中學辦公室工作計劃2023年（精選8篇）

中學辦公室工作計劃2023年 篇1

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“運轉有序、協調有力 督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心工作、校領導重大活動、職能部門工作協調、群眾關心的熱點展開工作，積極發揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與發展做出積極貢獻。

　　二、重點工作

　　1. 加強內部管理，追求工作實效

　　保持良好的精神狀態和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求成員的工作， 對崗位職責進一步的規范和細化，明確各自的職責。 樹立服務意識，服務于校長室，服務于各處室，服務于每一位師生，協調、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

　　2. 創新工作機制，追求工作高效

　　協調校長室處理學校日常工作，協調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安排每周工作匯總，確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。 做好信訪工作，發揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

　　3. 加強教育宣傳，樹立學校形象

　　加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和 辦學成果，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，繼續做好校報《傳是》的編輯工作，發揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。

　　四、工作安排：

　　九月份：

　　1.學校開學系列工作安排

　　2.辦理新教師的報到手續及調出教師材料轉移工作

　　3.教職員工聘任合同簽訂工作

　　4.教師節活動安排

　　9.業務考核掃尾工作

　　10.事業年報、人事年報的統計及核編工作

　　11.各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關文字工作

　　12.校務公開及櫥窗布置

　　13.教職工學期考核獎結算

　　14.黨員先進性教育有關工作

　　15.網頁工作人員會議

　　16.編輯《傳是》第二十九期

　　十月份：

　　1.“國慶”活動安排

　　2.正常晉升職務者的工資核算及兌現工作

　　3.學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作

　　4.協助教務處做好公開課工作

　　5.協助體育領導小組搞好第六十一屆校運會

　　6.9月份結構工資核算

　　7.職稱計算機考核工作

　　8.機關事業單位晉升工資的準備工作

　　9.編輯《傳是》第三十期

　　十一月份：

　　1.修改教職工工資演變表

　　2.合同制職工訂合同準備工作

　　3.整理教職工有關材料

　　4.做好文書檔案材料的收集工作

　　5.配合教務處做好期中考試工作

　　6.10月份結構工資核算

　　7.職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作

　　8.機關事業單位晉升工資的準備工作

　　9.編輯《傳是》第三十一期

　　十二月份：

　　1.調整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

　　2.遺屬補助工作

　　3.學校年鑒材料收集、整理

　　4.元旦活動安排

　　5.11月份結構工資核算

　　6.年度考核和學期考核

　　7.教齡、職崗津貼申報

　　一月份：

　　1.年度行政考核工作

　　2.各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作

　　3.學校集體、教職工獎懲情況統計

　　4.學期結束工作安排

　　5.春節慰問工作

　　6.編撰20xx年鑒

　　7.學校規章制度的整理結集

　　8.12月份、XX年1月份結構工資核算

　　9.編輯《傳是》第三十二期

中學辦公室工作計劃2023年 篇2

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“運轉有序、協調有力 督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心工作、校領導重大活動、職能部門工作協調、群眾關心的熱點展開工作，積極發揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與發展做出積極貢獻。

　　二、重點工作

　　1. 加強內部管理，追求工作實效

　　保持良好的精神狀態和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求成員的工作， 對崗位職責進一步的規范和細化，明確各自的職責。 樹立服務意識，服務于校長室，服務于各處室，服務于每一位師生，協調、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

　　2. 創新工作機制，追求工作高效

　　協調校長室處理學校日常工作，協調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安排每周工作匯總，確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。 做好信訪工作，發揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

　　3. 加強教育宣傳，樹立學校形象

　　加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和 辦學成果，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，繼續做好校報《傳是》的編輯工作，發揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。

