2022年黨員示范崗個人先進事跡材料（精選15篇）

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇1

　　泰興市公路管理站路政股4名共產黨員堅持在巡查一線錘煉黨性修養，以文明執法強化黨風建設，以優質服務創樹良好形象，以率先垂范推動整體創建，黨員示范崗創建活動取得了顯著成效，并發揮了較好的帶動效應，被譽為公路行業流動的“戰斗堡壘”。

　　泰興市公路管理站路政股現有路政執法人員 7人，黨員人數占一半以上，主要負責S232、S334、S336、S229泰興段共4條省道計 131公里和轄區內350多公里農村公路的路政管理工作。近年來，在上級領導和主管部門的關心支持下，路政股堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，并以愛崗敬業、奉獻社會為宗旨，以“為人民服務、樹行業新風”為主線，以提高隊伍思想道德素質和文化素質為重點，內強素質、外塑形象，堅持文明執法，文明服務，積極爭創“黨員先鋒崗”，有力地促進了路政股和全單位的黨風政風和行風作風建設，提升了公路服務水平和能力，推動了公路管理事業的健康持續發展，保證了我市境內省、市干線公路的安全暢通，為促進地方經濟發展和方便群眾出行做出了積極貢獻。

　　一、帶頭強素質，在學習實踐中錘煉提高

　　根據我市路政管理工作的需要，在上級主管部門和泰興公路站支持下，路政股對7名路政執法人員重新進行優化組合，并組建了一、二兩個路政中隊，負責轄區東西兩片干線公路的路政管理工作。為了迅速將兩個中隊磨合、錘煉成一支素質過硬、經驗豐富、作風嚴謹、紀律嚴明的執法隊伍，路政股一方面狠抓個人素質和能力的提升，確定每周五為股室集中學習日，定期組織路政人員深入學習《行政強制法》、《公路安全保護條例》、《江蘇省公路條例》等法律法規，以及路政管理實際操作技能，使得路政人員的業務能力得到了進一步的提升;另一方面，路政股注重發揮黨員骨干的示范引領作用，通過設立黨員示范崗、爭創路政管理示范路等有效措施，引導四名黨員骨干爭做執法模范和服務標兵，并動員黨員骨干和股室其他同志結成了創建對子，在學習上相互取長補短，在工作上相互促進提高，推動了整體素質的不斷提升。

　　堅持不懈的學習實踐，為路政部門開展管理創新打下了良好基礎。超限運輸治理是路政部門一項長期的工作任務。在實踐中，路政執法一線的黨員骨干積極探索實施“和諧治超”工作機制，致力破解執法難題，逐步實現了由“管理”向“服務”的可喜轉變，也得到了路政部門領導的認可和支持，當事人的滿意率也不斷上升。

　　堅持“四突出”原則是路政股實施和諧治超的核心內容，也就是以超限治理的和諧，確保公路交通的和諧，一是以執法人員為主，突出依法治理首要原則，形成了路政股長、路政員、駕駛員齊心協力抓治超的良好格局。二是堅持以熱情服務為主，突出和諧治超執法環境。盡可能安排執法車輛送駕駛員前往銀行繳納罰款，主動協助當事人聯系卸貨車輛，并在處理大廳設有桌椅、茶水。三是堅持以加強溝通為主，突出處罰與教育相結合。充分考慮當事人的實際情況，正確實施自由裁量。四是以嚴格監管為主，突出超限治理長效管理，確保科技化、標準化、長效化相統一。

　　二、帶頭抓執法，在管理過程中創先爭優

　　近年來，路政股堅持把路政管理的實際成效作為衡量創建工作成效的重要標準，在實踐中不斷創新工作思路，調優工作狀態，強化管理措施，使路政管理工作不斷取得新的成效。路政股黨員骨干堅持立足崗位實際，甘于奉獻，頑強拼搏，在路政股和公路站創先爭優活動中發揮了重要的作用。

　　隨著路政管理要求的不斷提高，路政管理面臨著新的困難和問題，更加需要沿線地方政府、相關職能部門的配合和支持，需要全社會齊抓共管，形成合力。路政股堅持把贏得社會各界的支持和配合作為做好路政管理工作的前提，主動向地方黨委政府匯報有關工作，與相關職能部門保持密切聯系，為做好路政管理工作創設了有力的氛圍。

　　在公路環境綜合整治過程中，路政大隊黨員骨干堅持沖鋒在前，既要與相關職能部門密切配合，攜手聯動，經常組織開展聲勢浩大的公路環境整治行動，還堅持對已經整治的路段進行復查，防止反彈。通過扎扎實實的整治活動，我市的公路環境面貌有了明顯改觀。去年，就334省道河失集鎮段“管理難”問題，路政股積極會同泰興市河失鎮政府、泰興市公安交巡警大隊河失中隊共同會商，在當地政府和交巡警部門的大力支持下，泰興路政大隊對334省道河失集鎮段原有的城市隔離欄柵進行了升級改造，采用防撞護欄，實行機非分離，達到了“三降一提高”的效果，即：降低了交通事故發生率，降低了人為破壞隔離欄的違法案件數量，降低了護欄的日常維護成本(至今未發生一起撞壞護欄事故)，提高了該集鎮段的通行能力。由于河失集鎮段地理位置特殊，要想從根本上保證該路段通暢、平安、優美，必須加強后期的長效管理。為此，路政股主動會同轄區內的河失交巡警中隊，帶著問題和部門方案主動多次向當地政府匯報，共商日常管理方案，得到了河失鎮黨政負責同志的鼎力支持，從而徹底解決了沿線的飯店、超市、汽車補胎等營業網點占用非機動車道和車輛亂停亂放現象。此外，路政股還積極主動與其他三條干線公路沿線鄉鎮政府進行對接和會商，并爭取交巡警等職能部門的大力支持，形成政府主導、部門聯動、全社會參與的集鎮段管理模式，到目前，公路環境整治已取得較為顯著的成效。

