個人年終安全總結（通用3篇）

個人年終安全總結 篇1

　　時光如梭，20xx年即將走過，我作為一名車間安全管理人員，深深感到安全管理工作的責任重大，工作的是否到位決定工友們的生命健康和國家財產的安全，我在思想上、行動上始終和上級部門對安全工作的精神、要求保持一致，在安全生產管理中，牢固樹立安全“零”理念，努力踐行“012345”安全管理模式，切實將其貫徹落實到各項實際工作中，把維護好職工的生命安全放在重于一切、高于一切、先于一切的位，切實維護好職工的根本利益。讓職工能夠“高高興興上班，安安全全下班”是我每天工作的目標。

　　為實現安全工作“關口前移、重心下移”，按照集團公司制定的基層和基礎建設指導意見、工作標準與考核細則，結合燃料車間特種設備多、人員分散、工種多樣化的實際生產情況，本著親情化、科學化、制度化制定出了一系列具有針對性的安全生產“大套餐”，在全年的工作中有計劃、有安排的穩步實施，達到了全年安全生產無事故的工作目標。

　　首先提高職工安全意識。通過及時傳達學習集團公司各種安全生產文件和通知，使職工了解當前安全形勢的緊迫性和重要性，讓“安全零理念”植入每個人的心中，時刻繃緊安全生產這根弦。利用班前班后會，講述一些事故典例，用親情化感染職工思想，使大家深深體會到事故會給家庭、親人、社會、企業帶來一失足成千古恨的不可彌補的傷害和損失，促使職工自覺遵守各項安全生產法規條例，由“要我安全”轉變為“我要安全”的良好氛圍，為下一步各項安全工作的開展提高了職工的主動性和積極性。

　　其次加強安全技能培訓。每月定期按計劃系統的對職工進行安全和操作技能培訓，做到有培訓、有考核、有獎罰、有記錄，有效提高廣大職工分析、判斷、防范和處理事故的能力；組織抓吊司機開展了技術比武和現場經驗交流會，各顯特長，相互取長補短，不僅杜絕了事故的發生，還降低了材料費，鋼絲繩由50天使用周期延長到現在的80天；通過對各崗位職工“兩述法”的培訓，規范了操作行為，養成了做標準事，干標準活的好習慣，避免了不安全行為和誤操作，為機組安全穩定長周期運行奠定基礎。

　　再一從改善安全生產環境和設備技術改造上入手，減少物的不安全狀態。由于廠區內作業車輛多，不僅要求汽車、鏟車和外來車輛司機嚴格執行廠區機動車管理制度，還在廠區道路和作業場地加裝了交通警示牌和反光標志，改善了廠區內安全行車條件；煤泥破碎機工作人員在清理入料皮帶積煤時沒有行走平臺，需要站到4米高的皮帶上作業，有人員跌落的風險。本著“生命至上，安全第一”的指導思想和安全質量標準化的要求，我車間制定安全技術改造方案，10月份對破碎機進行了改造。在破碎機出口上方加裝可調節擋板，根據出料大小調節擋板角度，不僅可以疏導出料的遠近，并有效防止了出料傷人，消除了對人員撞擊傷害的風險，在入料皮帶槽的邊緣加裝帶護欄的檢修平臺，人員可以站到平臺上清理皮帶積煤，消除了人員高空作業跌落的風險。通過這次改造，消除了破碎機的安全隱患，增加了設備的安全可靠性能，為設備安全經濟運行奠定了基礎。11月23日對抓吊大車啃道和整車震動等缺陷進行檢修消缺，檢修后大車、小車行走平穩，各減速機運行正常，轉動部分靈活，抓斗能夠正常開閉不拋灑物料，各保護裝靈活可靠，為設備安全運行打好了基礎。

　　第四是認真落實隱患排查制度，在生產中主動排除事故隱患，把事故苗頭和異常消滅在萌芽狀態。“安全為天，預防為主”把事故預防作為工作重點來抓，堅持每周組織車間領導、班長和安全員對作業環境、人員操作行為和設備缺陷進行全面徹底排查，做到縱向到邊、橫向到底，不留死角；組織車間領導每月開展一次安全大檢查，對上級及公司有關安全生產工作部署的任務進行落實，檢查班組是否認真落實安全法規、方針政策，并及時提出整改措施。全年共查出和整改各類安全隱患53處，杜絕了不安全因素，為安全運行掃除了障礙。

