2023年期末班主任工作總結(通用29篇)
2023年期末班主任工作總結 篇1
有人把教師比作園丁,把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,還有播種、施肥、鋤草……回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。
班主任工作是瑣碎的,總結一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、關心孩子
愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是八,九歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。
低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天編的手抄報很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字寶寶不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。
我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。
對于低年級的孩子來說,表揚的.力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小星星,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。
還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是49份純真的愛。
二、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
三、培養小干部,發展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。
不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。
四、加強與家長間的交流
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。
一學期來,我對每位學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
比如我班孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……每次去家訪時,家長的介紹詞就是脾氣壞。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多得主動跟家長進行溝通。如班上有一位小朋友脾氣極其倔,一有不順自己心的事就發脾氣,甚至不說一句逃回家去,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯系,希望與學校配合共同幫助他改變。
五、加強集體凝聚力
這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。
一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!
2023年期末班主任工作總結 篇2
今年我擔任了七年級(2)班的班主任工作。進入了初中生活,班主任工作變得繁重,而作為寄宿班班主任工作更是繁瑣。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。“班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛“。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜“,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面“和“以面帶面“的作用,我稱他們是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:
其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;
其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面“;
其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面“。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。根據《中學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,我制定了《七年二班日常行為規范》張貼到墻上,務必使每個學生具有“服從集體,服從命令“的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死“的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于七年級學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果“,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助“、“友好“的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:
以班級紅花榜等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:
以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。
七、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
2023年期末班主任工作總結 篇3
來到這所人所向往的也是我所向往的學校,我心里是很激動的,感覺自己又有可能在教學和教育上邁一個新的臺級。正所謂機遇與挑戰并存,所以與此同時也就有了壓力。
相比這所學校年輕的老師,自己算是年齡大的。無形中有一種落伍感。
開學初,聽取學校有經驗的老師在班級管理上交流匯報經驗時,看到兩位年輕的老師聲情并地講述自己的經歷時眼含淚花,我的心為之一動。作為多年從事班主任工作的我理解這種激動是因為真誠的付出,得到了相應的回報。打心眼里敬她們這種敬業精神。同時也深為自己成為新曉一員感到自豪,因為她們是新曉誕育的魂,也希望自己能成為這樣的魂。
如同剛參加工作的熱血青年,滿懷著對新生活的激情走馬上任。
這學期帶的是四年五班的語文教學工作兼任班主任。我所帶的班是個比較特殊的班級,原有學生15名,這學期新轉來13名學生。二合一的班級是它最大的特點。
第一周上課我就發現了這個班的難帶的程度超越了以往自己所帶的任何一個班。
學校倡導的重習慣養成的教育理念我非常認同。這在我帶的這個班習慣更是成為眼前急待解決的難題。
新來的學生數量和原有的學生幾乎持平,這對原有班級所形成的班風是個極大的沖擊。一邊照顧原有學生的情緒一邊還要幫新生盡快適應新的寄宿制生活。
肩挑兩副擔子,把他們有機地融合成一個新的班集體,形成新的班風,從何做起?課上學生不聽講,光手里搞小動作的不下九個。作業書寫一塌糊涂,站隊半天站不成,每次都是餐廳最晚。兩操竟然有四五個人不會做。夜自習說話聲不斷,每天教室地上都是紙屑不斷。真是臟亂不堪。
可以說學生普遍生活習慣差,學習基礎差,而且體質又差。原有的班干部缺乏工作能力只能當好一個優秀的學生。這一切決定了我的每項工作開展都要親力親為。
千頭萬緒催我不斷思考。我在想,一個被人稱之為一無是處的孩子的教育,要想把他的自信重新培植起來,那就不能天天看到啥說啥,睜大雙眼去審視催促他的成長進步。睜一眼閉一眼,忽略一些才是上策。
班級一樣,對于現在學生的情況,班級存在的問題,我只能采取從最易做的事情入手,忽略其它,讓學生在不斷的嘗試成就感的過程中培養好習慣,樹立班級的自信,最終養成良好的班風。總的目標有了,我確立了工作思路并制定了計劃。
一,緊緊圍繞學校的月目標再結合本班實際情況制定班級月目標。
第一個月,加強紀律意識,重點突破路隊的集合快靜齊。為了爭取時間讓學生吃上熱飯,我開始就要求學生只在教室外站好隊,不在樓下再行整隊了。重點強調學生隊伍行進時要保持隊列的整齊。
在這個環節上做了關于速度的調整及班干部的帶隊技巧的細化處理。一人月我們的效果就了出來了。
在第一個目標完成后,我提出了第二個月目標,突破室內的衛生,培養生活習慣。
除了一些常規的要求我們做到外,我還要求學生放學離開時整理好自己的學習用品,同時擺好自己的桌子,把凳子自覺推到桌下。讓學生養成做事有條理有序的習慣。現在大部分學生已養成這樣的習慣,我相信他們在任何地方都能體現出自己在新曉所養成的習慣,成為一個有素質的人。
當第二個月目標達成時,我提出第三個月目標,重點突破上課聽講和作業書寫兩個習慣,培養學習習慣。
目前上課聽講較之開學初已有很大改觀。而且從期中考試學生的成績看,我在習慣要求上的成績已輻射到學習上。這可能也是一種曲線救國吧。
把新曉教育的理念落實到實處,是我這三個月工作的核心思想,在具體做法上除了以上緊緊圍繞學校習慣養成月的主目標提出切合本班實際的月目標外,我還定了周目標,并根據學校的要求讓學生認真進行月習慣總結確定自己的月目標。
養成一種好習慣時間大概需三周,在這三周我時時刻刻跟緊跟進。尤其是第一個月目標達成,是最辛苦的。孩子們還沒有過成功的體驗,所以務必要讓他們體驗到,那么以后的要求學生就愿意去配合。
二,積極參加學校的各種活動,把它當做培養班風的良好契機。
其實學校的每次大型的活動都是教導處對班主任工作的一種幫扶。班級及個人都能從中獲益。這學期班級參加了廣播操、拔河、跳繩比賽以及升旗,紅領廣播、爭流動紅旗等活動。對班級的成長起到了很大的作用。在活動的籌備上我非常認真,我的班較弱,每一次不慎的參與如果起不到積極的作用,可能就是消極的作用,不能讓孩子們體驗太多的挫敗感。我想這也是育人育班的關鍵。
三,常和任課老師勾通,達到共建共育。
和所有任課老師多交流,喚起他們的參與熱情,傾聽他們的訴說,給他們信心。在班級成長最艱難的時候,我們所有搭班老師是互相傾訴,我也得到了不少的安慰和鼓勵,這都是班級成長不可忽略的積極因素。朱老師帶班里的數學課,我和朱老師在對待學生的態度上已有默契,當她唱黑臉時,我自覺唱紅臉,當我唱黑臉時她正好唱紅臉。這樣學生就有了愛的呼吸空間。
四,加強業務學習,時時反思自己工作。
開學之初聽一位專家說的話很有道理。他說,為師應該感謝學生,是他們挑戰了自己的經驗、信心和勇氣。讓自己在工作上不能怠惰,催促著自己不斷地成長。
在我認為經驗是用來參考的,不是用來指導的,老師的教育生涯面對的學生是個變數,班級是個變數,所以教育教學永無止境,我們的工作是永遠地那么鮮活生動,充滿著無限的創意。給老師帶來很大的成長空間,
沒有完美無缺的工作經歷,只能是不斷地學習充電,不斷地反思改進,才能把遺撼減到最少。
五,重視家校的聯系,達到育人的目標要求一致。
本學期我召開了兩次家長會,一次是開學初,一次是期中考試后,在家長會上我闡述了我的教育理念,得到了家長的認同,所以家長對我的工作非常配合。使得學校每項由家長參與的工作都能順利進行。
以上是這學期工作的一個回顧,成敗得失有,酸甜苦辣也有。在此感謝領導們和同事們的支持和鼓勵,同時懇請針對我的工作提出改進的意見和建議。
2023年期末班主任工作總結 篇4
又一個學期過去了,在期初訂計劃的時候,我就提到過,這個學期是班級的守成期,在班級工作中尋求穩定,當然能有發展自然最好,但是以穩定為基礎。工作中有時為了穩定而放棄了發展,這是這個學期的一大缺點。在這個學期因為秉承的是守成思想,工作重心就放在了學生的行為啊、安全這個方面,應該檢討的是確實有忽略學生學習成績方面的現象。
在這個學期,最讓我欣慰的是班級班干部隊伍的成熟,他們有了3年的歷練,已經能夠管理大部分事情,雖然不如高段那么得心應手,不過比起以前來,確實讓我放心了很多。特別是中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室里學習了。辦公室的老師常常感嘆我們班的自主課,真的是有沒有老師都一個樣,其實這里很大的功勞都是虧了有這些班干部。
開學初,我詳細制定了班務工作計劃,制定了班規、班風,美化教室,營造了濃郁的學習氛圍。
