級形成了團結向上的集體。本學期無發生不安全事故，幾次被評為紀律、衛生第一名。而且利用班會開展豐富多彩的活動，在六一兒童節班內搞了一次精彩的活動。

　　二、學習方面本學期，首先向學生進行學習目的教育，通過多種形式，讓學生知道學習知識為祖國做貢獻的道理。從而調動了學生學習的積極性和主動性，使他們上課認真聽講、積極思考、積極大膽發言，按時完成作業。其次，搞好了培優補差的工作。如班上不完成作業的一些同學，面對這一現實，后半學期采取了有效措施，使他們有所改變。課堂上多提問，個別輔導，和家長經常取得聯系;多關心照顧;這些同學有了很大的進步。他們每天都能按時按質的完成作業。功無不付有心人，他們終于取得了滿意的成績。

　　三、其他方面本學期，通過各科的進一步教學，學生基本掌握所學的知識。經過兩課兩操，鍛煉了學生的身體素質。兩周交換一次座位，保護學生的視力，教育學生講究衛生，不亂吃零食，保持一個健康的身體。總之，這上本學期自己在班務工作中應該做的，但離要求還有一定距離。在今后班務工作中繼續努力，在實際工作中不斷提高，認真搞好班務工作。

班主任班級工作總結報告 篇11

　　這一期，我擔任了高二(20)班的班主任，回首過去的半年，我和全班學生在班級工作方面主要做了以下工作：

　　一，我們建立了強有力的班委會，確立了一套較為完備的管理模式。

　　班長和團支部書記負責班級全面工作。紀檢副班長負責班級紀律糾察，督促班干部值日，上交《班務日志》。生活副班長負責班級生活方面的工作，下轄勞動委員和體育委員;勞動委員下轄勞動小組長，勞動小組長負責分配勞動任務，記載《勞動日志》。學習副班長負責班級學習方面的工作，下轄各科科代表，送交《作業日志》。團支部副書記負責班級宣傳及團的工作，下轄宣傳委員，文藝委員和組織委員。

　　這種"班長——副班長或副書記——專值班干"的分層管理模式，既分清了班干部的工作職責，又理順了班干部之間的關系，便于班干部分工協作并密切配合的開展工作。

　　上一學期，我們通過多次班干部會議，對班干部提出了"以身作則，積極主動，學習爭先"的三條原則，班干部的整體素質得到了明顯的提高。期中期末我們進行了兩次班干部評優活動，下學期初我們還將進行班干部換屆選舉，這些措施，都有力的加強了班干部的隊伍建設。

　　對于"三志"的設置，對我這個班主任了解班級，無疑起到了重要作用。

　　二，在建立班委會的同時，我們也建立了一套完備的群眾監督機構。

　　我們建立了監察部。分設部長，副部長各一名，下轄4名監察委員，分別檢查班級的紀律，學習，生活和宣傳方面的工作。監察部除對班干部的工作進行配合和監督之外，還安排普通同學值日，按學號的順序，人人輪流。如果說班干部的分層設置，分工協作是班級工作"事事有人做"，那么，監察部的設置則使"人人有事做"。可以說監察部相當于我們班的"人大"與"政協"。也可以這樣說，在我們高二(20)學生當家做主人，民主參與班級管理的格局已經形成。

　　班級經費全部由學生自己管理，自己開支;班級優干評選，班干部任免全部來自學生的民主評議;班級日常生活中的一切活動，比如早操，課間操，眼保健操，讀報，科技展覽，班會，"三志"的記載，元旦匯演，校運會等等，每一項活動都由全班學生共同參與，共同舉辦。學生的集體觀念在這一學期里得到了明顯的加強。

　　三，我們制定了以系列班級規章制度。

　　如《班干部工作守則》，《班級公約》，《勞動公約》，《網絡公約》等。

　　四，我們確立了自己的班訓：

　　"思想上做到自立，行為上做到自控，生活上做到自理，學習上做到自學。"我們也確立了自己的班級座右銘："時間是生命，態度是根本，方法是靈魂，紀律是保證。"通過班級討論，我們提出了自己的班級奮斗目標："優秀基礎兩面突破，綜合素質全面提高。"

　　通過籃球比賽，演講比賽，紅軍長征精神代代傳系列主題班會等活動，我們的班訓和座右銘已深入每個學生的心田。學生在思想上樹立了自立意識，在行為上加強了自控能力，在生活上培養了自理能力，特別可喜的是，在學習上完成了從以前被動的接受老師的教學到現在能主動的開展自學的轉變。學習過程逐步落實。經過半年的高二學習，同學們都認識到了學習三個環節"預習，聽講與復習"的重要性。我們許多同學由過去從不預習轉為每課課前必預習，由上課自我行事改為積極參與課堂，舉手發問，由課后完成作業了事變為認真歸納整理與復習。

　　本學期通過對同學們筆記本，正誤本，課外作業本和練習本的檢查，我深切的感受到我們(20)班的同學進步了，他們為下一階段的進步與提高準備了相應的條件。學生的紀律觀念，勞動觀念和時間觀念得到了明顯的加強。

　　學生的綜合素質普遍提高。本學期，我們除積極參與學校舉辦的各種文體活動外，還舉行了一系列分小組的社會實踐活動，期中總評，我們除對學習成績優異和進步顯著的學生表彰外，還評了最樂于助人，最尊敬老師，勞動最積極，發言最積極，集體榮譽感最強，值日最認真，最佳科代表，最佳小組長，最佳勞動小組長，最佳班干部等十項標兵;期末成績單，我們采用的是自行設計的《學生素質發展報告單》，內容包括身體素質，心理素質，品德行為，實踐能力，學習習慣，學習成績，個性特長，焦點訪談和家長回執寄語等九個欄目。

　　五，我們還建立了"老師——學生——家長"相互溝通的多種渠道。

　　班會，由學生主持，既有教師代表的談話，又有現金同學的交流，還有部分家長發言;家長會，由我主持，既有教師代表的講話，又有本分家長代表的交流，還有典型同學的發言。三位一體的交流，無論對我還是對學生或家長，都有很好的啟示。

　　另外，家長訪校，教師家訪，師生談心也都會進一步加強三者的溝通。

　　特別值得一提的是，本學期，我們還舉辦過"學生評議班主任"的調查活動，在這份題為《現在你怎樣看我》的調查表上，我設計了十個問題，并讓學生為我打分。我認為，這也是我與學生溝通的一種方式。

　　班級工作很細瑣，也很實在。我只能就以上幾個方面作簡要的小結。

　　由于我們班級采取的是學生民主管理模式，作為班主任的我，主要是引導和協助學生管理好班級，因此，我在上文中用了"我們"一詞。

　　把每個學生當作自己的助手，尊重，理解，信任并全面關心自己的每一個學生。"這是我開展班級工作的基本原則。

班主任班級工作總結報告 篇12

　　時間如流水，不經意間，我來到**小學已經一個學年了，在這一學年里，我們班在學校領導的統一組織、各位任課老師的大力支持和配合下，各項工作開展順利。在自己不了解的方面，認真向前輩們請假，努力總結經驗。今天，我結合幾年來自己的工作實際，向在座的各位領導，各位老師匯報一下我在這一學年來的一些做法:

　　一。思想教育工作常抓不懈

　　六年級的學生在思想方面已經比較成熟，做事都有自己的主張，要想做好他們的思想工作，必須從不同的渠道進行。我認為首先是發揮自身表率作用， 記得有一段話是這樣說的:"教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"因此班主任的一言一行，一舉一動，無形之中就會成為全班四十個同學的榜樣。明白這點后，我在工作中以言導其行，教給學生做人的道理，以行促發展，讓學生的素質得到全面的提高。

　　在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。要求學生7:35分之前到校，我也不會在7:35分之后才來， 要求學生不隨地丟東西，我也從不亂扔垃圾。從小處著手，影響和規范學生的行為。其次是做好家校之間的聯系，因本班學生大部分是自己從五年級帶上來的，因此對家長比較熟悉，那些家長手上都有我的電話號碼，當學生在家出現思想或行為的異常時，有很多家長都會打電話來和我談，在第二天與學生的談話中，不但解決了問題的所在，也加深了師生之間的感情。當學生在校出現不完成作業或打架等等情況時，我都會打電話或上校訊通的網站發信息告知其家長，讓大家一起對該學生進行教育。當學生的表現出色或得了獎時，我也會把這個喜訊告知家長，從老師和家長的表揚中讓學生體會到成功的喜悅。

　　二。抓好班風和學風的建設

　　班風、學風建設的好壞，直接影響教學工作的正常進行。所以要培養好全班學生的整體素質和搞好教育教學工作，首先的抓好整體班風、學風建設。在這方面我首先結合本班的實際制訂出合理的。有針對性的班紀班規，讓學生依照班規去辦事，以小組為單位，組長為第一責任人，各組之間進行紀律。

　　其次是培養好班干部。大家都知道班主任工作不是由自己一個人就能做好的， 要想管理好班級就一定要建立一支強有力的班干部隊伍，才能使各項工作得以全面的貫徹執行。所以選好一個樂意且有一定的能力的班干部至關重要。我們班的班干部都是我的智囊團，左右眼。在工作中一定要放手讓他們去干。

　　三。 做好后進生的轉化工作

　　相信各位老師也和我一樣，聽到"后進生"這個詞，。心里也充滿了無奈，作為班主任的，這種感覺更甚，但為了讓他們在平時的學習生活中不要總帶些麻煩給我們，以及在期末考試中能看到可喜的60分以上，我們不得不打起十二分精神來對待他們， 因此，當這些調皮生只要有一點進步時，我都會在課堂上表揚他們。以上就是我在前半段時間所做的領班工作， 在帶班工作過程中，還有很多地方值得去琢磨和改進的地方。我會不斷地從別人身上吸取經驗，讓班主任工作做得更出色。

班主任班級工作總結報告 篇13

　　時間飛逝，轉眼間一學期的班主任工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，針對一學期以來的工作作如下總結：

　　一、思想工作方面

　　俗話說：“活到老，學到老”，我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的班主任管理的水平，以便使自己更好的適應新形勢下的班主任的要求。通過閱讀大量的道德修養、班主任管理方面的書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質和道德修養。

　　二、班主任工作方面

　　本學期，我擔任三年級一班的班主任，班級人數較多，又全都是新面孔。面對這群可愛的孩子，從他們純真的臉上露出可愛、純樸與稚嫩，從他們的眼神中看得出他們很渴望求知，渴望得到老師的關愛，鑒于這些，我毫不猶豫的對孩子們付出了我的真愛，我深深地感受到我用心待他們，換來的是他們對我的尊重、愛戴與依賴，這一切久而久之變成了一種信任、情感。他們每天對我到來的期待，以及我每天對孩子們的快樂行為的滿足，這就是長久以來我們形成的師生感情。

　　三、遵守紀律方面

　　本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。四、班主任管理水平的提升

　　要想給學生一杯水，首先老師得有一桶水。因此，班主任老師就得不斷地學習、充電。我在教學之余，除了認真參加學校的業務學習外，還不斷通過閱讀班主任管理方面的書籍努力提高自身的班主任管理素質。