　　為了加強干線公路管理，進一步提升干線公路管理水平和實效，在路政股黨員骨干倡議下，路政部門深入開展了“路政管理示范路”創建活動，通過開展群眾性創建活動，在全社會形成了濃厚的路政管理氛圍。同時，路政股還聘請了國土局用地科、市建委鄉鎮村建科及各土管所的領導為義務路政員，既發揮了他們的愛路護路作用，又維護了路產路權。

　　今年的“路政巡查規范年”活動期間，路政股搶抓契機，以規范巡查管理行為、保障巡查質量、提高巡查效率為目的，積極開展路政管理工作，確保了普通國省道“路政巡查規范年”活動順利開展并取得實效。除了堅持正常上路巡查，及時發現問題，及時解決問題，及時掌握公路的運行狀況，將違法行為消滅在萌芽狀態，執法人員還堅持每天上路巡查，自覺放棄節假日開展無縫隙巡查，定期報告巡查結果，不斷提高巡查質量和管理效能;對巡查中發現的問題，安排專人負責記錄每天的巡查情況;對轄區路段所發生的路政案件，堅持在規定的時間內梳理上報，并采取果斷措施，確保公路安全暢通，從而做到有案可查，有據可依。今年以來，路政人員在巡查過程中已經發現事故損壞公路路面、綠化等設施37起，并及時作出了補救和應對措施。

　　三、帶頭抓服務，在確保安全上精益求精

　　黨員先鋒崗的創建成效，最終要靠服務能力和水平來體現。近年來，路政股主動克服人少事多等方面不利因素，自覺承擔起安全監管、農路巡查等方面的重要職責，取得了顯著成效，受到了社會各界的廣泛好評。

　　每年，我市轄區內都有省道施工路段，而且施工路段具有線長、點多、面廣的特點。由于施工地段都處于交通流量比較大的省道干線，所以路政股每次都對施工單位的組織方案、安全管理方案及施工安全標志設置方案進行嚴格審查，就施工路段的安全管理提出要求和建議，幫助施工單位加強施工路段安全管理工作的監管力度，尤其是334省道、336省道的標線施工工程，及時督促施工單位采取措施，保證道路的安全暢通，在多方共同努力下，實現了施工“零事故”、“零投訴”，有效維護了在建公路的路產路權。

　　交通安全設施是保障公路安全暢通的有效措施之一，完好的安全設施更是公路管理部門對外形象展現途徑之一。一根警示樁的歪斜、一節護欄的缺失、一塊標志牌的缺陷，都有可能引發一起重大事故的發生。路政股堅持將交通安全設施的管理工作作為巡查重點之一。由于交通事故、人為原因損壞等原因，造成部分公路警示柱有的已經歪斜，有的已經破損，失去了其原有的警示作用，路政股在路政巡查過程中及時對歪倒、傾斜的公路警示柱及時進行扶正，對缺損的公路警示柱及時進行補缺。通過路政執法人員的扶正、修復、補缺警示柱，給過往的司乘人員予以安全警示，消除了可能存在的安全隱患，保障了公路安全暢通。去年，路政部門共投入423418 .00元，開展“迎國檢”泰州干線公路泰興段安全設施完善工程項目，共漆化標線589.6m2 ，增設警示樁622根，補缺減速帶383m，護欄板316m，螺栓6625套，新做版面33.97m2，換膜154.51m2 ，大大提升了干線公路交通安全設施的完好率和使用效果。

　　由于組織機構健全，管理措施扎實，責任落實到位，路政股的路政執法工作成效明顯，近兩年以來，路政股共辦理許可44件，查處路政案件703起，其中立案130起，發放各類通知書3000余份，清除公路路邊堆積物2200多立方米，拆除非交通標志3392平方米/251塊，拆除鐵皮棚106個，計308平方米，并按計劃實施了334省道34.67KM安保工程，各項工作指標名列各公路站路政股前列。

　　四、帶頭樹形象，在文明執法中經受考驗

　　路政執法，意味著必須面對各種各樣的考驗、刁難，甚至是威脅和恐嚇。長期以來，路政股堅持把嚴格執法作為路政管理的底線，頂真碰硬，有禮有節，辦案數量和質量贏得社會各界的一致好評。

　　20xx年，在“冬季百日治超”活動中，路政股黨員骨干唐忠民和其他執法人員發現了一輛涉嫌超限車輛，當即示意其停車接受檢查。該車駕駛員氣勢洶洶地對說：“你們還查本地車輛?有本事去查外地車!”話剛說完，他就想開車闖卡。唐忠民見狀，毫不猶豫地攔在了涉嫌超載車輛的前面，義正詞嚴地對駕駛員說：“我們治理超限不針對什么地方的車輛，只要是超限，我們就有責任治理查處。我們執法的目的是為保護公路，讓老百姓有好的出行環境，保護合法的運輸車主，保護運輸市場的良好發展。說到底，也是為了保護你們的權益。”一席話，讓那位駕駛員啞口無言。看到車頭前的唐忠民毫無懼色，那位車主只得心悅誠服地將車開進了治超監測站，并主動配合卸載，接受了相應的處罰。