　　第五是深入開展反事故演習和應急預案演練，針對部分車輛和設備線路老化容易發生火災的這一特性，兩次組織消防事故演習和防止車輛飛車事故演習，使生產人員掌握迅速處理事故和異常現象的正確方法，幫助生產人員進一步掌握現場規程，熟悉設備運行特性，對發現設備上的缺陷和運行組織上存在的問題以及規程中不足部分進行整改和修訂。通過煤矸場圍墻倒塌應急預案演練，使全體人員明確自己的職責和應急行動程序，提高職工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，增加對事故的警惕性。在應急預案演練中反映出了協調反應能力存在的問題和實戰能力出現的不足，經過改進演練內容，使應急預案演練方案更具有實效性和可操作性。

　　雖然20xx年度燃料車間各類安全事故為零，但安全生產是一項長期而任重道遠的工程，需要長期不斷的保持高度警惕性，任何時候都不能放松。我要進一步深刻領會掌握河南煤化“從零開始，向零奮斗”安全理念，教育和引導職工牢固樹立“生命至上，安全第一”、“決不發一度帶血的`電”、“出了事故沒效益”的思想，用自己的實際行動筑牢安全關。以人為本，生命至上，安全第一！

個人年終安全總結 篇2

　　20xx是+++實業擴大生產，加強科學化管理的一年，也是公司良性化發展的一年，公司在全年的運營中，不斷加大設備、設施的更新，生產能力也大幅度的提升，生產任務較為繁重。公司發展的同時也給安全工作增加了管理難度，安全工作面臨新的考驗。為確保公司各項工作順利進行，公司在安全生產方面采取加大管理力度，增加安全生產方面的投入，努力改善職工作業條件，提高勞動保護等級，完善各項安全生產規章制度等多方面措施，有效保障公司順利發展，在公司全員的共同努力下，完成了20xx年安全工作管理目標，現就20xx年安全工作總結如下：

　　一、公司重視，確立安全管理目標

　　為做好安全工作，公司安全環保監督部年初就制定了安全生產責任書，并和公司下屬單位、職能部門負責人簽定；每月由安全生產技術部組織安全環保監督部、保衛部參加的綜合檢查，對下屬各分廠、部門的安全、消防、生產現場進行檢查，發現問題及時下達限期整改通知書，全年（1-11月份）共查出安全隱患127條，都已及時下發了限期整改通知書。

　　進行考核。

　　二、加強重大危險源管理

　　重大危險源管理是安全工作的重中之重，公司所屬市安全監局掛牌的重大危險源及+++生產區硫酸儲存裝置，要求管轄單位必須做到每天巡視，并在區域內設置危險化學品告知牌，防護設備設施必須保證安好備用；2月進重大危險源進行了備案；7月中旬對危險化學品事故救援預案進行演練，并對事故應急救援預案進行了備案。

　　三、職業危害管理

　　公司始終堅持按照《職業病防治法》要求，開展職業衛生工作，2月對公司所屬分廠涉及職業危害進行了申報；3月初，公司對涉及有毒有害崗位的職工進行了職業健康檢查，并建立健康檔案；9月公司法人代表、分管副總經理、安全管理部門負責人、專職職業衛生管理人員參加了德陽市職業健康協會的職業培訓，并取得企業職業衛生管理人員培訓合格證；10月邀請+++市疾病控制中心對下屬生產區的工作場所進行職業病危害因素檢測工作，對檢查結果進行公示，并進行整改。

　　四、防雷、防靜電檢測

　　5月初，邀請市氣象局防雷中心對公司所屬三處生產基地進行了構建筑物防雷檢測。以確保雷雨季節的用電安全。

　　五、生產許可證復審換證

　　20xx年x月對+++生產區生產許可證進行了復審換證工作，20xx年x月對氮肥廠安全生產許可證進行了復審換證工作，20xx年10對+++化工科技有限責任公司生產許可證進行了復審換證工作。