　　工作中，難免會有不完美，但只要盡心盡力了，自己也就知足了。今后，我將努力查找自己工作中的不足，盡力改正缺點，努力做一名學生喜歡、家長滿意的合格的班主任。

班主任班級工作總結報告 篇14

　　一個學期即將結束，回顧這半年來的工作，雖有失敗的懊惱，但也有成功的喜悅。現將一學期以來的班級工作情況總結如下：

　　一、以身作則，爭做學生的良師益友。

　　班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。作為一名小學班主任，我時刻謹記“學高為師，身正為范”這條古訓。要求學生做到的，我自己首先應做到。在過去的一年當中，我時刻注意從小事做起，對學生進行言傳身教。比如，同學們要到操場去上活動課，臨出教室時，我悄悄地把燈關掉，把門關好。學生看在眼里，記在心里，通過這種無聲的教育，使學生受到潛移默化的影響，同時也拉近了學生與老師之間的距離。在過去一年的工作中，我安心教學，把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上，服從學校工作安排，積極參加學校組織的政治業務學習和集體活動，盡自己的力量為學校出一份力。

　　對待學生，我盡量在學習上和生活上幫助他們，增強為學生服務的意識，把學生與家長作為服務的對象。我在平時經常與學生溝通，做好學生的思想工作。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態去對待他們的每一次過失，因為他們畢竟還小啊!我用期待的心態去等待他們的每一點進步。用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點。用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。我時刻注重言傳身教，為人師表。平時學生上學早，我上班也跟著早。凡是要求學生做到的，我首先做到。

　　二、盡心盡力，培養學生良好的習慣

　　良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞，不但影響孩子的生活、性格、行為等，還直接關系到學習和工作的成功與否，甚至會影響孩子的將來。因此，本學期我把班級工作的.重點落實在培養學生良好的行為習慣上。

　　一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會、班隊會學習從網上下載的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。一年級學生好動、愛玩，缺乏自制力，在學習上表現為不能按時完成作業，個別學生還抄襲作業。針對這種行為，我把抓好學生的思想教育作為工作的一項原則，并把這項原則貫徹到教學中。在輔導后進生上，根據后進生的各自情況，給他們配備了一名學習優秀的學生做幫手。使其都有自己的“私人教師”，使其共同進步。

　　三、培養老師的小助手。

　　這學期，為了培養同學們的競爭意識，為了給更多的同學鍛煉的機會，我重視小干部的培養，讓他們互相監督，互相學習，輪流執政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認真，很負責任。如：打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監督文明行為使班干部真正成為老師的得力助手。

　　給予孩子班級管理的機會。在班級管理中，成立了班委，讓班委的同學參加班級的管理，讓班委的同學參加紀律管理、衛生管理，以后我還將使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理，使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸，與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。

班主任班級工作總結報告 篇15

　　時光如梭，一個學期匆匆走過。這是人生中第一次獨立擔負班主任工作。感慨很多，寫下這篇日志，希看自己能夠繼續發揚好的方面，改正不足的方面。

　　開學之初面對整個班級，我既感到興奮又感到憂愁。興奮的是這是一群活潑可愛的孩子，我有了自己第一屆的學生。憂愁的是毫無管理經驗的我如何往管理班級呢?很多事情都未經歷過的我，一邊做一邊學。聽年長的老師傳授經驗，請教相干的負責人。有些時候在級長家里一坐就是一個小時，聽她講這個學校，講她的經歷。我的好學和負責給同事們都留下了一定的印象。固然，有時他們對我也感到無奈，對事情過度的負責，有很多的題目他們沒法回答我。

　　作為一位班主任老師和數學老師，管理班級和教學都非常重要。我的目標很簡單，完成基本教學任務，培養學生一些好的習慣，盡可能讓自己和學生都開心。

　　開學第一天，我就對學生做出要求，不管你未來的學習怎樣樣，你要做到以下幾點：首先是自覺，其次是有紀律，再者是尊重(尊重自己，尊重同學，尊重老師)，最后是快樂地學習。

　　實習的時候當過班主任，但是那時班級一切都原班主任都給你整頓好了，只需要坐享其成。而現在是一片空空的腦袋出現在學生眼前。聽說這個班級本來是好的一個班級，也留下了很多的好規矩。因而甚么都不懂的我，漸漸地復制原班主任的工作方法。首先記住班干部的名稱，讓班干部幫我分擔事物。后來發現單純的復制是一種錯誤。由于原班主任跟我是完全不同的兩個人。我們的教育觀念，工作經驗，對學生的了解程度，在學生心目中我的位置等等。因而漸漸地我向學生傳遞一個信號，堅持原來的好習慣但是別把我當做你們的鐘老師。到期末結束，沒人再提起他們的鐘老師是如何管理學生的。

　　班級是大家的，我們在一起共同學習。很多的時候，我會聽聽學生的意見，跟他們一起聊天。開始的時候學生總是你一言我一語的，場面混亂。每次我都教他們發言要有次序。當他們不舉手發言的時候，我就停止話題的討論，用眼睛注視著他們。時間答應，我還會跟他們做現場摹擬，讓一些調皮的學生在喧鬧的環境完成信息的的傳遞等等。看學生們寫給我的信，能明白自己的上風和不足，也能了解學生的學習態度。

　　良好的班集體構成是一種漫長的進程。學習風氣，學生的文明禮貌，學生紀律性，班級衛生，學生之間的相處。充分利用每周的升旗課，班會課，思想品德課布置工作任務，展開主題班會，進行思想道德教育，做本周工作總結。有些時候，采用大家一起討論的方式，有些時候利用多媒體展開，但是特別生氣的時候，我罰他們都給我整整齊齊的坐著，安靜地聽我一個滔滔不盡的講一整節課，看著我的眼神他們感到有一些的畏懼，特別是我滿臉笑臉地講著他們存在不足的地方。固然他們有時候也很期盼班會課的到來。由于班會課的總結是批評和表揚。在經過一周的統計與考核以后，表現好的同學可以領取到小獎品，而且班會是一周的最后一節課，老師開心了，周末作業就少了，反之把老師惹生氣了，周末作業就多了。

　　固然把一些差生跟小組___在一起會使他們有一些收斂，但是效果不大。因而想起了，好壞搭配這樣的方法。但是最后這個方法沒能成功，反而起了反作用。究其緣由是小學生對好壞分辨力不強，和朝抵抗力低走的方向。只好放棄一些學習成績差但是表現一般的學生，專注調皮的學生。很多調皮的學生的成因都有家庭的影響在里面。單親家庭的或是與父母過

　　度寵溺，父母沒時間關注的。對缺少關心的孩子給予關注，讓他們都能感到開心，讓他們的父母也知道孩子缺少了關心，希看他們多給孩子一些關愛。某同學被我罰站了屢次，也曾做過一天被我罵哭兩次，直接拽著他往家訪，在班會上公然批評，疏忽他的請求，但是由于他能看到我的關心，他能體會到我的專心，所以他在寫給我的信上說：對不起，固然我要離開了，但是我會努力。我看到他黑黑的鞋子變白了，由于他記得我說過要講求衛生，我看到他一個人在默默地整理講臺，由于我嘀咕了句我的講臺怎樣又亂了，我看到他從不寫作業到第一個寫完作業，我看到他從課上的調皮搗蛋到舉手發言，由于我夸他聰明一定能通過努力拿到獎品的。從欺侮女同學到不欺侮同學。圣誕節的時候我還收到了他的卡片。

　　說實話，我寫的字很丑，普通話也不標準，說話的聲音也不大。練字是必須的，但是在字沒練好之前，我選擇少寫字。用多媒體教學。PPT課件很多地方都可以下載。因而我開始了我的現代化教學。由于一直記得字丑，所以在開始的那段時間里我基本上沒有寫字，都是按著PPT的內容講，學生們的學習積極性也很高。但是溫習效果不好。由于PPT講課太快了，學生來不及鞏固。或是積極的回答聲音分散了學生的留意力。后面的時候我調劑了速度，并把重要內容寫在黑板上或是讓學生到黑板上練習。有些時候就打開實物投影，投放學生的作業本，讓更多的學生可以展現自己。關于聲音很小的題目，我買了個小喇叭。晚上回家常喝麥冬茶。這個還可以減少痘痘的生長的。

　　說到作業，我替學生感到可憐。除書本上的習題，還有兩本課外輔導，學校還要求寫四次的課堂作業。要說領導對我有甚么不滿，那大概就是作業了。第一次檢查作業，次數太少了，作業量也少。第二次檢查作業沒批改完。第三次檢查作業沒批改完，次數少了。首先我不是很喜歡讓學生多寫作業，其次寫作業多了批改很辛勞，有次批改作業到晚上兩點的，最后寫作業的目的鞏固學習是一個方面，更重要的是為了家長會給家長看。因而就出現了不寫作業要罰站，要罰抄，要給家長溝通這樣的題目。這題目也致使了學生不好習慣的構成。作業沒寫完是不會寫，忘在家里了或是大清早地來抄寫作業。

　　課前小故事，課中的比賽，和課后的輔導比較受學生的歡迎。但是課堂也存在一些題目。其他老師說對學生好，就是讓學生騎到你的頭上。老師和學生的間隔一定要有，老師一定是嚴厲的，你這模樣太小孩子了。你的課堂控制能力還不夠強我是這么想的，嚴厲對待課堂，用嚴謹的態度學習，但是數學是如此地接近我們的生活，它也能夠變得很有趣，板著一張臉上課很無趣，面對如此可愛的學生，忍不住地對他們好。

　　總會抱怨學校的不好。遇見這么個人：小女孩，每一個學校都有壓力，都有不好的地方。這些都不重要，重要的是你學到了甚么?是的，這個學校是我的實驗基地，這些學生都是我的實驗品。學校給了我生存的機會，給我提供了成長的平臺，讓我把自己的想法在這里實實踐。我學會了如何管理班級，寬容地往對待出錯誤的人。學會了接受，學會了適應環境。學會了聆聽，給他人一個訴說自己的機會。

班主任班級工作總結報告 篇16

　　作為一個七(一)班級的班主任，我是一個學生班集體的直接教育者、組織者和管理者，擔負著對學生進行思想品德的教育，教育學生學好功課，努力提高學習質量，組織學生參加勞動，指導學生課外活動，指導班委和本班的團隊工作，關心學生的身體健康，評定學生操行的工作。因此我按照學校計劃和教育目標的要求，充分利用和調動學生班級內外的力量，進行班級工作，通過對班級的管理，創造良好的條件，使任課老師授課成功，學生學習效率提高，學生學習能力的提高，改善師生和學生之間的關系。

　　經過一段時間的工作和思考有一些收獲：

　　（1） 首先明確班級管理的目標

　　良好的班集體可以對個人具有巨大的吸引力，可以具有無可比擬的教育力量。我認為良好的班集體的標志是：全班同學團結一致為達到共同目標而努力，那就是一方面要培養自己的人格，另一方面一定要從現在起打好學習的基礎，為3年后的升入更高中做準備。為了這一目標，激勵學生努力，這樣班級會有堅強的凝聚力，同學們能團結一心。這學期同學們無論是在軍訓還是參加校內各種比賽活動，表現都非常出色：軍訓中，同學們克服所有困難，獲得廣播體操二等獎。藝術節經典誦讀比賽二等獎，校運動會文明獎，能獲獎都是因為同學們從一開始就被明確的班級目標所帶領。