　　三、成員分工

　　王文慶

　　1. 負責黨政辦公室全面工作

　　2.負責校領導與有關職能部門的聯系和協調工作

　　3.負責學校黨政重要文字材料起草工作

　　4.負責校長辦公會議的會議記錄

　　5.負責起草學校學期工作總結，制定有關規章制度

　　6.做好學校一周工作安排及匯總

　　7.協助校領導做好學校重大活動安排工作

　　8.負責《傳是》第一版

　　9.負責學校結構工資的管理發放

　　10.完成校領導交辦的其他工作

　　欒根玉

　　1. 負責行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄

　　2. 負責黨起草學校一般文字材料工作

　　3. 負責學校行政值班安排、宿舍值班安排及節假日值班的安排及管理

　　4. 負責學期考核獎的管理發放

　　5. 學校郵件的收發

　　6.負責校內外來訪的接待、對外宣傳和聯絡工作

　　7.負責《傳是》第二版

　　8.負責全校教職工的日�？记诠ぷ鞑⒆龊糜涊d

　　9.完成校領導交辦的其他工作

　　林兆榮

　　1. 負責人事管理工作和工資、獎金的管理

　　2. 教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作

　　3. 有關學校人事方面統計審核工作

　　黃梅玲

　　1. 負責全校資料的收集、保管與裝訂

　　2. 負責機要文件的領取、登記、傳閱及本校文件的管理

　　3. 負責學校印章管理及使用

　　4. 負責校領導辦公室用品的管理與配備，電話等辦公設備的維護

　　5. 負責學校年鑒的編纂

　　四、工作安排：

　　九月份：

　　1.學校開學系列工作安排

　　2.辦理新教師的報到手續及調出教師材料轉移工作

　　3.教職員工聘任合同簽訂工作

　　4.教師節活動安排

　　9.業務考核掃尾工作

　　10.事業年報、人事年報的統計及核編工作

　　11.各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關文字工作

　　12.校務公開及櫥窗布置

　　13.教職工學期考核獎結算

　　14.黨員先進性教育有關工作

　　15.網頁工作人員會議

　　16.編輯《傳是》第二十九期

　　十月份：

　　1.“國慶”活動安排

　　2.正常晉升職務者的工資核算及兌現工作

　　3.學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作

　　4.協助教務處做好公開課工作

　　5.協助體育領導小組搞好第六十一屆校運會

　　6.9月份結構工資核算

　　7.職稱計算機考核工作

　　8.機關事業單位晉升工資的準備工作

　　9.編輯《傳是》第三十期

　　十一月份：

　　1.修改教職工工資演變表

　　2.合同制職工訂合同準備工作

　　3.整理教職工有關材料

　　4.做好文書檔案材料的收集工作

　　5.配合教務處做好期中考試工作

　　6.10月份結構工資核算

　　7.職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作

　　8.機關事業單位晉升工資的準備工作

　　9.編輯《傳是》第三十一期

　　十二月份：

　　1.調整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

　　2.遺屬補助工作

　　3.學校年鑒材料收集、整理

　　4.元旦活動安排

　　5.11月份結構工資核算

　　6.年度考核和學期考核

　　7.教齡、職崗津貼申報

　　一月份：

　　1.年度行政考核工作

　　2.各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作

　　3.學校集體、教職工獎懲情況統計

　　4.學期結束工作安排

　　5.春節慰問工作

　　6.編撰20xx年鑒

　　7.學校規章制度的整理結集

　　8.12月份、XX年1月份結構工資核算

　　9.編輯《傳是》第三十二期

中學辦公室工作計劃2023年 篇3

　　根據學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領導的帶領下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協調好各部門關系，努力做好服務工作。

　　一、指導思想：

　　緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化。

　　二、具體任務：

　　(一)協助校領導和有關部門做好重點工作。

　　1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

　　2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。

　　3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

　　(二)認真做好各種會議的籌備工作。

　　組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。

　　(三)認真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。

　　1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。

　　2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

　　3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

　　4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

　　5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強教師隊伍建設

　　6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。

　　7、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校20xx年大事記整理工作。

　　8、協助學校做好教師的繼續教育報名工作及每年度的學分登記工作。

　　9、當好校長的行政助手。協調各部門工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作，做好校務公開工作。