本學期我還重視了班干部的培養。因為班干部在班級中起著導航、摧發、定向的作用。一個好的班集體需要一個堅強有力的領導核心,因此,在班干部的選拔上,本人都經過仔細觀察、反復斟酌,綜合考慮。從而確立一個強有力的干部班子,帶領廣大學生努力學習。并放手讓他們開展工作,悉心指導。讓班干部感覺到老師是他們的堅強后盾。每當組織一些大型的活動,如主題班會、運動會、墻報等都要把班干部召集起來ㄈ盟們發表自己的意見,定方案,周密布置,仔細分工,讓班干部都明確自己的職責,各負其責,帶領同學有序開展各項活動。活動后進行總結,談一談得失,為以后再搞活動積累經驗。通過一段時間的訓練,班干部的工作能力逐漸提高了。對于犯了錯誤的干部同學,總是進行耐心細致的思想教育,并積極鼓勵。對不稱職的干部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班干部隊伍整體向前發展。
前蘇聯偉大的教育理論家和教育實踐家瓦阿蘇霍姆林斯基曾說過:“教育過程中要充滿愛和期待,如果把一份愛心放在家訪中,就會取得意想不到的效果。”的確,家訪在增進和加強家校間的溝通和聯系中起著非常重要的作用。所以,作為班主任,家訪是非常重要的教育方法。本學期,在區“家訪進萬家”的活動中,我和數學楊老師、英語李老師一起走進了學生的家中,跟家長零距離溝通。正是這零距離,讓我們了解了平時根本就不可能知道的情況,特別是家訪過程中幾個特殊學生的家庭情況帶給我們心靈的震憾。
總而言之,在這一期的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。當然仍有很多的不足,今后將繼續努力。
2023年期末班主任工作總結 篇5
一、樹立班級目標和學習目標
勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學習目標:每天學有所得。
學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表示自身;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理接受能力,對待挫折的態度,對待他人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以和懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活空虛、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。
二、加強學習目的性和重要性教育,積極督促學生學習
我們班學生學習成果一般,而更重要的是學習習慣差。針對這種情況,我充沛利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育,不時提高學生的學習自覺性。我還采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體方法包括充沛利用早晨自習課、中午讀、寫、背英語單詞,有進步的學生利用講評課褒揚獎勵背不出的學生進行相應的措施,督促學習不努力的同學。
三、努力抓好嚴抓課堂紀律
如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處分、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要老師不在教室,紀律渙散。于是我們冷靜考慮了抓紀律的方法,并發現根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成果差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自身的面子,學會維護自身在他人心目中的形象,學會自尊。三、成立自管小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,我制定了一份《日常行為規范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,由班級干部統一管理,定期在每周的班會上總結。讓每個人都能看清楚自身和他人的扣分和加分。經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,發明了一個良好的學習環境。
四、加強和學生家長的聯系
學生有一半時間是在家里度過的,老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,我經常與家長取得聯系,爭取積極做好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況,讓學生家長也了解一下學生在校的表示,與家長取得了共識,一起督促學生認真學習。學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
固然,在教育學生學會生存,學會學習,學會關心,學會做事和做人,學會生活的過程中,班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,在實踐中不時完善自我,相信在班主任工作中定會游刃有余的。
2023年期末班主任工作總結 篇6
1、由全體輪流擔任班團干部,到形成較穩定的干部隊伍
為了創造同等的機會,鍛煉和培養每一位同學的紀律觀念、工作責任感、組織協調能力,上學期班委、團支部成員是按照自愿報名組閣的,42名學生共分8個組,每組輪流執政2周。到了后半學期,同學們反映,每位同學都輪流體驗了兩輪,都得到了不同程度的鍛煉,收獲了應有的效果,有沒有組織管能力,適合不適合擔任干部,都已經顯現出來了,再者,對外對上需要較為穩定的聯系紐帶,以保證上下情傳到保持暢通,另外,班內也需要相對穩定的核心,故是時候宣告輪流制模式已完成它的歷史使命而終止,經同學們提名推薦重新構建班團干部隊伍,一兩周后順利過渡接替工作。本學期再經投票選舉,形成了新的班委和團支部。在班主任的指導、協助下,分工協作,團結互助,事事有人干、有人負責,工作開展、運行良好,為班風建設奠定了基礎。
2、認真準備、開好班會,做好學生成長的引路人
以注重平時個人形象、考勤紀律、衛生為抓手,樹立規矩意識,調整心態,促進學生個人行為和學習習慣養成教育。每周班會前,本人都要依據班主任例會上所提的各項要求,結合學校對本班上一周的考核量化和學生表現的實際情況,精心準備講話內容,不僅做到上情下達,而且要力求針對學情點準要改進問題,并提出小目標。
每次班會上,另一個特色是與同學們讀書分享。我會從一周來所讀過的文章中,或有針對性、或選取適合他們的某個主題,例如有目標才有未來;讀書有什么意義;自律對一個人有多重要;提升你的格局做到這三條……讀給他們聽,有時也會插入一些個人的理解、體會或見解,以期對同學們的人生走向有所引導,反響不錯。
3、深入學生把準脈搏,針對問題,反復改造
班主任不能一直處于上位,應不時地放下架子態度隨和地主動深入學生當中,來點小幽默,開點小玩笑,提升融入度,傾聽他們的歡樂、憂愁、痛苦、迷茫等等,第一時間了解他們的思想狀況和心理狀態。同時,針對學生在學習、生活、紀律、言行習慣等方面隨時出現的問題,尤其是個別男同學的思想認知易走偏,情緒易波動,及時捕捉到有關信息,及時有效地將小問題解決在萌芽狀態。
針對稍微突出的問題,采用全面引導與個別談心相結合方式,利用業余時間找他們面對面談話,為了公平公正地處理問題,在班風中繼續弘揚正氣,堅挺學習的信心,本人力求走進他們的內心世界,了解他們所做所想,尋求教育的切入點,以便對癥下藥。首要的是轉變認知,他們的想法認知觀念改變了,其態度、行為、習慣、性格才能漸漸有所改變,教育才能收到預期效果。這些教育對象因有這樣那樣的一些原因,尤其是來源于其原生家庭的影響根深蒂固,經反反復復、多少個回合地較量、碰撞,才漸漸地認識到了自已在走彎路。當他們走出認識誤區和迷茫以后,才逐漸把主要精力用到專注人格塑造和學習上來。
所幸,本學期沒有出現過一例需要家長配合解決的突出問題。
4、發展的看待學生,真心幫助他們
學生一時出現的問題,都是有原因的,不要著急作出結論,應結合該生的特點,把問題放在該生成長的歷史和家庭學校社會大背景中去具體考慮、分析,力求作出全面、客觀的評價,動之以情,曉之以理,讓學生打心眼里服你才會向你敞開心扉,你才有機會幫助他們解開思想疙瘩,改變認知,進而見其行動。
也許,有的學生在糾正行為習慣偏差時,雖有認識,但缺乏應有的信心和恒心,這就要及時地予以鼓勵,讓他們明白之所以堅持的理由和遠景,并且,要讓他們能看到堅持所帶來的改變和效果,以獲得小小的成就感,由此激勵他們繼續堅持或敢于嘗試陌生的事物,或許會有新的收獲和成就……在老師的陪伴和指點下,倘若他們一旦進入這種良性循環的自我鼓勵的心理成長歷程,他們就會堅信自己的選擇,自信心就會漸漸增強。
5、從培養規矩意識出發,把關注度引導到學習上來
“嚴師出高徒”,但“打鐵還須砧子硬。”嚴管要想達到預期的效果,老師應率先垂范,作嚴于律己的榜樣,身教甚于言傳。班主任應該在儀容儀表、言談舉止、衛生習慣、待人接物等生活小節上嚴于律己,把握好分寸,在與學生的`相處的過程中潛移默化的影響他們,將老師的愛和尊重與對學生合理而嚴格的要求相結合,引領他們逐步樹立自我管理的意識和自覺性,漸漸地將日常生活中形成的自律的習慣遷移到學習上去。同時,我常常鼓勵學生們應抓住人生最美好的時機,多看看書,練好生存本領,充實而有收獲的過好每一天;善于在學習中找到樂趣,使學習變成一件讓人感到快樂的事,不再當成負擔。漸漸的大部分同學開始把學習知識、獲得能力作為自己一天最大的目標,班級的學習氣氛也濃厚起來了,違反課堂紀律、照抄作業的現象自然就減少了。為了實現自己的理想,必須要培養嚴謹、勤奮、扎實堅持不懈的學風。
2023年期末班主任工作總結 篇7
班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充溢智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康生長?這不只需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。本學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行總結:
一、加強思想教育
六年級的學生,思想已經幼稚,做任何事都有自身的主張,本學期開學初,我明顯感覺小朋友幼稚了,思想也復雜了,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。
1、樹立目標,增強學習自信心,提升班級凝聚力。這是與同學一起制定班級奮斗目標,并為之努力一學期,效果還不錯。
六一班的同學我們一起努力
春風和煦,萬物更新的二月,同學們又回到了熟悉而美麗的學校,滿懷著喜悅的心情迎來了新的學期。前兩個學期,你們孜孜以求的學習態度給我了鼓舞,熱情洋溢的笑臉給了我信心,向上的求知熱情給了我動力,……我深深喜歡上了六(1)班的同學們。
俗話說:“良好的開端等于勝利的一半。”新學期開始了,我相信同學們一定會滿懷信心走向勝利。怎樣爭取有一個良好的開端呢?在這里,我向同學們提議:
第一,確定一個目標:逾越自我、逾越他人
六年級面臨小學畢業,面臨擇校競爭,心中有了目標,行動才有方向。每個人的情況都不一樣,新學期要和過去的自身比一比,爭取有更大的進步。和相互相當的同學比一比,爭取比他人出色。有了目標,還要確定自身的學習典范,擬訂新學期學習計劃。
第二,樹立一個信心:我能行、我很棒、我優秀。
自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有決心、有信心、有行動。
第三,創建一種學風:認真、勤奮、刻苦、求實。
凡事從“認真”開始,認認真真地讀書,認認真真地上課,認認真真地做作業。學業勝利的過程離不開勤奮和刻苦。“天才出于勤奮”,“書山有路勤為勁,學海無涯苦作舟”,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”這些格言說的都是這個道理。
第四,培養一個習慣:自覺。
學業進步,貴在自覺。我們要在老師的指引下,培養自身良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。
數學課堂是學習知識,鍛煉思維,培養能力的重要舞臺,為了保證數學學習的效率,陳老師有以下建議:
(一)聽講:心到、眼到、耳到
(二)發言:大方得體,聲音響亮、表達清楚
(三)作業:干凈、整潔、美觀
同學們,新學期你們的家長在關注著你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點,以全新的精神面貌投入學習和生活之中。讓我們時刻牢記“今天我以東小為榮、明天東小以我為榮”的目標,刻苦努力,勤奮學習,爭創優異成果。
六(1)班的同學們,一起努力吧!