　　過好廉潔關，也是對每一個執法人員的起碼要求。多年來，路政股全體人員自覺以“十項禁令”為準則，時刻以一個共產黨員的標準來要求和衡量自己，讓當事人深為信服。

　　有一次，路政股執法人員查獲一輛河北籍超限車輛，當事人急于趕路，私下里塞給執法人員1000元錢，請求手下留情，照顧處理，但是遭到了執法人員的斷然拒絕，并嚴格按規定要求超限車主卸了貨，處以罰款800元。當事人見狀，由衷地感慨道：“我走南闖北，只有泰興路政最讓人心服口服。我以后再也不會超載了!”

　　平時，路政股還對照黨員先鋒崗創建要求，堅持從細節上狠抓作風建設和黨風廉政建設，每年與路政員簽訂《作風建設、黨風廉政建設責任書》，堅持采用集體座談、個別談心相結合的方法，及時掌握路政員的思想動態，積極引導大家樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，為扎實做好路政管理工作提供了可靠的保證。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇2

　　王保河，平度市地稅局黨委委員、紀委書記、副局長。現到平度市祝溝鎮王家流河村任“第一書記”。多年來，他始終牢記黨的宗旨，模范遵守黨的紀律，恪盡職守，勇于擔當，扎實工作，爭創一流，充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員干部的認可和信任。連續三年被記功嘉獎，先后多次獲得“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等榮譽稱號。

　　明確職責，增強大局意識。

　　王保河同志始終堅持把學習擺在首要位置。積極參加各項政治理論學習，深刻領會和掌握黨和國家的路線、方針、政策，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，工作中能擺正自己位置，在局黨委的統一領導下，與黨委其他成員密切配合、團結協作，堅持大事講原則，小事講風格，恪盡職守，兢兢業業，做到盡職不越權、盡責不越位、盡力不分心，積極維護班子團結和諧。

　　強化落實，夯實黨建基礎。

　　黨務工作中，他始終堅持 “兩手抓、兩手都要硬”的觀念，通過強化黨性教育和實踐鍛煉，提高隊伍整體戰斗力，增強干部職工的自信、自律、自強能力。一是圍繞建設“學習型黨組織”，制訂和落實了黨員學習制度，加強對黨員的經常性學習教育。20xx年組織人員到高校參加更新知識培訓及外出學習取經112人次;請山東行政學院教授、業務上級分別授課，全員培訓600多人次。二是圍繞加強和完善黨建工作，制定下發了《加強和完善黨建工作實施方案》、《加強黨建品牌建設實施意見》、《鞏固完善黨建工作長效機制實施意見》等10個黨建制度，健全完善黨建工作長效機制。三是圍繞創先爭優活動，積極發揮優秀共產黨員“五帶頭”作用，帶頭做出公開承諾，發揮了領導干部的帶頭示范作用，組織開展了黨支部書記培訓、創先爭優現場觀摩、“紅歌演唱會”、“三亮三比三創三評”、“我為地稅發展做什么”大討論、我身邊好稅官評選等活動，扎實推進創先爭優活動。四是圍繞黨建品牌創建活動，推進黨建工作上水平。以品牌帶動黨建工作上水平，以黨建促進全局工作創先爭優，黨委帶頭創建了“地稅先鋒”黨建品牌，16個黨支部也結合實際創建了各自黨建品牌，積極圍繞品牌扎實推進基層黨建工作，并對各支部的黨員活動室進行規劃設計，為地稅工作打牢根基。五是深入細致地做好思想政治工作。時刻把關心黨員生活當作頭等大事，積極落實各項走訪慰問規定，經常同干部職工進行談心，走訪慰問干部職工，幫助解決工作和生活困難。從20xx年元旦的聯歡會、三八婦女節的紅色教育、4月份的登山、6月份的紅歌演唱會、7月份軍轉干部參觀考察，到9月份取得第三名好成績的運動會，以文體活動為載體，進一步激發了同志們的工作熱情，整體的向心力、戰斗力進一步增強，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，在思想上、信念上積極向黨組織靠攏。

