2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文(通用35篇)
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇1
為適應幼兒教育改革發展需要,進一步加強幼兒園教師繼續教育工作,提升幼兒園教師隊伍的整體素質,落實《x省新一輪幼兒園教師全員培訓實施方案》有關精神,依據x市幼兒園教師全員培訓工作計劃,決定從x年開始全面啟動新一輪幼兒園教師全員培訓。為切實保證本項工作的有效實施,結合我縣幼兒園教師隊伍建設的實際,特制定本工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,圍繞幼兒園新課程改革對幼兒教師專業發展的全新要求,組織開展新一輪幼兒園教師全員培訓。以x市幼兒園教師全員培訓工作計劃為指導,以“重抓全員、狠抓骨干”為原則,以“研培結合”為載體,以集中輔導和園本研修為主要形式,構建實踐、互動、多元的課程體系,提高幼兒教師的師德修養、專業水平和職業技能。
二、培訓目標
1、通過各種形式的培訓,促進各級各類幼兒園穩步發展,并逐漸形成獨特的辦園特色。
2、通過各種形式的培訓,促進教師專業化發展。使教師樹立終身學習的思想,增強學習研究意識,逐步成為“學習型”和“研究型”教師。在不斷的實踐中達到“三高”、“六會”目標。即高尚的師德、高超的教學技能、高水平的科研能力;教學理論會運用、教學經驗會總結、教學模式會提煉、教學觀摩會評價、教學風格會創造、教學專題會研究。
三、培訓內容
上半年內容為《國內外幼兒教育理論與改革趨勢研究》。
下半年內容為《走進孩子》(暫定名)。
四、培訓對象
新一輪幼兒園教師全員培訓對象為xx縣幼兒園園長、任課教師(含小學附設幼兒園、學前班教師、民辦幼兒園教師)。
五、培訓形式與具體時間安排
1、集中輔導
時間:8月26日——8月27日
地點:xx縣實驗幼兒園
參加人:全縣所有幼兒園教師
2、園本研修
時間:9月1日——12月30日
地點:各幼兒園
參加人:各幼兒園所有教師
六、考試時間
由x市教育學院教師培訓部統一組織,時間初步定為9月16日(如有變動另行通知)。
七、培訓要求
1、強化管理,使培訓工作進一步規范化。
各幼兒園要高度重視此項工作,依據相關文件精神制定本園的`培訓方案,做好教師園本學習的組織、指導與測試,避免走過場、流于形式,做好培訓工作的過程管理及資料積累。
2、加強指導,使培訓工作進一步制度化。
為教師高質量的完成培訓任務創造便利條件,經常檢查教師的學習質量,同時要求教師結合教育教學實際寫一篇學習心得體會,字數不少于20__字,于10月10日前上交到xx縣教師進修學校教師繼續教育部。并將學習筆記、學習心得體會、測試成績等按學分制填入各級幼兒園教師繼續教育證書。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇2
xx公司安全教育培訓計劃
為提高我公司駕駛員及從業人員的交通安全法制意識和自我防護能力,預防和減少交通事故及交通違法行為,結合我公司營運實際,決定開展20xx年度安全教育培訓專項工作。
一、指導思想
堅持“以人為本、安全第一”的原則,以“安全乘車、安全開車”為主線,以深化交通安全宣傳工作為重點,集中開展多種形式和內容的駕駛員及從業人員安全教育培訓活動,切實加強和落實駕駛員安全教育工作,進一步提高駕駛員和從業人員交通安全法制意識和自我保護能力,預防和減少涉及駕駛員的交通事故,保證和促進駕駛員的安全意識,確保公司各種安全工作的正常開展。
二、具體培訓計劃
(1)征訂交通安全方面的學習資料,組織駕駛員收看有關交通安全教育光盤。
(2)每日利用早檢期間,針對每位駕駛員情況,與駕駛員進行面對面口頭教育。
(3)利用每周五例會,組織企業內部員工學習各種交通法律法規及典型案例。
(4)每月組織一次安全(培訓教育)例會,主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神,及學習有關交通安全知識,重點加
強典型案例及惡劣天氣和復雜道路駕駛常識、緊急避險、危險源辨識、應急救援處置、防御性駕駛等方面的教育和培訓,并針對本公司具體實際情況,落實布置安全措施。(安全學習實行簽到制度,保證所有駕駛員都要參加安全教育會議,對于值班駕駛員第二天進行補充教育學習)
(5)節假日及客運高峰前要組織重點教育,進一步提高駕駛員交通安全法制意識,預防和減少交通事故的發生。必要時要收看交通安全錄像和聘請運管處、公安交警部門到公司上交通安全教育課。
(6)每周對信息中心進行安全培訓,提高從業人員的責任感,確保監控平臺24小時值班制度,
(7)定期或不定期的組織駕駛人員進行必要的安全及相關知識教育,聽取駕駛人員對安全行車工作的建議,并定時進行試卷考核,并存檔作為安全獎勵的依據之一。
三、實施部門
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇3
一、編制依據
1、《中華人民共和國安全生法法》 第二十條 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
2、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全生產監督管理總局令第3號)第六條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
3、《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號)第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。
二、培訓目的
為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業技術知識,使項目管理人員熟悉有關安全生產法規及公司有關規章制度,提升管理人員業務水平和業務能力,特制定本年度安全培訓計劃方案。
三、安全培訓教育主要內容
1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
5、國內外先進的安全生產管理經驗;
6、典型事故和應急救援案例分析;
7、其他需要培訓的內容。
四、安全培訓計劃表
20xx年管理人員安全培訓計劃表
五、培訓時間及地點
培訓時間及地點以通知地點為準。
六、培訓要求
1、參加培訓人員不得無故請假,如有特殊情況,需提前一天報請總經理批準,否則視為曠工;
2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律,保持安靜,并將手機調到振動狀態。
3、培訓人員自帶紙筆,并做好記錄;
4、培訓完畢,根據要求對培訓情況進行筆試,考試不及格者,記入年終績效考核。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇4
為了更好的搞好我園教學工作,提升我園教師專業知識水平,繼續堅持“突出骨干、深化園本”的制定方針,今年繼續延續上學期的園本研修工作,特制訂以下研修計劃:
一、指導思想
以全面提高幼兒教師綜合素質、促進幼兒教師專業能力發展為目標,全面落實。以學習型團隊建設為載體,以“三新一德”(新綱要、新技能、新技術和師德教育)為重點,以創新為動力,進一步加大園本研修建設研究力度,積極探索基于信息技術環境下教師培訓的新途徑,力求在園本研修、培訓模式創新、管理等方面有所突破,全面提升教師的師德水平和專業素質,為教師的專業成長與可持續發展奠定堅實的基礎。立足教研,聚焦課堂,改進教學行為,提高教學效率,提升教師專業化發展水平,構建符合我園實際的園本研修機制,促進我園發展。
二、組織機構
1、園本研修領導小組組長:允豪杰
副組長:郭彩娟吳利杰組員:馮榮利、趙艷妮、張金紅、王娟、張群群、吳雪玲職責:
①組長制定幼兒園園本研修的總體規劃。
②領導小組成員必須深入園本研修第一線,深入到各組參與研討。
③為教師開展園本研修提供良好的軟、硬件環境。辦公室設有電腦、打印機等。
④適時組織教師去外面進行交流學習。
三、園本研修的方式:
根據我園的辦學水平、辦學條件、師資力量、教師的工作經歷、教學經驗、教學水平、
自身素質、年齡情況決定園本研修的形式和內容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。具體做法如下:
1、自主學習。開展教師每月寫一篇教育隨筆。
2、示范引領。利用本園骨干教師資源,結合我園教學實際,針對我園共性“問題”,開展示課交流。
4、全園研討。全體教師開展“說、聽、評”三位一體教研活動,同時人人學習有關書目,確保園本研修實效。
5、教學觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和說課活動,形成一種研修規模。
四、園本研修的原則:
1、全員參與原則:每位在崗教師應參加園本研修。上級教育主管部門和園里規定的研
修活動該參加的教師必須參加,教師還應根據自身的發展需要進行自修。
2、激勵性原則:對積極主動和按時參與園本研修的教師給以肯定;對通過園本研修成長快的教師給予獎勵;對研修持消極態度,且達不到上級主管部門要求的教師按相關規定進行處理。
3、集體研討和個人實踐相結合的原則:從當前幼兒園教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中困惑出發,由教研組集體研討解決途徑和方式方法,再由教師具體在教育教學中去實踐,去反思。
五、園本研修的內容、對象、形式:
幼兒園是幼兒教師綜合素質培訓的主陣地,每名教師要在幼兒園的計劃和組織下,結合自己的教育教學工作制定個人專業成長計劃,進行自學和集中培訓,通過反思和專題研究,促進教教育觀念的轉變與教育教學能力的提高。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇5
一、培訓對象:
校長、主管副職、安檢員及學校教職工。培訓采取集中授課和自主學習相結合的形式進行。
二、主要內容:
(一)國家有關安全的方針、政策,法律法規。主要有《安全生產法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》、《河北省學校安全工作暫行規定》、《河北省學校消防工作暫行規定》、《河北省校車交通安全管理規定》、《邯鄲市學校安全管理工作條理》、《邯鄲市學校食堂衛生管理辦法》、《邯鄲市中小學安全工作責任追究規定》、《三項制度匯編》等法律法規。
(二) 重大事故防范、應急救援措施及調查處理辦法。
( 三)典型事故案例分析。
( 四)與“十大安全”相關的安全防范技能培訓。
三、時間安排:
全年培訓不少于18學時。(日常工作期間每月至少1學時)。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇6
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高煤礦職工的安全技術素質,根據《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規程》的有關規定,結合我礦的實際,組織編制了煤礦作業人員安全生產培訓計劃。煤礦安全技術培訓是實現煤礦安全生產的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統一標準、考核發證”的原則,對職工進行有計劃的培訓和經常性的安全教育。
1.培訓對象
安全生產管理人員及所有從事煤礦井下作業的人員
2.培訓目的
通過培訓,使作業人員了解國家安全生產方針、有關法律法規和規章;了解煤礦作業的危險、職業危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業病預防知識等,具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力。
3.培訓要求
(1)熟悉《安全生產法》的內容及要求,知道自己的義務和權力。
(2)對在礦正常作業的人員每月進行組織培訓,并建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;
(3) 培訓要堅持理論與實際相結合,加強案例講解,注重職業道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的`要求,加強安全生產意識和素質,安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內容通俗易懂,便于掌握。
4.培訓內容
(1)《安全生產法》賦予工人的權力和應履行的義務
一、 煤礦工人的權力;
二、 煤礦工人的義務。
(2)入井須知
一、 入井前的準備;
二、入井的注意事項。
(3) 自救、互救與現場急救
一、井下避災的基本原則;
二、在災區避災的行動準則;
三、礦工在災區自救、互救的行動準則;
四、新自救器的使用技術;
五、自救、互救技術。
(4)各項事故隱患及處理
措施:
一、瓦斯事故隱患及應急處理措施;
二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施;
三、火災事故隱患及應急處理措施;
四、水災事故隱患及應急處理措施;
五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急處理措施;
六、煤塵災害及處理措施;
七、電氣事故形式及防范措施;
八、運輸事故形式及防范措施
5.培訓領導小組成員
組 長:張長法
副組長:尚發展 張保乾 張書燦 魏振嶺
成 員:朱文燦 張天義 岳冠軍 李向遠
施占衛 張宏偉 王建強 屈遂慶
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇7
為了規范安全生產工作,提高服務區員工的安全素質,帶動整個公司安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特制定安全生產培訓計劃。
一、培訓目標
1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;
2、企業全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。
二、培訓內容
1、基本知識:安全生產的概念、方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。
2、專業知識:各項應急預案,對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。
三、培訓計劃
1、一月:安全生產的'法律法規依據
春節期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象:全體員工
2、二月:安全生產管理制度。對象:服務區全體員工
安全管理員工作標準。對象:管理人員
3、四月:消防安全學習制度
安全生產事故應急預案
對象:全體員工
4、五月:消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類及使用情況