2、每天一個小故事把學生引入高雅的精神殿堂,起到事半功倍的效果。雖然每天晨會的時間很短,確是學生每天最盼望的時刻,講故事者經歷故事的收集、制作小報、生動形象地在班級宣講,語言表達能力、寫字、繪畫能力都得到有效提升。故事雖然短小,聽故事的同學卻從故事中找到蘊含著深刻的哲理。吳寅成同學的《斷劍》學生明白:自身才是一只箭,若要它堅韌,若要它鋒利,若要它百步穿楊,百發百中,磨礪它,拯救它的都只能是自身。周美齡同學《生命的價值》讓學生明白不要讓昨日的沮喪令明天的夢想相形見絀!生命的價值不依賴我們的所作所為,也不仰仗我們結交的人物,而是取決于我們自身!我們是獨特的——永遠不要忘記這一點!胡崢靜同學《微笑的連鎖反映》、薛雨涵同學的《三百萬分之一得概率》教會學生珍惜友誼,寬容待人。
二、強化日常行為習慣教育
日常行為習慣的培養是建立良好班風、學風的基礎,所以這是我每學期工作的重點。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾方面基本行為準則的教育,培養學生對學習的責任感和自控能力。
1、建立一日常規
首先利用晨間談話,和同學們一起討論平日同學們經常出現的一些問題,然后將其列出,把全班分成幾個大組,輪流進行檢查扣分,并由專人記錄。按時統計,對表示好的同學進行褒揚鼓勵,行為差的同學進行處分,比方抄幾篇優秀作文,倒一星期的垃圾等等。有些同學為了免于處分,會對自身的行為引起重視,從而約束自身的不良行為。
2、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。
一學期來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書、傾聽和良好的作業態度。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,一定要和時、書寫一定要整潔。當學生起來發言時,則要求他們站端正,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽他人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,如每次看完德育錄象,專題教育。我總要問問同學們講了什么事,你要注意什么,以培養他們專心聽講的習慣。
3、建立全班學生輪流值日制度,培養自主意識
值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流管理,我發現這樣下去只能是勤快的學生做得多,懶的同學沒事做,考慮后我采取了全班學生輪流值日后。這樣每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力。
4、發揮自身表率作用。小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個小朋友的典范。因此,我在工作中兢兢業業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。‘其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。‘在班級工作中要求學生做到的,我自身首先必需做到。
2023年期末班主任工作總結 篇8
本學期中我擔任兩個班的英語教學和一個班的班主任工作。
轉眼間,初二的第一個學期已經過去了。初二的教育教學工作非常特殊,因為學生正處于迷茫的時期,他們對前途理想的概念很淡薄,大部分學生對學習的興趣不高,對自己的要求過低,我的首要任務就是讓學生找到自信,不要低估自己,要有崇高的精神追求。
一,首先說說我的英語教學。
這批學生的底子薄,甚至可以說有一部分學生連26個字母都不認識。我的英語課堂有兩個要求:一,上課不允許有任何學生違紀,我寧愿用更多的時間維持課堂紀律,也不能亂班上課,這個目標的實現大約用了三個月的時間,如果偶爾有一兩個學生說話,我只要提醒一兩次就可以了。每節課都要先保證自己的精神狀態是積極的,給學生一個輕松愉快的學習氛圍。英語課堂本身就是乏味的,如果再加上一位文鄒鄒的老師就更沒有生機了。多給學生上課回答問題的機會,有的學生基礎不好,但是他們還是希望老師能多看他們一眼,我還充分利用了獎勵卡,大大地激發了學生的學習興趣,有的學生可能成績不夠好,我就從作業寫得清楚這方面入手,給予獎勵。給不同層次的學生成功的機會。雖然學生的成績還沒有大幅度的提高,但已經形成了一定的學習習慣,為以后的學習奠定了基礎。下學期我的英語教學工作要逐漸走向生本。初步計劃就是從學習單詞入手,分小組競爭學單詞,評出優勝小組,我校英語教學的生本還在探索中,我對英語課堂實踐改革充滿信心,并要在下學期積極的投入教改工作。因為我應經走到了老路的盡頭,并且沒有收到好的成效,必須為自己找到其他的出路。
二,班主任工作占據了我工作的大部分時間,班內學生的穩定情況直接影響學習成績。
開學的時候我并沒有明確的思路,可以說是走一步看一步,非常的被動,班內陸續的出現了一些問題。我班的情況比較特殊,開學的第一天就有一位女生特別的拔尖,敢說敢做,一眼就看出她的行為習慣特別不好,慶幸的是:就這么一位。因為我對其他學生的了解還不夠,只能采取壓制她的同時,迅速找出班內品學兼優的學生樹立榜樣。這個方法很有效,我班的正氣壓過了邪風。
老師們起早貪黑的看著學生,還是不能解決根本問題。作為班主任,我不能跟在學生后面走,而是要領著他們往前沖。
1,恩威并施
俗話說嚴師出高徒。已經不能完全用在現在的教育教學中了,對待學生要恩威并施。全體學生在班會上集體討論通過了版規,處理事情嚴格按照版規執行,無論學生成績好壞,一律平等對待。當然學生也是有情感的動物,有時候我會讓他們感覺我是弱者,我并不能做到事事都行,讓他們明白有許多問題需要我們一起解決,一起承擔,讓每個學生都感覺到他們是班級的真正主人。所以下學期我要繼續放開手,繼續開展值周班長和今日我值日等活動,一步步實現生管生的狀態。班主任要把班內的學生培養成小事媽。讓他們事事關心,事事用心。
2,學習小組制度
初二學生的學習目標不夠明確,學習的壓力也小,開學初我先根據學生的實際情況把全班學生分成了六個學習小組,為了讓他們之間產生學習上的競爭,我每次考完試都會重新分組,重新安排小組內的職務,尤其是小組長和大組長,因為前十幾名的學生對學習比較重視,通過他們之間的良性競爭,帶動組內學生的學習激情,雖然這樣做浪費了一部分時間,但是一個學期過去之后,班內的學習氛圍確實比以前好了很多,優秀生的成績也有了大幅度的提升。
3,細節決定成敗
開學初我像許多老師一樣,學習借鑒了岔河中學的細節教育,當然我并沒有照搬他們的做法,因為每個學校的實際情況不一樣。班主任工作的根本就是要細心,細節決定成敗,以下幾件小事讓我對細節教育充滿了信心。
開學初,班內桌凳的擺放問題是我每天都要強調的,說實話,我幾乎是每天都說,學生被說煩了,我也覺得沒意思的時候,就不說了。。。意外的結果是:不知道桌凳什么時候就整齊了,不用再說了。驚喜。。。
遲到的問題是每個班的老大難問題,我班也不例外,有幾位學生是沒有時間觀念的,班級日志執行了兩周就解決了這個問題。
嗑瓜子的問題是每位學生都有的,無論是教室內還是室外都是瓜子皮,這件事我只提醒了幾次,說了嗑瓜子對健康的不良影響,問題也不知不覺中沒有了。。。
這幾件小事讓我對學生的管理充滿了信心,尤其是聽完錢營一中吳金偉老師的一堂課之后,從老師角度來說我真的很嫉妒她,一堂課下來她始終面帶笑容,那是發自內心的微笑,絕不是做作。一次又一次的感動之后,我相信我在不久的將來一定會成為一名幸福的教師,甚至是更快樂的老師。。。
4,開學初我推出了今日我最棒活動和今日我值日活動全班同學集體參與班級管理。在今日我最棒這個環節中,我設置了一下題目:讀書最早的,讀書最響亮的,午自習最認真的,回答問題最多的等,這個活動只為把學生的注意力吸引到學習上來,也起到了很好的效果。
6,小組課堂表現評價表,評價分為A B C 三等,任課教師在B C等的后面標記違紀學生的名字,這樣班主任就可以及時反饋學生的課上表現,并及時解決存在的問題。
7,前途理想教育
我的理想教育重點放在了學生的中考目標上,讓學生寫了理想以及要實現理想的行動,并邀請家長寫了自己對孩子的期望。出了一期班級簡報,實現了學生,老師,家長之間的溝通。
8,期末考試的收獲
總的來說,這個學期從同事身上學來很多,同時讀書使我受益匪淺,三人行必有我師,自己感覺進步了,班級管理的理念逐漸改變了,相信不久的將來我會有本質的蛻變。我一直在努力。
2023年期末班主任工作總結 篇9
我當了高二98班的班主任,之前只是做過復習班的班主任,復習班的學生和高二學生是兩個截然不同的群體,高二學生的認知水平低,學習習慣、行為品行都不好,真的壓力很大,所以一開始用了好幾天時間對他們進行如何做人教育,只有學會做人,才能學會學習。結合自己在班集管理工作中的一個案例,我談一下自己對班主任工作的理解。
前不久,班級發生了一件事情,有兩位同學勞動委員覺得她
們沒掃地,所以就罰她們繼續掃一天。問題是第二天,我去看一下,那兩位女生根本不掃,我問了一下,她說她們已經掃過了,為什么還要安排她們掃。由于她們的說法與勞動委員各執一詞,當場我不
好與其過于糾纏。所以我就叫勞動委員另外安排兩位同學。但我心里暗暗有底。估計這兩位女生有做,但沒有做到位,垃圾沒倒,她們對我說謊了。而勞動委員的處理方式也不是很妥,這樣下去她們不掃,那么影響的是班級衛生。矛盾會加劇。所以,我決定找個時間找這兩位女孩子好好談談。
第二天的班會。沒有一句批評,帶著一種惋惜的口氣,結合我班入學以來出現的各種問題,我給同學們講了做人的態度,講習慣的養成,講細節影響成功的道理……并進行推心置腹的交流。最后,再跟他們強調值日生的職責。要做到位。
果然,接下來幾天值日的情況好了很多。那兩名同學還主動向我承認了錯誤,談了自己的認識。勞動委員也認識到自己方式的錯誤。趁熱打鐵,我給了她們贊許和鼓勵,并向全班同學提出了新的要求。
作為班主任,作為管理著,我認為最重要的是構建一個和諧文明、積極向上、團結奮進的班集體。首先,班主任是核心,是引導者,更是組織者。班主任應融入到學生當中,成為學生信服、尊敬的“領袖”,萬不可與學生對立,成為單純的管理與被管理的關系。最直接的一點就是不要當眾發脾氣,起不到好的效果,卻會在學生心中造成老師愛發火不親善的影響,久而久之,難以服眾。
其次,班主任管理要公平。大事公平,小事更要公平。公平體現在你的一言一行,你的一舉一動;男女同學要公平,成績差異同學要公平,班委與同學之間要公平。處理問題要就事論事,盡量避免帶有個人色彩;不要針對個人,而做出相應處理要統一要求。再次,班主任要以身作則。中學生最容易模仿,班主任的一些思想會潛移默化的影響學生。有些時候,在處理一些細節問題時,“此時無聲勝有聲”,一個動作就能勝過千言萬語。
最后,我要談的是班主任要充分尊重和信任學生。不要吝惜你的贊揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可,更渴望得到表揚,這會激發學生強大的學習動力,增強信心,也會是班主任融入到班級體,與學生交流溝通的良溶劑。
2023年期末班主任工作總結 篇10
記得剛走上教育工作崗位不久,班上有個學生叫徐偉,胖乎乎的,能說會道,是個挺可愛的男孩。可是在學習方面他給人的感覺就沒那么好了,上課時思想老是不能集中,做作業時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業經常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個人見人愛的好孩子。他口頭上答應得好好的了。可他就是“勇于認錯,堅決不改”,他依然我行我素,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學習有困難的學生無法轉化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉化他!我把心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的思想。
為了轉化徐偉同學我采取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。于是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,認真完成作業。”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。
為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學跟他坐,目的是發揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。朱倩同學滿口答應,并充分利用課余時間或、課堂時間幫助他。有時,朱倩同學也會顯得不耐煩,說徐偉不太聽話,不太樂學……此時,我就跟朱倩同學說:要有耐心,慢慢來。后來,徐偉同學取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是朱倩同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話說得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。
從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。
2023年期末班主任工作總結 篇11
眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初一(106)班的班主任工作,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:
一、班級基本情況:
本班現有學生44人,其中男生22人,女生22人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定。
二、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒
初二的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基于種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:
1.以上屆中考的優異成績激勵學生。
2.分析本班學生的特點。
3.區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。
4.提醒應注意事項。如怎樣保管好自己的財物,怎樣保護自己不受大哥哥大姐姐的欺負。
三、班風的培養與建設
班風,是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:
1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了。
2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間里,中午午休前或者晚修后,我都在教室里,號召并鼓勵同學們養成自學的習慣,并且在以后的日子里鼓勵學生要有競爭精神,跟本班同學競爭,跟其他班同學競爭。慢慢的,一個班就有了活力,有了生氣,有了蓬勃向上的競爭力。
三、常規工作
1.安全教育。
根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作放在首位,經常利用班會,晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全。
2.文明養成教育。
學初即組織學生學習《中學生守則》及塔中的規章制度,以此來規范學生的言行舉止,并經常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。
3.班干部的培養。
通過民主選舉,選出張瓊尹等一批有能力、工作責任心強的學生組成了班委會,平時多次召開班干部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本形成。
4.經常與家長溝通。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。
5.經常與科任教師溝通。
學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,為了調節老師和學生的關系,,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
6.配合學校開展活動
根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,并取得了一定的成績。如:鐘顯坤同學參加市里的感恩書信作文比賽獲得三等獎;張瓊尹和l李拔師代表塔洋中學參加市里的手抄報比賽獲得二等獎。
四、存在問題
1.個別后進生的學生態度還需要進一步轉變。
2.班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,文明養成教育有待進一步加強。
3.、班干部的積極性有待提高。
總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有愛心,有耐心,有恒心,有細心,有慧心才能做好。今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!
