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新員工安全心得體會

發布時間:2024-03-14

新員工安全心得體會(通用3篇)

新員工安全心得體會 篇1

  今天,我擔當了一天做安全員職責,雖然我們對安全重視從不放松,但是做為一名基層的操作工,應更加重視我們的安全,因為安全隱患就在我們的身邊,一時的麻痹大意就會造成我們終身的疼痛。

  我作為一名現場操作工肩負著更多的安全操作,在現場的操作的我們如果不能快速的發現問題就可能造成安全事故,另外如果不能嚴格要求自己的操作行為違反操作規程,大的`安全事故就會降臨。因此嚴格控制工藝指標,發現異常及時處理,并做好應急準備,迅速處理好異常情況。

  今天作為安全員,應監督好師傅各種不安全的行為與安全隱患,在技改發生一樓,現場操作人員因清理了地溝卻未及時地把地溝蓋板蓋上,隨處可見,因為我們上早班,天未亮,若此時有人進來,一不小心摔倒,又會發生人身傷害事故,發生一樓田師傅聽了我的建議很快蓋好了地溝蓋板。到了清凈看見李江山師傅正在給中和塔排堿,瞧他一身全副武裝,膠皮手套防護眼鏡安全帽戴的整整齊齊。打開閥門時只見他把手伸向前,身體卻整個向后仰。馬師傅說這是防止堿液從閥門處噴向人,所以,在在干好工作時要做好個人防護。聽后覺的也很有道理。我們天天找安全隱患最終目的就是保護自己。所以,我們要嚴格控制好工藝指標規范操作戴好防護用品,就是在為大家創造一個安全的環境,不用整天提心掉膽的上班。

  全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預防事故,不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標,不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作,也都是圍繞預防事故來做的。

  橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的。危險因素是什么,危險物質在工藝過程當中可能會可能會有什么安全隱患,進而會產生什么事故,把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什么,這里面包括主干原因和枝節原因,我們平時在工作當中,首先把主干原因檢查并排除,然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節并排除。

  縱向就是安全分為職業安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側重的就是工藝系統和設施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故,安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題,繼而推算出可能發生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這么簡單的事故的推算。

  如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應該干什么,為什么這么干。

  安全員在完成上級領導指示的工作之外,還應保持一個清醒的頭腦,知道每天應該干什么、怎么干,對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。

  這是我的工作感想,自己覺得很有道理,希望與大家共勉,推敲真正的安全真理。

新員工安全心得體會 篇2

  讓員工生活日益得到改善,福祉不斷增加,是企業不懈追求的目標,而要實現這樣的目標,根本前提和切實保障是企業的安全發展,沒有安全發展,企業將一事無成。

  近兩年來的實踐證明,龍煤集團堅持強基固本、安全發展的戰略決策,通過不斷加大安全投入,實施三大工程建設,依靠科技進步狠抓災害治理,逐步夯實安全基礎,提升礦井安全保障能力;通過建立完善安全監察體系,制定出臺安全保障技措,強化培訓提高員工素質和技能,逐步優化集團整體安全生產氛圍與環境,從而使企業不斷打牢了安全發展基礎。

  因果相承。正因為有了過去兩年的堅持與努力,才在市場下行、挑戰增多的形勢下,能夠有效應對市場變化,加快項目開發建設,發展戰略性新興產業,不斷提升員工工資收入……進而積攢后勁,從容布局,穩健轉型,不斷增進員工福祉。同時,我們更應該清醒地認識到,進一步打牢安全基礎絕非須臾之功,不可能一蹴而就。從兩起事故暴露的問題來看,我們的安全生產領域尚有許多深入細致的工作要做;我們的安全工作離省委省政府、廣大礦區父老以及集團黨委的要求還有很大差距。因此,今天的停產整頓,今天的隱患排查,今天的觀念轉變,正是為明天更好地發展打牢安全基礎。

  改革發展、做大做強,其終極目標就在于增進廣大員工的福祉,而安全發展正是承載這一目標和愿景的根本。人們常把一個人的價值用數字來比喻,由物質、財富堆砌的一串數字不管有多長,只有首位數字的存在才被賦予意義。同理,安全正是龍煤發展的這個“首位數字”,不論經濟怎樣增長,不論效益如何提升,只有在確保礦工兄弟的生命安全,確保礦工家庭的平安和諧,確保集團長治久安的基礎上,我們的改革發展才能夠始終立于不敗之地。與此相比,沒有安全保障的.產能、速度和效益,即使數字再華麗,也都毫無意義。我們思想深處那一點點僥幸,我們工作當中那一點點麻木,我們生產領域那一點點懈怠,都是危害廣大員工福祉的大敵。

  當前,面對嚴峻的安全生產形勢,我們首要任務就是把思想和行動統一到集團的部署上來,上下同欲,團結一心,拋棄麻木、宿命、懷疑和枉自菲薄,堅定不移地走好安全發展之路,不僅要從生產領域的每個作業環節,更要從廣大干部員工的思想深處,徹底消除“蛀蝕”龍煤安全發展長堤的“蟻穴”,從而進一步筑牢企業發展的安全基石,進而為增進廣大員工的福祉奠定基礎。