對象:全體員工
5、七月:食品安全知識及應急預案。對象:餐廳
6、八月:員工在安全生產中的權利與義務
防雷擊應急預案
對象:全體員工
7、十月:“黃金周“期間安全生產應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象:全體員工
8、十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工
除雪防滑應急預案
員工在安全生產中的權利與義務
冬季安全生產管理辦法安全生產教育培訓計劃生產培訓計劃。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇8
把飯煮糊了還是小事,照顧寶寶可是決不能出差錯的。教會保姆具備安全意識,是你的首要任務。不但要教會她如何洗衣做飯看孩子,而且還要讓她學會怎么應付突發的事件。不要漏掉任何一個細節,也不要怕自己太羅嗦,最最重要的是一定要搞清楚“保姆大人”是否真的已經知道了該怎么做,必要的時候可以進行“實戰演習”。
我們幫你制定了一個保姆安全培訓計劃,你不妨照此傳授,以解你的后顧之憂。
安全第一課:必須記住的電話號碼
用至少2號大的字,將常用的、或是緊急情況下需要撥打的電話號碼寫(最好是打印)在一張紙上,貼在電話旁邊的墻上。切記確認保姆會使用電話,尤其是撥打手機、呼機號碼或分機號碼。也可以用小一點的字把這些電話號碼復制一份讓保姆隨身攜帶。
·家庭成員的聯系方式
爸爸姓名手機單位電話呼機
媽媽姓名手機單位電話呼機
提醒:把第一時間能通知你的聯系方式放在最前面。
·緊急情況下撥打的電話
(把家庭的詳細住址寫在這里,并確認保姆能準確地敘述,最好是記牢。)
火警119(發現自己家或鄰居家有火災發生,無法控制或撲滅)
匪警110(發現有陌生人試圖闖入;外出,被搶劫;外出歸來,發現屋中被盜)
急救電話120或999(孩子遭遇突發的危險:誤食、中毒、溺水、嚴重過敏、嚴重摔傷、突發疾病等)
物業電話(屋內水管、煤氣等發生故障)
提醒:在撥打完這些緊急電話后,一定要記得通知爸爸或媽媽。
安全第二課:使用家電
電飯煲、洗衣機、冰箱、抽油煙機、吸塵器、電熨斗……這些家電是居家生活中最常見的,也是保姆每天都要接觸到的,告訴她用電的常識,學會使用家用電器是家居安全的第一步。
1、不要在使用電器的時候離開。
·不要為了節省時間,這邊用電飯鍋煮著飯,那邊出門去買菜。
·不要在熨衣服的時候離開,也不要在電熨斗預熱的過程中去做其他的事,哪怕只是上廁所的時間。
2、不要讓插座過載。
·使用插座前,應該事先了解插座的功率。
·最安全的辦法是不要同時將3個或更多的大型家電的插銷插在同一個插座上,以免過載,燒毀插銷板,甚至引起漏電或火災。
3、微波爐里應該只用專門的器皿。
·不是什么器皿都能在微波爐里使用的,一定要使用專用的微波盒。
·整個的雞蛋不能直接放在微波爐里,要先在雞蛋上面用牙簽扎幾個小孔。
·超市或商店里購買的袋裝食品,要先閱讀說明,看能不能直接放在微波爐里加熱。
·如果是錫紙包裝的食品一定要去掉包裝再加熱。
·加熱食物的時候不要不斷地向微波爐里看。
·加熱食物前應該用蓋子或微波爐專用的'保鮮膜將器皿蓋住,加熱的時間不易過長以免食物或液體濺出來,腐蝕微波爐內膽。別忘了在保險膜上扎幾個洞,出氣。
4、吸塵器不是什么都能吸。
·地面上有水或者油的時候,最好先用抹布擦干,然后再用吸塵器吸,以免損壞機器內部。
·每次使用后,最好立即清理吸塵器的過濾網,將灰塵和垃圾倒出。
·吸取不同地方的灰塵應該使用不同的吸頭,千萬不要用同一個吸頭,吸完了地毯,又吸沙發。
·每次使用吸塵器的時間不宜過長,如果用手觸摸吸塵器的外殼,感覺發熱,就應該先關掉,過一會兒再用。
·不要用清水直接清洗吸塵器外殼,可以用干凈的、柔軟的抹布輕輕擦拭。
5、及時打開抽油煙機。
·無論是炒菜還是燒水,只要煤氣(或天然氣)是開著的,就應該把抽油煙機也打開。
·每次點天然氣或煤氣之前,都應該先將抽油煙機打開,如果打火后,發現煤氣(或天然氣)沒有被點著,應該及時關掉閥門,等待一小會,再重新打火。做完飯后,等幾分鐘,待蒸汽和油煙都散凈了,再將抽油煙機關上。
·開著抽油煙機的時候,不能像廚師一樣爆炒顛鍋,以免火苗進入煙道,引起火災。
·抽油煙機應該定期清洗、擦拭。防止因油污過多,影響使用。
·抽油煙機的表面多為防油污的涂料,不能使用鐵砂或硬刷清洗,擦拭的時候不要用力過猛。
6、冰箱的門要隨時關牢。
·不要一次購買很多食物,冰箱內保持整潔、干凈、空氣流通。
·冰箱內的溫度最好保持在4℃以下,有助于抑制細菌繁殖。
·不要將生肉、魚蝦不經處理直接放進冰箱。蔬菜、水果買回后應洗凈,瀝干后再放入冰箱。
·生的和熟的食物要分開儲藏。
·從冰箱中取出的食物必須煮沸后再使用。
7、電飯鍋內膽外側應該擦干水再用。
·使用電的廚具,都要小心不要讓連接插銷、或是直接接觸加熱源的地方有水。
·不粘鍋的表面有一層涂料,不能使用鐵砂和硬刷清洗。炒菜或接觸時要使用木質或塑料的鏟子或勺子。
·高壓鍋在使用前應該認真檢查密封圈和安全閥,以免使用中出現危險。
8、不要把手伸到正在運轉的洗衣機里。
·洗衣服時應內外分開。
·寶寶的衣物最好與大人的分開洗。
提醒:
1、以上這些電器使用的注意事項,應該讓保姆事先背牢。光是這樣還不夠,在教會她使用電器后,最好在頭幾次實踐的時候,你能陪在她身邊,適時地提醒她,以確保她真地掌握了使用的要領。
2、要事先叮囑保姆,如果在使用過程中,家電發生故障,一定要及時關閉電源,并通知你,不要怕擔責任,影響家電的使用和維修。
安全第三課:清潔衛生
洗洗涮涮的活并不簡單,東西使用不當,不僅會讓保姆自己受到傷害,而且還會給家庭留下隱患。下面是保姆經常犯的5大錯誤,可以事先提醒,免得養成習慣不好改。
錯誤1:清潔用品隨意使
錯在哪里:清潔和消毒不同的地方應該使用不同的工具。給地板去污,應該用地板清潔劑,給廚房和衛生間的瓷磚表面去污應該用潔瓷寶,給馬桶去污用潔廁靈,給浴缸消毒要用漂白水或84消毒液。消毒的時候,工具要專用,刷馬桶的刷子決不能用來刷浴缸,擦地面的抹布也不能用來擦墻面。另外,教給保姆使用清潔用品的時候,應該特別強調,哪些清潔劑是不能用手直接接觸的,哪些消毒劑是需要稀釋后方能使用,
錯誤2:消毒劑隨意放
錯在哪里:家里有孩子,放東西的就要格外小心,不能隨意把潔廁靈之類的消毒劑隨意放在屋子的角落里,以免孩子誤取、誤食,造成傷害。
錯誤3:使用一個案板切所有的東西
錯在哪里:保姆很多來自農村,沒有養成好的衛生習慣,經常是切菜切肉一把刀,裝過生雞蛋的碗不洗就接著用。很容易造成病從口入。應該生熟分開,有各自專用的容器、案板和刀。
錯誤4:濕乎乎的抹布不知道晾
錯在哪里:抹布是最容易滋生細菌的地方,尤其是廚房里的。抹布用后應該及時清洗,然后放在通風的地方及時晾干。如果抹布太臟或太油,立即淘汰,換個新的。
錯誤5:干這干那就是不洗手
錯在哪里:手上還沾著洗菜的水,就抓起了剛消完毒的奶瓶。一定要從保姆進家門的那刻起,給她養成一個良好的衛生習慣,否則以后想改都難。
安全第四課:照顧小寶寶
很多保姆沒有照顧孩子的經驗,你一定要讓她牢記六字經“眼勤、手勤、嘴勤”。眼勤:照顧寶寶,要時刻讓他在你的視線之內,多留心孩子的異常情況;手勤:勤動手給寶寶洗衣服、給寶寶的用具消毒;嘴勤:有什么不懂的地方要趕快問,發現寶寶的異常舉動要趕快匯報。
喂奶:
·熱奶后,應先滴兩滴在手腕上,試一試溫度,再給寶寶喂。
·添加輔食后的寶寶,切忌不要讓他隨意吃糖果、花生、巧克力豆一類的食物,以免發生窒息。不能隨意給孩子吃的食物還有果凍、泡泡糖、豆腐、血豆腐、堅果(瓜子等),這些都容易造成氣管堵塞。
洗澡
·水溫不宜過高,先用水溫計測好溫度(37-40℃),再讓孩子下水。
·寶寶洗澡的過程中,不要離開,至少不要讓寶寶離開視線范圍之內。
看護
·寶寶會站立以后,無論是醒著還是睡熟,保姆在做家務前,都要將小床的圍欄鎖好,以免寶寶跌落。
·哄寶寶睡覺,不要用力搖晃,防止寶寶的顱內受損。
·帶孩子出門,不要隨意將孩子交給別人看管,哪怕是熟人或鄰居。
·不要隨意將小件的物品給寶寶做玩具,如錢幣、紐扣、玻璃球等,防止孩子誤食,甚至導致窒息。
·不要將孩子自己留在陽臺、窗臺或樓道里。
急救
·教授保姆一些家庭急救法。在突發狀況時,撥打急救電話后,或等待家長到來的過程中,可以及時施救,爭取時間。
·帶保姆了解周圍的地形和醫院情況,如何打車、如何掛號等都要教會他。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇9
一、 基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發,重視安全生產,做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。
(4)現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
(四)嚴格執行本廠安全教育制度,杜絕未經安全教育就直接上崗的現象。對于新進廠的員工,應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于5學時。
二、 要求
1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2、培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。
3、不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。
4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇10
一、做好防火、防盜工作
1、各部門負責人在放假前,對本部門所屬工作區域進行安全巡視,檢查門窗是否關好,電源、水源、氣源是否關閉,貴重物品是否妥善放置。當所有人員離開辦公樓后,再由門衛人員重新檢查,確認無誤后鎖好各大門、設定警報系統,并每天檢查情況。
2、變電所人員不得空崗,并嚴格執行變電所運行管理,定時檢查各配電系統的運行情況,并做好點檢記錄,如遇異常情況按照應急流程進行處理。
3、放假前,生產負責人組織維修、設備、電氣等相關人員清除作業現場易燃易爆物品;對所有設備、設施按照規定進行調整、斷電,檢查空壓機、清洗機、釬焊爐、氦檢設備循環水管路、閥門、水泵和電路有無異常,確保休假期間循環水正常循環不被凍結以及各設備停用后的安全。
4、門衛人員須堅守崗位,嚴格執行《門衛管理制度》并增加辦公樓和車間內的巡檢的`次數,做好巡檢記錄,巡檢記錄節后交由安全審查。
5、節日期間除公司領導或本部門課長批準的加班人員外,其他員工不得隨意進入公司。
二、做好安全生產工作
1、嚴禁酒后上崗;
2、患病及身體極度疲勞影響工作者嚴禁上崗;
3、做好上崗前設備、(工具)環境的安全檢查;
4、上崗前需佩戴好勞動防護用品;
5、嚴格遵守設備安全操作規程和產品工藝流程;
6、維修清理釬焊爐:施工前按照規定辦理《危險作業審批單》,并按照公
司《有限空間作業管理制度》對作業人員進行安全教育。
7、外協施工:施工前簽訂《外協施工安全管理協議》,并按照公司《高處作業安全管理制度》對作業人員進行安全教育。
8、節后上班第一天,以系或班組為單位,召開安全生產會議,消除員工節后綜合癥,填寫于《班組安全建設活動記錄薄》內,由安全員檢查確認。
9、白班員工上崗前做好作業環境的5S管理及設備的開機前安全檢查并作好記錄,確保節后員工的生產安全順利。
10、所有員工嚴禁酒后上崗,上崗前要和前一個班次的員工做好交接班工作,確保設備安全運行。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇11
為切實加強街道道路交通安全管理,不斷提高居民的安全意識和安全素質,確保不發生重特大交通安全事故,控制輕微事故的發生,根據有關培訓要求,特制定本年度道路交通安全教育培訓計劃。
一、培訓對象:包括機關工作人員、村居安全協管員(信息員)、中小學生、校車駕駛員等重點人群。
二、培訓內容:主要進行道路交通法律法規、文明交通要求、事故的危害等。
1、法律法規的培訓為進一步加強全員法律意識,定期組織有關人員對現行法律法規進行培訓。
2、文明交通培訓結合文明交通“四創”及交通安全“五進”活動,對轄區居民開展不同形式的'交通安全教育。
3、事故的危害通過集中收看紀錄片、張貼宣傳畫等形式對交通事故的原因及危害進行宣傳教育。
三、實施措施
1、成立道路交通安全教育培訓領導小組;
2、建立完善相關宣傳教育培訓制度;
3、將安全教育培訓情況納入年度考核。
四、培訓要求
指定專人負責培訓工作的日常管理。并根據年度培訓計劃制定出實施計劃,對培訓工作開展情況進行監控并完善各類培訓記錄。五、教育培訓的時間及形式
1、培訓時間機關工作人員、村居安全協管員(信息員)、中小學生、宣傳駕駛員等重點人群每年培訓不少于一次,每次時間不少于2小時。
2、培訓形式
(1)集中培訓。邀請交通安全專家或縣交警大隊有關人員進行集中授課。
(2)集中進行宣傳。利用“安全月”活動和趕集等形式進行集中發放宣傳材料。
(3)開展特定情況下安全教育培訓。開展冬季、雨、雪天、汛期、節假日前后等重點時段安全教育培訓。
(4)開展道路交通事故的應急演練培訓。
(5)經常性安全教育。在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫穿于日常工作全過程,并采取多層次、多渠道和多種方法進行。
五.培訓評價
1.相關人員了解熟悉道路交通的相關法律、法規及文明出行要求。
2.安全教育和培訓要體現全面、全過程的原則,通過動態控制,確保居民能參與率。
六、安全教育記錄清單:
1、安全教育記錄(包括文字、圖像記錄);
2、有關人員名冊(包括證書復印件);
3、安全教育評價記錄。
以上條款由道路交通辦公室建立臺帳,并由街道安委會主任定期檢查。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇12
一、培訓目的:
為了進一步提高我縣學校管理食堂人員、食堂從業人員的綜合素質,做到文明、守紀、愛校、愛生、安全、衛生、有序、規范。尤其是:對食品安全衛生知識、業務知識要加大培訓力度,真正做好衛生工作、安全工作,應預防在先,防患于未然。為創造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓,要提高我縣學校食堂管理人員、食堂從業人員的素質,加強他們的安全意識,使他們高質量地為教育、教學服務。在日常操作中更加嚴謹、規范,工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心,為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。
二、指導思想:
通過深入開展食品安全法律法規和案件警示教育,增強學校食堂管理人員、食堂從業人員的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識,提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力,提高監管人員的責任意識、業務素質和管理水平。營造人人關心、人人維護食品安全的良好氛圍。