2023年期末班主任工作總結 篇12
本學期的班主任工作即將結束,回響這一學期的工作,的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結。本人本學期的工作主要有三個方面。
一、班干部的培養:
二年級是班干隊伍的調建階級,那么三年級應該是班干的調整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風的培訓,如民主、公正、理智、冷靜,以身作則,批評與自我批評,培養班干部獨方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互協調,做到各司其責,相互合作,反射總結交流,培養班干部的分析,調整、表達、組織等能力。本半本學期的班干部進行了一次調整,換了一些班干部主要因為在班里時間長了,有些學生對老干部的管理只是一中表面的敷衍,內心不太服從,從背后對其產生敵意,而老師卻在管與不關的憂郁狀態中工作,壓力過大效果也不好,另外換上新班干也可使這些學生得到鍛煉,并從中理解班干部的工作,減緩學習抵觸的情緒。
二、通過教育、培養學生自主學習的能力。
每位學生都有自己的性格特點,有自己的理想興趣、愛好,這些都是十分寶貴的動力資源,班主任的任務也是使這些動力資源得到合理的發掘、健康地發展。
由于優秀學生的素質和他在班級的榜樣地位,因此班主任對他比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的,但是如果把優秀生看成是一件已經完成的作品,那么在他的發展中就會容易出現一些問題。如在二年級的時候,我班有個別優秀生學習非常刻苦,成績優異,可到了三年級,卻出現成績突然停頓不前,甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學習方法出了問題,二年級需要記憶的東西多,三年級不但需要記憶而還要靈活應用,所以光靠死記硬背而導致的結果。還有一些優秀生擔任班干部期間,心理壓力太大,影響了學習。這樣的問題如果不及時發現并紛紛解決,那會在他的發展過程中伏下隱蔽,導致教育失敗。所以在本期我經常與科任老師取得聯系,時刻了解他們的學習情況,另外通過交談,聊天等途徑給予引導同時開展一些學習交流活動等。 中間型學生占我班一半以上,對于中間型學生的教育,我本人正在嘗試中,但有一點可以確定,許多中間型學生成績提高不小,不單純是因為他的不夠努力;在班里曾經有學生向我傾訴:“老師我努力了,但就是考不好。”學生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關于他的教育主要是為以提供具體的幫助,給他創造更多的表現機會,常識獲得成功,培養他的自信心。
后進剩的教育我主要是實施情感教育。創造兩好的教育實際實施情感教育的關鍵。如在放假前,我可以隨意詢問這些學生假期的打算,在交談中建立互相信任的關系。同時在學習上樹立信心,具體培養他的意志力。
三、利用各種途徑培養學生的素質。
1、提高自覺遵守各種校紀校規的意識。三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理,但也有一部分學生對學校管理的理解產生偏差,經常找理由,鉆空子,相對這樣的情況,我即時進行耐心的引導和教育。
2、結合教學內容,提高學生的服務意識,積極參與互幫互助服務實踐活動。如幫助小一點的同學蒸飯和端飯、在勞動中幫助小同學等。
3、以種活動為契機,提高學生集聚能力,創新能力,組織能力,培養吃苦耐勞的精神,六.一節前的文娛活動的編排,黑板報的辦理。
2023年期末班主任工作總結 篇13
良好班風的養成離不開持之有恒的班級常規管理,安全、衛生與紀律需要常抓不懈。但同時,每個階段應該都有所側重。相對來說,我們班良好班風已經初步形成,在這一個階段需要做的就是不斷地改善與鞏固。
一、班級常規管理
1、一周一強化
四年級,學生各方面的習慣已基本養成,但一個習慣的養成是要不斷強化才能得以固定的。有些問題會循環反復地出現,因此還要在日常管理中逐個加以強化。本學期主要針對反復出現問題進行階段性的鞏固。有一段時間里,常常會收到抽屜檢查不通過的扣分單,甚至在一個星期里,收到三四張單子,曾經也試著通過罰值日引起學生的警戒,但效果不理想,很多學生都是抱著僥幸的心理來的。罰值日治標不治本!細節決定成敗,想來還是我的管理思路出問題了。于是“飯后一整理”便成了我們那一段日子的口頭禪。一開始,每天都要在黑板上提示學生做好飯后整理,甚至每次一進教室的第一句就是問孩子們做好整理了沒有,到晚上回寢室之前,還要把這一天的整理做得比較好的名單公布出來。經過幾天的強化,學生慢慢地開始自覺行動起來。每天早上,把自己的抽屜理得齊整,也是一個很好的心里暗示,意味著這一天的生活與學習也將這么有序地開始了。像這樣的的強化管理,操作起來簡單,而且目標明確,對孩子們來說也要容易得多了。
2、抓榜樣樹典型
榜樣的作用是無窮的。尤其當榜樣就來自于他們中間會更具說服力。生活中學習中都應該給孩子樹立榜樣,號召著孩子們朝著一個好的目標前進。學習上,像柏特、皓蔚、燁瓊、宇豪這幾個人就是一個很好的榜樣群體,他們在課堂上主動積極地參與討論,且敢于提出自己的看法,他們對自己的學習有著明確的目標,且奮力達成,因為有了他們,班級體的學習力有了一個有效的提升,你追我趕,不亦樂乎。在生活中,陳驛鑫的大方與豁達,侯威陽的忠厚與老實,施政拓的踏實肯干,吳怡的體貼助人,都是我們班里的一面鏡子,這些人也許在成績上并不是名列前茅,然而他們一樣可愛。
二、班級特色管理
1、書香滿室
走進教室,抬眼便是滿滿的書,大大小小的書架擺放在各個角落,合起來有六個。上面分門別類地擺放著我們班的藏書。本學期,又增加來百來冊的新書,這對我們的書架來說是一個不小的負荷。孩子們每每在整理書架的時候,總會略帶些擔心地問:“老師,書架上書放不下了怎么辦?”但語氣中又是帶著無限的興奮,看樣子是恨不得越滿越好。是的,這藏書已經成了我們班孩子的驕傲了,不管是誰見了,都會忍不住表示一下驚嘆。每到課間的時候,總會有幾個孩子到書架邊上捧著書看,甚至有的直接往地上這么一坐就開始閱讀了,這對孩子們來說,真的是一種享受。為了保持孩子們的這種閱讀熱情,我們還不定時地開展讀書交流會,不定時地來一次“讀書交流瓶”活動,及時地把自己的讀書感受與他人分享,又或者是來一次讀書推薦會。讀書就應該像喝水一樣,應該成為孩子們每天必不可少的精神食糧,滿室的書香是孩子們最幸福最詩意的棲居地!
2、書聲朗朗
學校的晨誦活動開展得有聲有色,我們的晨誦也在有序進行,沒有什么花樣,唯有一點要求,那就是大聲朗誦。我們利用早上的這十五分鐘時間里,朗誦經典古詩文。我喜歡帶著孩子們一起放聲朗讀,我們把這稱為早間的腦廣播操。字正腔圓,抑揚頓挫,中氣十足,這是三個基本要求。以最飽滿的精神狀態去誦讀這些經典,就是最好的文化熏陶。每天清晨,伴著孩子們清澈的朗讀聲,我似乎也得到了洗禮。
3、《草芽報》
我們的班級報紙這一學期從第七期開始出到第十三期,這里是學生作文展示的主要平臺,同時也是班級展示的一個窗口。每一期的第一版都有一個“班級簡訊”的專欄,上面有這半個月來孩子們在各方面取得的成績,考試考好了,在寢室里獲得周之星了,課堂表現突出了,各項活動中獲獎了,都會公布出來,這個專欄每一期都是滿滿的表揚。學生拿到報紙的第一件事就是先到第一版上去找找有沒有自己的名字,甚至還會去數數有幾個名字。一般來說,每一次被表揚到的名字都有四五十人次,努力爭取盡量多的名字都能有機會亮一亮,尤其是那些平時成績一般表現一般的孩子來說,更需要這樣的鼓勵。
三、在各項活動中豐富學生的校園生活
豐富學生校園生活,使其能夠身心愉悅地投入到學習與生活中來,這很重要。要讓孩子明確認識到,在學校里不僅僅只有學習是重要的,快樂的、充實地度過童年的最要緊的一點就是給孩子們提供各種活動。這一點,學校里真的是想方設法地創設,作為班主任,雖然辛苦,但也是極力地支持著。
1、春游
春游是孩子們最為期盼的,在明媚的春天,和同學們一起出游,是最為快樂的事情了。今年,我們四年級組來到雁蕩山大龍湫,在水聲悠悠的大山里,這群娃就像出籠的鳥兒一樣興奮不已。玩水槍,拍照,三五成群坐在一起品味著家里帶過來的美食,嘻嘻哈哈成一團。不過最讓他們激動的就是能自己帶錢買紀念品了。這次春游不同以往之處是允許每個孩子自帶不超過二十元的零錢。這錢捂在口袋里熱乎乎的,他們一下車就恨不得馬上拿去花了。不過,因為有了我先前的提示,孩子們知道景區的東西都得貨比三家,大部分孩子都能把錢捂得緊緊的。在走出大龍湫的時候,專門留給他們時間去攤位上砍價。別看他們小,算盤打得可精了。拿著自己的戰利品,真的是有說不出的自豪感。當然也有那些冒冒失失的家伙,不管如何,這也是對他們一個極好的鍛煉。
2、英語節
作為學校的傳統節日——英語節,對不少學生來說都是一次很好的鍛煉機會。我們班的航澤、彬云、陳諾、也桐這四個校合唱隊的成員才忙完了合唱比賽的事情,就又開始緊鑼密鼓地進行合唱節的排練了。黃柏特與澤云身上的任務更是不小,他們倆要在英語節開幕式上表演相聲!英語老師在中午時間給他倆開小灶,甚至還請初中部的胡老師來專門作技術指導。兩個小家伙挺努力,尤其是柏特,表現力極佳,足足幾分鐘的表演,真是讓他們得到鍛煉了!本屆英語節的主題是感恩,在周老師的指導下,孩子們還用英語給媽媽寫了感謝信粘貼在感恩樹上,陳諾、燁瓊、柯蓁幾個孩子還專門出了一期英語節的感恩黑板報。
3、閱讀節
閱讀節在我們學校雖然才是第三屆,然而卻是極富朝氣的一個節日。我們一起讀《彼得·潘》,一起給書中的人物寫詩歌,一起來朗誦關于讀書的詩歌,一起來做一期讀書小報,每天,還請一個同學上來與大家一起分享自己的讀書故事。雖然由于名額有限,我們只推選出了三名閱讀之星,但是孩子們都知道,每一個捧書讀的都是閱讀之星。本次,我們班推薦了蔣佳芮一家參加學校的書香家庭評比。讓人感動的是,小佳芮非常重視這個難得的機會,不斷地催促著媽媽做各項資料的匯集,她的媽媽向我感慨道,平時家里也沒怎么讀書,可自從為了準備材料,家里開始慢慢地營造這種讀書的氛圍了,一家人難得靜下心來坐在一起看看書,也是一件挺有意思的事!我想,這就足夠了!