　　拓展載體，營造清廉氛圍。

　　做為紀委書記，通過深入探索和實踐，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處六個方面著手，把黨風廉政建設與稅收工作有機結合起來，形成齊抓共管的廉政工作新格局。全年組織干部職工集體學習各項廉政規定，并通過演講說廉、書法展廉、紅歌唱廉、訪貧感廉、觀片警廉等形式，堅持不懈地開展豐富多彩的教育活動。采取“一個實施方案”、“一次專題學習”、“一項調查問卷”、“一場共建活動”、“一條廉政短信”等“五個一”形式，積極開展“以人為本、執政為民”主題教育活動，組織開展了“網絡傳廉”、“社會評廉”、“談話述廉”“廉政在線”等實踐活動，讓廉政文化建設深入人心。同時建立健全各項規章制度，使廉政建設報告制、中層干部述職述廉制、稅檢聯席會議制等一系列內部規章制度成為常態化的工作制度。平時注意關注網絡輿情對地稅部門政風行風等方面的反映，注意社會各界對地稅工作的評價，20xx年向社會各界發放調查問卷524份，收集意見、建議十七條，進行廉政談話4人次，預防風險5件次。圍繞“兩權”監督制約的重點環節及內容，全面排查廉政風險點，全局共查找出了征收、管理、稽查、評估、后勤五大類92個廉政風險點，列舉了290項可能導致產生廉政風險的行為，制定了284條風險防控措施，為提高收入質量，防范執法風險提高了保障。在做好紀檢監察工作的同時，高度重視并大力開展精神文明創建活動，平度市地稅局被授予“山東省文明單位”榮譽稱號。所在單位行政效能始終保持零投訴，連續多年獲得“青島市基層行風建設示范窗口”和平度市“服務效能十佳執法單位”等榮譽稱號，連續兩年在地方行風評議中取得第一名的好成績。

　　服務群眾，樹立良好形象。

　　王保河同志在工作、學習和社會生活中，能始終嚴格要求自己，認真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。真正做到了“三正、三實”，即心正、身正、公正;工作務實、作風扎實、政績真實。他為人平和，生活簡樸，團結同志，作風正派，勤于動腦，樂于幫人，上為領導分憂，下為基層排難，工作勤勤懇懇，從不挑肥揀瘦，無論在那個崗位，他都是干一行，愛一行，干就干好一行。時刻保持艱苦奮斗的作風，保持共產黨員清廉的本色。20xx年5月份，根據組織安排，王保河同志掛職平度市祝溝鎮王家流河村“第一書記”，短短的一個多月時間，該同志深入基層、扎根農村，與廣大村民同吃同住同勞動，對全村村民進行了逐戶走訪，及時掌握了村莊的總體情況、村民的經濟來源、生活現狀等第一手資料，形成了3000字左右的調查報告;看望了村莊困難黨員，送去了油米面等生活必需品，為村委辦配置了辦公桌椅，得到了駐村群眾的認可和好評;分別組織召開了村民代表、黨員代表和村兩委人員座談會，征求村民對村莊發展的意見和建議，進一步理順了村委班子建設;結合村莊現有優勢，提出11項潛力經濟發展項目，并制定了村莊三年發展規劃，對農村發展生態農業提出了具有前瞻性的工作思路，為青島市局黨委做好幫扶工作提供了價值較高的參考資料。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇3

　　**縣電信分公司社區經理的設立，正是中國電信營銷渠道建設的一個縮影，他們在自己的實際工作中探索出了很多寶貴的經驗，進行了許多有益的探索，取得了很好的效果。

　　社區經理對他們所轄區域的業務發展，市場住處反饋，客戶關系網絡建立，存量保有，收入指標，客戶服務等承擔責任，從而實現了集團公司公眾客戶市場發展戰略的落地，使我們能夠采取高速薪酬考核指標，業務量收任務分渠道下達等方式，引導社區經理積極培育和發展所墨守成規區域的電信市場，爭當“存量衛士”、“增量先鋒”、“新量能手”。我縣電信分公司社區經理胡次榮同志就是這方面一個典型。

　　胡次榮同志參加工作以來，一直在電信部門最平凡的崗位上工作，至今十年有余。從最初線務員到現在的社區經理的角色轉換，他一直都能夠很快去適應形勢的變化，在實踐工作中不斷去探索和總結工作經驗，去體現一個黨員的先進性，真正在營維合一上下功夫，實現了面向到面向市場、面向客戶的轉型。

　　祥瑞福園是**縣的一個樓盤，地處**縣繁華地段，市場潛力特別大，鐵通想方設法要進駐，蠶食我方市場，搶奪我電信用戶。胡次榮知道這個信息以后，一邊立即向營銷部匯報市場動態，一邊同開發商取得聯系，宣傳電信的網絡優勢和服務質量，委快就協助大客戶經理同開發商簽下了網絡建設協議，防止了市場的流失，留住了潛在的增量市場。后來祥瑞福園發展新裝固定用戶和寬帶用戶100余戶。胡次榮認為，做為一個社區經理，不單只是搞好維護就行，還要隨時關注市場競爭動態，及時地向上通報有關情況，成為上級部門的得力“情報員”。 事跡材料網

　　**縣第二中學，是我縣第一個寬帶lan試點小區，試點成功與否，直接影響到我電信的通信提供能力和品牌形象。在與學校簽下合同以后，由于教師用戶申請安裝寬帶的時間不一樣，胡次榮不管用戶在什么時候申請安裝，總是以最快的速度為用戶安裝調測成功，讓用戶在第一時間上網沖浪，體驗到電信寬帶服務，真正做到了“用戶至上，用心服務”，有力地宣揚了電信的品牌和服務。后來，在這個寬帶小區陸續發展了160多個用戶，極大地鞏固了電信在寬帶市場的絕對優勢地位，加大了用戶對電信品牌的認同。服務也是發展用戶，開拓市場的一個非常重要的潛在渠道，胡次榮就很好地做到了這一點。本文轉載自事跡材料網