　　10、做好學校公章使用登記工作。

　　11、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

　　12、搞好學校網站信息更新和維護工作。

　　13、做好學校領導交辦的其他工作。

　　三、具體措施：

　　1、制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設。工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格、規范、優質、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反饋工作中出現的意見和建議，為領導決策提供信息依據，全心全意做好本部門的工作。

　　2、嚴格執行學校的有關制度，搞好考勤工作，及時統計公布考勤結果，做到公平公正，賞罰嚴明。

　　3、對崗位設置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等教職工關心的熱點、焦點問題，嚴格按照上級文件精神制定實施方案，并交由學校辦公會研究通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項及時公開，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象。

　　4、加強學校網站的建設，積極征集信息，及時維護和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識的重要渠道，使網站成為學校對外宣傳的主要窗口。

　　5、加強學校的對外宣傳，及時總結、搜集、挖掘、撰寫學校的典型經驗和事跡材料，利用電視、報紙和網絡加大宣傳報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

　　6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

　　7、配合協助各處室做好教育教學、后勤基建、安全保衛、招生就業、計劃生育等學校各項工作。

　　8、管理學校及校領導的公章使用工作，做好使用記錄工作。

　　9、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

　　四、工作安排

　　元月份：

　　1.教師年度考核及結果上報。

　　2.收齊學校各部門工作總結。

　　3.文檔及材料整理。

　　4、制定期末工作安排。

　　2月份：

　　1.制定、公布20xx年度學校工作計劃。

　　2.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

　　3.督促、收齊學校各部門工作計劃。

　　3月份：

　　1.教職工通訊錄錄入及教工會議室座次調整。

　　2.建立教職工專項人事檔案。

　　3、教師職稱異動及工資的調整。

　　4、20xx年春季開學典禮

　　4月份：

　　1、學校檔案材料系統整理

　　2、協助做好20xx年度招生宣傳工作

　　5月份：

　　1、協助搞好招生下班宣傳工作

　　2、師生意見反饋及測評工作。

　　6月份：

　　1、上半年出勤統計。

　　2、本年度職評教師統計。

　　3、編寫上半年大事記。

　　4、督促、收繳各部門工作總結。

　　5、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。

　　6、搞好高考的新聞宣傳報道工作。

　　7-8月份：

　　1、送審校本培訓報告冊。

　　2、協助學校的新生入校報名工作。

　　3、文檔及材料整理。

　　4、教師職稱材料學校初審及職評材料上交。

　　9月份：

　　1.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

　　2.組織開學相關工作。

　　3、秋季開學典禮

　　4、教職工調入、調出手續辦理。

　　5、協助學校制訂好《邵東職業中專“十三五”發展規劃》。

　　10月份：

　　1.整理各項資料。

　　2.教師職稱異動及工資的調整

　　11月份：

　　1.學分登記工作

　　2、學校檔案材料系統整理

　　12月份：

　　1、師生意見反饋及測評工作。

　　2、撰寫20xx年度學校工作總結和20xx年度工作計劃。

　　3、做好年終考核工作并按一定的比例評選校優人數。

　　4、統計全年的新聞稿件及編寫20xx年度學校大事記。

　　5、做好縣教育局雙文明目標考核工作。

中學辦公室工作計劃2023年 篇4

　　按照學校對學校辦公室工作的要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結合我部門工作的實際情況，本著求真務實工作態度，開拓創新的精神做好工作，特制定-××學年辦公室工作計劃。

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，以學校的辦學理念為引領，堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，內引外聯，為學校謀求新一輪的發展，深入推進幸福教育實踐，實現學校持續健康發展作出貢獻。

　　二、具體工作

　　(一)加強辦公室工作人員的自身建設

　　要進一步提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結合作，共同完成工作任務;要進一步提高辦公室工作人員的業務水平，加強理論學習和業務鉆研，提升自身的管理能力和服務水平;要進一步轉變和改進工作作風，做到既更加大膽深入，又要更加小心細致，不斷改進服務，以適應變化中的學校發展。