4、六一節
六一節是孩子們的節日,我們要用最美的歌聲迎接節日的到來。為了迎接學校里的六一大合唱比賽,雖然臨近期末,時間比較緊迫,可是我們的排練仍然緊鑼密鼓地有序進行著。和音樂老師商量好曲子,又聯系了兩位家長幫忙選購演出的服裝,剩下來的事就是組織孩子們練歌了。除了利用有限的音樂課時間,我們把午間和晚自習的時間也抽一部分出來。歌曲對孩子們來說有些難度,又要分男女聲,又要分高低聲部,挑戰不小,不過令人開心的是他們慢慢地進入狀態了,經過幾天的訓練,聲音明顯要柔和很多。為了達到更好的舞臺效果,還專門從淘寶網定制了電子蠟燭作為舞臺道具,演出那天,很多家長到場助威,深受好評。在這個屬于他們自己的節日里,用歌聲來祝福自己,也算是比較有意義吧。相信這幾天的練習對他們來說一定難忘!
四、我們的實踐作業
有孩子說,劉老師布置的作業真有意思,每次都有驚喜。她所說的驚喜就是我在半月假布置的實踐作業。這個學期,有不少的月假時間比較長,如何讓孩子在假期里能不沉迷于電視與游戲中,實踐性作業應運而生。把自己寫的最滿意的一到兩篇作文排版成一張小報,選擇自己喜歡的一個主題做一張剪報作品,拍一張最得意的作品附上文字說明,這些活對他們來說都是不小的考驗,既要動腦更需一雙巧手。每次作業都要來一次評比,并作反饋,同時還要將優秀作品貼到教室外墻展示。看著自己精心制作的作品被張貼出來,那是一種無上的自豪感。同時看看其他同學的優秀作品,對他們來說也是一個很好的學習機會。更為重要的是,通過這么一次次小小的實踐作業,能引導學生留心周圍的事物,主動去關注我們生活的環境。
在五月份,我還布置了一個母親節的作業——給媽媽一個驚喜。這個作業沒有像往常一樣公布在博客中,是為了讓孩子們有更多的機會去制造節日的小驚喜。在返校的那天,我給孩子們的媽媽發短信,請她們積極地把自己的感受通過短信發給我,在那天晚上,我把媽媽們的這一份份感動逐條地讀給全班孩子聽,這對孩子們來說無疑也是一個驚喜。
五、在有效溝通中促進學生全方位發展
管理好班級,光靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的,唯有加強各方面的溝通才能做到有效。這主要包括三方面的工作:
首先是加強與科任老師的溝通。老師們普遍反映我們班孩子在課堂上的表現比較突出,尤其是科學老師不止一次地感慨我們這個學期的科學課明顯好于上個學期,學生在課堂上發言的積極性極高,她對孩子們在科學方面的成績也是滿懷信心。這主要得力于我們之前的工作做得比較到位。崔老師新接我們班,與孩子們不熟悉,一開始的時候他們喜歡鬧,喜歡在課堂上大聲嚷嚷,為此常惹得老師眉頭緊皺,在我這也不免要發發牢騷。我一邊在班級里不斷樹立崔老師的威信,讓孩子們知道我們有一位非常優秀的科學老師,同時,也幫著抓班里那幾個特別喜歡科學的孩子組成一個小團體,給他們買相關的書籍,引導他們在課堂上先引起一股科學探究的“小浪潮”,這樣一來,孩子們對科學課的熱情自然就高漲了。相同的,在英語與數學方面,我也是不遺余力地為他們做好搭線。相信,與科任老師多溝通,最大的受益者一定是孩子們。
其次是加強與生活老師的溝通。生活與學習息息相關,尤其對于寄宿制學校的學生來說,良好的生活習慣是其身心發展的重要條件。平日里孩子們的吃喝拉撒都由陸老師管著,但是陸老師的很多舉措要真正得以落實還非得要班主任的全力配合不可。“寢室里陸老師最大!”孩子們說。是的,首先不斷地樹立陸老師的威信,只要是陸老師定的紀律,我都會在班級里不斷地強化。有一次,幾個學生因為就寢說話被罰,其他孩子都起床,而他們卻只能躺在床上干著急。其他孩子急急地來打報告,有的甚至以為我會來救急。而我立馬稱好,還當著學生們的面請孩子轉告給陸老師,再多躺一會兒也沒事,全由她來決定。這樣一來二去,孩子們便更能深刻地明白到這點,對陸老師的話自然聽得進去了。另外,寢室里每次評出的“周之星”“月之星”都會在我們的班報上及時公布,意在告訴孩子們他們在生活中的表現也是班級整體的一部分。
再次是加強與家長們的溝通。我們有一個很好的家長群,有了他們的默默支持,班級工作才得以更為順利地展開。有問題,與家長先溝通,在孩子的教育方式上取得較為一致的認識,在付諸于行動,這是我開展班主任工作的首要一點。班級博客、校訊通、QQ群這些都是家長們了解班集體的一個窗口,尤其師班級博客,上面有我們日常的活動記錄及孩子們的作品,每次半月假的假期安排及半月假作業的反饋,等等都能讓家長對我們班有一個較為整體較為全面的認識。但個性生的教育,更需要的是與家長一對一的溝通。
學生_在學習上是一個很有潛力的孩子,但讓數學老師頭疼不已的是他不喜歡奧數,雖然我們也理解孩子的想法,但從目前來看,奧數是一個不得不抓的重點。于是請了_媽媽反復做工作,即便如此,孩子的情緒還是不斷反復。后來,我們發現在周六把他接回家去,他就愿意在學校里學了。雖然家長店里的生意比較忙,但為了能讓孩子堅持學,也是每個周六必到。
學生_在三年級的時候曾被我們稱為一匹“黑馬”,但好景不長,小家伙的成績突然一落千丈,直接下到班里倒數幾名。與家長聯系,孩子爸爸與媽媽的意見不一致,一個對孩子要求極為嚴格,一個則是寶貝得不得了。一次,孩子的半月假作業幾乎都沒有完成,我請孩子的媽媽到學校,在經過一番談話后,我鄭重地請家長在這幾天晚上帶孩子回家補作業。雖然不大情愿,可是在我的一再要求下,孩子的媽媽勉強同意。接下來的幾天里,每天晚上都由媽媽到校接孩子。令人高興的是,經過這么一次后,孩子的學習狀態突然好轉了,作業完成得及時,連成績也節節往上升。再一次碰到孩子的家長已經是一個月后,我馬上向家長表示感謝。看家長臉上那份滿足,我想原先的那份勉強如今一定覺得值得了。
2023年期末班主任工作總結 篇14
班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什么,班級隨時也會出現什么,而最終我們這個小社會的學生還是要融于大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:
(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;
(二)堅持周五閱讀班干日志,周日在班會中通報情況,周一開好班會,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;
(三)堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;
(四)堅持和各科任課老師不定期聯系,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,并指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;
(五)堅持期中考試后和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;
(六)堅持不定期召開班級核心組和班干、團干會,研究班級動態及解決問題的對策,盡可能把問題解決在萌芽狀態上;
(七)堅持對班干和團干“單線”或“條塊”的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;
(八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍床位調換,提高學生對環境的適應性,以利于將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;
(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落后學生的問題盡量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;
(十)堅持寫好工作日志,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;
通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子,師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對后進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。
班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”加里寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。每天,提早二十分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;每天午休,雖不是輪到我值日,也早一點到校,落班到課室,午休也沒有人遲到了;下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衛生,學生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。這樣,文明班評比的衛生檢查也不會被團員扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時了解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收獲。
2023年期末班主任工作總結 篇15
這學期我擔任了一年級三班的班主任,班里有女生13名,男生29名。寄宿的不多,只有三個。孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:
首先,加強常規教育,培養學生的自覺性。
回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規范大有進步,已基本上適應了學校生活。
班上大概有一半的孩子中午在學校用餐,我幾乎每天中午都領著他們一起去食堂,督促他們吃飯,給他們講老一輩革命家艱苦奮斗的故事,引導他們明白“浪費可恥”的優良傳統。給他們介紹各種蔬菜的營養價值,大多數同學都比在家里用餐時吃得多,并且逐漸改掉了挑食偏食的壞習慣。
其次,多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。
每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲瑯瑯。每天中午的午讀時間,每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,多表揚,盡量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。
再次,關心學生,事無巨細
關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。每天早晨上班時,做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?