　　（2） 其次堅強的班級核心，要有一定的積極分子。

　　在我班我很容易通過堅強的班級核心把自己的意圖貫徹到全班，而且使班級成為內聚力很強的集體。

　　（3） 樹立良好的班風

　　良好的班風是指全班同學自覺地服從集體的紀律，關心集體的工作，承擔集體的責任，維護集體的榮譽。因為良好的班風具有巨大的教育力量，通過潛移默化的陶冶和影響，有效地促進學生良好的行為、習慣、意志、性格的形成和發展。另外我想談談管理好班級的一些重要條件：

　　我認為班主任的一言一行，一舉一動是潛移默化地影響全班的每一個學生的。這就是班主任的素質，首先情感方面我認為尤為重要，對教育工作要忠誠，，對學生的要愛，這兩方面自會激起對工作的熱情和強烈的責任心。真誠關心、愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等都給予關心，而且具體體現在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。在大考中，我班成績比同類班級平均粉高出10幾分，20幾分。

　　今后，我會更努力，讓班主任工作變得更加有聲有色，富有意義。

班主任班級工作總結報告 篇17

　　本學期，我擔任五年級班的班主任兼本班的語文教學工作。我們班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和學生家長的大力配合下，各項工作均能順利開展。我主要從以下幾方面努力的：

　　一、教育教學工作

　　1、認真學習了新課程標準的內容，嚴格執行素質教育新理念，并貫徹執行開學初制定的語文教學工作計劃。

　　2、學習了語文教育教學新方法，新理念。在教育教學中做到了以“學生為主，教師為輔”觀念的轉變。

　　3、加強學生的思想教育，轉變學生的觀念，在教育教學貫徹不熱愛祖國、熱愛家鄉的思想教育，達到預期的教學效果。

　　4、認真學習語文教師職責，認真備課，認真批改作業。學生的每次習作都寫出符合自己實際的評議，做到學生自評、同學間互評、再到教師評。一期下來，同學們的作文進步很大。

　　5、教學工作中做到從“填鴨式教學向雙邊教學和啟發式教學”方法的轉變。課堂上師生互動，學生積極大膽發言，不斷提出新的問題，培養學生自主創新學習的新方法。

　　二、培養班干部。

　　班干部是班主任的得力助手，是同學們學習的榜樣。因此，有必要選出得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是，班干部要服眾，首先得有較好的自身條件，那就要求這些班干部要有管理能力和有責任心，于是在學生的推薦和我自己的權衡之下選出一群有能力的班干部。這些班干部不但有管理能力，而且自我約束能力也比較強，同學們也都服從他們管。

　　三、加強思想教育

　　學生良好習慣的養成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。作為三年級的孩子自覺能力差，針對這點，我首先從他們自身的性格特點出發，加強對孩子們思想素質的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養學生各方面的良好習慣。

　　1、樹立榜樣，在本期中，我將針對學生的學習能力較低這一實際情況，采取以閱讀使其進步的方法，加強對學生的訓練，使學生學習能力得到提高。

　　2、加強了與學生的思想交流，激發了其上進心，進而取得了較好的教育教學效果，提高學生的學習成績。

　　3、實行了“一對一”的幫助措施，讓學習較好的學生幫助學習較困難的學生，最終達到了共同進步的教育目的。

　　4、采用了分層次管理的方法，把班上的學生根據不同的愛好和習慣，分成了不同的小組，重點分類輔導和發展其特長，做到了因材施教。

　　四、加強安全教育

　　首先學生的安全是第一位的，是最重要的，所以我校利用各種活動開展安全教育，而且在班會課及其他課堂中也都滲透著安全教育，把學生的安全放在第一位，讓每一個學生都有良好的安全意識，以及自我保護意識。

　　五、差生轉化工作

　　關心、鼓勵差生，用好學生帶動差生。本班優生少，學困生多，為了能更好地輔導學困生，我實行“小老師”責任制，組織一帶一或一帶多的學習小組，及時表揚平時有進步的學生，包括做好事、上課認真聽講、發言積極、書寫工整正確等。讓他們嘗試表揚的滋味，感覺到同學們羨慕的眼光，以增強學習的自信心，正確地認識和評價自己。經常跟差生交流，讓他不經意間說出自己的想法和做法，這時候就可以幫助他，形成一點點壓力，好象老師在關注著他，他就會百倍的信心來完成自己的學習任務。

　　六、做好家訪工作。

　　老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教。

　　但也還存在很多不足之處，在工作中還有很多缺陷，本班將在以后的工作中，揚長避短，力爭把工作做得更好。

班主任班級工作總結報告 篇18

　　幾十名學生編在一個班里，并不等于就是一個班集體。班集 體是由整個班級組成，以完成學校教育任務為共同目標，有一定組織機構、規章制度的學生共同體，它是班級群體發展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特征：有共同的目的，共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動；有健全的組織機構和領導核心；具有正確的輿論和優良的作風；有嚴格的規章制度與紀律；具有團結友愛、互相幫助、平等和諧的人際關系。

　　一個良好的班集體，可以對其成員進行強有力的感化、影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點：首先，良好班集體是促進學生個體社會化的重要環境；其次，良好的班集體是促進學生個性全面和諧發展的重要條件；再次，班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發形成，而要在班級建設者的精心組織和培養下才能逐步建立起來。身為一班之長，班級的“形象代言人”，在班主任由于工作重心的原因無法顧及每個班的班級建設的情況下，班級的首席執行官——班長，就一肩挑起了班級建設的重要任務。在這里，就結合本人一年班長的實際經歷談一談怎樣建設一個班級的某些問題。

　　一班長的自身建設以及班干部隊伍的建設

　　之所以把班長的自身建設放在所有問題之首，是因為班長作為全班同學的帶頭人，既是聯系輔導員老師和全班同學之間的橋梁和紐帶，又是班級各項工作的組織者和執行者。班長作用發揮的好壞對整個班級建設有著舉足輕重的作用。首先，班長應該明確做班長的指導思想是“為大家服務，同時鍛煉自我能力”。有些人選擇當班長完全是源于自身想得到鍛煉，這想法并沒有錯，但全班同學選出來的班長按照民意注定要為全班同學服務的。而且應該把“為大家服務”擺在首位，鍛煉自我能力放在其次。其次，班長要不斷的加強學習，充實自我。一般說來，要使全班同學對班長信服，班長自身的業務水平一定要高，盡量在學習上、校級的各種競賽中取得好成績，此外班長一定要把自己的理論水平提高到一定的高度，這樣才能形成自己的班級建設理念。第三，班長一定要具備良好的溝通能力，溝通本班與本年級，溝通自己與全班同學，同時通過各種方法不斷加深與全班的感情，為日后的班級建設打造良好的外部條件和內部條件,第四，確立班集體目標，由于目標具有導向、凝聚和激勵的作用。目標是集體的發展前景，是班集體的凝聚核心。所以班長一定要制定一個符合本班實際情況的班級目標。

　　班干隊伍建設的好壞對班長日后工作開展起重要作用。班干部作為班長的助手，是班級的骨干和核心。一個優秀的班集體必須有一支素質優良，團結協作，富有活力，能獨立工作的干部隊伍。班長針對班干隊伍一定要作好以下工作：一是向他們灌輸自己的班級建設理念，力爭與他們取得認識上的一致；二是嚴格要求各位班委干部，要求他們具有高度的責任心和集體榮譽感。三是可以組織全體班干部走出去和人家交流。班干部是全班同學民主選舉產生的，由于各方面的原因，選舉出來的班干部不可能立即就做得讓人滿意。要更好的帶領班干隊伍開展班級建設工作，對班干隊伍的建設是班級建設一個必不可少的環節。

　　二班風建設

　　班風是一個班級特有的風貌，或整個班級的風氣，它是班級絕大多數學生言論、行動的精神狀態的共同傾向或表現。班風發端于輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發生作用，就會形成這個班的班風。優良的班風是一種無形的教育力量，可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為，對鞏固和發展班集體起著重要作用。班風的特點在于自覺性和持久性。全班絕大多數甚至全體同學自覺的堅持某種良好行為，就會在某方面形成好的班風。優良的班風是在班委會長期培養下逐步形成起來的，在實踐中應做好以下幾方面的工作：第一，強化集體觀念抓輿論。集體輿論的監督，能夠鍛煉同學的性格，培養同學的意志，能夠培養同學好的個人行為習慣，能夠培養同學對集體的自豪感和責任感。良好的集體輿論，既是班風建設的一個內容，也是班風的表現形式之一。因此，在班風建設中，要大造輿論，來強化班風的約束和激勵作用，強化班級成員的集體意識。第二，明確目標抓導向。班級奮斗目標，是班風建設的一大支柱及主導向。目標一旦確定，就要牢牢把握，把它變成全班同學的自覺行為、努力的方向和工作的目標。在實現這一目標過程中，班風建設的內容就會不斷得到充實和完善。第三，堅持“三化”抓常規。即堅持經常化、制度化、科學化抓好班級常規工作。抓好常規既是班級管理的一個重要內容，也是班風建設最有效的一個途徑。我們知道，班風往往帶來的是班級成員的一種自覺行為，而規章制度是帶有強制性的。但任何自覺行為都是在強制執行的基礎上經過努力逐步發展而來。

　　常規是班風的直接表現。因此，在班風建設中，必須依靠常規工作的“三化”，通過校規、校紀、班規、班約，使班風的形成有規可循、有章可依，從而加快班風建設的步伐。第四，優化學風抓核心。學生的基本任務是學習，所以班風建設必須圍繞學風進行。班風建設的成敗，首先是體現在學風上，一種勤奮向上、嚴謹治學、刻苦鉆研、勤于思考的良好學風的形成，正是學生具有正確的學習目標、動機和動力的具體體現。因此，班風建設，必須以樹立良好學風為核心，促進良好班風的形成。第五，發揮班級特長，班級特長是本班區別其他班的專長，班級專長給同學們帶來的集體榮譽感最強，使同學們有較強的自豪感。這樣有利于良好班風的形成。

　　三學風建設

　　學風建設的主要問題便是氛圍的營造。那要怎么樣才能營造一個令人滿意的氛圍呢？首先應該利用輿論的力量，班委會應該在班上極力營造學習的氣氛。讓同學們充分認識到在當今社會這樣的大環境下，學習也許是我們最好的出路。而一旦學習的目標定下來以后，同學們的學習積極性就自然而然的提高了；其次要嚴抓、狠抓考勤工作。有一種觀點認為：高中生比較成熟，只要給他們自由，讓他們自我管理就行了。然而事實上，總有那么一部分同學自制力比較差，通宵上網、玩電腦游戲耽誤了自己的學習時間，于是逃課就成了必然，甚至一天到晚在教室見不到他的人影。面對這樣的情況，班委會考勤一定要嚴，決不能礙于情面包庇他（她）。如果不嚴格要求這些同學，帶來的結果肯定是災難性的：不僅這些同學獨自高唱：“差就讓它差到底吧”，而且可能還會帶著其他同學一起玩，他們就徹徹底底的發揮了“老鼠屎”作用。期末考試不殘不忍睹沒才怪呢！。教師應利用煽動性語言在班上宣傳造勢：只有好好學習才是我們最好的出路。進一步強化同學們的學習熱情。只要營造了一個良好的學習氛圍就不怕班級的成績上不去，就不怕期末考試。