三、工作要求:
一是認真組織,切實落實。食品安全是民生的重中之重,我們一定要認清其重要性,認真組織、落實方案,嚴格按照計劃執行,將食品安全深入人心,將食品安全工作落實到位;
二是科學分工,層層落實。有分工的進行落實方案,把每項培訓任務分工到科室,有序的進行組織,做到點面結合,統籌進行,立培訓評價機制;
三是把培訓內容、實際效果、平時抽查情況多點結合作為培訓成果檢驗標準;
四是確保培訓的實效性。倡導、鼓勵開拓創新,積極推動開展食品安全教育培訓示范點創建活動,總結經驗,逐步推廣。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇13
安全教育是學校教育的一項重要內容,通過安全教育,使干部、教師、學生掌握校園安全、交通安全等有關法規和安全方面的知識,樹立安全意識。
一、法規政策教育
各類安全法規和政策是安全工作方針的具體體現。學校安全領導小組必須采取各種措施加大宣傳力度,提高師生的政策水平,增強安全意識,達到零指標。
二、安全知識教育
主要是《中小學生安全教育須知》一書的教育及其他有關資料教育。每學期至少一次大型的安全知識教育。
三、典型經驗和事故的教訓教育
學校第一負責人根據上級的通報情況結合本校與兄弟單位的經驗和教訓,宣傳黨的政策,法規和規章制度,使師生看得見,摸的`著,說服力強。從事故教訓中吸取有益的東西,防止類似事故的發生。
四、經常性安全教育
每學期每月必須進行安全教育一次,全校性教育一次,開展紅領巾廣播站安全教育每周一次。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇14
各部門、各單位:
為進一步規范公司安全宣傳和教育培訓工作,不斷提高公司員工安全生產意識和安全素質,增強安全生產法制觀念,有力推動公司安全生產基礎建設、安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設,確保今年的安全生產目標指標的實現,特制定公司20xx年度安全教育培訓工作計劃如下:
一、教育培訓目標
提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規和標準規范能力,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力;從業人員熟悉國家安全生產法律法規、企業有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力,夯實公司安全生產基礎工作。
——新聘用從業人員安全培訓合格后上崗實現率達到100%;
——公司全員接受安全培訓達標率達到100%; ——安全管理人員安全培訓率達到100%;
——生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
——特種作業從業人員培訓率達到100%。
二、教育培訓對象
新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全管理人、特種作業從業人員。
三、教育培訓內容
(一)公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容:
1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;
3.重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;
4.職業危害及其預防措施;
5.國內外先進的安全生產管理經驗;
6.典型事故和應急救援案例分析;
7.其他需要培訓的內容。
(二)安全生產管理人員安全教育培訓主要內容:
1.國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業衛生知識;
3.國內外先進的安全生產管理經驗;
4.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求;
6.典型事故和應急救援案例分析;
7.企業安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設;
8.其它需要培訓的內容。
(三)員工安全培訓的主要內容:
1.本公司安全生產情況及安全生產基本知識,工作環境及危險因素;
2.本公司安全生產規章制度和勞動紀律,崗位安全操作規程;
3.從業人員安全生產權利和義務,個人防護用品的使用和維護;
4.自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
5.預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;
6.有關事故案例、應急預案等;
7.其它需要培訓的內容。
(四)特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業操作證》后,方可上崗作業。
四、安全教育培訓組織
公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織,嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規定,認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。
五、工作要求
(一)各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作,規范培訓資料和記錄的收集整理,建立健全從業人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。 (二)具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報主管領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作。
(三)培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。
(四)各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃并予以實施。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇15
一、指導思想
認真學習貫徹落實上級教育主管部門指示精神,牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創建“構建和諧校園”的目標,認真貫徹學習《校園安全管理法規》。深入開展道路交通安全、食品衛生安全、衛生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、工作目標
確保學生在校安全,力爭實現無事故目標,確保學校教育教學質量和聲譽的提高。
三、主要工作
(一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。
(二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書,進一步明確和強化安全工作職責。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節假日前必查的基礎上,查重點、重點查、反復查、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規范性和針對性。
4、強化安全預案制度。以自然災害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合單位實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。
(三)大力加強校園內部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環境。
1、加強值周老師安全管理。要采取切實有效的措施,把好校園入口關。對不能說明情況的人員應責令其離開學校,對形跡可疑的人員應及時報告校長。嚴格學生請假出校登記制度。
2、加強交通安全管理,充分利用各種手段做好交通安全教育;不組織與教育教學無關的活動,不組織學生參加沒有安全保障的社會活動。
3、加強衛生防疫及校園飲食衛生安全管理。做好流行病防治工作,避免流行疾病發生和蔓延;嚴禁學生購買、食用小食品及各類飲品,杜絕食源性疾患發生;注意搞好飲水衛生,要教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣,發現異常情況應及時報告妥善處置。要明確職責,嚴格實行責任追究制。
4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。
5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現場。
6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規范化建設,電氣設備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現象出現。
7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。
8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律,教學內容符合教學大綱要求,符合學生年齡、性別特點。
四、做好安全工作經驗總結
每學期要對學校安全工作進行細致全面的總結,積累經驗,找出差距、漏洞,不斷完善措施,改進工作方法。以推動安全工作的開展,保證師生生命及學校財產安全。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇16
為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,提高新入場員工安全意識和安全素質,預防各類安全事故的發生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規的要求,結合廣鐵集團的相關規定和要求,特擬定20xx年度安全教育培訓計劃。
一、安全教育培訓對象
1、項目部各級管理人員。即項目經理、副經理、總工程師、安全管理人員
2、各部門工程技術管理人員和班組長。
3、施工現場作業人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。
4、新入場人員、轉崗人員、
二、安全教育培訓內容及方法
1、項目經理、副經理、項目總工、安全管理人員。
(1)安全教育培訓內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及相關行業的規章、規程、規范和標準,安全生產管理知識、方法與安全生產技術,以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。
(2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。
(3)安全教育培訓時間安排:內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。
2、各部門管理人員及班組長
(1)安全教育培訓內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及相關行業的規章、規程、規范和標準,安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術,以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。。
(2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。
(3)安全教育培訓時間安排:內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。
3、施工現場作業人員
(1)安全教育培訓內容:安全生產基本常識,安全生產方針、政策及法律、法規等的基本常識,安全生產操作規程、從業人員安全生產的權利和義務,工作環境及危險因素、危險源和隱患辯識,個人防險、避災、自救方法及事故現場緊急疏散和應急處置,
安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業病防治等,事故應急救援預案的演練。
(2)安全教育方法:召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應急預案演練。
(3)安全教育培訓時間安排:根據在建工程進度進行安排,每月不得少于一次安全教育培訓。
4、新入場人員、轉崗人員
(1)安全教育培訓內容:安全生產狀況和項目部各種規章制度,作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。崗位安全操作規程,生產設備安全裝置,勞動防保護用品的正確使用。
(2)安全教育方法:召開安全例會、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示。
(3)安全教育培訓時間安排:進入施工現場前
三、安全教育培訓學時要求
1、項目經理、副經理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓。
2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學時的安全教育培訓。
3、施工現場作業人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓。
4、新入場人員必須接受不少于24學時的安全教育培訓且考核合格后,方可上崗操作,轉崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且考核合格后,方可上崗操作。
四、要求
1、希望各班組高度重視,按時參加培訓。
2、具體實施由工程技術部門負責組織人員進行施工方案、安全技術交底,項目安質部進行安全操作規程和法規培訓。將培訓考試資料、授課影像、培訓記錄等資料留存項目部安質部備查。
3、不能按期參加安全教育培訓活動,需提前告知項目安質部,詳細說明原因并另行安排時間培訓教育。
4、每次培訓結束后,需對培訓效果進行考核。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇17
為積極貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅持“管理、裝備、培訓三并重”原則,依法多渠道、多層次、多形式地對從業人員進行安全教育培訓,提高管理人員和員工的綜合素質,努力培養一支具有較高管理能力和技術能力的管理隊伍,努力培養一支具有較高安全技術水平和實際操作技能的職工隊伍,為我廠的安全生產奠定一個良好的基礎,結合我廠實際,特制定本安全教育培訓制度:
一、目標任務
1、按照法律規定,企業應當對從業人員進行安全教育培訓,未經安全生產教育培訓的,不得上崗作業,因此必須依法完善安全教育培訓機制,制定安全教育培訓制度,切實抓好安全教育培訓工作。
2、抓好安全生產教育崗位培訓工作,是每一個企業的法定職責,接受安全生產教育培訓,是每一位從業人員的法定義務。
3、安全培訓是安全生產的基礎性工作,是防范安全生產事故的有效途徑,企業要通過各種不同形式的培訓,提升員工隊伍素質,提高員工的安全意識和法制觀念,使員工熟悉有關安全生產的規章制度和安全操作規程,掌握必要的安全生產知識,熟練掌握本崗位的安全操作技能,具備事故預防、避災救災、應急處置的知識和能力。
4、培訓工作應根據工作性質,以提高從業人員素質,防范事故發生,減輕職業危害為目的,就規章制度和操作規程,作業場所和工作崗位存在的危險因素,本職工作所需的安全知識,崗位基本技能、事故防范、自救互救、應急救援、職業危害預防等方面加強培訓。
5、要依法抓好所有從業人員的安全培訓工作,確保“三項崗位人員”和其他從業人員教育培訓率達到100%,持證上崗率達到100%。
二、培訓實施
(一)崗前培訓
按照規定要求,必須對新上崗的臨時工,合同工,勞務工,輪換工、協議工等進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作,自救互救以及應急處置所需的安全知識和技能后,方能安排上崗作業。
崗前培訓工作的實施步驟:
1、凡新入廠人員由技術室做好人員的統計工作,在收集個人信息的同時一并收集個人的培訓簡歷和持證情況,與原在廠工作人員的培訓簡歷和持證情況一并進行統計,按照企業主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種作業人員、從事一般崗位從業人員進行分類整理歸檔,在此基礎上,制定出培訓計劃,為下一步進行分層次、分專業的培訓提供依據。
2、所有轉崗及新入廠工人必須接受培訓后,方可上崗作業,培訓由技術室負責細化專業的培訓計劃和方案進行崗前培訓,班組培訓由所在的班組負責崗前培訓,要制定培訓方案,依照方案嚴格實施,對新上崗的技術操作人員,不得少于72學時的崗前培訓。
3、所有上崗人員在培訓結束后,統一由礦級技術部門負責考試考核,合格的頒發《安全技術培訓合格證》,所有上崗人員必須持證上崗。
(二)“三項崗位人員”培訓
按照國家對煤礦行業的管理要求,對三項崗位人員(煤礦企業主要負責人、煤礦安全生產管理人員、特殊工種作業人員)進行強制培訓,結合生產要求有計劃地陸續選派外出培訓,由礦進行聯系,委托具有相應資質的安全培訓機構進行培訓,同時要根據復訓和換證的要求,有計劃地進行組織復訓和換證工作。
(三)職工崗位技能培訓
根據崗位性質不同,由技術室分專業、工種制定職工崗位培訓計劃,制定計劃可以將相近的工種進行合并,逐月對本單位職工進行崗位技能自主培訓,年度不少于40學時,培訓要備齊計劃、教案、記錄、考勤等相關資料,每季度組織一次考試,成績寫入職工教育培訓檔案,培訓采取“理論+實踐”的方式進行,其中理論部分全員培訓,實踐部分要由現場實際操作進行培訓,全面提升在崗職工的崗位操作水平。
(四)部門、專業培訓
1、根據要求和生產需要,部門和專業要進行的培訓:各類新規程、新規定學習培訓等,培訓的針對性和專業性較強,由各有關科室、各專業牽頭組織實施。
2、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,由專業部門并對其有關人員進行專門的培訓,使其了解、掌握其安全技術特征,以及采取有效的安全防護措施。
3、人員在本單位內,調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受安全培訓。
(五)班前安全教育,
1、班前安全教育是安全教育的一項基礎性工作,是在日常的工作中,切合現場工作實際,在每班班前進行安全教育,目的是切實提高職工安全意識,自保互保意識和崗位操作技能。
2、班前安全教育的內容主要學習重要安全生產文件,現場應注意的安全事項,告知現場存在的安全危害以及控制措施等。
三、保障和考核措施
1、組織保障
廠長是廠級專業培訓的第一責任人,各科室主要領導是本科室職工教育培訓的第一責任人,凡在職工教育培訓工作中出現問題的,要追究專業第一責任者及主要領導或及相關責任者的責任。
2、師資保障
要加強安全、技術兼職教師的隊伍建設,不斷提升兼職教師素質和授課水平,由技術室根據專業排定各專業的兼職教師,有關專業的管理人員和技術人員為兼職教師,保證教學質量。
3、培訓資料的管理
各類培訓必須有培訓計劃,培訓教材(教案)、培訓過程(記錄、考勤)考核結果(考試成績、考試試卷)教育培訓檔案等相關資料,各類資料要妥善保存,以備檢查。
4、檔案管理
應建立健全從業人員安全培訓檔案,詳細準確記錄各類安全培訓考核情況,建立健全培訓檔案,切實做到一人一檔,檔案應明確姓名、編號、性別、出生年月、單位、學歷、職務、職稱、專業(工種)以及各類培訓的培訓類別、時間、學時、成績、現工種、發證日期、證書編號、發證單位等,此項工作由技術室負責。
5、嚴格培訓紀律
(1)各類培訓要按照規定的時間組織,不得隨意變更,特殊情況需臨時更改時間的,要及時匯報領導,并及時通知參加培訓班組或人員。
(2)要保證培訓時間,學時不得低于有關規定,每一節課時為1小時,不得隨意縮短培訓時間,不得以自學代替。
(3)要確保培訓效果,各類培訓由廠內統一配備記錄本,要求記錄內容齊全。
(4)授課人要提前認真備課,并堅持“誰備課誰授課”的原則,條件允許的情況下,授課人要將當天內容提前制作課件,提高學習效率。
(5)主管技術室要加強培訓的組織和管理,嚴格按照計劃和方案組織實施,重點抓好培訓質量和培訓效果,確保計劃、時間、出勤、備課、授課、記錄、紀律、氛圍、效果等落實到位。
6、建立考試制度
(1)為全面提高各類培訓和安全教育的效果,對各類培訓均進行考試,達到“以考促學,以學提技,以技保安”的目的。
(2)“三項崗位人員”培訓由礦進行聯系,委托具有相應資質的安全培訓機構進行培訓,具體考試要求由委托的具有相應資質的安全培訓機構進行安排。
(3)每季度組織一次的職工崗位技能培訓考試,由各班組自行組織,負責試卷命題、印刷、閱卷及總結統計工作,各類培訓資料連同考試資料由各單位自行妥善保存,以備檢查。
(4)由班組根據工作需要進行的專門培訓,根據培訓工作的重要性,可以專門辦班進行培訓,也可以在日常工作中進行培訓,凡以辦班形式進行的培訓,必須進行考試、考核,由主辦的班組自行組織,負責試卷命題、印刷、閱卷及總結統計工作,各類培訓資料連同考試資料由各班組自行妥善保存,以備檢查。
(5)嚴格考試紀律,
所有考試必須按要求進行組織,每次考試前,考試責任班組要負責將試卷命題、印刷工作準備完畢,由負責組織考試的班組負責人組織考試,并安排人員參加監考,廠領導及有關部門巡考監督,要求參加考試的人員必須按時參加考試,遵守考場紀律,為了不影響生產,單位可以根據上班班次分上下午進行組織,但嚴禁一人連續重復參加考試,考試管理人員要做好參考人
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇18
為認真做好我院安全生產、安全保衛及消防安全工作,及時消除事故隱患,確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,保證醫院公共財產完好無損,特制定以下工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,相關部門和科室密切配合,強化安全生產、安全保衛及消防安全目標管理,深化安全生產、安全保衛專項治理,建立健全三項安全工作崗位職責與制度,認真抓好落實,預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生,努力創造良好的安全環境。
二、組織領導
成立三項安全工作領導小組,具體負責安全生產、安全保衛及消防安全工作,以院長為組長,主任為副組長,保衛科及相關職能科室負責人為成員,各科室主任及護士長:為本科室安全生產、安全保衛及消防安全責任人。
三、工作內容
1、安全生產方面:
(1)全院水、電的線路及設施設備定期檢查,總務科負責,每周三次。
(2)氧氣瓶的集中保管存放,定期檢查,總務科負責,每天一次;氧氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實,各氧氣使用科室負責,隨時進行。
(3)大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用,故障的報告及排除,各使用科室負責;督導檢查每周一次,設備科負責。
(4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養,每周一次,信息科負責。
(5)變壓器、配電室的使用安全工作,總務科負責。
(6)醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛,院辦負責。
(7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作,確保人民群眾生命安全,總務科負責。
2、安全保衛方面:
(1)醫院大門進出物品及人員的管理,門崗看護、院內車輛的有序停放等,保衛科負責。
(2)院內部的日夜巡邏及醫院財產的保管,保衛科負責。。
(3)院區公共設施、樹木花草等的看護,總務科負責;科室內部公共設施的看護,各科室負責。
(4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖,防范設備的開啟等,保衛科負責,相關安全防范設施的安裝,保衛科負責。
(5)院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理,及時上報,以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等,保衛科負責。
(6)協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。
3、消防安全方面:
(1)滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查,每周一次,保衛科負責。
(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,每周兩次,保衛科負責。
(3)醫院防火安全教育,每季度一次,保衛科負責;科室防火安全教育,每月一次,各科室負責。
(4)醫院工作人員消防知識培訓,每半年一次;火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練,保衛科負責。
四、具體要求
1、三項安全事關全局,全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視,工作上要認真負責,要作為日常工作的頭等大事來抓。
2、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導,做好巡查、維護、維修記錄,切實把三項安全工作做實、做細、做好。
3、加強行政醫療值班,保證信息暢通,及時上報并解決安全隱患,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,確保萬無一失。
4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導,發現問題,立即督促整改,并按醫院基本制度報請院長予以嚴肅處理。
五、制度與職責
1、安全生產制度
(1)嚴格執行水、電操作及管理規范,定期檢查維護,及時處理安全隱患,并做好記錄。
(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,嚴禁煙火,定期檢查是否泄漏,及時維修問題氧氣瓶,做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規范,保證氧氣使用安全。
(3)重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好,符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節假日貼好封條或指派專人看守,保證萬無一失。
(4)大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規范,經常檢查維護,避免因內部線路老化、短路等造成事故。
(5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規范要求操作檢查而造成事故,其后果由當事人自負,并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分,直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴,措施不落實而發生問題,要追究科室負責人的責任。
2、消防安全制度
(1)保衛科負責對全院的消防安全工作進行監督、檢查,做好義務消防隊的組織建設和業務訓練,開展經常性防火宣傳。
(2)消防器材的更換、維修和配置,由保衛科統一負責,任何科室和個人不得擅自調換。
(3)每個科室要有1名義務消防員,負責本部門的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向主管領導和保衛科匯報,采取相應措施妥善處理。
(4)消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育,積極做好防火工作。
(5)存放、使用易燃、易爆物品的部門,嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合消防規定。
(6)藥品及總務周轉庫、藥房、醫療設備間,嚴禁吸煙和使用火種。
(7)搬運、使用易燃、易爆物品,要嚴格執行操作規程。違者所造成的后果,由當事人承擔,并視情節輕重給予經濟處罰或行政處分。
(8)在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償,情節嚴重的要給予行政處分。
(9)醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛科負責統一安排,各科室給予密切配合。
3、安全保衛制度
(1)醫院重要部位安裝防護網、防盜門、報警器等安全防護設施,并正確使用。
(2)財務部門現金要按規定及時存入銀行,不得超過規定數額,現金、有價票證一律放入保險柜。
(3)本院職工、實習、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放,病人自行車、摩托車一律按規定停放,內外機動車輛指定位置停放。
(4)重點部門的門窗一定要堅固、完好,符合防盜要求,做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。