　　在平時的維護工作中，胡次榮同志總是很細心地利用同用戶打交的機會，詢問用戶對電信各方面的需求，了解用戶的消費心理，用戶的一言一行，都在有意無意地透露著各種信息，都待有心人去發現，而胡次榮正是這樣的一個有心人。有一次，他聽到新建縣供電局的一個用戶說網通已經在他所負責的片區同一些用戶簽下了寬帶服務提供協議，在資費方面十分優惠，胡次榮在了解這個信息以后，并沒有一聽而過，而是放在心上，積極地思考營銷對策。他通過走訪這些用戶，大力宣傳電信寬帶質量的優勢及良好的售后服務，成功策反了網通40多個寬帶用戶，打了一場漂亮的反擊戰。

　　胡次榮同志積極地發揮了黨員的先進性，發揮了社區經理營銷渠道的作用，在保存量、激增量、搶新量方面，敢做敢闖，勇當先鋒，是我們學習的榜樣。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇4

　　聽，她又在唱：“逆風的方向更適合飛翔，我不怕千萬人阻擋，只怕自己投降。”其實，這首歌亦如倔強的她，自強而不自負，自立而不自傲。

　　，來自管理學院，是13級工商管理專業02班的學生。

　　她來自河南信陽一個貧困的農村家庭，爸爸媽媽都是地地道道的農民，文化程度不高，只能靠干體力活賺錢養家，長期的體力透支讓媽媽落下了腿疾，家里的重擔便落在爸爸一個人身上。正是這樣的家庭條件，讓她很早便學會獨立，學著做家務事替父母分憂。在家里她是一個懂事孝順的女孩，在學校她是一個勤奮努力的學生。她一直告訴自己：記得自己是女生，然后像男生一樣去奮斗。

　　她勤奮刻苦，努力認真。大學是一個在更高維度探求知識的地方，所學課程多，涉及的知識面廣，要求更多的是學生們的自學能力和巧學方法。每天能夠游走在教室和圖書館之間對她來說是件非常快樂的事情。可惜天公不作美，20xx年運動會訓練中她的右腿意外骨折，可病痛與折磨并沒有使她忘記學習，病床上她一面接受治療一面自學功課，學期期末她以一科不掛的成績名列班級第四。濃厚的學習興趣和堅強的毅力，使她的成績總是名列專業前茅，綜合測評總是居于班級首位，學分績點始終都在3.0以上，因此在20xx年度，她獲得了“國家勵志獎學金”的獎勵和“三好學生”等榮譽稱號。但她知道，作為一名合格的大學生，不僅僅要有豐富的專業知識素養，還必須有一些其他方面的儲備，課下她又積極自學會計，計算機，她要在慢慢學習走路的過程中，把這些曾經落下的都補回來。

　　她勤儉節約，自立自強。大學的生活費和學費開銷很大，對于她那樣的家庭來說是一筆不小的開支。從入學的那一刻起，兼職就成了她生活中必不可少的一部分，每逢周末節假日她都會出去做兼職，家教、促銷員、服務員、發傳單等兼職都做過，當別的同學都在游山玩水的時候，她正在近距離的接觸體驗社會。生活中，她也很節儉，盡量不浪費每一分錢，做到物有所值。寒暑假的時候，她也去沿海繁華的城市打工賺錢。從開始的害怕膽怯到后來的堅強獨立，雖然走得很辛苦，但她卻從未退縮，是的：眼淚是留給弱者的她要做強者。兼職賺得的報酬和獲得的獎學金為她解決了大部分物質方面的難題。這樣的生活，使她更加珍惜這來之不易的學習機會，她要平衡分配好學習和工作的時間。由于不想讓父母更勞累和擔心自己，骨折的右腿在恢復期間，她堅持一個人留在學校，每天拄著拐杖去吃飯、練習走路、一個人洗衣服、必要的時候也要拄著拐杖去考試。那個時候她似乎成了學校一道特別的風景，從雙拐到單拐到無拐，她都堅持下來了，現在她的右腿快好了，很快她又可以出去做兼職了，繼續完成她心目中偉大而獨立的夢想。

　　她積極向上，團結同學。黨課學習期間，她認真學習黨的各項方針政策，研讀各種馬列著作，領會和總結思想、理論、“三個代表重要思想”在實踐中運用的原理，使自己的政治水平理論有了明顯的提高，并在期末考核中順利通過。作為一名積極分子，她熱愛祖國，熱愛黨，積極擁護黨的領導和響應共青團的號召，嚴格以一名優秀黨員的標準要求自己，不斷在思想上充實自己，積極向黨組織靠攏，做好模范的帶頭作用。作為一名班委成員，她盡心為大家服務，積極協助配合班長和團支書的工作，團結班集體成員，組織好團日活動，做好總結，帶領大家共同學習進步，竭力履行自己的職責，最終獲得“優秀共青團員”稱號。課余時間，她也會參加學校的青年研究中心社團，采訪學校的優秀人才，近距離的和精英們對話，向優秀的學姐學長學習，互相交流，不斷提升自己的社交能力和組織能力。

　　她才藝可佳，積極表現。她代表學院參加13級“夢在路上”演講比賽，并榮獲“優秀獎”;她和小伙伴們一起參加讀者杯知識競賽，增長自己的課外知識;她喜歡制作工藝品，便參加校園卡片設計大賽，獻上自己的寶貝作品。她喜歡運動，即使骨折右腿使她暫時不能蹦蹦跳跳，她也依然堅持和同學們一起去上體育課，做自己可以做的項目。這些活動帶給她的不僅僅是表現自己的機會，更多的是自信與快樂。