　　四寢室建設

　　寢室是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。寢室建設的好壞會直接關系到學風建設的成功與否。在大學的寢室里，室友都有家的感覺。同一寢室的室友們感情往往很深，這樣各個寢室就會形成各自寢室特征的寢室風氣。譬如有些寢室學習氛圍特別濃厚，十個人有九個同學準備考研；有的寢室戀愛成風，八個人有六個人在拍拖；亦有些寢室集體與班長、團支書對著干的情形出現。那么究竟怎樣才能利用已形成的某種寢室風氣的寢室建設成理想中的寢室呢？首先，依靠寢室長。寢室長是寢室同學選出來的，在本寢室是享有很高的威望，往往一句話能抵得過班長甚至輔導員老師的一席話。所以班長應該主動找到寢室長推心置腹地談一談寢室建設的重要性以及必要性，只要和寢室長的認識取得了一致，那么這個寢室的建設基本上成功了一半；其次，一定要樹立起班委干部的帶頭作用。所以在這里存在這樣的一個問題：舊一屆班委會確定新一屆班委會成員的時候一定保證要每個寢室至少有一名班委干部。每個班委干部還是具有一定的號召力，不管怎么說，寢室同學或多或少會向這些班委干部看齊，；第三，建設典型寢室，一般說來班長所在的寢室一定要建設好，如果你班長的寢室一天到晚沒人搞衛生，盡是玩電腦游戲的，期末考試以后重修率高居本班榜首，這樣寢室的班長哪還有什么顏面去指責哪間寢室衛生沒搞好，哪間寢室學習不好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人.一旦這個班的某間寢室各方面都挺突出的,那么其他寢室自然而然會向這間寢室看齊, “明星效應”嘛!第四,班長可以利用自己的友情投資在每間寢室至少要培養一名“內線”,通過“內線”可以及時的了解這間寢室的一些基本情況,也可以掌握一些同學對班委工作的看法和意見,可以在班委做某項決定時有人替你說話,更加可以防止寢室同學與班委對著干.從“內部瓦解敵人的斗志”嘛!本人堅信做好以下幾點,就一定不用擔心寢室衛生上不去,寢室建設難抓等問題。

班主任班級工作總結報告 篇19

　　班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。本學期我擔任了八（2）班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法：

　　一、培養和選拔班干部。

　　一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發展并挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經常佩戴校徽、穿校服等，學習成績優秀，團結同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優良班風。

　　二、在集體中教育學生學好功課，加強思想教育。

　　學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合。平時，我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統一對學生的要求，調整學生的作業負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發展。

　　另外，要從學生的實際出發，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

　　三、做好后進生的轉化工作。

　　在我班，后進生在班中為數不多，但無自信心，較懶惰。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯系，有利于為他們創設一個健康良好的環境，也有利于班集體的建設。

　　四增強學生安全意識

　　在本班,很多學生回家騎自行車,學生自我安全意識不高,為此,我成為了班級安全小組,專門負責班級成員的安全問題!要作到"靠右行".這樣有利于學生自我管理,防范安全隱患!

　　在實際工作中，還有許多做法值得我支探討和總結。總之，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。

班主任班級工作總結報告 篇20

　　時間飛逝，轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結。

　　一、學會正確關愛，營造溫馨班級

　　一個班，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著，那么他便是溫馨的，溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢？

　　1、“偏愛”后進生

　　在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以的關注，的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

　　2、嚴愛優等生。

　　優等生，誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，

　　對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人"，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

　　3、博愛中等生

　　中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像后進生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重、理解、信任他們。

　　二、實施自我管理，培養管理能力。

　　班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。當然，班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地作出適當的調整，使班規跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層次發展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

　　三、建立競爭機制，形成競爭氛圍。

　　讓學生參與競爭是提高學生心理素質，增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會，我們更應增強學生的競爭意識，培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣，才能使學生將來能適應社會的發展。因此，我在班級中建立競爭機制，創造競爭氣氛。

　　1、人人都有一個競爭對手

　　每個學生自找一名水平相當的對手（我依據學生的可比性，稍作調整）。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字，競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后，誰輸，輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方，以便時時激勵雙方。

班主任班級工作總結報告 篇21

　　素質教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式，班級授課制是學校教育的基本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

　　小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

　　一、親近學生，研究學生;展現自我，樹立威望。

　　"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。

　　了解班風、學風，了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等)，了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

　　在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、干部隊伍的組建和培養。

　　一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

　　當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。

　　三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

　　良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。

　　四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

　　有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

　　目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于小學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。

　　五、激發學生競爭意識及其途徑。

　　競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。

　　1、激發與外班學生的競爭意識：

　　從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

　　2、設立定期評價制度：

　　以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。

班主任班級工作總結報告 篇22

　　20xx年的中考已結束,我們學校中考成績又上了一個新臺階，我所擔任的班級也取得滿意的成績。成績的取得與學校的正確領導、密切配合分不開，是教師汗水和心血的結晶。班級總體上來看，沒有尖子生，但可喜的是我們有一定的中間力量。在這種情況下，我們班全體師生精誠合作，群策群力、努力拼搏。在緊張復習迎考的日子里，每逢我在課間或早晚自習前去教室時，都會發現有科任老師在教室與學生談心，或輔導學生。每逢看到這些我都會覺得，我并不是孤軍作戰，我們是一個充滿戰斗力的和諧的集體。我們就是靠這種力量讓本來希望不大學生實現了自己的理想。感謝初三X班所有的科任老師，大家辛苦了，謝謝你們對初三xx班工作的支持對同學的關心和鼓勵。工作中讓我悟到，要做好復習迎考期間的班主任工作，應從以下幾方面努力：

　　一、保持和諧、積極向上的班風

　　一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成，影響著中考的成敗。我深知班風的重要性,所以在初三也不能削弱班風的建設。在尋常的工作生活中,我時刻留意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上或活動中取得了好成績,我都要鼓勵他們,表揚他們。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的`氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

　　二、把關愛送給每一個學生

　　高爾基說“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育好孩子。”在班主任的工作實踐中，我深深體會到，對學生的熱愛是教育的基礎和前提，沒有愛就沒有教育。大凡考生都有這樣的體會，臨近考試，或多或少都會有些緊張，更需要老師的安慰、鼓勵和理解。為了使學生更安心、更平靜地投入到復習中去，我給他們更多的是關愛，尤其是后進生，盡量給他們多一點鼓勵，多一點理解，多一點溫暖，多一點希望。做到思想心理上積極引導，學習上熱心幫助，多與他們聊聊學習方法，生活上關懷體貼，盡量不要讓學生對老師有偏心的感覺，老師是愛他們每一個的，同時也讓他們體會到老師對他們的一切都是為他們好。

　　對學生強烈的愛，不僅贏得學生的信任、理解、支持和尊重，拉近了師生之間的感情距離，形成了親密無間的師生關系，他們也懂得了理解老師、體諒老師、關心老師，而且還能鼓舞和鞭策學生，使他們奮發向上，努力拼搏，以不辜負老師的期望，有利于掌握學生的思想動態有針對性地進行教育。為做好班級管理工作奠定堅實的基礎。

　　三、加強學生心理輔導，增強學生自信心

　　對學生的心理輔導和自信心的培養是我在這個班級一成立后就開始有計劃進行。因為我深知非智力因素好壞對學生的學習影響是至關重要的，有時甚至是至命，因此作為為班主任要時常深入學生實際，即勤到位，善于體察學生內心的愿望、困惑和情緒，鼓舞士氣、化解矛盾、排憂解難，創造和諧輕松的氛圍，特別是臨考前的一個多月，能否形成這種氣氛是非常重要的。大家都知道幾次模擬考試成績不是很穩定，學生成績時上時下，特別中考前半個月學生心情浮躁，學習效率極低。怎樣才能使學生的情緒穩定下，使學生的水平正常發揮，在時間有限的情況下，只有從非智力因素上再加努力了。我國著名心理學家王極盛教授研究發現;在20個影響考試成功的因素中，排在第一位的是考試中的心理狀態，第二位的是考前的心理狀態，第三位是學習方法，第四位是學習基礎，記憶力僅排在第17位。

　　王教授認為，中高考成功的關鍵一是硬件，即考生掌握知識的水平，一是軟件，即即考生的心態，心理調節得好總成績可以提高60x100分的考試成績。為此，我便利用班會課從平常的學習到考前心理到考試心理，對學生進行了系統的輔導，比如以“相信自己，不言放棄，肯定自己—適度緊張—輕松中考，如何預防學習疲勞?如何克服考試恐懼心理?如何防止考試怯場?”等等。強調參加中考要做好“三準備”：準備好心情，準備好身體，準備好方法。同時加強學生堅強意志的培養和訓練，加強體育鍛煉，增強體質，堅定學生信心。經過這樣的努力學生的情緒逐漸穩定了，自信心有增無減。即使如此我還是不太敢放松，特別對像黃惠幀，王沖，劉廣澤，白雪，孟月婷，崔陽等幾個心理素質較差的學生，為了使他們都能保持良好的心態，直到中考入場前的那一段時間我都堅持和他們在一起輕松閑聊，創造一些輕松的氣氛，把鼓勵送給他們，用我的自信感染他們，使他們能充滿信心走進考場，結果中考他們也如愿以償了。

　　四、重視考試技巧

　　方法是船，是橋，沒有這些，在知識的海洋中便不能把學生引渡到勝利的彼岸，科學合理的學習方法是把學習搞好的必要保證，同理考試也一樣要講究考試方法和技巧。平時，常常碰到一些學生考完試后有這樣的反映，或時間不夠、或看錯題目、或粗心寫錯得數等等。為此，在每次月考后，重點對學生進行考試方法和技巧進行系列的指導，比如：模擬試考砸了怎么辦?臨近中考應如何學習?應付中考有哪些訣竅?如何安排考試時間?如何審題?如何答題?答題過程中出現不順利應怎樣處理?等待，同時各科任老師針對各科的情況也進行了相應的指導。這樣學生肚中有料，手中有矛，士氣十足上戰場，獲勝的幾率就增大了。

　　五、講究“寬容”藝術，把握“寬容”尺度

　　在班主任工作中，適度的寬容決不是放縱不管或聽之任之，而是在嚴格要求的前提下的一種教育藝術。班主任對學生該嚴的時候要嚴，該寬的時候盡量寬，要把握好尺度。對學生的寬容包括思想上的寬容、學習上的寬容、紀律上的寬容、生活上的寬容和處理上的寬容等待。平時，對有違紀的學生，不到萬不得已我不會采用嚴厲批評的方式，只是冷靜地同他們分析，給他們反思的機會，并容許他們有一個逐步轉變的過程。對班內發生的事，能在班內解決的就不要輕易上交給學校處理，能私下解決的就盡量不要公開處理，能不通知家長的就不通知家長，這種區別對待，其實就是一種教育藝術。臨近中考更要講究這種教育藝術，目的是為了保證學生保持穩定、平靜的心態，避免因小失大。

　　成績代表過去，榮譽已成為歷史。辭舊迎新是我們教師不老的話題，讓我們在新的歲月里面對新的面孔，再接再厲，共創輝煌。

班主任班級工作總結報告 篇23

　　新的學期，新的希望，建立新目標，奮斗新高度。自20xx年8月31日，我805班迎來了50位帶有抱負的新同學，轉眼間一學期已是臨近尾聲。回望一學期的奮斗過程，感觸良多。

　　本學期為了讓更多的孩子知道感德懂得感德，做一個文明有禮的丹外人，我805班結合班級的古跡環境積極開展和參加了一系列富厚多彩的運動，贊助學生養成優越的行為習慣和學習習慣，讓我們的孩子快速發展為一名合格的中學生。