很多在校用餐的孩子,我都建議家長給他們備好水果,每天午飯后,孩子們就在教室里吃水果。這一做法,受到孩子和家長的歡迎。孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯系他們的家長,安慰他們,不必擔心掉課,健康的身體是最重要的。
最后,要和家長多聯系,多交流,共同促進孩子的發展。
我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過家校網或是寫家長信這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。雖然工作一點都不輕松,但是生活是很充實的,收獲也是很多的。開學沒多久,我們班在廣播操比賽中獲得了本學期的第一個一等獎。接著又在藝術節中獲得合唱比賽一等獎,冬季三項運動競賽中獲得拔河比賽一等獎,在寫字教學成果評比中獲得“寫字信得過班級”稱號,在厚積薄發誦讀比賽,中華成語千句文誦讀比賽和課文朗讀評比活動中中均獲得“優秀班級”稱號。
一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。
總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。
2023年期末班主任工作總結 篇16
本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:
一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:
1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系, 并為此做了大量的工作,穩定教學次序。
三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知欲望。
總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。
2023年期末班主任工作總結 篇17
我自__年畢業就一向擔任班主任的教育教學工作,多年的班主任工作實踐使我深切地認識到班主任是黨的基本路線政策和教育方針的貫徹執行者,是對學生進行管理教育組織者和領導者,是學生健康成長過程中的引路人。所以,班主任的工作要求我們全身心地投入進去勤思考、勤計劃、勤安排、勤動手。下頭就我如何創立優秀班級談談自我的一些做法。
一、學生的思想道德建設是創立優秀班級的關鍵
百年大計,教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發展的優秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學家告訴我們,人的一切行為,無論其對錯、美丑、高雅還是卑劣,都是經過主題的認識和選擇而付出實踐的!所以,學生的道德修養水平直接影響著他的行為卑劣。在班級工作中,我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。
1、以自我的品質來感召學生。作為一個班主任不僅僅是文化知識的傳授者,并且是學生生活的指導者和道德規范的引導者,更是學生的模范。教育學生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。僅有人格高尚的教師,才能培養出品行端正的學生。所以,教師的人格水平越高,其榜樣作用也越強。所以,在工作上,我要求自我忠于職守,全心盡職;在遵紀守法上,要求學生做到的我自我首先要作到,要求學生不能做的自我首先不做;在學習上,要求自我要終生學習,不斷提高自我的智能和技能;在越是特殊的日子,越是艱巨的任務,自我身先士卒,堅持到底。這樣學生自然而然地受到了感染和熏陶。
2、充分發揮各種教育渠道的作用。利用思品課、早會、班會課,結合班級實際強化了“五愛”教育、學習目的性教育、禮貌禮貌教育、安全記錄教育、法制教育等。班級每周一次班會進行有的放矢的教育。在平時中經常組織學生開展讀好書、唱好歌、看優秀影片、講故事和收集名言警句等活動,做到人人有讀書筆記,人人有名言警句手冊。
3、充分利用節假日、紀念日因地制宜地開展教育活動。例如:以“港奧回歸”為主題,開展一系列的教育活動;結合我黨召開“xx大”,班級認真組織學習宣傳,同時還舉行了“以優異的成績向xx大匯報”的主題活動;“三八”婦節號召學生為自我的母親做一件好事;教師節要求每一位學生為教師做一件事;每年的敬老節開展敬老活動;在此次抗擊“非典”中,要求學生收看《新聞聯播》中“...員豐采”這一節目,號召全體學生向戰斗在第一線的白衣天使學習。
4、認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短”。一個班的學生不可能人人都是優秀的。每個班級都有一些后進生,他們或是思想差或是學習有困難,。對于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,嘵之以理,從而提高他們的思想認識,增強他們的自信心和自尊心。除了對后進生進行個別教育,優等生也要做。有些優等生容易產生驕傲自滿的情緒,自認為成績好,容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學生,我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認識到自我身上落后的思想,從而提高自我的思想境界。
二、建立健全班級管理機制,是創立優秀班級的有利保障
班團體是培育學生成長的一方沃土,如何創立一個禮貌守紀、團結互助、勤學上進的班級體?我的體會是,班級建設也是一項系統工程,必須抓好其中的三個運行機制。
(一)班級日常工作量化管理機制建立
小學生大多具有好奇、爭勝的特點,日常行為有多重表現,一方面是愛說、愛鬧的,自控本事差,這給班級管理帶來必須的難度:另一方面是好勝心強,喜歡跟別人爭高低,想當第一,這是管好班級的有利因素。所以,我就將其的日常表現納入量化管理,加以正確引導,不僅僅提高管理效力,并且使學生要養成良好習慣,提高素質。具體做法如下:1、分項打分。即把班級日常工作分為學習、紀錄、勞動、衛生、禮貌等若干項,對每系項資料提出具體要求,給定分值。例如“禮貌”一項包括,言行舉止得體、儀表美觀整潔、講究衛生、不吃零食等資料,各占一分,每周以小組為單位計分考評。2、職責明確。全班分若干學習小組,設立兩名值周班長,輪流值周。各小組長考評本組成員(包括班長在內),值班長考評各小組長。這種帶有監督特征的分層管理,能促進班級建設良好循環,到達全面管理每一位學生之目的。3、定期通報。每周班會,值班長通報各小組總積分及排行情景;通報本周個人積分最高的前十名學生,在該期的黑板報“標兵欄目”中給以表揚。使學生學有榜樣,趕有目標,人人從我做起,向自治邁進。這一制度既調動每個學生的進取性、自覺性,有加強成員之間的了解,從而提高班級的整體素質水平,為創造一個良好的班風奠定了基礎。
(二)建立班干部選任考評機制
班干部是班團體的中堅、班團體建設的核心,班主任的得力助手。調動這部分同學的熱情,注意培養并發揮其作用,是樹立良好班級的關鍵。在班級管理中,我廢除傳統的“干部終期制”(一個學生一學期或多學期擔任職務不變),建立新型的干部選任考評機制,面想全體學生,實行競爭上崗,是每一位同學都有參與競爭的機會,鼓勵每一位同學都有參加競爭的機會,鼓勵每一位同學進取參與班級的建設和管理。具體做法:1、民主推舉,競爭上崗。在學生相互了解的基礎上,采用民主推舉方式,讓學生提名心目中的帶頭人,亦可毛遂自薦。然后由提名者和自薦者做競職演說,闡明自我對擔任班干部的態度、適合擔任的主角,以及干好本項工作的計劃、措施、活動資料、活動形式和將到達的目標等。最終投票表決,當場宣布結果。學生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班干部,對班級工作的順利展開十分有利。2、定期考評,吐故納新。對當選的班干部一月民主考評一次。考評資料:(1)工作態度是否認真、進取、負責。(2)工作任務完成情景。(3)自身素質修養。考評形式:召開主題班會,民主評議,投票表決,吐故納新。考評后,對落選的同學認真作好思想工作,注意調動其的進取性,鼓勵再次當選。這一管理機制的建立,就到達人人參與,人人受鍛煉,使學生的組織管理本事和水平的到普遍提高。
(三)建立班級激勵機制
素質教育要求教育者極力、教育、關注學生全面成長。表揚和鼓勵是極力教育的重要資料。實踐證明,表揚和鼓勵能夠幫忙學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓足他們放飛期望的勇氣。具體做法:(1)設立獎項,實行全方位鼓勵。每學期設立“三好”、“優秀”及“單項獎”若干,對不一樣層次、不一樣學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心,推出優秀,樹立榜樣,找出差距,不斷改善。2、定期評獎,采取不一樣形式給以鼓勵。每學期舉行期中、期末兩次全班民主評獎活動。采用不一樣形式進行獎勵。例如:獎勵學習用品;黑板報“標兵”欄目給以表彰等,引導學生全面發展,健康成長。
三、加強班主任工作的研究是創立優秀班級的主要途徑
在素質教育的今日,作為21世紀的班主任不僅僅要成為教育科學的學習者,并且要努力使自我成為教育科學的研究者和創造者,才能使自我所帶班級的學生才能緊跟上時代的要求。所以,在平時的工作中,我就把自我培養團體、引導班團體素質發展的事實作為研究對象,很多地學習教育科學理論,經常性地學習教育科學的最新研究成果,學習科研規范,掌握科研方法,把自我在科研中所取得的成果注入班級工作。
2023年期末班主任工作總結 篇18
回顧這一年的工作有苦也有甜,回顧一學期的工作真的是太多,每一件事情都在我的腦海中劃過,每一個孩子的一舉一動在我的面前閃爍,現就本學期的工作總結如下:
一、德
我堅決擁護中國共產黨的領導,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極參加時事政治學習,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規的學習,提高依法從教的水平,刻苦鉆研業務,認真履行崗位職責,關心、愛護每一位幼兒,嚴格遵守學校的規章制度。
二、勤
我能自覺遵守園內各項規章制度,遇事能嚴格執行請假制度。工作中,不擅自離崗、串崗。平時,我工作踏實,能認真完成各項工作計劃、記錄,認真對待每天的半日活動,有準備地組織豐富的教育活動,在做好班級工作的同時還能做好教研組長的工作,完成領導分配的各項工作。
三、能
本年度我擔任小班的班主任工作,工作中我堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更有信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自理能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。一學年下來,幼兒開始喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結實了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自理能力。在教學方面,幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高,特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高。
在保育方面,我能積極主動地配合班主任搞好工作,保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛生,搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養幼兒良好的衛生習慣,愛護環境衛生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
在家長工作方面,我經常與家長保持聯系,了解幼兒家庭教育環境,通過家園聯系表、家長會、晨間午間接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。并結合孩子存在的問題,與家長一起商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。
四、績
作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,努力吸收外界的信息和知識,瀏覽第一范文網站,翻閱幼兒教育雜志,不斷的汲取知識,為此我報考了本科的學習,讓自己永遠處于一灣活水之中。同時能帶領好年級組的全體老師開展園本教研活動,并且編排了幼兒舞蹈“超級模特”得到了大家的好評。
五、不足之處
“人無完人,金無足赤”,我意識到自己在教科研方面還需要加強,使自己在各方面再跳一跳。
幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠的理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地里充滿童心世界的真、善、美吧!
2023年期末班主任工作總結 篇19
過去的一年里,我班在的統一組織下,在任課的大力支持和配合下,各項順利開展,、等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作如下:
一、加強對學生的政治工作,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。
為了配合學校和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心發展的。例如,“跨步進入新世紀系列活動”、“我的活”、“學生應該怎樣以實際行動”、“青年學生應該樹立遠大的和報復”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,學生澄清思想上的模糊,提高學生的思想境界。我還充分利用課余和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級,培養的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。
高是學生的世界觀發展、的重要階段,同時,面臨著、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些性的活動,例如,學習會,意志教育,如何做時間的主人,養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規定的指標數,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來歷來是工作的難點,卻又影響班級整體教育質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生其優點和長處,使他們品嘗到的歡樂和喜悅。
四、積極開展好文體活動,做好操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重的,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
2023年期末班主任工作總結 篇20
因為班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,我就談談我本學年的具體工作和具體做法。
在考慮對學生的要求之前,我先確定好對自己的要求:做到愛每一個學生;盡量公平對待學生,不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇于在學生面前承認自己的錯誤。我認為只有具備這幾點,班主任的教育才有說服力。
確定好對自己的要求后,我又制定了對學生的要求。
一、狠抓習慣
有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為規范對培養學生良好的品德起著極其重要的作用。
本 學年我重點培養學生的以下幾個習慣:1、培養學生的惜時習慣。2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞 動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,確保自習的質 量。
二、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。
三、創和諧班級
我 認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以 及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學 們帶來了很多的快樂!
四、加強和學生家長的聯系
(1)學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在 很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談 談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。
(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。 針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到初三,家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一 封信,一方面匯報自己的學習成績分析自己的得與失,另一方面和家長說說心里話,進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝 通了。家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的 在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。
五、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響。
每一年, 學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中, 能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影 響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。如在元旦文藝匯演中,我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中,我們班獲 得了團體第三的好成績。平時學校老師的公開課,借班上課時,第一個想到的就是我們班……這一些,都表明了我們班在學校的影響力。這些活動,無形當中也提高 了我們班的班級凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。
功夫不負有心人,經過這一學年不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。
經 過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信 任,需要付出很多的心血。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教 誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。
2023年期末班主任工作總結 篇21
這學期我擔任高二(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:
一、坦誠相對、用心觀察
開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。
通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。
在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。
通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規范化管理促進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)
總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。
班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!
教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,
沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。
班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。
班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……。’使我有了學習的信心,我要趕上去!”