(5)加強門衛、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護,維護院內治安秩序,嚴格日夜巡邏制度。
(6)私自夾帶、匿藏公物出門者,一經查出,按物品價值的兩倍罰款。
(7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件,其后果由當事人自負,并視情節給予經濟處罰、行政處分、開除,直至追究刑事責任。
(8)保衛科要認真執行監督職能,做好經常性的安全檢查,督促各項安全防范措施的落實。
4、保衛人員職責
(1)熟悉國家有關治安工作的法律、法規,了解醫院和周圍的社情動態。
(2)努力學習專業知識,提高業務工作能力,依法維護醫院公共秩序和人身財產安全,及時處理一般治安案件,協助公安機關查處重大治安案件。
(3)門衛負責醫院日常工作及重大活動秩序維護,實行兩班制(黑白)交替。
(4)認真檢查進入醫院的機動車輛,不符合規定的不準入內;思想上要高度警惕,尤其夜間對可疑人員要進行盤查,對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。
(5)負責院停放車輛管理,嚴禁車輛亂停亂放,維護好醫院內部正常工作秩序。
(6)堅持24小時巡邏護院制度,夜間巡邏時間不少于6小時,加強巡邏密度和次數,確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點,確定巡邏時間路線和守候地點,以便及時發現和制止各種違法犯罪活動。
(7)及時正確處理和上報值班期間發現的問題,隨時配合公安機關對本單位的檢查。
(8)值班人員既要按時上崗,忠于職守,按章辦事,又要態度和藹,文明禮貌,服務熱情。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇19
建筑施工企業安全培訓計劃的需求,我公司施工生產情況,為我公司安全管理,職工的安全意識和安全素質,公司“安全、預防為主”的方針,安全管理體系的高效運轉,特制定我公司年度安全培訓計劃,內容如下:
安全培訓:公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉崗人員)。
一、公司安全培訓計劃管理人員
1.安全培訓內容:建筑企業安全生產法規、政策,安全生產發展新動向,安全生產意識教育。
2.安全培訓方法:內部強化培訓、參加主管組織的培訓。
3.安全培訓:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。
4.培訓地點:公司會議室。
5.安全培訓計劃目的:強化安全生產意識,安全管理,搞好安全生產。
二、項目經理
1.安全培訓計劃內容:建筑企業安全生產法規、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。
2.安全培訓計劃方法:內部強化培訓、參加主管組織的培訓。
3.安全培訓:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。
4.培訓地點:公司會議室。
5.安全培訓計劃目的:強化安全生產意識,安全管理,搞好安全生產。
三、安全員
1.安全培訓計劃內容:建筑企業安全生產法規、政策,公司安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。
2.安全培訓計劃方法:內部強化培訓、參加主管組織的培訓。
3.安全培訓:內部強化培訓安排在年初年末的`空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。
4.培訓地點:公司會議室。
5.安全培訓目的:強化安全生產意識,安全管理,搞好安全生產。
四、特殊工種、技崗人員。
1.安全培訓內容:公司安全管理制度,安全生產常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。
2.安全培訓方法:內部強化培訓。
3.安全培訓:內部強化培訓在建工程進度安排,每個工程培訓次數不少于2次。
4.培訓地點:工程所在地會議室。
5.安全培訓目的:強化安全生產和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產。
五、教育培訓計劃實施措施:
各科室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作綜合管理,可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。
培訓、考核與使用相的制度:凡行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓合格不準上崗;對企業培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規定處罰。人才考核、培養、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規定,員工培訓工作的監控,按公司所需培訓工作。
各科室、項目部的主管要員工培訓工作,要指定專人此項工作的日常管理,項目部要公司的員工安全培訓計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓實施情況監控。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇20
1、教師熟知幼兒園各項規章制度
略
2、活動安全
教師熟知活動規則,不攜帶危險物品進行游戲(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,教育幼兒間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。
3、進餐、午睡安全
注意幼兒不得食用不潔凈與變味發霉的食物,進餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。午睡時看護好幼兒,幼兒不玩衣物(如:扣子、珠子、發夾、拉鏈等)、不蒙頭睡覺。
4、嚴格執行衛生安全消毒制度
對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,及時為幼兒曬被褥等。
5、嚴禁使用有毒有害的玩教具
嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環境創設的安全性。
6、生活安全
插座、電板盡可能放置在幼兒觸摸不到的地方,以防觸電;開關門窗是注意有無幼兒在附近,以防夾傷;注意幼兒遠離水、火、肥皂以及消毒物品;幼兒入廁時教師現場看護,教育幼兒不推、不擠,以防撞傷、碰傷。
7、藥品管理安全
請家長配合將需吃藥的幼兒的藥品上寫明姓名、劑量、時間等,教師做好藥品管理工作,以免幼兒誤食。
8、接送安全
幼兒入園后清點人數,幼兒離園時要親自將幼兒教導家長手里,如是代接,事先與家長溝通,說明來接者的身份,并詢問幼兒是否認識,嚴禁幼兒與陌生人離開或擅自離園。
9、家庭安全
了解向家長宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。
10、簡單自救方法
熟知110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度的消除不安全因素。掌握安全救護常識,學會指導幼兒預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法。
11、積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇21
根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求,為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓,按照“統籌組織分層次、分系、大規模、大力度”安全培訓的要求,采取有力措施,切實把培訓工作抓出成效。是切實加強安全生產教育培訓工作,為工程的安全生產工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓計劃如下:
一、培訓工作的指導思想
指導思想:
堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規和有關要求,緊緊圍繞公司安全生產工作部署,明確安全生產教育培訓目標,實現公司安全生產教育培訓工作實現規范化、制度化、科學化管理。
二、培訓教育工作的目標
通過安全生產教育培訓,公司工業人員全面接受安全生產教育培訓,是安全生產素質和管理水平明顯增強,“三違”明確下降,力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。
三、培訓內容
1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
2.安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
3.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
5.國內外先進的安全生產管理經驗
6.典型事故和應急救援案例分析
7.其他需要培訓的內容。
四、培訓教育工作的時間
1.公司法人代表和各部門經理每年不少于30學時
2、安全管理人員和技術人員每年不少于40學時
3.其他管理和技術人員每年不少于20學時
4.特殊工種每年不少于20學時
5、其他職工每年不少于15學時
6.待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學時的培訓
7.新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時
五、教育和培訓的形式與內容
按等級、形式和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
(一)新工人三級安全教育
對新工人和調換工種的工人必須按規定進行安全教育和技術培訓,經考核合格方準上崗。
三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育,三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調換工種的工人,必須按規定進行安全教育和技術培訓,經考核合格,方準上崗。
公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00
新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育,教育內容如下:
1.勞動保護意義和任務的一般教育;
2.安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;
3.公司安全規章制度等;
車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00
車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內容如下:
1.車間工人安全生產技術操作一般規定;
2.車間安全管理規章制度
3安全生產紀律和文明生產要求
4.車間內部的工作環境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項
班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00
崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育,教育內容如下:
1.本人從事工作的性質,必要的安全知識,設備及安全防護
2.本工種的安全操作規程
3.班組安全生產的要求和勞動紀律
4.本工種事故案例剖析,易發事故部位及勞動防護用品的使用要求
(二)特定情況下的適時安全教育
1.季節性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作
2.節假日前后
3.節假日加班或突擊趕任務
4.工作對象改變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00
5.新工藝、新操作、新設備、新技術操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00
6.發現事故隱患,和發生事故后
(三)經常性安全教育
在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹于工作當中,并根據接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行
1.安全生產意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00
2.普及安全生產知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00
3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動
4.班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)、和一講評(安全講評活動)。上崗前半小時
六、培訓評價
1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環保意識、相關法律、法規管理體系的標準、員工紀律。
2.安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則,覆蓋施工現場所有人員,確保只通過安全教育的人才能上崗。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇22
為了更好地提高護士應急救治能力和水平,及時、有效地搶救急、危、重傷病員,結合醫院實際情況提出20__年度護理應急援助小組年度培訓計劃如下:
一、培訓時間
常規:每年培訓兩次
臨時:根據臨時要求通知
二、培訓地點:根據臨時要求通知
三、組織結構
1、應急援助培訓領導小組組長:胡麗萍、趙祥愛秘書:楊慧萍
2、培訓老師
應急援助小組培訓組成員:胡麗萍、趙祥愛、楊慧萍、劉秀紅、包菊梅、劉安云
3、培訓人員(另附名單和聯系方式)
①20__年度新上報的護理應急援助小組成員
③病區護士長
四、培訓項目
1.心肺復蘇術及團隊配合
2.電除顫術
3.心電監護
4.吸痰
5.氧氣吸入
6.靜脈通道建立
7.簡易呼吸器的使用
8.輸液泵的使用
9.微量泵的使用
10.心電圖機的使用
11.20個應急預案
五、培訓形式
講課、操作、自學、現場演練
第一階段:6項急救設備的使用和心肺復蘇技術培訓