　　不富裕的家境、繁重的學習、勞累的兼職、突如其來的困難，并沒有使她意志消沉，自甘墮落。相反，她卻越挫越勇，迎難而上，在困難和困境面前，變得更加堅強和獨立，她用自己的方式詮釋了：“這一秒沒有失望，下一秒就會有希望。”

　　大學是一個放飛夢想的地方，同時也是墮落者的天堂。只有學會克制自己，管理自己，才能不斷提升自己，成就自己。“天行健，君子當自強不息”，這是亙古不變的道理，在這個競爭激烈的社會里，只有學會自立自強才能使我們處于競爭的優勢地位。

　　聽，耳邊又響起了《倔強》：“當我和世界不一樣，那就讓我不一樣，堅持對我來說就是以剛克剛”，遠處的她正一步一步的蹬著樓梯，仿若那也是她人生的階梯一般。骨折并沒有挫傷她的斗志，走路的步伐可以慢下來，但她的心依然健步如飛，夢想正在前方召喚她，她知道未來有更美好的風景等著她去欣賞。拍拍身上的飛塵，她知道這點困難不算什么，逆風的方向更適合飛翔。

　　希望她的表現能夠得到老師和同學們的肯定，相信她今后會再接再厲，一往無前，充分起到模范帶頭的作用。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇5

　　*同志自1997年開始，擔任廠工會副主席職務。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結工作經驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創造性地開展工作，受到了上級領導和工會會員們的一致好評。

　　該同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執行黨的各項方針政策，帶頭學習和實踐“”重要思想。為了勝任工會工作，她利用業余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學習了解“依法治會”及“維權”等新內容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設職工之家活動中，她不辭辛苦，認真負責，創造性地開展了各項活動，工作成績突出，XX年5月，被區總工會授予了“先進職工之家”的榮譽稱號。

　　該同志對工作業務較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業心和高度的責任感。能夠密切聯系群眾，工作扎實細致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護工會會員的合法權益，在職工中有較高的威信。一是認真負責地搞好職工的福利發放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。*同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發放福利，她都既當領導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實的全過程，做到 “貨比三家”，讓機關干部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。*同志能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領導和駐區單位的協助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓，還根據形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質，活躍了職工的工作氛圍，受到了領導及職工的贊譽。

　　該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團結同志，作風民主，敢于和善于創新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領導關系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇6

　　吳是我國著名的航空發動機專家，是中國航空工業發動機事業的奠基人和創始人之一。他在彌留之際，對相依相守了66年的老伴說了三句話：“一切從簡，不要給組織添麻煩;不要向組織提任何要求;把積蓄的10萬元拿出來，幫我繳納最后一次黨費。” 4月14日，中央組織部組織局副巡視員韓旭同志前往看望了吳夫人華國，并送來吳老生前最后一筆“大額黨費10萬元”的收據。國務院國資委黨委組織部、中國航空工業集團公司有關負責同志也一同前往看望。

　　吳是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛，對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產主義道德的實踐者。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，中國航空工業集團公司黨組號召全體黨員干部向他學習。他的先進事跡在航空工業、軍工系統和社會上產生了積極而廣泛的影響。

　　一、堅定理想信念，忠誠于黨

　　吳生在舊中國，他目睹了帝國主義的侵略和國民黨的腐敗，從小就樹立了遠大的共產主義理想。吳老在1938年流亡途中看過一部電影《悲慘世界》，其中有一句臺詞，影響了吳老一生——“人生是施與不是索取”。93歲高齡的他在20xx年2月1日寫給中航工業老干局的信上說：“又是我每年多繳黨費的時候，我真誠地懷著無比崇敬的心情，交出第46年多繳黨費4000元，這一點綿薄之力，僅能表達我對黨忠誠熱愛的心意。” 而在此之前，吳老已經從1963年開始，除正常繳納黨費外，連續46年 多繳黨費累計11萬多元，為“希望工程”、災區等捐款累計9萬多元，臨終前又立下遺囑，拿出積蓄10萬元作為最后一次“大額黨費”。

　　1955年，國家考慮到吳老的貢獻，給吳老定的工資是273元，而當時普通工人的工資也就二三十元，車間主任的工資是六七十元，吳老多次請求降薪未允，于是，從1963年開始，吳老每月多繳100元錢黨費，這一下就堅持了30年。從1994年開始，吳老每年向中組部繼續多繳黨費4000元-5000元。吳老說：“建國初期國家一窮而白，百廢待興。我的工資那樣高，脫離群眾，為表心意，多繳黨費。20世紀50年代到70年代，為了國防急需;改革開放30年，我國還有1400萬貧困人口;進入21世紀，與某些國家相比，我國底子薄、科技落后，多繳黨費，就是想體現我一個黨員的黨性意識。”

　　然而，吳老自己和家人生活一直很節儉。吳老的家里仍然是上世紀80年代的舊家具，華國老人說：“從1982年搬進這個房間里，家具就沒有換過。” “我們一輩子過得都很簡單，平平淡淡，有一次，吳衣服破了，女兒說要給他買件新的，他連忙說，沒關系，沒關系，補一補還能穿。”