　　(二)重點工作

　　協助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設、黨風廉政建設、反腐敗、行風建設、語言文字工作、創先爭優活動、創建工作。并聯系教務、總務和團委工作。

　　1、建立和完善學校發文制度。隨著學校規模的擴大，對外交流的深入，以及學校改革和發展的需要，建立和完善學校發文制度，越發顯得必要和重要。近年來，學校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現階段內具有相當的生命力，對指導以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發表就顯示出它的法律性、規范性和重要性。例如，通過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發文存檔。

　　2、進一步完善崗位設置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經基本結束的基礎上認真作好總結，進一步完善崗位說明書，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進、積極穩妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度。

　　3、根據學校的總體工作做好非義務教育學校實施績效工資的相關工作。根據學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優勞優酬，鼓勵先進，激勵后進的原則。

　　(三)常規工作

　　1、協助校長督促學校各處(室)積極做好工作，做好統籌協調工作，整合各處(室)之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率，注重調查研究，為學校領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。

　　2、根據學校整體要求，具體安排好或者協調好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準確、優質、高效。

　　3、及時收發文件，并交校長、書記審閱， 根據審閱意見，轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

　　4、繼續做好每周處室工作安排的匯總、發布工作。每周處室工作匯總和發布工作是學校實施有效管理的一個重要環節，作為校辦必須做到匯總正確發布及時，發現問題做好協調，使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。

　　5、認真做好值班安排工作，加強對值班工作的檢查、監督，督促值班人員將值班情況向有關部門反饋和落實。

　　6、加強宣傳，根據學校發展需要，進一步加大學校對外宣傳的力度，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展的稿件，加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。重視學校網站建設，把學校網站作為宣傳學校，服務師生的陣地。

　　7、加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。

　　8、熱情和規范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規范、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。

　　9、做好人事工作，包括教職工調動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系到教職工切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們將學好政策，熟悉業務，一絲不茍地做好人事工作。

　　10、加強學校檔案室的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。本學期將進一步完善、整理教職工干部人事檔案資料。

　　11、認真及時完成各類統計、報表上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。

　　12、做好學校行政辦公會議、教職工大會和其它重要會議的記錄工作，管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

　　13、配合黨支部做好相關的黨務工作。

　　14、做好學校領導交辦的其他臨時性工作。

中學辦公室工作計劃2023年 篇5

　　本年度辦公室將在校長室的領導下以學�？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協調好各處室關系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

　　一、行政工作：

　　1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。

　　2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統計，落實獎懲，調動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。

　　3、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、繼續教育、日�？己�、教職工工資增加、職評等工作。