①徒手心肺復蘇、②非同步電除顫、③心電圖描記、④吸痰、⑤呼吸氣囊輔助呼吸、⑥氧氣吸入。
第二階段:急救現場情境模擬培訓
心肺腦復蘇團隊配合;
火災、停電、停氧應急演練;
緊急狀況下護理人員調配現場演練
六、培訓評價
理論考試、操作抽考
七、組織與實施流程
1、護理部負責制定年度培訓計劃、制作《宣城地區人民醫院護理應急援助小組年度培訓計劃》。
2、護理應急援助小組培訓組負責制定復訓安排表,制作課件、錄像或練習題,實施培訓/復訓項目,完成教學記錄和登記培訓卡。
3、護理部負責準備培訓物品:急救設備、模擬人、培訓登記表等,護理部協調解決相關問題。
4、各護士長督促本部門人員按時參加培訓,本科室人員出勤率列入護士長年度考核項目。
5.附護理應急援助小組組成名單及聯系方式,并發放到各科
6.附護理應急援助小組啟用流程表,并發放至各科
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇23
為了貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產責任制,切實做好防止重特大惡性事故發生,確保醫院正常工作秩序,根據《中華人民共和國安全生產法》和市衛生局安全生產目標管理責任書要求,我院積極做好安全生產工作,做到安全生產無事故,推動單位的和諧科學發展。特擬定20__年安全生產工作計劃:
一、工作目標
20__年度安全生產工作以消防安全、醫療安全和公共衛生安全為重點,以安全無事故為目標,切實加強院、科、班組的三級管理,進一步完善安全工作長效機制,力爭完成市衛生局下達的安全生產責任書目標管理的各項任務,確保就診患者和醫院職工的人身和財產安全。
二、加強安全生產組織領導
根據上級要求和醫院實際,及時調整醫院安全生產領導小組。將安全生產工作納入醫院綜合目標考核內容,列入班子議事日程。健全安全生產工作責任制,明確法人為第一責任人,分管領導為第二責任人具體抓,各科室主任為科室第一責任人。層層鑒定安全生產責任書。定期組織召開安全工作分析會議,研究醫院安全生產工作開展情況。每月開展一次的安全檢查。針對發現的問題,及時進行了整改。
三、嚴格落實安全生產責任制
進一步落實完善安全生產工作責任制。嚴格執行《安全生產法》的規定,年初及時簽訂20__年安全生產目標管理責任書,醫院與各科室簽訂安全生產責任書,科室與班組簽訂安全生產責任書;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是一線的人員和安全管理人員,將安全生產責任層層分解,逐級簽訂到科室、個人,嚴格履行責任追究制,問責制,獎懲分明。
四、強化安全生產宣傳教育培訓
加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,將通過橫幅、出宣傳欄和院刊進行安全知識宣傳,營造出安全生產的良好氛圍;認真落實我院20__年安全教育培訓計劃,廣泛開展安全生產技能培訓,全面提高各級管理人員和職工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支技術全面的安全生產管理隊伍和職工隊伍。
五、積極開展安全工作大檢查
認真按照醫院制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展一次安全生產大檢查并召開安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;要加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,及時請維保單位維護,嚴防特種設備帶病作業;把我院安全管理工作制度化、規范化,使我院安全管理水平上一個新臺階。
六、切實做好消防安全工作
加強我院消防安全管理,及時簽訂20__年消防安全管理責任書;每半年組織一次全體人員的消防知識培訓和演練,提高我院的消防四個能力,從容應對發生情況,及時撲滅初期火災;加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;定期檢查我院消防各系統是否處于正常狀態,有問題及時通知維保單位維修;認真貫徹市委市政府、市衛生局規定的相關安全生產目標和任務,各司其職,各盡其責,按要求配備安全管理人員,確保安全經費的投入,完成消防設備的更新。
七、認真做好安全保衛工作
以制度化管理,保障醫院治安穩定,及時簽訂20__年治安安全責任書;保安人員要嚴格執行《治安消防巡邏制度》,做到每一小時全院巡邏一次,晚間巡邏病房后由值班醫護人員簽字,保證在第一時間掌握病區不安定因素;保衛安全的防范要做到:人防、物防、技防相結合,加強對各部門人員的安全保衛意識的宣傳;要加強對本單位安全保衛人員的教育管理工作,定期檢查醫院財務科、藥庫、藥房、計算機房等重點部們防盜報警系統,病案檔案室及有貴重醫療設備的科室的防盜窗、防盜門等;做好醫患糾紛的協調工作,請公安機關提早介入,防止矛盾激化,保證醫院正常的醫療秩序。
八、加大安全投入,夯實本質安全
為了保障安全生產工作的順利開展、院安全系數的提高,醫院將進一步增加安全生產專項資金的投入,加大對新材料、新設備、新技術的投入,不斷提高我院安全保障水平,為安全生產夯實安全基礎。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇24
一、繼續加強安全教育培訓。
__年下半年,重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《煙草行業安全管理規定》的培訓學習,并邀請市__隊和消防大隊的領導專題輔導講課,進一步增強員工的法律意識,著力提高安全防范的自覺性和責任性。
二、進一步加強安全責任制的落實。
全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想,狠抓各項制度的落實,各科室、部門要切實加強工作責任性,做好安全的監督檢查工作。一是要按照職能,抓好責任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作,發現隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,嚴格庫區的各項管理制度,切實做好防火防盜工作,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態;六是要進一步加強事故責任追究制度,嚴格執行省局有關的獎懲規定。
三、強化對車輛的安全管理。
一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,堅持每月開展一次安全教育活動,進一步增強安全意識,著力提高駕駛員遵守《道路交通法規》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理,嚴格實行公務用車派車單制度,進一步明確規范派車權限和用車規定;三是嚴把車輛準駕關,堅持持證上崗,定認定車,不準公車私用,不準繞道辦私事,嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執行事故責任賠償制度,進一步強化交通事故的責任追究制度,杜絕交通責任事故的發生。
四、進一步強化考核機制。
一是加強對客戶服務部的考核,每月結合綜合考核一并進行,把安全工作列為重要項目,并與工資兌現掛鉤考核;二是加強對各科室、部門考核,實行安全工作一票否決制,安全工作業績作為年終綜合考核的重要依據,與獎金兌現掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理,堅持每月一次,考核業績與當月工資兌現掛鉤。
五、工作要求
1.各科室、部門要高度重視安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落實。
2.要認真履行職責,增強責任性,強化監督檢查。
3.加強協調配合,齊抓共管,扎實抓好安全工作。
4.強化領導,抓好隱患的整改落實。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇25
一、安全培訓計劃
為貫徹公司的“質量、職業安全健康”方針,實現“質量、職業安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業技術素質。只有這樣才能使企業在激烈的市場競爭中生存,發展。企業員工培訓工作重點是:對在施工過程中與質量、職業安全健康有影響的員工進行的培訓,新規程及規范培訓、繼續教育培訓、特種作業培訓、特殊工程培訓等,培訓計劃表見附件1.
二、培訓任務
1、相關員工培訓
公司計劃對所有新進入施工現場的員工進行職業安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。
2、新規程、規范培訓
為進一步貫徹執行建筑工程質量新的規程、規范及各項管理規定,以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新規程、規范為內容的培訓。
3、繼續教育培訓
根據企業發展的需要,對專業技術人員進行知識更新培訓。
4、新員工的安全教育培訓
對于新進員工,為了使他們對企業有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新員工進行以企業規章制度、安全知識為內容的教育培訓。
5、特種作業人員培訓
根據市勞動局下發文件中“在特殊崗位作業人員必須持證上崗,并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據市勞動局培訓點開課時間而定。
三、安全教育內容
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業一般生產技術知識.
(2)一般安全技術知識.
(3)專業安全技術知識。
3、安全法規教育
(1)國家安全生產法律.
(2)行業安全生產法規.
(3)企業安全生產規章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育
四、安全教育的方法:
1、新職工三級安全教育
新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(公司)、工地(項目工程現場)和班組的三級安全生產教育。經考試合格后,才準許進入生產崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定:電工作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓,考試合格后,持證上崗。
3、經常性安全教育
經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。
4、轉崗及復工安全教育
5、職業健康教育
6、工人應知應會考核
五、安全教育的實施
1、施工現場的安全教育(三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育)由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。
2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統一教材(教育光盤、試卷)。
3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓,由公司安全監管部負責組織。
4、未經安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間:
a、三級安全教育時間不少于24學時。
b、特殊工種教育時間,根據國家有關規定采用脫產或半脫產的方式進行。
c、經常性安全教育時間,根據施工現場的實際情況,采用多種形式進行。如:黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。
d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。
e、專業性安全教育:分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。
f、職業健康教育時間不少于8學時。
六、實施措施
1、充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業務系統、各項目部。充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。
2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓、取證不準上崗;對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。
3、不斷完善和修訂員工培訓管理規定,加強對員工培訓工作進行監控,保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規定進行。
七、幾點要求
1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。
2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》,報公司辦公室備案后組織實施。培訓結束后要填寫《員工內培記錄》,并連同資料(培訓計劃、開班報告、員工內培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。
3、外送員工參加培訓,應填寫《員工外送培訓審批表》,經所在單位主管領導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,符合何各種培訓規定,培訓時間如何安排,學習費用是公費、自費)后,報公司辦公室審批后組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續的員工按不符合培訓管理規定對待。培訓結束后,由所屬單位辦公室持畢結業證書、評價材料等到辦公室備案。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇26
照相關法律法規要求以及公司安全教育培訓制度,制訂20xx年度安全教育培訓計劃:
1、每月第一個、第二個周日8:00舉辦生產一線員工安全培訓,培訓內容為相關安全生產常識。
2、每月第二個周六8:00舉行全體非生產人員安全培訓,培訓內容為相關安全生產管理知識。
3、每月舉辦兩次安全宣傳,對象為公司全體員工,內容為安全雜文或事故通報。
4、根據實際情況,安排主要負責人、分管負責人、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓。
5、新進員工必須進行三級安全教育并考核合格后,方可持證上崗作業。
6、轉崗員工必須經轉崗教育并考核合格后,方可上崗作業。
7、在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前,必須及時對員工進行專門教育。