　　就是這樣兩個省吃儉用的老人，幾十年如一日繳出巨額黨費和巨額捐贈時，一點都沒有猶豫。吳老代表了一代知識分子“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的傳統美德。他選擇參加革命跟共產黨走完全是一種自覺行為，是覺得共產黨的綱領與自己的價值理想相吻合。

　　在文革期間，吳老受沖擊、被揪斗、關牛棚，但絲毫沒有動搖他對黨的信念。蘇聯解體、東歐巨變的時候，他認真學習馬列主義，研究、分析社會發展的歷史經驗教訓，堅信社會主義一定能夠勝利。他說：“歷史證明，選擇投奔中國共產黨，走社會主義道路是正確的，是我一生最大的光榮和幸福。”

　　二、獻身航空動力，報效國家

　　在吳老人93年的生命中，有68年是與航空相依為命的。

　　吳老中學的最后一年，日本發動了侵華戰爭，在日本飛機的轟炸中，吳踏上了流亡之路。在西南聯大，他想盡辦法改學航空專業，大學畢業后，放棄大城市的生活，一頭扎進貴州大定的“烏鴉洞”，從此與飛機制造結下不解之緣。之后，在遠涉重洋的國外學習中，親身感受到美國的種族歧視以及對華人的傲慢和侮辱，更加堅定了他報效祖國的信念。

　　新中國成立后，從重工業局航空籌備組到航空部科技委，他先后主持了渦噴5、噴發1A、紅旗2號的研制，吳老在一個叫做“黎明”的工廠親手點亮了我國航空動力事業的黎明，為后來“昆侖”和“太行”發動機的定型積累了寶貴的經驗，奠定了堅實的技術基礎。上世紀60年代，吳老較早地把 “斯貝”發動機介紹給國內同仁，后來又親自主持了“斯貝”發動機的仿制直至最后成功。離開一線以后，吳老還主持完成了我國第一部航空發動機標準規范的編制，使我國的飛機發動機研制生產有矩可循。他為我國的航空工業、特別是航空發動機事業奉獻了畢生的心血和精力，做出了巨大的貢獻。

　　不僅如此，吳老一生都在為理順飛機發動機研制的體制機制奔走呼號，1998年，82歲時，吳老歸納總結了11條“我國航空工業需要統一的認識”問題，在84歲、85歲高齡的時候，仍然撰文分析國內外飛機發動機研發的經驗教訓，闡述飛機發動機預研的重要性。

　　吳老的貢獻得到了黨和國家的承認，然而，在吳老生前的自述和文章中，除了對航空工業發展的懇切建議外，看到最多的卻是他對自己的不斷反省。直到臨終前的幾天，他還拉著前來看望他的劉大響、彭友梅等人的手，懇切地說：“我有三句話，第一句，我這一輩子，沒有為國家航空發動機事業打下一個好基礎，這是我最大的遺憾，我應該檢討自己;第二句，航空發動機一定要加強預研，動力先行，基礎打不牢不行;第三句，你們一定要敢說真話，不要怕得罪人。” “拜托你們一定要轉達給有關領導，只有這樣，才有可能把航空發動機搞好。”

　　中航工業集團的宗旨是“航空報國、強軍富民”，吳老用自己的一生踐行了這一理念。當他冒著炮火發愿學航空的時候;當他在潮濕泥濘的“烏鴉洞”里埋頭工作的時候;當他謝絕美國公司的高薪挽留回到民不聊生的祖國的時候;當他在沈陽創建新中國第一個飛機發動機設計室的時候;當他輾轉閻良為自主研制發動機挑燈夜戰的時候;當他在為航空工業不辭勞苦奔走呼號的時候，“航空報國”早已融進了他的血液里。

　　三、刻苦學習知識，心系人民

　　吳老一輩子淡泊名利，卻十分注重學習。

　　他曾多次說自己的腦力不好，智力平平，無論是在揚州中學還是在西南聯大，都不是高材生，但他堅信“笨鳥先飛”、“勤能補拙”，因此，勤奮好學成了他一生的習慣。

　　在吳老的病房里，枕邊放著兩份報紙和一本雜志，《人民日報》、《中國航空報》和《求是》雜志。每天堅持讀《人民日報》和《求是》雜志是吳老堅持了幾十年的老習慣，而《中國航空報》上有關集團戰略的文章他更是一字不落地閱讀。黨和國家的政策走勢，國家經濟發展的進程，航空工業發展的每一個腳步，都在吳老的心里。

　　吳老在西南聯大上航空系的時候，金希武老師曾對他說過一句話：“一定要注意閱讀一些科學技術方面有影響的雜志、刊物，隨時了解和掌握國外科學技術的發展情況。”這句話吳老銘記一生，也堅持這樣做了一輩子。在吳老的書房里，靠窗放著一張折疊方桌，就是在這里，吳老日復一日、年復一年地讀書學習，單單是讀書心得筆記就寫了20多本。

　　吳老不僅自己這樣做，還要求職工這樣做。他要求大家白天生產，晚上堅持學習，學習國外的技術資料，學習外語。在吳老的帶領下，那時候的黎明廠學習蔚然成風，每天晚飯后辦公樓里燈火通明，大家都在學習。正是這種進取精神，幫助我國羸弱的航空動力事業走過了最艱難的創業歷程。

