工會主席4月思想?yún)R報

　　寫思想?yún)R報是好多年前的事了，因此，當(dāng)自己正襟危坐伏案提筆時，竟不知寫些什么？

　　我一直以為，樸實正直，應(yīng)是一個人先天固有的品德；而忠誠盡責(zé)，則是職場干部必備的基本素質(zhì)。雖然上述，自己早印在骨子里，甚至吃過虧，但至今仍難“悔改”。加上自己煙酒不沾、麻將不碰、洗浴歌廳不去，最大的嗜好就是臨習(xí)書法、寫些詩文，整天重復(fù)著上班——下班的單一模式，所以此次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就少費周折，因為多年從事黨務(wù)工作的經(jīng)歷，早已使自己養(yǎng)成了“不以物喜，不以己悲”的淡然心理。盡管走近“花甲”的我，本性沒大改變，但與以往不同的是，自己學(xué)會了用擔(dān)當(dāng)和感恩，面對整合帶來的落差；用自得與寬慰，面對付出換取的認(rèn)可……

　　所以說，我對上級要求全體干部都寫思想?yún)R報沒有過多想法，只是希望寫匯報的人，都能用人品說話；閱此匯報的領(lǐng)導(dǎo)，都能用良心洞察。使思想?yún)R報真正成為溝通干群關(guān)系的橋梁，彼此加深了解的紐帶，敢于諫諍和展示自我的平臺，并通過溝通、理解、相容、鞭策，進一步融洽干群關(guān)系，統(tǒng)一思想意志，凝聚上下人心，推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。我想這樣，才不枉領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心和寫思想?yún)R報的真正目的！

　　對領(lǐng)導(dǎo)的“素質(zhì)決定品質(zhì)，素質(zhì)決定修養(yǎng)，素質(zhì)決定道德”這三句話，我感到很親切，很有品味，有一種久違了的感覺，讓人從內(nèi)心感到溫暖，感到欣慰，感到希望！

　　說到“素質(zhì)是干部稱職與否的標(biāo)志和履職盡責(zé)的保證”，我舉雙手贊成。因為本人無論當(dāng)秘書、當(dāng)紀(jì)委書記還是當(dāng)支部書記，都曾多次得過先進，都曾因認(rèn)真受過“傷”。我說這些過時的不為賣弄，只想說自己是用心工作的人！

　　我自認(rèn)為適應(yīng)勝任現(xiàn)職總支副書記、工會主席工作，一是xx年專職秘書工作功底、30年文學(xué)寫作經(jīng)驗（市文協(xié)會員）及個人從政經(jīng)歷，為自己履職奠定了基礎(chǔ)；二是任現(xiàn)職后撰寫上報的各種材料、見報刊登的稿件，年初在盤錦支部書記培訓(xùn)班上的經(jīng)驗介紹，以及今年集團黨委將自己上報投資中心黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者的舉動，都可以為自己勝任現(xiàn)職佐證。

　　有知我的人說我現(xiàn)在是“死要面子活受罪”，但我自己不這么看，因為名聲是自己想要的，干就干好也是自己多年養(yǎng)成的習(xí)慣。我以為，人這一輩子，可以仕途不順、官場失意、囊中羞澀，但唯獨自尊、顏面不能喪失和讓人踐踏，在我眼里，尊嚴(yán)就是我的生命，為了尊嚴(yán)我不會向任何人屈膝獻媚，為了尊嚴(yán)我寧肯頭撞南墻心不悔！

　　分局撤銷后的動蕩經(jīng)歷，使自己多少變得聰明起來，不再因為職位一路下滑而難堪，不再拿自己的“過去”當(dāng)回事，學(xué)會了自己寬慰自己知足常樂，學(xué)會了看開一切順其自然！因此，才有了自己對分管的總支、工會及其它兼職工作，能夠經(jīng)常放棄雙休日，甚至于忍受著中午飯不吃的饑餓，而盡心盡力、盡職盡責(zé)地去做好。說白了，這既為了對得起組織上對自己的認(rèn)可，也為了對得起公司每月給自己比上不足比下有余的俸祿，所以，自己認(rèn)真干好自己的份內(nèi)工作，這是職責(zé)賦予自己的天經(jīng)地義無可厚非的使命，至于別人怎么看待自己這已經(jīng)遠遠不重要了！

　　人吃五谷雜糧誰都會有毛病的，自己也不例外，按照寫思想?yún)R報的慣例，下半部分要在思想和工作上查找自己身上的不足。

　　自己認(rèn)為當(dāng)下不主動是自己工作上的一個欠缺。總覺得自己是副職，雖經(jīng)歷年齡比正職年長，但說多了或太張揚，恐有目中無人之嫌；有些事自己明明想到了，但怕過于靠前產(chǎn)生誤解，因此也就沒再堅持。

　　深入不夠也肯定是自己工作的又一缺憾。由于其它分子都配有政工干事，分擔(dān)了工作壓力，與這些公司的副書記、工會主席相比，自己多少比他們略忙一些。盡管書記經(jīng)理也曾在公司內(nèi)海選過政工干事，但一直沒有合適人選，所以每月自己大部分時間都在忙于事務(wù)工作，加上今年的工程大都分布吉遼兩省，轉(zhuǎn)一圈要一周時間，擔(dān)心自己下去有些常規(guī)工作無人替代，因此導(dǎo)致了自己很少深入施工現(xiàn)場。

　　爭先意識褪化是自己如今的又一個特征。覺得自己雖然從事黨群工作多年，但畢竟風(fēng)光不再，加上多次改革重組，使自己職位次次下滑，工作職責(zé)的落差也導(dǎo)致了自己工作勁頭的落差，覺得分管的工作只要保證中上游就可以了，都這么大年齡了，在咋干也就這樣了！

　　上述這些念頭，其實是官場從政和當(dāng)副職的大忌，自己雖說現(xiàn)在已不是“官”，并且因年齡所限凡事退后一步已屬情有可原，但人在職場卻不能不思進取，不能不對工作負(fù)責(zé)，這絕對是對事業(yè)、對組織、對上司恪盡職守、忠誠履職、不容分說的大事情，因此當(dāng)好參謀助手，加強思想修養(yǎng)，服從工作需要，擺正自己位置，以人品和職業(yè)操守，正確對待分工職責(zé)，已成為自己義不容辭的職責(zé)；而堅持深入現(xiàn)場，發(fā)揚干就干好的傳統(tǒng)，進一步改進工作作風(fēng)，深入施工現(xiàn)場，密切聯(lián)系群眾，搞好調(diào)查研究，傾聽職工訴求呼聲，解決具體問題，落實好“三不讓”幫扶救助政策，更成為自己作為工會主席義不容辭的天職……