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網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-13

網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(精選3篇)

網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  居民身份證號(hào)碼:

  乙方:

  法定代表人:

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。同時(shí),甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款。協(xié)議條款如下:

  一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

  1.甲方接受乙方面試,通過(guò)乙方面試者,甲乙雙方簽署本協(xié)議,甲方需支付乙方 元(大寫(xiě): )人民幣作為培訓(xùn)押金。

  2.乙方推薦甲方參加 公司 部的面試。

  3.如甲方接受乙方推薦參加 公司 部的面試,

  (1)通過(guò)面試,甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn),并且支付 元(大寫(xiě): )的培訓(xùn)費(fèi)(即再支付 元,大寫(xiě): );

  (2)沒(méi)有通過(guò)面試,乙方須退還甲方支付的 元(大寫(xiě): )培訓(xùn)押金。

  4.乙方在甲方面試成功后,為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件:

  (1)乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員,以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。

  (2)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。

  5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前 天互相通知。

  6. 甲方被 公司錄用后,所發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛由甲方與 公司協(xié)商解決,乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

  二、違約責(zé)任

  如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定,在被 公司錄用后,拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn),乙方將不退還其 元(大寫(xiě): )培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明,后果由甲方承擔(dān)。

  如果乙方未履行協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任與義務(wù),甲方有權(quán)向乙方索賠。

  三、協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束,乙方具有最終解釋權(quán)。

  四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)

  1. 培訓(xùn)地點(diǎn):乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。

  2. 培訓(xùn)時(shí)間:為期 天,每天按 課時(shí)(45分鐘)計(jì)。

  3. 培訓(xùn)內(nèi)容:多媒體課件制作及辦公自動(dòng)化軟件使用。

  五、費(fèi)用及付款方式

  1. 本協(xié)議項(xiàng)下的職前培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣 元(大寫(xiě): )(一人)。

  2. 付款方式:自協(xié)議簽訂生效后,開(kāi)課前付清全款。

  六、其他

  1. 本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

  2. 本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交 仲裁委員會(huì)仲裁。

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  5. 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

  甲方(簽字): 乙方(蓋章):

  簽訂地點(diǎn): 乙方代表簽名:

  簽訂地點(diǎn):

  年 月 日 年 月 日

網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行教練培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓(xùn)期限

  培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  二、培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  三、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  四、工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)_____、勞動(dòng)_____,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

  受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

  六、違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

 。ǘ┰谂嘤(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

 。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  七、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  年?月?日

  乙方(簽字):

  年?月?日

網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3

  出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

  派出單位(甲方):_________

  被派人員(乙方):_________

  為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方就甲方選派乙方出國(guó)培訓(xùn)事宜,簽定如下協(xié)議。

  第一條?甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí),具體內(nèi)容為:_________。

  第二條?乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定,遵守所在國(guó)的法律。

  第三條?乙方保證在國(guó)外自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù),并按期回國(guó)。學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后,應(yīng)提交畢(結(jié))證書(shū),學(xué)習(xí)成績(jī)單和學(xué)習(xí)小結(jié)。

  第四條?乙方的出國(guó)旅差費(fèi),辦理出國(guó)的手續(xù)費(fèi)和國(guó)外培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi),生活費(fèi),醫(yī)療_____費(fèi)等由甲方承擔(dān)90%,乙方承擔(dān)10%。

  第五條?乙方出國(guó)期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

  第六條?乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿(mǎn)回國(guó)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿(mǎn)五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金:回國(guó)后在甲方繼續(xù)工作不滿(mǎn)一年,賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年,賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年,賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)三年不滿(mǎn)四年,賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)四年不滿(mǎn)五年,賠償違約金_________元人民幣。

  第七條?乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿(mǎn)回國(guó)后的兩年內(nèi),應(yīng)至少在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

  第八條?甲方違反本協(xié)議時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申述,要求甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書(shū),賠償損失等。必要時(shí),乙方可向司法機(jī)關(guān)起訴,追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情況,對(duì)乙方批評(píng)教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時(shí),甲方可向司法機(jī)關(guān)起訴,追究乙方的法律責(zé)任。

  第九條?經(jīng)甲方同意,為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下,保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  第十條?本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效,簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第六條規(guī)定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。

  第十一條?未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________乙方保證人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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