8、外來施工人員必須簽訂安全合同,并經安全教育后方可施工。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇27
思想認識是安全生產工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產的靈魂和核心內容,是安全生產的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:
一、加強領導,健全機構
建立健全組織機構,責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。
二、抓空閑,促學習
利用年初冬閑季節,開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。
三、學安全,嚴要求
對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。
四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進行學習培訓,合格后方可上崗。
五、對拖拉機手要定期進行安全學習,對未經申驗的車輛堅決不允許上路,申驗合格后,領證方可上路,嚴格執行安全檢查。
廣泛開展安全生產宣傳,大力宣傳安全生產法律法規和方針政策,將安全生產深入人心,筑起安全生產的思想防線,努力創造社會關注安全的氛圍,努力開創我加安全生產工作的局面。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇28
各區、開發區、東湖生態旅游風景區、武漢化工區安監局:
為切實做好全市安全生產培訓工作,根據新修訂的《安全生產法》和《國務院安委委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》精神,結合今年《XX市20xx年安全生產工作要點》安排,現將20xx年度安全生產培訓工作計劃下達你們(見附件),并提出如下要求:
一、精心組織全年安全生產培訓工作。
各單位要針對今年培訓目標,認真研究制定落實方案,確保專項經費落實和培訓任務完成。重點抓好企業“三項崗位”(主要負責人、安全管理人員、特種作業人員)人員、班組長的安全教育培訓,全面提高他們的安全意識和技能。要加大安全培訓工作的監督檢查力度,定期組織開展安全培訓專項執法檢查,年內不得少于2次,檢查情況應建立好臺帳并及時向市安監局反饋,有關情況將作為對各單位年度目標考核依據。
本計劃所指的培訓指標數僅指各區安監局組織舉辦的生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等“三項崗位人員”發證培訓人數,不含安委會其他成員單位所舉辦的各類安全培訓人員數等。
二、加強企業安全生產普法教育。
要通過專題培訓、案例宣講、以會代訓等方式,大力宣傳新《安全生產法》、《非煤礦山企業安全生產十條規定》、《煙花爆竹企業保障生產安全十條規定》、《化工(危險化學品)企業保障生產安全十條規定》、《嚴防企業粉塵爆炸五條規定》、《有限空間安全作業五條規定》、《企業安全生產風險公告六條規定》等法律法規,普及安全生產法律知識,提高從業人員安全法制意識,增強依法生產經營建設的自覺性。
三、認真組織好利用工傷事故預防費開展的'免費培訓工作。
有關區安監局要嚴格按照《關于印發的通知》(武安監管〔20__〕147號)和《XX市工傷預防培訓工作流程》的規定,不得擅自超出預算、超范圍使用、跨年使用和提高支出標準,確保資金專款專用,不出問題。
四、做好培訓檔案和信息報送工作
。各單位要加強培訓檔案管理,做好登記臺賬。要及時報送培訓工作信息,尤其是企業主要負責人和安全管理人員培訓,要按照市安監局《關于加強“企業主要負責人和安全管理人員安全生產管理資格證”管理的通知》(武安監管〔20__〕75號)要求,認真做好網絡信息申報工作。市安監局將跟蹤指導和檢查各區安監局開展培訓工作的情況。請各區安監局將培訓計劃于3月10日前報市安監局監管四處。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇29
一、總則
根據集團公司、國家相關法律法規規定,貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”和“百年大計,質量第一”的安全質量方針,為滿足哈集裝箱中心站工程的施工要求,強化參建人員對本工程的認識,提高全員安全意識、質量意識、規范操作、嚴格管理、提高作業人員技能,確保哈集裝箱中心站工程本責任區段施工任務安全優質高效完成,項目部對施工管理及作業層人員進行安全質量環保崗前培訓教育考核工作,作業人員嚴格按“三級教育”制度進行培訓考核工作,項目部安質部做好資料整理存檔工作。20xx年安全質量環保培訓工作安排如下:
二、安全質量教育形式及教育內容
1.經常教育
安全教育培訓工作,必須做到經常化、制度化。指導經常性的普及教育貫穿于管理工作的全過程,并根據接受教育對象的不同特點,采取多層次,多渠道和多種方法進行,可以取得良好的效果。
其形式有:每天交班會上說明安全注意事項、安全活動日、安全生產會議、事故現場分析會,宣傳畫及標語標志、安全文化知識競賽等。
經常性教育主要內容包括:
①上級的勞動保護、安全生產法規及有關文件、指示;
②各部門和每個職工的安全責任;
③遵章守紀;
④事故案例及教育和安全技術先進經驗、革新成果等。
2.安全活動日
班組應每周安排一次安全活動日,可利用班前和班后進行。其內容是:
①學習黨、國家和上級主管部門及企業隨時下發的安全生產規定文件和操作規程;
②回顧上周安全生產情況,提出下周安全生產要求;
③分析班組工人安全思想動態及現場安全生產形勢。表揚好人好事和需吸取的教訓。
3.適時安全教育
適時安全教育:根據施工的生產特點進行“五抓緊”的安全教育,即:
①工程突擊趕任務,往往不注意安全,要抓緊安全教育;
②工程接近收尾時,容易忽視安全,要抓緊安全教育;
③施工條件好時,容易麻痹,要抓緊安全教育;
④季節氣候變化,外界不安全因素多,要抓緊安全教育。
⑤節假日前后,思想不穩定,要抓緊安全教育,使之做到警鐘長鳴。
4.糾正違章教育
糾正違章教育。工區對由于違反安全規章制度而導致重大險情或未遂事故的,進行違章糾正教育。教育內容為:違反的規章條文,它的意義及其危害。務使受教育者充分認識自身的過失和吸取教訓。對于情節嚴重的違章事件,除教育責任者本人外,還應通過適當的.形式以現身說法,擴大教育面。
三、培訓范圍
項目部管理人員、技術人員、其他人員、安全質量管理人員、特殊工種和技術工種(包括新入場和轉崗人員)以及勞務工。
1.施工現場管理人員、技術人員、其他人員
①教育培訓內容:安全質量環保法律法規,鐵路工程施工規范、技術指南,安全質量發展新動向和新要求,安全質量意識教育,安全生產新技術,新知識,安全文化,安全生產管理經驗,典型案例等;全面質量管理,如何開展四新“新技術新材料新工藝新”的應用。
②教育培訓方法:項目部內部集中培訓、現場施工人員班前、班后培訓。
③教育培訓時間:上崗前、開工前、重點工程施工前、上級部門要求參加的時間。
④培訓地點:項目部會議室、施工現場。
⑤教育培訓目的:強化安全質量意識,提高鐵路工程安全質量管理水平,提高人員素質,搞好安全生產。
2.安全質量管理人員
①教育培訓內容:建筑企業安全質量法律、政策,公司各項安全質量管理制度,施工安全質量監督檢查標準,安全生產發展新動向,安全質量技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育,如何開展四新應用工作。
②教育培訓方法:內部強化培訓、參加項目部組織的培訓。
③教育培訓時間:項目部組織的培訓根據要求按時參加。
④培訓地點:項目部、其他地點。
⑤教育培訓目的:強化安全質量意識,提高安全質量管理水平,提高人員素質、提高服務意識、達到安全生產的目的。
3.特殊工種、技術工種
①教育培訓內容:各項安全管理制度,安全質量基本常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育,質量作業指導書,技術交底書。
②教育培訓方法:內部強化培訓,外委培訓。
③安全教育培訓時間:根據工程進展需求。
④培訓地點:項目部會議室、施工現場。
⑤教育培訓目的:強化安全生產意識,做到“三不傷害”,杜絕三違行為,提高安全生產操作技能,樹立質量第一的思想,達到安全質量全員可控。
4.新工人、勞務工培訓
①培訓內容:各項安全管理制度,安全質量基本常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,作業部位潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育,質量作業指導書,技術交底書,個人防險、避災、自救方法;事故現場緊急疏散和應急處置;安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護,職業病防治等。
②教育培訓方法:內部強化培訓。
③安全教育培訓時間:上崗前、工前培訓。
④培訓地點:工區會議室、施工現場、其它地點。
⑤教育培訓目的:強化安全質量意識,做到“三不傷害”,杜絕三違行為,提高安全生產操作技能,規范施工。
⑥經常性培訓的形式:每天班前班后會上說明安全注意事項,安全活動月、張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。
5.對關鍵崗位人員的培訓
①專職安全員培訓,由項目部統計人數后上報項目部安質部,填寫培訓需求計劃,報請集團公司、總公司或地方政府主管部門培訓考核合格后持證上崗。
②旁站員培訓由項目部上報項目部安質部門按公司要求統一組織實施。
四、培訓計劃安排
培訓的計劃安排見附表。
五、安全教育檔案形成的記錄
1.安全教育培訓計劃;
2.職工安全教育培訓花名冊;
3.職工安全教育檔案或職工教育卡片
4.安全教育記錄;
5.特種作業人員安全教育培訓記錄;
6.施工管理人員年度安全培訓登記表;
7.卷紙及其他。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇30
一、工作目標
認真貫徹落實有關安全教育的有關文件精神,對全校師生進行系統的安全教育工作,增強師生的自我防護意識,使其掌握必要的安全知識和自我急救技能,確保全校師生的財產生命安全。
二、本期工作要點及措施
1、學校安全工作領導小組成員,對學校安全工作都應該具有高度的主人翁責任感,樹立“安全無小事,責任重如山”的思想觀念,齊抓共管,常抓不懈,各司其職,做到經常檢查,發現問題及時排除隱患。
2、實施目標管理制度。校長對全校安全工作負總責,班主任及任課教師具體負責,施行層層負責,層層管理,層層抓落實的目標責任制。
3、全面落實安全教育制度,各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”,采用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時間,向學生進行防火/防電,防疾病,防煤氣中毒,防交通事故等安全知識教育,提高學生的自我保護能力。
4、組織師生認真學習上級有關文件和學校制定的“師生安全教育規定”,使師生以安全教育規定為準則,自我規范自己的言行。
5、加強后勤管理工作,學校供水供電供暖樓梯等設施要施行誰受益誰負責的制度,學校安全工作領導小組負責檢查和排除隱患確保符合安全要求。
6、加強對全校教師職業道德教育,提高教書育人,服務育人的自覺性,嚴禁體罰或變向體罰學生,堅決杜絕隨意性趕學生的不良行為。
7、各班級組織的體育課和活動課,任課教師要嚴密組織,精心安排,認真上課和輔導,切不可掉意輕心。
8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責,按時開鎖大門,負責護校,負責值同檢查學生的安全、紀律、學習、衛生等情況,做到認真檢查登記,進行評比,總結,面向全體師生通報。
9、學校安全工作領導小組要定期評估學校各級的安全教育工作。對有突出貢獻的師生要給予表揚,對成績不足者或工作行動緩者要給予批評,限期整改,絕不姑息遷就。
10、不斷提高領導的安全意識,把安全工作作為學校工作的重中之重,抓緊抓好,實行安全工作匯報制,值周組負責檢查學校的安全工作,發現隱患,要立即上報于學校領導,凡不及時上報者要追究責任,一切后果自負。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇31
一、 培訓的目的和目標
目的:根據企業安全生產教育培訓的需求,結合我公司安全生產情況,為加強我公司安全管理水平,普及員工安全知識,提高安全意識和素質,提升專業知識、提高工作技能,深入貫徹“安全第一、預防為主”的'方針,確保安全工作取得實效,保障生產工藝、操作技能、維修水平得到進一步的提高。
目標:通過安全生產培訓,提搞管理人員安全、生產管理知識,強化“安全第一”的觀念;提高員工的安全技能、熟悉安全操作規程、不斷增強操作、維修技能。安全、高效完成20xx年度安全生產各項指標。
二、安全生產教育培訓計劃
序號
培訓科目
地點
培訓時間
培訓人數
培訓費用(萬元)
備注
1、
壓力容器設備操作證培訓
市質量技術監督局
計劃20xx年7月,根據市質量技術監督局具體安排確定
2
0、3
門站2人
2、
PE焊工資格認證培訓
滄州明珠
計劃20xx年6月,
2
1、0
維搶修2人
3、
安全員培訓
市安全生產監督管理局
計劃20xx年8月,根據市安全生產監督管理具體安排確定局
1
0、1
安全管理部門
4、
調壓工技能培訓
河北瑞星
20xx年6月
3
0、6
門站1人
維搶修2人
三、安全生產培訓考核與存檔管理
1 :為考察培訓效果,必須對培訓對象進行考核,可采取面試、筆試、問答、實際操作等方式。特種作業人員培訓必須通過相關部門考試,取得上崗證書。
2:管理外出培訓人員返崗后應盡快寫書面培訓總結并存檔,存檔內容包括培訓人員信息、培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓收獲、考核結果等。應分類歸檔。
四、安全生產培訓經費預算
計劃約2、00萬元
五、年度常態化教育培訓內容
1、 認真貫徹執行安全教育培訓制度,做好“三級”安全教育工作,建立“三級”教育檔案。
2、 轉崗、復崗、四新教育。
3、 特殊教育工作,對新工藝、新設備、新技術投產前,經考核合格,發給上崗操作證方可上崗操作。
4、 現場教育。
5、 日常教育要堅持“四落實”,堅持每周一次安全活動。
六、安全宣傳教育活動基本內容
1、 宣傳教育培訓形式采取集中與分散,定點與不定點相結合的方式進行。
2、 學習有關《安全生產法》、《消防法》等法律法規,行業規范,地方性法規。
3、 本崗位的操作規范。
4、 相關考核。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇32
一、指導思想
