公司安全部年終總結（通用3篇）

公司安全部年終總結 篇1

　　20xx年，在上級各部門及公司領導的正確領導下，認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主”的安全生產方針，依據國家有關安全生產的法律法規，緊緊圍繞20xx年度安全管理目標，結合本公司的實際情況，現將全年的安全工作情況總結如下：

　　一、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，明確安全管理目標，落實安全生產責任制，建立安全員考核制度。

　　我公司始終把安全工作放在首位，但今年四月份發生了一起冒頂事故，死亡一人，事故發生后，全礦職工按照“四不放過”的原則，認真對照學習，特別是對安監科人員作了深刻的教育，認真總結，自我反省，杜絕事故發生。同時落實安全生產責任制，公司與各采區簽訂了采區負責人、安全員、工班組長安全生產責任制，層層抓落實，實行全年安全風險抵押金制度，有效提高了各采區管理人員的主動性和積極性。公司建立安全員考核制度，每月對公司分管采區安全員進行考核，對當月考核不合格的安全員給予一定的經濟處罰，并全公司通報。

　　二、積極開展安全教育和安全生產技術培訓活動。

　　對廣大職工進行安全教育和技術培訓是企業安全教育的一項重要制度也是保證安全生產，有效防止事故發生的重要措施之一，只有對廣大職工進行安全教育和培訓才能有效提高職工的安全意識和素質，形成“人人講安全”、“事事注意安全”的良好氛圍。今年共培訓教育856人次，以加市煤管局安全教育培訓30多人次，每星期五下午召開安全座談會，反饋一星期的各采區主要安全工作情況，針對薄弱環節，采取針對性整改措施，從而有效地提高了安全員的業務水平及求實精神，在大力開展安全教育和技術培訓的同時，還采取各種各樣的宣傳活動，特別是每次安全檢查后，全礦檢查的安全隱患給予在武平縣長源公司簡報上刊出，從而提供了一個互相學習交流的平臺。

　　三、加強安全管理體系和制度建設，逐步實現規范化管理。

　　1、健全了《安全教育培訓制度》，不斷提高員工安全技術素質。

　　2、結合煤礦《百日隱患排查治理》，進一步完善了《隱患排查制度》，強化重大隱患排查治理和安全技術管理。

　　3、是根據國家要求，結合礦井建設實際情況，我礦已落實制定了《領導現場帶班規定》的各項配套制度，當天帶班下井帶班領導姓名，在井口明顯位置掛牌公示，帶班下井重點是現場檢查安安全員、瓦斯檢查員、通風工、放炮員等重要崗位職責情況、并做好記錄、建檔備查。切實加強了現場安全管理，及時發現和消除了安全隱患。

　　4、是嚴格落實安全生產責任制，抓好安全管理。抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此我們狠抓了各級干部安全責任制的落實，切實加強了公司安全工作的組織領導。

　　四、依法監察，積極開展各種安全大檢查活動。

　　1、積極配合省、市、縣上級各部門的檢查，對查出的隱患及時組織監督落實，并深入一線配合各采區整改。

　　2、礦規定13日、14日、28日、29日為安全檢查日，并在29日下午召開全礦安全例會，各采區負責人及安全員一同參加，針對檢查的隱患情況及時落實整改。

　　3、按照“四定”和“三不生產”的原則，確保安全生產，共查出隱患698條，下發整改通知單138份，“三違”人次96次，停產整改工作面2個，整改率達99、9%以上。

　　五、存在問題：

　　1、工人流動性大，穩定性差，工人技術素質難以提高。2、礦分管采區安全員與采區溝通少（尤其是在工作面與工班長缺少交流，工作方法有必要改進），存在管理不到位和脫節，出現隱患整改不力，反“三違”力度不足現象。

　　3、先進班組評選活動次數少。

　　4、礦安全員考核力度不足，激勵性不夠強，工作主動性較差，業務水平有待于提高。

　　六、20xx年的初步打算：

　　以“安全就是效益”為主題，在20xx年基礎上進一步強化安全生產監督管理，深入開展各種安全檢查和安全教育活動，繼續提高職工的安全技術水平，各采區應加大安全投入，改善井下安全生產條件，提高安全生產現場管理技術水平，以改變被動管安全的局面。針對存在問題，采取以下措施：