　　一、感德常在我心中

　　通過學生在家里為家長做一些力所能及的事情，從而達到培養孩子自力自主的才能，同時也可以或許讓他們懂得父母生活不易，且行且珍惜。

　　二、國旗升起愛國情

　　讓每位同學都體驗一次國旗護衛隊的感到，更能培養他們的責任使命感和愛國主義精神。

　　三、評優爭先不讓步

　　為了表彰先進，匆匆進孩子們的配合成長，我校在月考、期中考和期末考后，對付年級優秀學生進行了表彰。分手評出了各班級的三勤學生、優秀班干、提高之星等優秀學生。

　　四、主題班會匆匆成長

　　依照學校常規， 每周一下午第四節課是班會課。霉畚班會都是對學生思想和心靈的一次洗禮，希望在先生的良苦居心下，同學們能降服艱苦，賡續提高，力圖成為一名德智體美勞全面成長的社會主義扶植者和接班人。

　　五、爭做“最美丹外人”

　　“最美丹外人”頒獎典禮是丹外一年一度的重大節日，能成為“最美丹外人”是學校至高無上的榮譽。我班同學充分發揚丹外精神，積極陳訴，并為頒獎典禮獻上了杰出的心理情景劇，得到評委組的一致好評。

　　六、慈善捐款我奉獻

　　積極提倡慈善捐款運動，培養同學們助人為樂的奉獻精神。

　　七、書香浸潤班與舍

　　結合我校書香校園創建運動，讓學生們親身介入班級文化的扶植，并環抱班級文化配合部署本身的書香班級與書香宿舍，為每一位同學在繁重的學習之余營造一個清雅、整潔、溫馨的學習與生活情況。

　　八、“跳蚤市場”學管帳

　　通過組織“圖書跳蚤市場”運動，培養同學們語言表達才能、組織才能、應變才能、理財才能;進步了同學們介入社會實踐運動才能，在生意業務中學會理財、學會溝通、學會誠信，體會創造代價的樂趣。同時也得到了富厚的生活積累。

　　九、社會實踐塑風致

　　陪伴孩子們在濮塘度過了為期7天的社會實踐。同學們在這里感想感染了茶藝、書法、手工編織的深遠魅力;也體會了射擊、對米諾骨牌、服裝射擊、電子積木的新鮮有趣;更通過遠足、攀巖、農業實踐等運動熬煉了本身堅貞的風致。實在是一段難忘的回憶。

　　十、家校攜手創將來

　　通過與家長面對面地溝通，進一步促進了每一位家長對學校工作的了解，同時更全面地了解本身的孩子在校的學習環境，真正達到家校攜手配合培養孩子的目標。

　　十一、戲曲咀嚼經與典

　　組織同學們看觀了經典黃梅戲藝術，富厚同學們的校園文化生活。

　　十二、活動會上創佳績

　　一年一度的活動會，讓同學們在叫囂中發展;一年一度的活動會，讓同學們在拼搏中堅貞;一年一度的活動會，讓同學們的芳華加倍充溢色彩!本次活動會，我班取得的總分全校第四，八年級第一的傲人造詣，并在拔河、跳大繩等集團比賽中取得年級第一的好造詣，足見我班同學的連合一心!

班主任班級工作總結報告 篇24

　　品質人生護理師杜士揚老師說：“人人有責任研究人生，要覺醒自己一生的事情，建立整體的藍圖和行動步驟，活出意義和價值。”班級管理何嘗不是如此？沒有規劃意識的班主任，就好像領著一群學生在大海上航行，沒有目標，沒有計劃，走著走著，迷失了方向，用完了燃料，只能陷在太平洋里喊救命。新班主任應具有班級發展規劃意識，走出“管”的誤區，踏上“理”的舞臺，做學生的精神領袖、人生導師，真正擁有一種幸福而完整的教育生活。

　　一、望聞問切，知班情。

　　“良好的開端是成功的一半”。新班主任走馬上任，要善于精心籌劃，打造個人名片，閃亮登場，發揮首因效應，努力上好第一節相識課。首先，通過查閱學生入學資料，問卷調查，知其家庭、學業、經歷；其次，通過制作名片，設計個人簽名檔，觀其神，診其性格、特長、潛能；第三，通過“認識你我他”的相識會，創設“夸夸我自己”“夸夸小同伴”“我想認識你”等環節讓學生充分展示自我。這樣，歷經了“望、問、聞”環節的溝通交流，然后結合每一個學生的文字材料，對其進行“切診”，分別建立診療手冊，為以后的教育教學工作奠定堅實的基礎。

　　二、益智補氣，育學風

　　“知己知彼，百戰百勝”。新班主任面對班情，即班級的差異（如是優秀班還是差亂班），要作出正確的評估，進行科學合理規劃，把培育學風作為班級發展規劃的關鍵環節。首先，班主任要學會悅納，無論班級優劣，都會用陽光心態去對待每一個孩子，把愛的陽光播撒到每個孩子的心田；其次，召開“主題班會”，創設正能量。如“學習，為了誰？”“興趣是最好的老師”“名人學習論壇”，等等，在民主討論、情境創設中逐漸明晰建設班風學風的重要性；第三，制定班級學風建設規劃，要求每個學生制定出個人學習、發展規劃，做到人人有規劃，人人有目標，形成學風建設的聯動機制，激發每個學習者的潛能，人人爭創學風建設的典型。總之，學風建設的宣傳發動要針對班級實際，讓每個學生形成共識，身體力行，生命在場，必將營造出濃厚的學習氛圍。

　　三、眾志成城，鑄文化

　　班級文化就是在師生共同交往、交流與融合中形成的共同思想、精神風貌和行為準則的總和，是班級的靈魂，是校園文化的基石。正所謂“三人成虎，眾志成城”。首先，美化育人環境，創設物質文化氛圍。例如，利用主題班會增強班級凝聚力；運用宣傳欄豐富課外知識；利用會說話的墻培養學生正確的價值觀。其次，開展班級活動，鑄造班魂。例如，文體活動陶冶學生情操；書法繪畫培養審美意識；班際競賽激發團結拼搏意識。第三，以校訊通為平臺，家校合力，構筑良好的成長環境。第四，班級有班名、班徽、班歌，有班級公約、共同愿景、書香文化……從而激發學生熱愛同學、熱愛班級、熱愛學校的感情，增強班級的向心力。

　　四、運籌帷幄，建組織。

　　作為一位班級管理者，要善于把每一個教育教學細節都變為文化。首要工作就是要建立一支高素質的隊伍，構建一個科學合理、權責明確的班級管理體系，正所謂“運籌帷幄，決勝千里”。例如，x年，接手新班級時，我們構建了以班主任、常務班長、團委書記為代表的班級管理體系，下設六大部委：衛生部、學習部和財政部宣傳部、文體部、書寫部。班級管理體系目標，讓學生參與討論，集思廣益；班規班紀，讓學生參與制訂；班級大事，讓學生參與謀斷。“班級崗位責任制”管理模式全面啟動后，事事有人管，處處有人問，真正實現了把班級還給每一個學生，培養了學生的管理能力和服務意識，真正落實了“面向全體，全面發展、主動發展”的素質教育思想。

　　總之，班級小社會，社會大班級。班級所帶給學生的影響，最終將影響整個社會。新班主任要善于進行班級發展規劃，努力塑造班級的精神和靈魂，依據班情、學情制訂班級長期發展目標與學生短期成長策略，從而真正把班級還給學生，做學生的精神領袖，人生導師。

班主任班級工作總結報告 篇25

　　來共和一學期來，在班主任工作中感觸頗深，俗話說沒有規矩，不成方圓。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則，條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

　　一個人在集體中學習，最重要的就是要先養成良好的日常行為規范，形成良好的學習生活習慣，這樣才能為專心學習打好基礎，作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規，可見，只有有了規矩，才有了方圓，才可言其他，諸如學習知識，發展智力，培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

　　本學期中我針對學生智力能力水平發展較均衡的特點，我大膽地制定了我的班級管理計劃：盡量對他們的行為不約定俗成，充分自主，獨立完成許多事情，更不會對他們的創造性活動加以限制，相反還人為地為他們提供發展個性的條件。

　　幾個星期下來，學生在能力，成績等方面發展較好，很活躍，但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意通過分析，總結，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，盡管大膽，但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法，違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面，組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后，我很快改變了管理方法，狠抓學生的日常行為規范，使孩子們及時改掉了許多不良習慣，變得有紀有律，這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

　　通過這件事，我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性，它是搞好班級管理的中心環節，切莫想當然地把規矩當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會，那可就大錯特錯了，因為沒有規矩，就不成方圓。

　　要成規矩，光靠老師還不夠，還要有一支樂意協助老師，愿意為同學服務的班干部隊伍。由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展，我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的民主，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰斗力。

　　對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求，指責，特別是在工作出現失誤的時候。例如值日衛生工作沒有做好，為此，我反復向講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系，同時講解該項工作的要點，讓學生重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去，后來的情況表明，他們的工作完成得相當出色！

　　此外，我還組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

　　集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。例如達標活動，通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識，獲得了達標競賽團體第二的好成績。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，形成了具有較強的集體榮譽感，使班級成為一個大家庭。

班主任班級工作總結報告 篇26

　　距初一第一次月考結束已半月有余，在這次月考中我們班即1501班取得總分平均分的第一的成績，各科平均分也位列前茅。在得到喜訊的同時，學生們的薄弱學科也暴露了出來，那就是歷史。歷史成績班級平均分僅59.074分，希望同學們課下對歷史學科多用心、多背，爭取在下次考試中把自己的薄弱學科變成自己的提分學科。要時刻相信“短板效應”，只有把自己的薄弱學科成績提升上去，班級的總體成績才能有所提高。

　　在薄弱學科暴露在大家面前的同時，一些全面發展的學生也脫穎而出。他們有李麗思、高志平、王健、王志一、徐學兵、周振發等同學。他們之所以成績高于其他同學，是因為他們沒有出現偏科的現象，總體成績分布比較均勻。

　　針對這些情況，要提高班級整體成績要做到以下幾點：

　　1、創建良好的班風，良好的班風是成績的保證。讓學生做到“入室即靜，落座即學”的好習慣;

　　2、協調好各個學科，使全班同學能夠在緊張而有序的狀態下學習，使自己的短板變成自己跳板;

　　3、激發學生的學習興趣。俗話說：“興趣是最好的老師”，所以，一定能要讓學生把學習一種樂趣而非完成一項任務;

　　4、不斷對學生進行指導或讓某些成績優異的學生把自己好的學習方法介紹給大家，讓大家擇優而用;

　　5、要發掘學生的力量，在班級開展小組學習或“一幫一”的活動，讓學生們之間互相幫助使全班總體成績有所提高。

班主任班級工作總結報告 篇27

　　作為一名新教師，在領導的信任和支持下，我開始了自己在平沙一中初一（4）班的班主任生活，一個學期行將結束，在各位科任老師、校本培訓的指導教師的鼓勵和支持下，四班的班容班貌有了很大變化。

　　現將近一個學期以來的班主任工作點滴總結一二，并提出改進措施。

　　情況分析：

　　平沙一中處于平沙鎮，是一所完全中學，在我所帶的初一（4）班，男生25人，女生18人，和大多數班級的男女比例一樣，學生中最小的12歲，最大的16歲；學生中沒有住校生，騎單車最遠的一位學生通常要騎單車五十分鐘左右才能到校或回家，大部分騎單車上下學，十分鐘左右。因為學校的生源不是很好，學科單科平均分入學時在85分以上的只有三人，有23人的學科單科成績在60分以下。從家庭組成上看，有單親家庭、隔代家庭，以及類似于“留守兒童”的家庭（即父母長時間不在家，與子女溝通較少甚至沒有）。