2023年期末班主任工作總結 篇22
回想剛剛結束的這學期:我始終如一的以一個主人翁的精神去關心幼兒園,熱愛幼兒園,熱愛這些孩子,為幼兒園獻計、獻策、獻力。不斷的重溫幼教理論知識,學習新《綱要》,了解新觀念,新思想,新信息,時時保持一種積極的工作態度。一如既往的關心孩子的冷暖,培養他們具有良好的行為習慣和獨立生活的能力。教他們游戲、唱歌、舞蹈、畫畫和計算。每當這時我總是情不自禁的對孩子傾注自己愛的情感,反復講解,手把手的教,讓每一個幼兒都得到練習的機會,獲得進步。每一個晨間,我都熱情的接待幼兒和家長,經常與家長交流,征求家長的意見,一學期下來,家長都非常滿意我們的工作,孩子們在一次次的家長開放日中的表現,在六一兒童節這個特殊日子的表演都取得了較高的滿意度。孩子們與我相處愉快,外出學習,他們會想我,天天盼著我回來,會為我出走而哭泣,我為在孩子心中的地位而感到欣慰!我在心里悄悄的問自己:“我是好老師嗎?”回答是:“不全是,離好老師還有差距。”工作中,我能很快接受任務,并能按部就班的去完成任務,做事情也積極認真,從表面上看,感覺不錯。實際上,在我的工作中缺少:動腦、創新、方法等,在一個個教育活動的引導中,我缺乏的是耐心,而且沒有做到真正面向全體,完全相信孩子,了解孩子,所以我說我與好老師還有差距。
用心詮釋愛
好老師會受眾人的歡迎,好老師會帶出更多的好孩子,所以我想做好老師,能得到眾人認可的好老師,孩子認可的好老師。外出學習十幾天,才讓我真正領會到了怎樣才能做一名好老師:首先是熱愛著份事業,熱愛這些孩子。有了這份愛心就要提高自身素質了,善于學習,勤專一門,創出自己的特長,鍛煉自身的膽量,增強自信。作為一名幼兒教師,面對的是一群孩子,和孩子說的機會很多,這就要求我們有很強的語言藝術,語言技巧,這點做到家了就相當于給自己減負了,你會很輕松的引領孩子健康成長。在我們引領孩子的過程中,我們要做到尊重每一個孩子,面向全體的同時不忘注重個別,時刻不忘你是孩子的引導者、支持者、合作者。在孩子面前你永遠是他們的好朋友,從不回呵斥他們,做任何事都會征求他們的意見。即便他們做錯事情也要理解他們,因為他們還是孩子,絕不能火冒三丈,嚇著孩子,給他們正確的概念,讓他們知道什么是錯,什么是對……好老師做的事還很多很多……
有一句話說的好:“是金子不管放到哪都會發亮。”。因此,不管是那種班級聘上我,我都會以一個好老師的標準去展開自己新的舞臺!
當你把愛灑向綠地,一個個“小精靈”撲向你,一顆顆童心戀著你,最好聽的歌兒獻給你。當你把愛灑向綠地,一片片風光撲進人們眼里,大自然變得更加美麗,還有你也變得更加美麗!這是我最喜歡的一首小詩。是啊,就像愛碧水藍天的清澈,就像愛陽光雨露的靈動,我深深地愛著我的生命,我的夢想——幼兒教師,只因為孩子水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。如今,我已當上了一名幼兒教師,我說:“挺好的”。
您瞧!我腳穿一雙平底鞋,頭上束著一把馬尾巴,穿梭在小朋友們中間,這就是我,一個幼兒園教師的真實風采。無須為粉雕玉琢大費光陰,也不必為禮節客套而熬費苦心,最棒的還是我不必穿高跟鞋,委屈了自己的雙腳。走也好,跑也好,來個踴躍也無防。三毛說得好:“我不穿高跟鞋,這使我步子悠閑”。這樣,我總是感覺良好的活躍在小朋友的身邊,像鳥兒一樣輕盈,像魚兒一樣歡快。人們常說:
“教師是紅燭,照亮了別人,燃燒了自己。”
“教師是春蠶,春蠶到死絲方盡。”
“教師是鋪路石,讓學生從自己的身上踩過。”
2023年期末班主任工作總結 篇23
時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一年,回想這一年以來的工作,有苦也有甜,真是累并快樂著。作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。
有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,我特將本學期的工作總結如下:
一、加強常規教育,培養良好習慣。
對于一年級的孩子們,良好行為習慣的培養是班主任工作的重中之重。我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規范化教育。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、文明休息、禮貌待人的好習慣。經過一年半的訓練,學生基本上適應了學校生活。對課上、課間、出操時表現好的孩子,都會得到老師獎勵的“大拇指”章或五角星貼紙。一句“老師要表揚的人是你嗎?”孩子們就會齊刷刷地坐正,一雙雙小眼睛閃耀著光芒,渴望得到老師的贊賞。
二、“教育,首先是充滿感情的,離開了情感,一切教育都無從談起”。只有愛心能夠滋潤童心。而愛的基礎是給與、關心、責任感、尊重和理解。作為班主任,我用自己的一言一行對學生進行著潛移默化的影響。使每個學生都能感受到老師和班集體的愛,從而引導他們用同樣的方式傳輸給他周圍的人。 關心學生,事無巨細。出操時要提醒他們操場上風大,要穿好外套;午飯時要提醒他們不能挑食;在孩子出現不良狀況的第一時間聯系他們的家長,安慰他們;為他們解決大大小小的困難和煩惱。一天早晨一個孩子跑來找我:“鄧老師,我的襪子松了,都退到鞋子里了,真難受。”恰好我在辦公室放了一雙備用襪。看著他那白白的小腳丫真可愛,就忍不住伸手替他穿上了。那天課上,這個班里出了名的皮大王坐的特別端正。孩子之間總是難免磕磕碰碰。時不時會有小朋友向我告狀:“鄧老師,某某撞了我一下。很疼。”我趕緊說:“撞到哪里了?老師給你揉揉。”“現在還疼嗎?”“不疼了。”“那他是故意的還是不小心撞到你呢?”“他是不小心撞到我的。”“你可以原諒他嗎?”“可以的。”之后,我再提醒撞人的小朋友,行動時要輕手輕腳,不要奔跑。撞到別人一定要道歉。
三、組織建立班委會,發揮“小干部”積極性。
我始終堅持發揮學生自主能動性,提高學生自我管理能力。在班會課上,我引導學生用提名加投票的方式,選舉出自己心目中的班干部。首先讓學生發言,什么樣的小朋友才能當班干部;其次讓學生提出哪些小朋友具備當班干部的條件;然后讓學生投票,選出自己心中的班干部;最后讓學生自己分析,為什么小朋友會選他做班干部,而沒有選我,他身上有哪些優點值得我學習。我要怎樣做才能像他一樣優秀。“叢生麻中不扶自直”小朋友在拿自己和他人的比較過程中,能夠積極學習他人長處,從而逐步成長。在之后的班級工作中,大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,使班內形成了團結向上的優良班風。
四、積極響應學校號召,開展各種活動。
在折紙比賽活動中,鼓勵孩子大膽創新 。今天疊出紙船的孩子可能就是明天的航母工程師;今天折出紙飛機的孩子可能就是明天的航天科學家。這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣,豐富孩子們的課間生活,更加開闊了他們的視野。
五、注重家校聯系,積極溝通互動。
和家長多聯系,多交流,共同促進孩子的發展。一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過各種方法和家長溝通,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。在和家長交流過程中我本著尊重和傾聽的原則。當我遇到教育孩子方式簡單粗暴的家長,我總會提醒他:“我們有做孩子的經驗,孩子可沒有做成年人的經驗。教育孩子要以鼓勵為主。換個角度想一想,如果我們回到了7歲,什么樣的教育方式我們才會接受?作為家長和老師,我們可以否定一件錯事,但是決不能否定孩子這個人。”還有一位家長,每次遇到孩子犯錯,她總會沮喪地問我:“鄧老師,我該拿他怎么辦?”我感覺出了她的沮喪與無助,總是會聽她把牢騷發完,然后鼓勵她:“孩子只是自控能力比同齡人落后一些。就像坐、立、行和語言能力一樣,每個孩子都有先有后。我們要做的是想辦法幫助他盡快趕上同齡人。這一點上要外緊內松。外緊就是——面對孩子犯的錯誤,我們一件都不放過,該批評一定要批評。內松就是——要有等待的心理準備,等他趕上同齡的孩子,積極發現孩子的點滴進步。要對孩子有信心。”
總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從寫字像畫符、上課時隨意下座位,到現在字跡整潔、遵守紀律。在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將注定其基礎色調。而我希望我帶給學生的是一片晴空、綠地、清水„„把最純潔、最美麗的畫面放入他們童年的記憶。
2023年期末班主任工作總結 篇24
一、加強常規管理,培養健康群眾,為邁向高三打好基礎
1、嚴格考勤、加強管理。不定時的到班督查學生的狀況,嚴防死守。認真執行學校的規定,發現問題,隨時解決。
2、加大了對學生自治自理潛力培養的力度。透過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸構成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的潛力。
3、有效地利用好每周日的班會。首先按學校德育處排開展一些專題性的活動,其次自行開展與學習有關的活動,如,信心教育、學習習慣、學習經驗交流會,感恩教育等資料,這些活動都促進了良好的學風、班風的構成。
4、選拔班干部,培養用心分子。
我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心群眾、有必須組織潛力、在同學中有必須威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發現和培養用心分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態度不夠認真,工作潛力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作潛力強、有職責心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
二、抓好學習中心工作,構成良好的學習氛圍
1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作,如作業布置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養成良好的學習習慣。
2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。
3、堅決制止不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,用心配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
三、轉變雙差生的艱辛工作
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,個性是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。我把班上學生大楷分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、早晚自習紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,高興了聽幾句,不高興就睡覺,對于學習完全是敷衍的態度。說實話,有幾個學生每一天就是一個空殼,人坐在教室里,但靈魂確不明白漂在哪里。
雖然想讓每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,但有幾個無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。
總之,在這一個學期里,我透過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,高三擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
2023年期末班主任工作總結 篇25
本學期我擔任高二理(1)班班主任,擔任該班班主任,肩負著學校的重托,家長的期望,我深感任務重,壓力大,不敢懈怠。針對該班特點,我主要從以下幾個方面做工作:
一、重視常規管理,建立班級良好秩序
建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:
(1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,抓好紀律、衛生、兩操工作,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。
(2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理。
(3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。
(4)抓好班干部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。
二、抓尖子,督差生,調動學習積極性
調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是尖子班班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次考試的成績,進行個案分析,發現學生弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。另外用"以志激人"的辦法,激發學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的"亢奮"狀態,"水擊石則鳴,人激志則宏"實踐證明:采用激勵方式能使學生保持持久的學習的動力。
三、不斷提出新的共同的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量
新學期開始,我就把建立團結向上的班級體作為我班奮斗的目標。為了嚴肅紀律配合學校的日常管理,我在班里進行了《新學期新面貌》的紀律教育。使學生認識到--無規矩不能成方圓,幫助學生樹立主人翁意識,把維護班級的榮譽變成一種自覺的行動。增強學生的集體精神。
臨進元月,高二學生將有六科要會考,隨后還要進行期未考,學習任務非常堅艱巨,為了防止部分同學因跟不上而泄氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學科中,爭取每個同學能會考過關。會考以后利用學生在迎戰會考中產生的拼勁,適時提出了"送會考迎期考,優異成績獻給父老"的奮斗目標。使學生一鼓作氣,順利通過統考。
四、開好班會,全面落實班主任職責
班會是班主任實施教育指導的主要陣地,通過班會,師生進行思想交流。通過班會,班委實施管理;通過班會活動,增進同學間的交流,增強集體的凝集力。開好班會,是一個班主任履行職責的重要內容。所以,我當班主任,歷來重視組織好班會活動,首先要準備好恰當的班會主題,一方面,根據原計劃,一方面,根據當前狀況,或根據學校的具體安排。其次是充分調動學生和班委,要求學生、班委做好事前準備。班會上,堅持做好每月小評,由班長、紀律委員做點評,表揚先進,批評錯誤。班主任就班上的情況作及時的點評。實踐證明,這是抓好常規管理的重要方法。另外,班會上要充分調動學生積極參與。主題確定后,由學生作班會的組織者和主體。這學期,我們班的班班會基本是由學生組織,特別是幾次大型的主題班會,主要由學生策劃、準備,由學生主持,都開得非常成功,產生了很好的效果。
五、喜憂參半
本學期,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。全班同學遲到、早退、現象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區衛生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績,能很好地遵守《中學生守則》,在考試中均能完成學校分給我班的任務。在進行會考沖刺階段的學習中能與同學們同甘苦。主要收獲是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規范學生行為!