　　六、危險化學品經鎣許可證復審換證

　　20xx年x月對+++對外貿易有限責任公司、+++貿易有限公司進行了經經營許可證的換證工作。

　　七、新、改、擴建三同時審查

　　1、《存儲量一萬噸硫酸儲罐擴建項目》三同時申報和驗收工作。于20xx年x月x日，通過市安全生產監督管理局驗收合格，同意投入運行。

　　2、《氫鈣裝置技改生產新型配方復合肥項目》三同時申報和驗收工作。于20xx年x月，通過市安全生產監督管理局驗收合格，同意投入運行。

　　3、由四川省化工設計院設計、+++自控設備有限公司實施的我司+++廠

　　《15KT/a合成氨安全聯鎖及自動化控制技術改造》項目，6月x日通過竣工驗收。

　　八、職工安全培訓工作

　　1、管理人員培訓

　　20xx年（1－11月份）安全環保監督部外培公司安全生產負責人、安全生產管理人員、經營管理人員15人參加了由德陽市職業安全健康協會組織的《市危險化學品生產經營單位安全生產管理人員資格培訓》；外培公司負責人、分管職業衛生的副總經理、職業衛生負責人、職業衛生管理人員5人參加了由德陽市職業安全健康協會組織的《德陽市職業衛生管理人員資格培訓》。

　　2、特種作業人員培訓

　　公司始終堅持執行《特種作業管理條例》要求公司所有從事特種作業的`人員必須做到持證后方能單獨上崗作業，全年新辦電工、焊工、復審電工、焊工操作人員累計25人.做到特種作業人員與安全管理人員100％持證上崗。

　　九、安全標準化創標、達標

　　為推動和引導公司全面開展安全生產標準化工作，改善安全生產條件，規范和改進安全管理工作，經過六個多月的努力，我司下屬各分廠安全標準都已通過安全標準化驗收合格，為公司以后的安全工作更標準，打下了堅實的基礎。

　　十、事故統計

　　全年（1-11月）發生工傷事故14起（交通事故3起，死亡1人；生產現場事故11起，死亡2人），安全環保監督部做到發生廠區內安全事故后，及時到達現場，進行事故調查，及時上報勞動部門，并到醫院為傷者辦理工傷申報。醫療終結后對事故進行通報處理。

個人年終安全總結 篇3

　　安全在我們生活和工作中是非常重要的。對于一個企業來說，安全法規的制定、安全責任的落實、安全措施的實施，直接影響到本年度安全生產任務的完成、企業效益的增長、以及每個員工家庭的幸福等。作為我們電氣運行制氨工段，主要從以下幾方面開展年度安全工作。

　　在總降、鍋爐島開閉所停送電重要操作以及電氣設備日常停送電操作中，工段嚴格把關，嚴格要求，遵照電氣安全操作規程和設備維護檢修規程，系統每次停送電，認真討論停送電方案。嚴格執行電氣操作票和檢修工作票制度。為制氨公司電氣設備試車、開車把好了安全操作質量關。做好了自己應做的事。

　　在這些工作中，我們總是把“安全”放到最重要的位置，我們把安全責任落實到每一個員工的工作中，讓大家樹立“安全第一，預防為主”的思想理念。同時我們更從以下幾方面加強員工的安全管理，取得了非常好的效果。

　　首先，我們很抓每位員工的安全思想教育，針對常見習慣性違章，實行“擺、議、挖、找”四步法教育。即擺習慣性違章的事例，議習慣性違章的危害，挖習慣性違章的根源，找反習慣性違章的辦法。增強反事故的正確習慣，培養良好的安全作風和習慣行為。

　　其次，抓員工隊伍建設，實行“把五關”建隊伍。一是把好選人關，對重要崗位實行公開報考、考核錄用；二是把好培訓關，對新工人實行上崗前安全培訓、技術培訓；三是把好考核關，對員工實行崗位考核，嚴格獎罰；四是把好研討關，不定期進行安全生產例會，提高員工安全意識；五是把好整改關，對研討出來的問題及對策，及時落實到崗位，落實到人員，逐步實現安全生產良性循環。

　　再次，抓安全監察，對突出的違章和安全隱患及時處理，不斷健全完善工段安全生產機制和安全教育機制。把搞好安全生產作為工作的核心，加強對工段員工的安全思想教育和安全技術培訓，提高員工安全技術素質。

　　總之，安全生產工作是一項復雜的系統工程，它涉及到方方面面的工作，我們要不斷的總結經驗教訓，提出科學合理的安全生產方案。使來年的工作在預期的目標下更加順利的完成，真正做到“安全生產——無事故”。