　　1、加強現場管理，隱患排查不留死角，力求當班整改，重大隱患跟班整改。

　　2、制定適用培訓教材和考核試卷，以確保工人上崗前的培訓質量，并杜絕培訓敷衍了事現象。確實提高工人的安全意識。

　　3、先進班組的評選問題，擬制定專門的考核評分的標準并結合分管人員平時反饋情況予以綜合考評。

　　4、實行責任包干制考核辦法，亦即把每月檢查所發現的“三違”情況和礦分管理人員及各片區負責人、安全員的經濟利益掛鉤，以進一步提高各管理人員的責任心并加強“反三違”力度，而對于嚴重“三違”現象，除予以重罰外，還必須停工檢討或參加強制性安全學習和短期培訓。

　　5、定期組織公司安全員、采區安全員專業技術培訓學習，提高安全管理業務水平。

公司安全部年終總結 篇2

　　一、強化政治理論學習

　　抓好政治頭腦教誨，注重企業文化建設，提高干隊伍伍本質，頭腦政治事情是生命線，也是一種消費力，事關企業的穩固、和諧、生活與發展。公司黨支部、司理班子在努力抓好企業各項消費謀劃管理事情的同時，始終把做好員工的頭腦政治事情放在首位，要求黨員干部加強政治學習與風致修煉，樹立以奇跡發展為重的代價觀和大局觀，器重才能發揮，狠抓本質提拔，為推進全面發展做出新孝敬。

　　二、器重黨員干部頭腦教誨

　　我們在認真抓好政治學習和教誨活動的同時，還針對公司員工頭腦中存在的詳細問題，開展了確切有效的頭腦政治事情。面對員工隊伍中呈現的不穩固偏向和苗頭，公司司理班子、黨支部向導認真闡發、岑寂思索，屢次開會研討探索解決這些問題的措施，并向團體公司向導及時報告請示了情況。經過開展確切有效的頭腦事情，為公司發展營造了一個康健、穩固、和諧的內部情況，也為全面完成本年的各項消費任務打下了強有力的頭腦底子和群眾底子。

　　三、搞好企業文化建設

　　六月份重要的事情是落實空調送清冷的活動，在活動范疇的車輛正好是零九年一月一日至一零年一月九日的車輛。我站經過統計維修記載對車輛舉行辦事。由于我公司車輛普遍去了河北的遷安和曹妃店新首鋼。而我們辦事站的基地在北京遠程的跟蹤辦事很有困難。正在請求在河北遷安及河北曹妃店建自保站。

　　用戶對中國重汽產品的真實意見：

　　用戶反應，曩昔的車輛司機可以任意開，車輛出了妨礙可以自己解決，現在不可了，很大部分司機上車要很永劫間才能適應新車，車輛出了妨礙手足無措。曉得了問題又沒有配件，而且不克不及一下就曉得配件在哪。重要是司機一樣平常都看不到使用闡明，而保修卡都在車主有單元車隊長手里保管著。對付新車的相識只能在駕駛車輛后得到積聚和習慣。

　　對分公司辦事及中心庫職員的要求：

　　希望分公司向導可以或許相識地區內各辦事站的特點，并創造一些條件給各辦事站一個相互學習相互共同的機會，在修理遇到問題時能在辦事司理的引導下，各辦事站共同，能省時省力一起解決用戶的問題；能常巡察一下各辦事站的事情，現場處理一些突發變亂。可以或許把我站的一些無法徹底解決的問題解決一下。例如：針對炎天有一批車水溫高無法清除。

　　在不克不及調件的一些配件希望中心庫能告訴我們本地的什么中央可以購買。

　　在一線轉達的舊件，只要是單子經過了。闡明配件廠家便是對的。只要上交的舊個把確定是上交的舊件就可以了。上交了舊件收回以后不對應上報的，后果自付。

公司安全部年終總結 篇3

　　一、領導高度重視，制定有力措施。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長；為副組長；等為組員的安全領導小組；并成立了以黃智為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，以為組長的治安保衛工作領導小組，以為組長的學校調解委員會，以為組長的教師護校隊，并按照要求，配備了專職安全保衛人員和專職衛生保健員，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管副校長具體抓，各辦公室具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

　　二、安全制度保證，實施扎實到位。

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長胡建親自負責，將安全保衛工作列入各有關辦公室的目標考核內容中，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：

　�。�1）本學年不得評為先進，年度考核不得評為優秀。

　�。�2）根據具體情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

　　2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以胡建為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

　　三、全社會總動員，群防群治群利。

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

　　四、加強思想教育，提高自護能力。

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

　　1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的`安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。