　　4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

　　5、做好文秘工作，規范來往文件的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作。

　　6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

　　7、認真做好學校××年大事記整理工作。

　　8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

　　9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統計報表工作。

　　10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

　　11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師，做好相應工作。

　　12、與各部門協調做好其它各項工作。

　　二、黨務工作：

　　1.加強學習，協助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設，加強黨風廉政建設。

　　2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好××年黨員發展工作。

　　3.繼續做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。

　　三、具體工作安排：

　　元月份：

　　1.教師年度考核及結果上報。

　　2.收齊學校各部門工作總結。

　　3.文檔及材料整理。

　　4、制定結束工作安排。

　　5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。

　　6、召開師德主題教育活動動員會。

　　7、召開新年茶話會。

　　2月份：

　　1.擬定工作計劃。

　　2.行政值周安排。

　　3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

　　4.督促、收齊學校各部門工作計劃。

　　5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。

　　6、開展師德教育主題活動，收繳資料。

　　7、制定、公布××年度學校工作計劃。

　　8、制定落實各部門目標責任書。

　　3月份：

　　1.教職工通訊錄打印。

　　2.建立教職工專項人事檔案。

　　3、師德教育活動評比。

　　4、制定讀書計劃。

　　4月份：

　　1、開展系列讀書活動。

　　2、學校檔案材料系統整理

　　3、法人年審。

　　5月份：

　　1、讀書活動評比總結。

　　2、勞動 年審。

　　3、制定結束工作安排。

　　4、師生意見反饋及測評工作。

　　6月份：

　　1、上半年出勤統計。

　　2、本年度職評教師統計。

　　3、編寫上半年大事記。

　　4、配合做好中考工作。

　　5、督促、收繳各部門工作總結。

　　6、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。

　　7、收繳、審驗校本培訓報告冊。

　　7-8月份：

　　1、送審校本培訓報告冊。

　　2、教師半年度績效考核。

　　3、文檔及材料整理。

　　4、安排繼續教育工作。

　　5.督促、收齊學校各部門工作計劃

　　9月份：

　　1.制定工作計劃

　　2.行政值周安排。

　　3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

　　4.組織開學相關工作。

　　5、教職工調入、調出手續辦理。

　　10月份：

　　1.整理各項資料。

　　2.教師職稱材料學校初審。

　　3、職評材料上交。

　　11月份：

　　1.人事年報準備工作

　　2.工資年報準備工作

　　3、學校檔案材料系統整理

　　12月份：

　　1.人事材料，工資信息材料處理上報。

　　2.師生意見反饋及測評工作。

　　3、督促各部門撰寫××年工作總結及××年工作計劃。

　　4、撰寫××年度學校工作總結和××年度工作計劃。

　　5、做好年終考核工作。

　　6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。

　　7、編寫學校大事記。

中學辦公室工作計劃2023年 篇6

　　在此我代表辦公室、信息部謹向校委會及同志們做一下匯報，懇請校委會及同志們予以審議。

　　一、辦公室方面，

　　1、繼續進行考勤管理，本學期每周整理一次考勤記錄，與教務處相結合，及時核實情況，力求達到客觀公正，一邊列入績效工資兌現獎懲。

　　2、協助校委會做好來賓的里迎外送招待工作，外塑我校形象。

　　3、配合校委會做好各種會議的通知下達，會場組織及其會議記錄、報道等工作。

　　4、繼續每天更換值班人員公示牌，繼續值好班給師生創造良好的生活、學習、工作環境。

　　5、繼續完成校委會不定時交給的各種文字材料撰寫工作，及其訂制各種鏡匾等宣傳用品。

　　6、設置意見和投稿箱，以便及時掌握我校師生員工的思想動態，從而使校委會不斷及時完善和調整各種政策，更好地開展各項工作。同時也為校報開辟了稿源空間(本學期繼續實行稿件列入量化考核政策)

　　二、信息部的工作內容分對內宣傳方面和對外宣傳兩個方面。

　　1、對內宣傳方面，定期以校報的形式向全體師生員工進行傳達學校的意圖和要求;同時深入到師生員工的生活實際中及時發現素材和信息，也盡快形成文字見諸校報，供領導決策參考。更要的是培養廣大師生員工的寫作熱情，活躍我校的文化生活，為促進我校各項工作的大力開展鳴鑼開道。

　　2、對外宣傳方面，我們及時將校報送到教育局等上級領導部門，讓他們及時了解我校的各項工作，同時利用本人冀南文學社職教中心工作站站長的身份，參加它的每一次活動，并把校報分發給與會同志，從而讓更多的社會人士了解職教中心，從而大力支持我們的工作。

　　3、另外，繼續在《今日臨西》上開辟“職教之窗”專欄，力爭每期《今日臨西》報上都有我們職教中心的文章，讓全縣34萬人民都能聽到我們的聲音。

　　4、最后是辦好校報《綠野》

　　每個教學月出一期，同時報紙風格不變，依然是第一版為校內外大事，第二版為文學沙龍，刊登校內外一些佳作，給廣大師生以文學藝術欣賞;第三版為教學指南刊登一些學習方法及教學參考資料，以指導我校的教學工作;第四版衛百家齊放，主要刊登學生的作品，以推動學生寫作水平的提高。

　　在具體出版方面，我們先分別組稿，而后約定好時間，同時到印刷廠，屆時再商議取舍進行組合。發行時印刷1300份，南院800份含交流的份數;北院500份，含存檔保存的份數。分發時讓印刷廠直接分好，送到到各自校區，我們再分發給師生員工。

　　我深信在校委會及全校師生員工的大力支持下，辦公室、信息部的工作必將百尺竿頭、更進一步!