新員工安全心得體會 篇3

  20xx年11月29日,我很榮幸的參加了由省外運公司組織為期三天的“第十期新員工入職集訓”,物流公司員工培訓總結。通過本次活動,我不僅鍛煉了自己,考驗自己,還更加堅定了不拋棄、不放棄的精神及團隊合作的精神,從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。從省公司領導和培訓老師的口里知道外運的歷史和發展史及其它兄弟公司的整體經營情況有了總的認識,更深刻理解了公司的企業文化、歷史及發展,并對自己的職業發展有了更明確的規劃。

  第一天,我們接受了由創睿培訓機構為我們帶來的戶外拓展訓練,由于在不知道都有什么項目,自身有舊傷的情況下,訓練未開始我就和培訓老師說明了該狀況,但我同時也表述了如果有些項目我能參加,我會200%的投入到項目中,與團隊共同奮進。尤其記得在空中單杠這個項目時,我們要登上8米那么高的高空再跳起來抓住空中的單杠,看著都害怕別說去做了,在各位隊友躍躍欲試的時候,而我則選擇了放棄該項目。教官、隊友們知道后都來做我思想工作,告訴我沒事的,可是我考慮再三最終還是沒能參加,工作總結《物流公司員工培訓總結》。

  這也是我在一天的所有項目中唯一沒有參與的項目,不過我為隊友們拍下了縱身一躍,抓住單杠的身影。其余的項目我都盡自己的最大努力去完成,哪怕完成的不好和完成后一個人跑到角落里疼的偷哭,我都沒有絲毫的不開心,因為我參與了,努力了。痛并快樂的,結果固然重要,但是我享受了整個過程。其實,人最大的敵人就是自己,你若戰勝了自己,那你就勝利了、成功了。我參加了并且盡力了,所以結果如何我都成功了。   通過想隊名、口號、排隊形等這樣的訓練,使我們團隊中人的心走到了一起,使我們明白了一個企業的成功需要我們大家的共同努力,我們都是企業中重要的一員,企業的成功需要我們每一個成員的共同努力,我們是不可缺少的,我們對企業都是有責任的,我們都需要發揮自己的聰明才智為企業成功盡一份力。由于我所在的隊是二隊,要想一個和“二”相關或者諧音的隊名,最后我們集思廣益,隊名:“二鍋頭”口號:“夠勁、夠辣、天下無雙” 隊形:“內外雙V” ……

  在這些游戲中,讓我感覺到,這是一個針對個人也是針對團體的一個體驗式的訓練。在這次的訓練中,我對自己有了很多的認識,同時我也回顧了我以前的很多經歷,人生沒有重新來過的機會,一件事情也沒有重新再來一次的機會,機會對每個人只有一次,你錯過了,就會一輩子后悔,當你在做這件事的時候,假如你沒有全力以赴的去做和付出,那么不管是成功還是失敗,你的人生當中都會留下很多遺憾,在我們付出的同時也應該要做到的,不是嗎?當成功的時候那種喜悅開心.直到會哭的那種從心里流出的淚水,才是我們最真摯的情感…一個人的力量是小的,但是把每個小的力量加在一起,眾人拾柴火焰才會高,同時我也想到了企業,我們游戲中所應具備的精神、品質不恰恰也是我們企業中互相協作的精神。我們對企業都是有責任的,我們都需要發揮自己的聰明才智為企業成功盡一份力。

  在介紹公司企業價值部分,培訓老師主要歸納了三點:

  1、追求企業利益最大化;追求利益最大化不是要經過坑蒙拐騙,意思是說,在允許的情況下,賺更多的錢,對自己的職業高度熱愛,對服務的企業高度忠誠,能立足長遠追求企業利益最大化將自己的事業建立在企業持續發展的基礎之上。

  2、為員工提供好的職業生涯;記得在某個網站上看到有這樣一個比喻:一堵墻高高地矗立著,墻內是員工,墻外是企業對員工的期望,也是員工更好的發展機會。員工要獲得更好的發展機會,就必須翻越那道墻。可墻是高的,要翻越它談何容易。這個時候,企業不能袖手旁觀,也不該抱怨員工不能自己赤手翻上高墻,而是該遞把結實的梯子給員工。梯子代表著縮短自身條件與企業需求間差距——讓員工觸摸到可以攀爬的階梯,看到美好前景與自身的關聯。企業給員工做職業發展規劃,就是給了員工越過高墻、達到前景的那把梯子,這把階梯,緊緊捆綁起了企業發展目標與員工個人的職業目標

  。3、對社會有所貢獻;我們每個人都有自己的理想和追求,但只有把個人理想同為社會有所貢獻結合起來才具有更高層次。我們置身在社會中,不可能把自身同社會隔離開來去求得自身發展。提倡把個人理想同為社會奉獻相結合并不是一句空話。人在追求自身理想和價值實現的過程中,只有被社會承認才是真正意義上人生價值的實現。

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