認真學習、全面貫徹縣、鎮教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責任重于泰山”的意識,充分認識保障少年兒童的安全,是學校教育工作的首要職責,是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求,結合本學校實際情況,特制定教師安全教育培訓計劃。
二、工作目標
1、進一步完善學校安全教育與管理制度,推動學校安全教育與管理工作進一步規范化、科學化,增強安全教育與管理的.實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。
2、嚴防發生有學校責任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發。
三、工作措施
1、加強培訓,提高安全管理水平
學校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓。通過培訓,使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學理論知識去管理學校安全工作。
(1)安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教師、學生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教師安全教育培訓的內容不僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學性,使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,要注重直觀,通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性,增強學生預防傷害和避免危險的能力,提高學生的自護能力和家長的監護水平。
(2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識,學會運用政策規范安全教育與管理。
(3)安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作,分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實,突出教育與防范,突出細節管理,要將學校每個崗位的安全責任,逐條細化,分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。
2、注重整改,及時消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患于未然。
(1)提高警惕,預防校園侵害。一是切實做好安全保衛工作,健全外來人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴把校門關。切實作好雙休日校內外車輛的出入管理工作。
(2)加強交通安全管理,嚴格制止小學生騎車上下學,教育學生不騎機動車,學校與家長做好學生上下學交通安全責任協議書。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇33
一、為健全食品安全保障制度,明確食品安全責任,加強食品安全監督管理,保障人體健康和生命安全,根據國家有關法律法規,結合本店實際,制定本制度。
二、適用范圍:員工食堂全體員工、采購加工各環節均適用本制度。三、員工食堂負責人是食品安全第一責任人,對員工食堂的食品安全監督管理負總責;員工食堂主管為兼職食品安全管理員,負責食品安全日常工作。
四、員工食堂依法辦理餐飲服務許可證,食品經營范圍與條件設施應當符合國家食品安全相關法律法規和標準。
五、食品制售應當具備保障食品安全的設施設備和條件,遠離污染源,并符合國家有關食品安全標準。
六、建立健全的食品采購索證和臺帳制度,索證索票齊全。
七、注重環境衛生管理,做好場地的'清潔工作。
八、嚴格做好食品從業人員健康管理工作,定期進行健康檢查,取得健康證后才能從事本店的經營工作,凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核,化膿性或滲出性皮膚以及其他有礙食品安全疾病者不得從事食品經營。
九、明確員工食堂食品安全管理職責,組織開展食品安全自查自糾。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇34
為深入貫徹落實國家、省、市有關安全生產培訓的相關要求,扎實抓好新修訂的《中華人民共和國安全生產法》等法規的宣傳學習。切實加大安全監管人員和企業主要負責人安全業務知識強化培訓。督促企業進一步加強培訓工作力度,提升各類人員的安全意識、責任意識和履職能力。提高安全監管執法水平和企業自主管理能力。現結合我縣實際制定局20xx年度培訓工作計劃。
一、煤礦類
(一)培訓對象
1、涉煤各股室負責人、各監管分局局長、副局長和各煤礦業主(實際控制人);
2、監管人員、駐礦安監員、煤礦礦長、工程師;
3、煤礦企業員工。
(二)培訓內容
1、傳達學習新《安全生產法》以及國家、省、市、縣關于抓好煤礦安全生產工作的相關文件和會議精神。
2、宣講近期國、內外典型事故案例、安全生產法律法規、煤礦安全管理、煤礦避災抗災知識、XX市煤礦安全生產“十條禁令”、“四個100%”、《關于印發XX區煤礦安全監管檢查規定的通知》(畢署辦通〔20xx〕46號)、 國家安全生產監督管理總局煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”等規定以及畢安委〔20xx〕1號、畢安委〔20xx〕2號、畢安委〔20xx〕7號、畢安委〔20xx〕10號、畢安辦委〔20xx〕3號等文件精神。
3、觀看相應煤礦事故警示教育片。
(三)培訓方式
采取分級組織,集中授課方式進行培訓
1、涉煤各股室負責人、各煤安分局局長、副局長和各煤礦企業業主(實際控制人)由縣煤安局集中統一培訓 (授課老師由煤安局安排);
2、監管人員、駐礦安監員、煤礦礦長、工程師由各煤安分局集中統一培訓(授課老師由各煤安分局安排);
3、各煤礦企業員工由煤礦自行組織,分期分批開展培訓(授課老師由煤礦管理人員和技術人員擔任)。
(四)培訓時間
全年共四期:
第一期:20xx年3月20日至30日;
第二期:20xx年6月20日至30日;
第三期:20xx年9月20日至30日;
第四期:20xx年12月20日至30日。
(五)培訓地點
由承辦單位具體確定。
(六)其它要求
1、煤礦類培訓工作由煤安局牽頭并由煤安局、煤安分局和各煤礦企業分級具體承辦,各階段培訓均要有相關記錄,并建立培訓檔案歸檔管理;
2、各承辦單位每季度開展培訓情況必須書面報局政工股備案。
二、非煤礦山類
(一)培訓對象
非煤礦山企業主要負責人和安全生產管理人員(含臨時采挖點及通村公路臨時料場)一共80人。
(二)培訓內容
1、新《安全生產法》和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。
2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、職業衛生、安全生產專業知識
3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理知識。
4、職業危害及其預防措施。
5、特種作業人員的相關專業知識。
(三)培訓方式
聯系市局指派培訓機構到我縣辦班培訓或上報名單到市局,由市局統一組織培訓。
(四)培訓時間及地點
全年共一期(20xx年7月),培訓地點根據市局培訓方案臨時確定。
(五)其它要求
1、非煤礦山類培訓工作由局政工股牽頭,非煤礦山監管股具體承辦;
2、非煤礦山監管股要及時摸清各類企業培訓人員基本情況并登記建檔;
3、非煤礦山監管股要按時承辦好非煤礦山管理人員培訓事宜,同時將培訓開展情況建立完善檔案,并及時報局政工股備案。
三、監控系統管理類
(一)培訓對象
全縣正常生產或建設煤礦企業的安全監控操作人員
(二)培訓內容
1、安全遠程監控相關法律、法規、標準、規范;
2、安全監控系統操作和出現問題時的處理方法;
3、安全監控系統各種報警信息的.上報和處理;
4、發生事故時的應急處理。
(三)培訓方式
采取集中授課的方式進行統一培訓(授課老師由縣安全監控中心安排)
(四)培訓時間及地點
全年共培訓一期(20xx年6月或7月)。具體培訓地點由縣安全監控中心確定。
(五)其它要求
1、監控系統管理類培訓工作由縣監控中心牽頭,并具體負責承辦;
2、培訓工作要有相關記錄,并建立培訓檔案歸檔管理;
3、縣監控中心將培訓工作開展情況書面報局政工股備案。
四、應急救援管理類
(一)培訓對象
救護大隊隊員、各煤礦企業兼職救護隊員
(二)培訓內容
1、煤礦安全生產及應急救援方面的法律法規;
2、《礦山救護規程》;
3、個人防護儀器、檢測儀器及礦山救護裝備使用管理;
4、佩帶氧氣呼吸器開展耐力訓練及高溫濃煙演習等;
5、省中心頒布的培訓大綱的相關要求。
(三)培訓方式
統一集中在救護大隊培訓中心進行培訓(授課教師由礦山救護大隊取得《礦山救護教師資格證》的指揮員擔任)
(四)培訓班次安排
1、兼職救護隊員培訓班:初訓2期(每期30天);復訓9期(每期14天);
2、專職救護隊員復訓3期(每期14天)。
(五)其它要求
1、應急救援管理類培訓工作由縣礦山救護大隊牽頭并負責具體承辦;
2、培訓工作要有相關記錄,并建立培訓檔案歸檔管理;
3、礦山救護大隊將開展培訓情況書面報局政工股備案。
五、危化、煙花爆竹管理類
(一)培訓對象
危險化學品、煙花爆竹生產經營企業(含:煙花爆竹經營(零售)網點)主要負責人、安全管理人員、特種作業人員
(二)培訓內容
1、國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準等。
2、危險化學品、煙花爆竹安全管理基礎知識。
3、危險化學品、煙花爆竹銷售管理知識。
4、危險化學品、煙花爆竹事故防治和案例分析。
(三)培訓方式
1、煙花爆竹生產批發企業類人員上報省安監局組織培訓;
2、危險化學品經營企業經營類人員上報市安監局組織培訓;
3、煙花爆竹經營(零售)網點類人員培(復)訓,由縣安監局危化監管股報請XX市安監局同意后組織具有資質的培訓機構進行培(復)訓。
(四)培訓時間及地點
煙花爆竹生產批發企業類人員培訓時間及地點以省安監局具體通知為準;危險化學品經營企業經營類人員培訓時間及地點以市安監局通知時間為準;煙花爆竹經營(零售)網點類人員培(復)訓時間擬定于20xx年10月,地點由危化股臨時通知。
(五)其它要求
1、危化、煙花爆竹管理類培訓工作由局政工股牽頭,危化監管股具體承辦;
2、危化股要摸清各類人員培訓基本情況并登記建檔,及時上報省、市安監部門,督促相關人員按時參加培訓;
3、承辦好煙花爆竹經營(零售)網點人員培訓事宜,同時將培訓開展情況建立完善檔案,并及時報局政工股備案。
六、職業衛生管理類
(一)培訓對象
工礦企業職業衛生管理人員
(二)培訓內容
1、職業衛生相關法律、法規及規章;
2、用人單位職業衛生管理制度;
3、工作場所職業病危害因素識別與控制;
4、職業衛生個體防護用品的選擇及使用;
5、它職業衛生知識。
(三)培訓方式
由縣安全監管局職業衛生監管股組織、委托具有培訓資質的專家進行集中培訓。
(四)培訓時間及地點
第一期:20xx年6月 (地點:縣安監局二樓大會議室,約 60人);
第二期:20xx年11月 (地點:縣安監局二樓大會議室,約60人)
(五)其它要求
1、職業衛生管理類培訓工作由局政工股牽頭,職業衛生監管股負責具體承辦;
2、職業衛生監管股要摸清各類企業職業衛生管理人員基本情況并登記建檔;
3、職業衛生監管股按時承辦好工礦企業職業衛生管理人員培訓事宜,同時將培訓開展情況建立完善檔案,并及時報局政工股備案。
2024年幼兒園教職工安全培訓計劃范文 篇35
一、指導思想:
堅持發展,以確保師生和校園安全為目的,以提高教師和學生的責任意識,、法規意識、安全意識和安全技能為重點,以實現安全培訓規模、質量、效益的綜合提高為目標,采取理論學習與實際演練的培訓形式,加強領導,落實責任,分級實施,全員參與,全面覆蓋,建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系,切實提高安全管理水平和師生的安全素質,杜絕各類事故發生,確保全鎮教育系統安全形勢持續穩定。
二、培訓內容
1、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作法律法規;
2、學校安全管理責任制度的制定、責任劃分與責任追究;
3、學校交通、飲食、校舍、教學設施設備、水電、消防和教學服務設施等日常安全管理及事故預防;
4、突發事件的應急處置預案的制定、演練和實施;
5、突發事件的應急自救、逃生和災害事故的現場指揮和搶救;
6、學校安全事故典型案件分析與思考;
7、特種作業人員技能培訓。
三、培訓對象
1、全體教職員工培訓。以落實安全工作主體責任為出發點和落腳點,著力提高其安全工作事前、事中、事后的監管、應急、處置能力。全面強化干部和教師安全意識和主體責任,提高干部和教師的應處置素質。
2、學生培訓。以掌握安全技能和知識為出發點和落腳點,著力使學生掌握基本的自我保護技能和應對不法侵害的能力。
3、特種作業人員培訓。按照縣安監局的要求統一進行,必須做到持證上崗。
四、培訓要求
(一)提高認識,做好規劃。安全培訓是保障師生人身安全的一項基礎工程,是貫徹“安全第一、預防為主”方針的重要舉措,也是落實以人為本、關愛生命、關注健康的具體行動。學校將制定詳細的安全教育培訓計劃,通過多種途徑和方法,使教職工熟悉安全規章制度,掌握安全救護常識,并對學生開展安全防范教育,使學生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能,確保其安全。
(二)加強領導,落實責任。加強對安全培訓工作的領導,定期召開專題例會,分析安全培訓形勢,及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協作、上下聯動、優勢互補的工作網絡和組織體系,保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體,負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃,并組織好學生安全培訓教育工作。
(三)完善制度,確保質量。學校將建立安全培訓檔案臺帳制度;學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求,將安全教育納入教學內容,積極開展安全教育;堅持集中培訓少個人自覺相結合,充分發揮網絡優勢,通過局域網、校園網開展培訓與交流,擴大培訓范圍,提高培訓攝質量。
(四)加大宣傳,濃化氛圍。以安全教育日、安全生產宣傳月等為契機,積極利用各種輿論工具和宣傳手段,加大宣傳力度,提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感,營造全社會關注校園安全的氛圍。
(五)加強檢查,督促整改。學校加強對安全培訓工作的督促檢查,對安全培訓工作搞得好的個人給予通報表彰,對安全培訓工作不重視、開展不力的給予通報批評,并督促整改。