中學辦公室工作計劃2023年 篇7

　　一.日常工作

　　在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。

　　二.人事工作

　　(一)深化用人制度改革，大力宣傳教師聘用合同制，做好聘任、考核工作

　　1.聘任：XX年4月：聘任意向調查表;XX年7月：簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

　　2.考核：

　　推行教師職業道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

　　(二)教師培養，十五繼續教育工作

　　按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好十五繼續教育工作。

　　1.英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

　　2.應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

　　3.校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

　　4.加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

　　5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

　　(三)新進教師的各項工作

　　完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

　　(四)協助各部門，培養骨干教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進兩名工程實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

　　1.加強師德建設，開展師德先進的評選工作(校級、中心級)。

　　2.開展青年先進教師的評選工作(校級、區級)。

　　3.做好各級學科帶頭人、骨干教師的評選工作(中心級、區級)。

　　(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

　　(六)做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

　　(七)協調配合各部門，做好關于住房補貼的各項工作

　　(八)做好人事檔案，各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

　　(九)做好教工調出、退休工作。

　　(一零)做好離退休教師工作。

　　(一一)開展促進

　　教師和諧發展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

　　新建教師論壇(內部論壇)。增進教師間交流。

　　(一二)完成職稱評審的準備工作。

　　三.檔案工作

　　1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

　　2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

　　3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。

中學辦公室工作計劃2023年 篇8

　　辦公室是學校承上啟下、通聯全局的部門。事務繁雜，臨時性任務較多，科室上下必須牢固樹立講奉獻、多干事、干好事工作作風，為學校大局服好務。本學期我辦將繼續發揚優點、攻堅克難、按照學校工作計劃開展好各項工作，推動學校進一步快速發展。

　　一、指導思想

　　以學�？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“和諧、務實、高效”為目標，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創品牌做出貢獻。

　　二、常規工作

　　1、及時收發書面和縣教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師(各處室獨立經辦的事項按學校要求辦)。

　　2、及時向教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

　　3、及時發布會議通知、學校工作安排、節假日放假安排(領導規定其他處室負責的另當別論)等。

　　4、做好校委行政會議、校長辦公會議和其它重要會議的會務、記錄工作。

　　5、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明、介紹信，慎重使用學校印章。

　　6、繼續做好各種接待、車輛安排工作(領導要求由別的處室經辦的就不得過問)。

　　7、做好學校對外教育宣傳工作(學校規定由招宣處負責的，本辦公室不得插手)。

　　8、安排好節、假日的值班安排工作(學校規定由安辦負責的，本辦公室不得插手)。

　　9、做好教職工的年度考核、人事工作(學校規定由各處室或年級組經辦的，本辦公室不得過問)。

　　10、做好相關年報和各類政務信息統計工作。

　　11、做好校長、分管及任何領導安排的臨時指令性工作。

　　三、主要工作

　　1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

　　2、建立重要的來文來電的登記制度。根據信息來源和內容，恰當及時地進行處理，對上級機關和學生家長的來信來電及反映的情況，高度重視，不拖辦，不敷衍，要及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，及時合理地做好反饋工作。

　　3、做好學校文函檔案、電子政務管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

　　4、認真做好教職工的年度考核、人事工作。這些工作政策性強，涉及面廣，項目煩瑣，直接關系教職工的切身利益，一點不能馬虎。做到學好政策，熟悉業務，一絲不茍的做好人事工作的每一個環節。