　　本市非農業戶口的家庭24人，本市農業戶口4人，省內市外戶口3人，省內市外代耕農戶口6人，省外農業戶口4人，省外代耕農戶口2人，很多同學都是外來務工人員在平沙的第一代子女，由于這些家庭學生家長的工作原因，普遍存在子女與學生溝通較少，家長以罰代管，以打代管這樣一些比較簡單的家庭教育形式，學生個性上都比較活潑好動，紀律意識比較薄弱，學習成績普遍不高，學習興趣不是很濃厚，雖然并不是所有的學生都是獨生子女，但是，學生的自我意識普遍比較強，與人合作，與人分享、自我管理的意識顯差。學生缺乏對班集體的認可程度，對班級事務除了班干部很多學生都漠不關心，對班級集體財物保管意識較為淡薄等情況。

　　主要做法：

　　因為我所任教的學科是地理學科，帶7個班，一周學生上35節課，我上其中的十四節，但是自己班的課加上班會課也就三節。這就給我的班主任工作帶來了很大的挑戰。

　　對于如何做好一名班主任，我自己一直認為，并堅持“以心換心”的`原則，每一個學生在自己面前都是平等的，所以在《班主任工作手冊》里面個別教育記錄里面關于學生的類型劃分，我基本上按個性劃分，而沒有按“差生”“優等生”之類的字眼劃分。

　　因為學校的安排原因，學校的早讀課語文英語通常是一個老師要看兩個班，所以自己也每天很早就來到課室，一是看學生的早讀情況，另外因為學生的學習成績普遍偏差，抄作業現象，不帶作業回家的現象非常普遍，學生沒有對學習的認可程度，這里面有學生的原因，也有家庭的原因。所以，作為一個班主任，勤力一些，做好對學生作業的監督工作，促成學生良好學習習慣的養成，是必要的。

　　在班干部人選上，首先是根據考試成績進行選擇，之后，在平常的學習生活上努力發現，跟學生多溝通，多觀察，發現了比較好的班主任的苗子，結合科任老師的意見和建議，確定了班干部的人選。

　　在日常的管理工作中，結合學校的安排，結合本班實際和科任老師的意見，開展了手抄報評比、英語書法寫作大賽、小記者報名、籃球友誼賽等活動，我班在這些活動中都取得了不錯的成績，其中莫秋儀同學、馬劍毫同學還有唐建輝同學在手抄報比賽、校運會上都取得了非常不錯的成績，校運會因為學校組織的原因，初一級和初二級的學生是一起比的，在這種情況下，我班的學生能拿到名次，老教師都說這是不敢想的事情，我們初一的從來是陪練的。一方面從中發現學生的特長，另一方面也活躍了班級氣氛，增強了班級的凝聚力，使得學生對四班的認可程度大為提升。

　　對學習、紀律相對較差的學生，首先與其本人進行談心教育、想前程教育，大多數學生都能從中意識到自己的問題，但是由于家庭因素的影響，很多學生的家長的狀態都是學生已經睡覺了，家長才回家，而學生已經起床上學了，家長還沒起床，這導致學生的家庭教育缺失或不足，在這種情況下，自己通過家訪或電話、校訊通，包括讓家長來學校等形式，更多的關注自己的孩子，并做好學生的家庭教育，來共同完成學生的教育工作。

　　諸如此類的事情還有很多，我想只要自己勤力親力親為一些，自己的學生調皮是調皮了一些，但是至少他們不能學壞。雖然我覺得一個班主任定這樣的目標太低了，但是目前而言，在他們還沒有找到學習的樂趣之前，這是一個很高的目標。

　　存在的主要問題：

　　1、學生的自我管理還是比較差；

　　2、學生在學習方法上還不是很正確，需要加以引導。

　　3、學生的家庭教育缺失或欠佳，需要多加注意。

　　4、班干部的人選問題需要進一步調整。

　　5、極個別學生的問題管理。

　　擬采取措施：

　　1、通過組織學生感興趣的活動，如籃球賽等，增加班集體的凝聚力，使得每個學生認可初一（4）班，認可自己做的每件事情都關系到班集體的榮譽。

　　2、進一步培養班干部，使得學生多參與到班級管理工作中來，爭取學生的自我管理自我約束。

　　3、抓好學習處于中游的學生的管理，要對學生多鼓勵多認可多表揚。

　　4、針對問題較多的學生，要采取跟家長聯系，和家長一起做工作，使得這類學生能夠有所改善，有所進步，目前這項工作一直在進行，而且很多同學都有了一定進步。

　　5、要加強學生的體育素質訓練，增強體質，為學習生活打好基礎。

　　6、有問題，第一時間找學生了解，避免將矛盾激化，盡可能把問題在學校解決、在班里解決，不推給家長，確實需要家長配合的，采取家訪、打電話等形式與家長取得聯系，告訴家長學生存在的問題，下一步需要做的工作，并希望家長能夠盡量多聽一下孩子的看法，與孩子多溝通。

　　7、繼續做好每天的學生的常規教育工作，比如安全教育，包括校園安全，交通安全，飲食安全等工作；學生的身體健康提醒，嚴防流感的工作，以及德育考評的各項工作。

　　8、要激勵學生，多鼓勵學生，現在的學生更多的不再認可“失敗”是成功之母，而是“成功”是成功之母，要多鼓勵學生，贊揚學生，使學生在認可中不斷成長，當然也要有一定的挫折教育。

　　其實我想寫的東西還有很多，我想我可以借鑒一些老師的做法，把自己的工作日志寫在了自己的空間，每天一點一滴的記錄，就像自己的工作手冊一樣，將是自己不斷成長不斷學習的一個記錄者。希望我的初一（4）班真的像我的空間名稱一樣“我的四班我的夢”一樣，實現我的夢想，實現我的每個學生的夢想，為實現珠海教育的夢想添上自己美好的色彩。

　　加油、努力！

　　請老師批評指正！謝謝！

班主任班級工作總結報告 篇28

　　本學期，我擔任初一年級班主任工作。在學校領導的支持下，在各位任課老師的指導下我基本上順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有成功的方面也有受挫折的方面，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪。我的班主任工作重點放在培養良好的班集體上。能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是進行班級管理的重點。只有在有著良好班風的班級中，開展的教育和教學活動才能收到較好效果。特別是剛生入初中的初一學生來說更要注意做好引導和教育工作。在培養班風方面，我本學期主要做了以下幾方面工作：

　　（一）注重教室文化的建設

　　開學初，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊墻壁都具有教育內容，教育意義。在具體布置時，考慮到鼓勵學生的作用，將學生的優秀作業展示在墻壁上。同時，針對班內學生的特點，將英語學習掛圖懸掛在醒目位置，便于學生們隨時學習。

　　（二）注意班干部的培養

　　入學之后，通過班會形式由學生民主投票，選取一批威信較高，有一定工作能力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則。另外，定期召開班干部會議，發現并討論解決出現的問題，同時布置工作和任務。這樣，由于班干部的積級配合及以身作則，班級受到好的帶頭作用，取得了較好的成效。

　　（三）注意養成教育和傳統道德教育的結合

　　初一學生剛生入初中，對中學生活還不太熟悉，加之小學沒有養成良好的學習和生活習慣，個別學生的紀律意識很差，不習慣別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課、打架、打電腦游戲等。面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段誤入歧途。

　　（四）注意以多種形式規范學生行為

　　心理學家指出：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成。因此，教育管理的方式也應根據受教育者的不同而有區別。只有采取不同的、有針對性的教育方式才可以提高教育管理的可接受性。因此，我采用講解、演示和討論的方式進行《中學生日常行為規范》的學習和交通安全常識的學習班會。

　　（五）注重學生個人養成教育

　　教會學生從小養成良好的文明習慣和衛生習慣，監督，幫助學生改掉愛說臟話的壞習慣。

　　（六） 開展多項活動，豐富學生視野

　　積極開展各項活動豐富學生的知識面，培養學生的興趣，以活動來提高學生的實際動手能力，以活動來促進學生學習的興趣和培養團隊精神。我們配合學校開展了匯操和隊列比賽、美術作品比賽、手抄報比賽、英語單詞競賽和語文詞類競賽等活動，極大的提高了學生的學習興趣。

　　（七）聯系家長，及時與家長溝通

　　與家長及時協調溝通、通力合作有利于學生的全面健康發展。

班主任班級工作總結報告 篇29

　　本學期我擔任七年級的班主任工作。由于初次當班主任，沒有任何經驗，所以一邊摸索一邊學習工作，及時地向身邊的班主任請教。其中也遇到了不少困難，但是也鍛煉了自己，獲得了許多寶貴的經驗。為了下學期更好的工作，現將一學期來的工作總結如下：

　　一、基本情況：

　　本學期我們班共有11名同學，其中男生9人，女生2人。任課老師有9名老師，分別是班主任兼數學老師、思想政治老師：我。語文老師：王海華老師。理科老師：莊玉娟老師。語言與交流老師：劉紅玉老師。信息技術老師：張開軍老師。常識老師：吉衛田老師。書法老師：王其虹老師。美術老師：張霞老師。體育老師：劉輝老師。這些老師責任心都很強，都在千方百計地把教育學生的本職工作干好，想方設法地把學生的學習成績搞上去。把我們的學生管理好教育好，使他們的學習不斷取得進步；更讓他們懂得生活，知道感恩學會做人。

　　本學期我的指導思想是：我們將在本學期的工作中努力去營造一個溫馨、和諧、勤奮、向上的班級，讓每個同學充分發揮自己的主觀能動性，達到自我約束、自我管理、相互促進、共同進步的目的，把我們的班級打造成快樂的巴學園。

　　我的設想：

　　打造書香班級，打造快樂的巴學園

　　學生自我約束、自我管理

　　建立巴學園

　　學生有禮貌

　　學生學習好

　　學生身體好

　　學生寫字好

　　養成好習慣

　　自主會學習

　　快樂又健康

　　我的班級工作原則：

　　1、擺正自己的心態，不放棄任何一名學生。爭取讓每個學生都有所進步。

　　我認為的班主任應該是一個懂得付出，并在付出中感到快樂的人。付出是一件快樂的事，當我們在幫助別人的時候，不應該去追求回報，而是享受這份付出的快樂。所以，我們不會輕易地放棄任何一位學生。學生在成長的過程中，犯各種錯誤都是有可能的，更可能的是出現反復，作為班主任，一是要多多地付出，二要有承受各種打擊考驗的心理準備。

　　2、我的班主任工作每天必做五個一：

　　每天讀一篇有關班主任教育學生的文章

　　每天寫一點自己做班主任的感受，發表在我的班級博客《我的巴學園》上

　　每天陪學生讀一本童書

　　每天不定時去教室抽查一次

　　每天找一名同學談心，了解班級情況

　　3、要求學生必做五個一：

　　每天讀一本書

　　每天背誦一首詩歌

　　每天寫一篇日記

　　每天寫一張毛筆字書法或鋼筆字書法

　　每天鍛煉身體至少一小時

　　通過一學期來的了解，我認為學生存在以下情況：

　　行為習慣：學生行為較為自由散漫，上課紀律松懈，自覺性較差；自主學習能力不強，依賴性特別強；上課不能專心聽講，有的學生家庭情況也比較復雜。學生能按照學校的日常行為規范做事，但是班級里缺少核心人物，班集體缺少凝聚力。