雖然為建設這個班花了不少心思,但工作能力還須進一步提高,特別是在轉化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。
2023年期末班主任工作總結 篇26
時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去
2、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置限時作業,提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
二、激發學生的競爭意識
競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力以及發現自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發學生的競爭意識:
1、 激發與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。
2、 設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價,。使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、 建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作
我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學發生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽是神經病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。
做了多年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!
2023年期末班主任工作總結 篇27
記憶中的春色在夏的炎熱中漸漸褪去了濃妝,開學初的笑臉也在一學期的忙忙碌碌中漸漸定格,這幾天我一直想要說一句話,但不知道選擇哪一句,是“這個學期總算過去啦!”還是“這個學期過去了”。想要用前者是因為總算順順利利地完成了學校布置的各項任務,而且全班學生都平平安安的,沒有出什么問題,所以我想要大喊一聲“這個學期總算過去啦!”。可是我又在思考又在擔心,很多學生有些知識還沒有落實,有些習慣還沒鞏固,有些能力還沒有養成,所以我想要嘀咕一聲“這個學期過去了”……可是不管怎么樣,這個學期事實上真的已經快過去了,自己也應該總結一下了。
首先講講八年級學生的特點:首先是產生厭倦感,他們來一中兩年了,對學校環境和老師都比較熟悉,對每天的上課,下課,放學回家做作業,已經沒有什么新鮮感了,甚至有學生產生了厭倦,于是就有上課不專心聽課的,愛說無關課堂學習內容的話,不愛動腦子思考分析問題,不愛主動舉手發言,不完成作業,思想懶惰……
其次是開始叛逆了,不聽父母的話了。經過兩年的在校的學習生活,身體,思想等方面都成長了,他們膽子也大了,開始調皮叛逆了,有的學生會跟父母老師狡辯了,有的開始有點不聽父母的話了,在學校在班級也經常鬧點小事(尤其是男孩子)。
針對以上情況,我把本學期要做的工作分為三類:
第一類:每天必做的事情
1.值日生到校后,進行衛生檢查,課代表把早讀任務寫在黑板上,組織早讀。。
2.指定值日生進行檢查校徽校服,儀容儀表。
3.中午在教室里進行自習,做作業,看書。班主任坐班。
4.放學以前,布置作業,每天強調學生放學途中的安全問題。
5.在晚輔導時將行為規范細化,一天下來檢查學生的行為規范,由學生自己檢查,自己述說這一天哪里做對了,哪里做得不夠,及時進行評價。
第二類:每周必做的事情
1.小組評比,每周評出一個先進小組。
2.每周一次語文生字詞的總聽寫,并進行一單元的知識回顧。
3.組織主題班會,利用班會來滲透教育,樹立榜樣。
第三類:每月必做的事情
1.統計一個月來作業全交名單,然后進行鼓勵。
2.每月評出這個月,進步最大的學生。
3.每個學生給班干部提建議,給班主任提意見。
4.樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。
5.認真學習,開展結對幫扶共同進步的活動。
具體工作是這樣實施的:
一、以強化常規管理帶動教育教學工作。
到了初二學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜歡以自我為中心,搞個人主義。這雖是學生個性的體現,卻不利于整個班集體的發展。因此,繼續抓好對學生各項常規的培養,仍然是班務工作的重頭戲。
學期一開始,我首先對學生進行思想教育,讓他們明確校規,校紀。帶領學生學習并背誦《中學生日常行為規范》,《中學生守則》,了解《規范》,《守則》內容,并成為他們行為的指南。在學校組織的歷次檢查評比中,我們幸運地都排在前面。
這學期,學校更加嚴格了跑操做操的要求。結合學校的要求,根據我們班的現狀,我在班上召開了多次主題班會,對學生進行這方面的思想教育。在對學生進行思想教育的同時,反省自己平時的一言一行,并以身作則,在每一次跑操時首先按要求站好做好,為學生作出好的榜樣。一學期下來,我們班的跑操有了不小的進步。
二、創建和諧的班集體
1.干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著重要的作用,他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養班級干部,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
本學期當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,我們班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信。如吳米雪就是一位稱職的小干部,無論從學習,紀律哪一方面都是大家學習的榜樣,尤其老師不在時,從來不違反紀律,為班級樹立了榜樣。我每次發現都進行表揚,同學們都露出了羨慕佩服的眼光。其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求小干部個人在知識,能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。如剛開始試用階段,宦永康對自己就要求不嚴,經常有學生反映:他不能把自己管住,老師不在時,經常帶頭做一些不該做的事。我經過幾次單獨的批評教育后還是沒有好轉,后來就只能把機會給別人了。其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確,健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,紀律性和進取心。
2.以豐富的活動促進良好班風的形成。
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力,集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就先做好準備工作,然后協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。同時開展一些跟教學有關的活動,如:誰是寫字標兵比賽,課文背誦比賽等,讓學生在競爭中增強集體榮譽感,逐步形成一個健康向上,團結協作的班集體。
本學期,學生的集體榮譽感逐漸增強,良好的衛生習慣也已經養成。這一點主要是結合學校平時的衛生檢查,和上學期相比有了進步,學生也經常關注我們班的得分情況。雖然本學期我們班的評比也扣去了不少分,但是我還是感到很欣慰,因為這學期我們班各項評比工作我基本上就放手讓學生自己去做,上學期總是要我去提醒學生撿起地上的垃圾,把課桌對整齊,別忘了擦窗臺等等,本學期學生已經養成了良好的衛生習慣,越來越自覺,我也可以放心地把工作交給他們自己去做。班干部的管理能力也有所提高。比如:晨讀的習慣已經養成,班長管得也較好,自習課的紀律比上學期都有了很大的進步,學生在自習課的時候都會安安靜靜在教室里做作業,我想只要養成習慣了,學生就顯得比較聽話,老師不在的時候大多都會自己認真地做作業,班干部不用怎么去管理。
連起串串足跡,俯視遐思,歲月的流逝總在不經意間,季節的交替也讓你找不到明顯痕跡,只是在層層浸染中,驀然回首,日子已經悄然遠離。不過過去不代表未來,但過去能奠基未來。面對這一學期的班主任工作,自己得到了知識和閱歷,獲取了經驗和勇氣,這將為我迎來下學期的每一個艷陽天。
2023年期末班主任工作總結 篇28
時間過得很快,不經意間一個學期的工作就結束了。回顧這些日子來的工作,有很多的感慨,下面對該學期的工作作總結。
一、思想認識。
在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業。去年下半年我向學區黨支部遞交了入黨申請書,所以這一學期來我都是以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。一學期來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
二、教學工作。
在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《小學數學教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。認真上好每一堂課,并且完整認真的備課。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。
這學期主要擔任二年級兩個班的數學、思想品德、科技、文體的教學及其中一個班的班主任工作。因為已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,并且教材經過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現出非常的踴躍,我問他們為什么那么喜歡當輔導老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我想全班同學的學習成績都是那么好。"
于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組,"學生"們全班都有進步,有的進步非常快。
這學期我還承擔了數學優質課比賽的任務。從接到任務的時候開始,我就感到壓力是非常重。首先這次優質課是數學開放式的課,是一種新的嘗試性的教學模式。還有這次優質課與眾不同的是上完課后還要進行答辯,要考的還是教師本身的素質。再者本校的數學優質課連續三年能夠取得鎮的一等獎,并代表鎮到區參賽。面對這樣的壓力,我和數學科組的老師沒有氣餒,都想把這次課取得最好的成績。最后,在全體的努力下,這次的公開課終于實現了我校數學優質課連續四年獲鎮一等獎、并代表鎮到區參賽的夢想。
三、領班工作。
在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學習和紀律管好,為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,各施其責。還常給班干定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。這個班本學期的插班生很多,有六個,加上原來的一共有13個,全是男生,并且來自不同的省份,語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成,并且有幾個象、等是最調皮的。
這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯系溝通工作。這一學期,我主動與家長通過電話、校訪等的方式進行密切聯系,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關系,雖然我在家是一名家庭主婦,但我家的家務活不是我干得最多,有很多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。像"我們是新世紀雛鷹"文藝晚會,我負責訓練司儀的工作,而這次晚會也受到了上級領導和家長及社會各界人士的肯定。
五、主要成績。 略
以上就是我一個學年工作情況的總結。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
2023年期末班主任工作總結 篇29
光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,本學期緊張而又忙碌的工作又臨近尾聲。班主任工作有喜有憂,有苦有甜。通過以往對學生的了解,這一個學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:
一、培養好得力小助手,發揮榜樣帶頭作用。
要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。
首先,通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內個別學生談話,幫助班干部樹立自信心,消除班內不利于班級管理和成長的消極因素。最后,和學生共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培養,幾位小干部把班級管理有聲有色。不僅幾位小干部的能力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。
二、事無巨細,耐心地培養學生良好的習慣。
良好的習慣是學習的基礎。可無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作。
對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。
四、做好家長工作,共同管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯系家長,向家長介紹了解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯系,與家長共同管教。
五、工作中存在的不足
本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。
總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,同學之間團結友愛、互相幫助、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。