　　學習情況：大部分學生雖然比較聰明，畫畫、書法、體育各方面也比較好，但學習不夠自覺；作業雖然能按時完成，但不能做到認真對待，有應付作業的壞習慣。有一定的互相競爭的意識，但也有少數學生沒有很好的學習習慣，基礎比較差，上課思想不夠集中，作業不按時完成，跟不上班等現象。

　　品德情況：學生總的來說愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但有時會出現不尊敬老師、打架、不遵守紀律、自私、盲目自滿、以自我為中心的思想。

　　二、本學期我們主要做了以下八件事情

　　1、加強思想教育工作，把德育、安全作為班級工作的第一位。認真上好每一節班會課和思想政治課，做好班級的常規管理。通過班會等形式，有計劃的進行主題活動教育，提高學生的自防、自護、自救能力，確保學生在校健康成長。本學期共上班會課13節，主題班會課《遠離網吧，文明上網》1節，并讓學生簽署了不進入營業性網吧的協議書。組織了一次地震火災應急知識講座。組織學生學習了《校園文明公約》，收到了良好的效果。

　　2、抓紀律，嚴管理，樹班風。緊密團結各位任課老師，形成班級工作齊抓共管的育人局面。了解任課教師對班級和學生的看法。通過校園文明公約的學習，學生能夠嚴格地要求自己，懂得尊師重道，見到老師能夠主動打招呼有禮貌，同學們已經初步樹立起刻苦、勤奮、團結、拼搏的高尚班風，這不但有利于我們的學習，更為今后走好人生的漫漫長路鋪下了基石。每一位同學逐步學會了關愛他人，營造溫馨班級，推行了人性化管理和創新管理，激發了每一位同學的學習的欲望，做到事事落實到個人，工作總結。制定班級管理常規和課堂常規。讓每位學生知道該做什么，不該做什么。

　　3、大力加強班干部的管理和培訓。著力解決班干部的責任感、學生的責任心、奉獻精神、集體榮譽感等。注重班委干部培養和建設，通過接觸和了解推選一些工作能力較強有責任心的學生做班委干部。班委會由班長、學習委員、紀律委員、勞動衛生委員、體育委員、宣傳文藝委員等六人組成，班長為班級第一負責人，負責討論和決定班級日常事務。明確各個班委干部的分工，使他們懂得各負其責，盡自己的最大努力把工作作好，樹立為班集體的建設貢獻自己力量的思想，同時對自己要求嚴格，在班上起到榜樣的作用。選舉產生班委會。讓班干部明確職責和分工；形成良好的班風。

　　班長：吳永凱

　　學習委員：馮浩

　　紀律委員：畢金哲

　　體育委員：徐樹智

　　勞動委員：楊寶東

　　文藝宣傳委員：張永超。

　　教是為了不教，管是為了不管。本學期的主要工作之一就是培養班干部的自主管理能力。作為班干部就更應該學會如何自主管理。現在的學生干部需要根據班級情況自主制定班級管理規劃，自己完成發現問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師去處理。當然班干部更應做好老師與學生之間的橋梁工作，及時向老師反映同學們的建議和想法，師生之間能夠得到及時的溝通，這有利于同學們的學習和發展。作為班級干部凡事要以身作責，時刻關心班級，使整個班級形成了一種良好的自主管理模式。目標：人人有事做，事事有人管，高效講奉獻。期末評選出"優秀班干部"一名。

　　4、繼續培養同學們養成良好的學習習慣。努力學好各門功課，不斷學習和完善自己的學習方法，提高學習效率，重點是日常作業的完成情況與檢查反饋。不定期開展學科學習方法交流和專題介紹會，讓更多的同學知道、了解好的適合自己的學習方法和習慣。認真做好期中、期末考試的總結、交流學習經驗。因材施教，關注每一個學生關心學生身心健康。期末評選出本班的"數學明星"、"語文明星"各一名，三好學生兩名。

　　5、積極開展"我愛讀書"讀書特色活動，讀好書，做好人。我從家里帶來了一批女兒上小學時買的圖書，班級現在擁有圖書54本，并出臺了相應的圖書借閱制度。積極引導同學們廣泛閱讀，養成"好讀書，讀好書"的習慣，讀書工作作為本學期我班的一項重點工作，由班長具體負責管理圖書借閱，組織"讀一本好書"的讀后感和手抄報活動。加強中華傳統教育，每天早上8：00-8：10下午1：30-1：40晚自習18：20-18：30我們連續開展了"中秋.月圓"經典10分鐘誦讀活動和《三字經》背誦活動。每天寫一張書法，每天評出書法明星2名，并把優秀作品展評在作品園地里。現在學生的書法有了很大進步。有四名同學的毛筆書法選進學校藝術節展覽，四名學生的鋼筆書法獲得學校藝術節鋼筆書法一、二、三等獎。每周一幅詩配畫，我們班學生有專門的繪本，學生的繪畫作品惟妙惟肖，得到許多老師的稱贊，每周評出詩配畫明星一名。在黑板右側開辟每日一句名言警句，讓學生背過，日積月累，學生已經記住了很多。每天一篇日記，針對學生不會寫日記的現狀，我撰寫了一篇《怎樣寫日記》，并整理了一批學生好的日記或作文展示在作品園地里。現在學生作品園地已經成為同學們期盼發表自己作品的園地并引以為自豪。期末評出"書法明星"，"詩配畫明星"，"讀書明星"，"日記作文明星"各一名。

　　6、積極響應學校組織的各種活動，開展豐富多彩的主題活動。組織學生按時參加課外興趣小組的活動并考勤。組織參加了學校第22屆田徑運動會、班級風采秀、課本劇比賽和"放飛夢想"第14屆校園文化藝術節以及"新年文藝匯演"。我們班在班級風采秀中獲得二等獎，課本劇比賽中獲得三等獎，特色黑板報比賽中獲得一等獎第一名。期末評選出本班的"繪畫明星"一名，"體育明星"一名。組織觀看了"我的夢.中國夢"開學第一課，召開了一次有關"我的夢想"的主題班會。在學生中開展了"我的夢想"征集文章、繪畫比賽。和八年級聯合舉辦了七八年級乒乓球對抗賽。為學生購買了籃球足球羽毛球乒乓球等等，豐富了學生的課外生活。

　　7、不斷完善日常行為量化和綜合素質評價。推行班級日志，讓學生進行行為量化規范管理。在紀律、學習、出操、晚自習、興趣小組等方面對學生進行量化和考勤。另外每月學生生活補助和愛心餐卡的發放要參考學生的日常行為量化評比表現，做到及時到位；期末學生評優和獎學金發放標準做到了公正、公開。

　　8、和家長成為朋友，多進行交流。本學期召開1次家長會，加強了與學生家長的聯系和溝通，爭取了學生家長的肯定與支持，暢通學校與社會各方面的信息渠道。經常和后進生家長保持聯系，共同研究教育內容和方法，家校聯合，做好后進生轉化工作。家校聯系更加密切。每周認真填寫《學生成長記錄和家校聯系手冊》，利用電話聯系、家訪、網絡等形式以及家長接送孩子的時間，及時向家長反饋學生的在校表現，以正面鼓勵表揚為主，善意提醒批評為輔，不斷增強家長教育孩子的信心和參與教育的力度。讓家長做好《家教園地》內容和我的班級博客《我的巴學園》的學習，能給予家長更多的指導。期末評選出本班的"優秀家長"一名。

　　學生在學校和班級獲獎情況：

　　學校獎勵名單：

　　馮浩被評為學校文明小使者。

　　吳永凱山東省第八屆殘疾人運動會聾人足球第三名

　　淄博市第六屆殘疾人運動會聾人足球第六名

班主任班級工作總結報告 篇30

　　一、指導思想

　　以學校及相關處室提出教育教學及班級管理的各項工作要求，貫徹落實“以人為本”的科學發展觀，從學校工作方案和學生思想實際出發，抓好班級管理工作，以進步學生道德素質，文化素質和身心素質為目的，以學校開展的各項活動為契機，以樹立良好班風和學風，增強班級凝聚力為主要任務，努力完成學校交給自己的工作任務，是全班學生在德、智、體、美、勞等各方面都得到開展。

　　二、工作目的

　　1、按照德育處的工作要求：加強樹德立品的教育和教務處提出的培養學生自主、探究、合作、創新的學習方式，努力把學生培養成有靈魂有靈氣的陽光少年。

　　2、根據高二學生的心理和生理特點，加強學生心理健康教育，進步心理健康輔導程度。

　　3、加強學法指導，培養獨立學習才能和抗挫才能，克制學生的厭學心理。

　　三、工作措施

　　1、言傳身教，以誠取誠。

　　言傳是身教的根本方式，身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常常可以聽到這樣的話語“老師自己都做不到，還要求我做!”可見，我們的言行對學生有多大影響。所以，當我們要求學生做到時，我們自己應該首先做到。用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然，我們作為班主任應該不斷加強自我修養，不斷汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，增強自己的親和力，使自己的非權利性影響持久而深遠。

　　2、尊重學生，關愛學生。

　　“愛”是教育的主旋律。教書育人是老師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。愛學生，尊重學生人格、興趣、愛好，理解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。

　　人格尊嚴是平等的。努力做到能象一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要，在日程工作中把自己的認識潤物細無聲的轉化為學生的內在動力。

　　3、加強對后進生的教育工作。

　　對于班級的后進生采用“五導”的教育方式，即：情感上開導，心理上疏導，思想上引導，學習上輔導，行動上督導。樹立為了學生的一切的責任感，把后進生視為自己的子女，視為期待雕鑿的璞玉，渴望甘露的孱弱花朵，和風細雨精心培育，真心誠意地關心保護，以自己滿腔熱情在后進生的心靈深處點燃起熊熊火焰，以自己誨人不倦的精神，把他們培養成為新世紀的有用人才。

　　4、開展各項常規檢查評比活動。

　　繼續開展各項常規檢查評比活動，每天公布檢查結果，班主任要實在從班級自身出發，加強宣傳發動，指導訓練，將各項常規工作抓細抓實，力爭主動，科學，民主管理班級，實在抓好班風班貌建立。同時認真抓好班會、團會等，并經常開展形式多樣，生動活潑的活動，使班主任工作的管理更合理化，標準化，藝術化。

　　5、家校聯手，形成良好的教育合力。

　　(1)結合每月考試成績，開好每次的家長會，針對學生的現狀，與家長共同討論解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、老師、學生三位一體的教育形式。

　　(2)平時，把學生在校的`各方面的表現反應給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長理解學生在家的表現，及時找到問題所在，對癥下藥。

　　6、加強對學生的安全工作方案與法制教育工作方案作為班主任，我們應該充分利用“兩會”(班會、班務會)陣地，加強對學生的食品安全工作方案、交通安全工作方案、上下樓梯安全教育工作方案，加強對學生的防火防盜意識教育，加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育，堅決貫徹執行學校的平安首視責任制。

　　同時，本人作為班主任，應該注意不要體罰、心罰和變相體罰學生，注意在言語上尊重、理解我們的學生，注意對教學成績的合情合理合法化處理，注意教育方式的文明化、科學化。

　　7、班干部培養工作方案

　　對班級干部進展大膽的使用和嚴格的管理，并作學生干部的堅強后盾。在日常工作中注意發揮學生干部的表率作用。該放手的一定要放手，從而歷練才能，樹立威信。與此同時，注意進步他們的自身素質和管理程度，定期召開班級干部管理睬議組織學習。

　　8、開展班級特色活動。

　　(1)高二階段的學生極易產生叛逆心理、盲目追求自由平等、易受外界影響、情緒情感偏激、易沖動暴躁、情緒兩極波動、憑感情行事的特征，但同時又具有可塑性大、主動嘗試、追求獨立等特點。根據高二年級學生的身心開展特點結合班級學生的實際情況開展特色活動，開展以“脫離低級興趣、培養高尚情趣”為主題的活動。以周末論壇的活動形式。

　　(2)高二學生由于對性知識的一知半解，他們心理萌動著一些從沒有過的新的體驗與感受，開場產生神秘的騷動，這使他們既感到好奇，又迷惑和害怕，不敢接近對方。他們關于異性同伴在什么場合可以呆在一起的社會允許程度仍然很敏感。因此，外表上看，他們并不互相接近，而是互相排擠，但是由于對異性的好奇和渴望，內心又有對異性的追求的心理矛盾。根據高二學生這一心理特點，本學期準備開展一次青春期教育講座。

　　(3)繼續開展寫周記、日記活動，征求同學們的意見，及時把握學生的心理狀態，做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

班主任班級工作總結報告 篇31

　　一個學期很快結束了，在年段的關心和幫助下，順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

　　一、我所做的主要工作

　　初三是整個初中重要的時期，學生在心理和生理上都發生了很大的變化，對于這一變化，學生的精神上有更多的壓力，而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化，順利度過轉折時期，這是擺在我眼前的首要任務。

　　我當班主任力爭做到兩點：一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發展，為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。

　　對于后進生，不歧視他們，善于發現他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。對于后進生，我動員學習好的同學幫助他們，帶動他們把學習成績提高上去，組成一幫一學習互助小組。

　　二、主要收獲和體會

　　我覺得當班主任應該做到以下兩點：

　　1、把微笑送給學生

　　很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實，“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發展。微笑，是一把閃閃發光的金鑰匙，能開啟教育成功的大門，幫助學生們茁壯成長。

　　2、把真情送給學生

　　真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。

　　三、存在的問題

　　班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上，但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點小。在這一點上，還需要向各位老師請教。

　　以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經驗，然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說，是很累，但很充實。在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與其他優秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。

　　在園領導的領導下，后勤全體職工的共同努力，緊緊圍繞創建健康、衛生、安全、寬松、愉快、優美的教育環境，提升工作質量，改進服務水平的工作重點，努力奮斗，不斷進取，圓滿的完成了各項工作。現將工作總結如下：

　　一、樹立服務意識，提高認識。

　　1、定期對全體后勤人員進行教育，增強工作人員的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全生產等文件，通過學習，讓大家明確到孩子接送、衛生飲食工作是人命關天的大事，后勤人員人人有責，使大家在思想上對后勤工作高度重視。讓大家學習各相關業務資料，讓大家認識到自己肩負的責任重大，加強責任心，杜絕事故的發生。

　　二、健全建立規章制度，嚴格執行，把后勤工作做好。

　　1、加強對食堂的管理。堅持執行《食品衛生法》等文件規定，嚴把食品采購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒、安全防范管理工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病，嚴防液化氣罐等炊具的安全規范使用。

　　2、強化安全工作領導，安全責任到人。

　　為了把安全工作落到實處，定期對幼兒園安全保衛和各設施進行檢查，查找園內不安全隱患，，如開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發現問題及時采取措施加以消除，確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。

　　3、加強對衛生、藥品的管理。

　　對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛生用品。對于消毒藥等，單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衛生室和藥品間。由醫務室人員負責加強對全院的衛生管理工作。

　　半年來，嚴格地執行安全制度和檢查制度，后勤人員始終把安全放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，思想匯報專題沒有發生一起安全事故。

班主任班級工作總結報告 篇32

　　新的學期，新的希望，樹立新目標，奮斗新高度。自8月31日，我805班迎來了50位帶有理想的新同學，轉眼間一學期已是臨近尾聲。回望一學期的奮斗歷程，感觸良多。

　　本學期為了讓更多的孩子知道感恩懂得感恩，做一個文明有禮的丹外人，我805班結合班級的事跡情況積極開展和參加了一系列豐富多彩的活動，幫助學生養成良好的行為習慣和學習習慣，讓我們的孩子快速成長為一名合格的中學生。

　　一、感恩常在我心中

　　通過學生在家里為家長做一些力所能及的事情，從而達到培養孩子獨立自主的能力，同時也能夠讓他們懂得父母生活不易，且行且珍惜。

　　二、國旗升起愛國情

　　讓每位同學都體驗一次國旗護衛隊的感覺，更能培養他們的責任使命感和愛國主義精神。

　　三、評優爭先不讓步

　　為了表彰先進，促進孩子們的共同發展，我校在月考、期中考和期末考后，對于年級優秀學生進行了表彰。分別評出了各班級的三好學生、優秀班干、進步之星等優秀學生。

　　四、主題班會促發展

　　按照學校慣例， 每周一下午第四節課是班會課。每次班會都是對學生思想和心靈的一次洗禮，希望在老師的良苦用心下，同學們能克服困難，不斷進步，力爭成為一名德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

　　五、爭做“最美丹外人”

　　“最美丹外人”頒獎典禮是丹外一年一度的重大節日，能成為“最美丹外人”是學校至高無上的榮譽。我班同學充分發揚丹外精神，積極申報，并為頒獎典禮獻上了精彩的心理情景劇，獲得評委組的一致好評。

　　六、慈善捐款我奉獻

　　積極倡導慈善捐款活動，培養同學們助人為樂的奉獻精神。

　　七、書香浸潤班與舍

　　結合我校書香校園創建活動，讓學生們親身參與班級文化的建設，并圍繞班級文化共同布置自己的書香班級與書香宿舍，為每一位同學在繁重的學習之余營造一個清雅、整潔、溫馨的學習與生活環境。

　　八、“跳蚤市場”學會計

　　通過組織“圖書跳蚤市場”活動，培養同學們語言表達能力、組織能力、應變能力、理財能力；提高了同學們參與社會實踐活動能力，在交易中學會理財、學會溝通、學會誠信，體會創造價值的樂趣。同時也獲得了豐富的生活積累。

　　九、社會實踐塑品格

　　陪伴孩子們在濮塘度過了為期7天的社會實踐。同學們在這里感受了茶藝、書法、手工編織的深遠魅力；也體會了射擊、對米諾骨牌、服裝射擊、電子積木的新鮮有趣；更通過遠足、攀巖、農業實踐等活動鍛煉了自己堅毅的品格。實在是一段難忘的回憶。

　　十、家校攜手創未來

　　通過與家長面對面地溝通，進一步增進了每一位家長對學校工作的了解，同時更全面地了解自己的孩子在校的學習情況，真正達到家校攜手共同培養孩子的目標。

　　十一、戲曲品味經與典

　　組織同學們觀看了經典黃梅戲藝術，豐富同學們的校園文化生活。

　　十二、運動會上創佳績

　　一年一度的運動會，讓同學們在吶喊中成長；一年一度的運動會，讓同學們在拼搏中堅毅；一年一度的運動會，讓同學們的青春更加充滿色彩！本次運動會，我班取得的總分全校第四，八年級第一的傲人成績，并在拔河、跳大繩等團體比賽中取得年級第一的好成績，足見我班同學的團結一心！

班主任班級工作總結報告 篇33

　　素質教育的目標是培養現代新型人才，他們應具備現代意識，完備的學識、健全的人格、以及健康的體魄，能夠自我管理、自我服務。在這一目標的指導下，班級管理作為學校教育的重要一環，同樣必須從傳統的管、卡、壓模式中擺脫出來。在教育教學活動中，要充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用，充分發揮學生“主人翁”的地位，以適應新形勢的要求。結合多年來的工作實踐與初步探索，本人認為：現代班級管理的主體就是充分鍛煉學生提高學生素質。具體表現在以下幾個方面：

　　一、現代化

　　現代化是就班級管理的思想而言。現在的學生處在科技飛速發展的時代，現代信息日新月異，學生的思想更復雜，現代意識更濃厚，所以班級管理思想必須沖破傳統不斷進行改革。必須做好以下兩項工作：

　　一是班主任必須加強學習，善于借鑒各種教育理論、心理學理論，甚至各流派的哲學理論，從而不斷充實自己，逐步完善提高自己的教育觀念和管理理論，端正教育思想，面向全體學生，由“傳統式”教育轉變為“開放式”教育。

　　二是班主任要把握時代脈搏，使自己的思想與時代同步，用時代的要求來衡量自己的教育目標。同時要貼近學生生活，把握學生心理，了解學生思想，要讓自己的管理思想和方法適應學生，以達到引導學生健康發展的目標。

　　二、民主化

　　所謂民主化，是就班級管理的方式與手段而言。社會的進步伴隨著的是人們觀念的進步。民主意識的覺醒是我們這個時代的重要特征。反映在學生身上，即表現為“家事、國事、天下事，事事關心”.他們既有參與班級管理的心理要求，也有參與班級管理的能力，如何開發學生的思想潛能，充分發揮學生參與班級管理的積極性，是每個班主任必須面對的問題。因此，管理的民主化便勢在必行。具體要做好以下工作：

　　（一）充分調動全體學生參與班級管理。做到組織健全、精心指導，全班學生人人有責；提出：“班里的事，事事有人做；班里的人，人人有事做”,在班里實行“值日班長”制度，讓學生輪流當班長，增強學生主人翁意識，強化民主意識。

　　（二）班級各項制度的建立由學生自主，制度的執行由學生公開監督。從實踐來看，學生的興趣、積極性、責任心都很高，班主任工作顯示得極為有效。

　　三、科學化

　　所謂科學化，是就班級管理整體而言的。一個完美的班集體必須要有科學的管理措施。具體要采取以下幾點措施：

　　（一）管理系統。負責班級各項制度的制定和執行，對班級的日常工作進行具體控制和管理。包括①班委會；②值日班長；③小組長。

　　（二）監督系統。主要負責對管理系統中的各成員工作情況的監督與督促。主要包括①班務評議會；②開展競賽評比活動。

　　（三）反饋系統。這一系統主要負責信息反饋以便及時發現班級工作中的問題，及時修正處理。在實踐工作中，將這一系統進行如下反饋①值日手冊；②值日報導；③班務會議。

　　在班級管理實踐工作中，這三個系統互為補充，互相制約。不失為班級管理工作的一個好模式。

　　四、法制化

　　所謂法制化。是就班內的各項規章制度而言。俗話說：“國有國法，家有家規”.同樣，一個班級也應該有“班規班紀”.如對學生的紀律要求、作業要求、考勤制度、衛生值日、獎懲制度等，要形成制度化并嚴格遵守執行，避免執行過程中的主觀性和隨意性。

　　多年教育教學實踐證明，棍棒之下絕不會出現神童，只會壓抑學生特長的發揮與發展。只有放開學生的“手腳”,給學生一片自由的天空，正確地引導，科學地管理，使學生學會自我管理，全面提高綜合素質，才能使學生全面發展，培養出社會發展需要的人才。