　　吳老在病重期間也不忘關心別人，為了讓護工多睡一會兒，每天早上天亮以后，他就一次兩次地自己爬起來。“在近年來提出‘以人為本’，我以為，這個‘人’不是指‘我’，是指‘你’，是指‘他人’，每做一次事情，要首先為別人著想，要幫助人。”這些樸實無華的語言，成為吳老留給我們的最寶貴的遺產。

　　吳業績和優秀品格，贏得了廣大科技人員、工人和干部的敬佩和贊揚。作為技術主帥，他高瞻遠矚，運籌帷幄，謙虛謹慎，注意發揚技術民主，正確決策;作為專家，他知識淵博，精通業務，治學嚴謹，釋疑解惑，傳經授道，精心培養年青一代;作為領導干部，他一身正氣，兩袖清風，作風正派，敢于管理，身先士卒，平易近人，要求別人做到的，自己首先做到;作為共產黨員，他信念堅定，對黨忠誠，兢兢業業，任勞任怨，嚴以律己，充分發揮先鋒模范作用。

　　吳老走了，帶著他對黨、對祖國、對人民、對我國航空工業的無限眷戀走了。他用自己一生的所做、所為、所思、所想，為后人留下了一個共產黨員的赤子之心，留下了一個老一代航空人的拳拳報國心，留下了一位普普通通的老人豐富的內心世界，蔚為壯觀!

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇7

　　自入黨以來，她一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，積極思考，在平凡的崗位上，始終如一，勤奮刻苦，扎實工作，盡自己的所能發揮黨員的模范帶頭作用。

　　一、加強理論學習，堅定理想信念

　　加強理論學習,首先在思想上加以重視,而最為重要的是理論聯系實踐。她主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學發展觀，、xx屆三中全會精神及習的重要講話，并參加支部開展學習實踐活動，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

　　二、愛崗敬業，切實做好本職工作

　　自從進入黨政辦工作以來，她從一名打字員做起，扎實工作，確保各類文件、通知及時下達，通過自己的努力，在領導和同志們的幫助下，自己的業務水平不斷提高。各類文件質量、格式要求在局辦公室系統的評比中始終名列前茅。同時經常把自己熟悉的公文寫作與排版的相關知識同事們分享得到同事們的好評。

　　在日常工作中，還積極做好各類會議的前期準備和接待工作，配合主任起草和打印各類會議材料，布置會場，做好會議期間的服務工作，常常是早來晚走，但當自己的工作得到認可時，還是她常說自己的辛苦和付出是值得的。她還兼任中心信訪接待員，對于前來反映問題的職工群眾都能熱情相待，一杯熱茶、一張笑臉，耐心的傾聽來訪人的訴求，及時做好記錄，為領導下一步的工作做好鋪墊。

　　此外，能夠積極參加支部的各種學習，對于中心舉辦的各類活動都能夠積極參與并協助工作，不斷鍛煉自己各方面的能力。

　　三、不斷進取，發揮黨員的先進模范作用

　　雖然她只是機關的一名普通工作人員，但她時刻牢記“我是一名黨員”。黨員就是一面旗幟，工作人員就是機關的窗口，因此要具備扎實肯干的工作作風，要以自己的工作熱情，使命感和責任感對待繁雜的工作，能樹立全心全意為基層服務的宗旨，讓黨員的先鋒模范作用反映到本職工作中，落實到自己的崗位上。

　　入黨十幾年來，她一直以身邊的老黨員、先進分子為榜樣，學習他們吃苦在前、享受在后的精神，同時也努力以身作則，用自己的實際行動影響和帶動身邊更年輕的黨員，并主動聽取來自領導和同事們的意見和建議，不斷改進工作，認真開展批評與自我批評，時刻維護黨員和機關工作人員的良好形象。

　　作為一名新時期的共產黨員，她以“奉獻不言苦，追求無止境”為自己的人生格言，雖然自己也做了一些努力，但離一個真正優秀黨員的標準和要求還是有一些距離的，在今后的工作和生活中，還需要更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，加倍努力工作，提高自己的思想覺悟和業務水平，做一名名副其實的“四優”黨員。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇8

　　在當地率先創業致富，始終牢記自己是一名共產黨員，積極創辦孤兒院，為黨和政府排憂解難，大力發展村級集體經濟，帶領群眾創業致富。

　　不忘共產黨員的歷史使命，勇于承擔社會責任

　　他出生于臨江市葦沙河鎮大松樹村，只上過3年小學。1981年，他來到砟子鎮八寶村創業，成為村里第一個運輸專業戶。作為一位普通的農民企業家，他擁有著上億的資產，卻從沒有忘記自己是一名共產黨員。在江源區委、區政府的幫助下，他投資1100萬元建立了亞洲規模最大、層次最高、供養時間最長的私立孤兒院。1984年，受一位身患絕癥的鄰居所托，第一次收養4個孤兒。之后，從垃圾堆邊、煤堆里、涵洞下、鐵路旁……他陸續收養了11名孤兒。從此，收養孤兒成了他的事業，在這條慈善道路上一走就是20xx年。孤兒院成立之后，他確定了“孤有所養，養有所育，育有所成，成有所用”的辦院宗旨，孤兒已從建院之初的44名孩子增加到417名，他成了名副其實的“院長爸爸”。在他的引導、教育和影響下，很多孤兒成了對社會有用之人，他們懷著感恩的心用各自的方式回報“爸爸”、回報社會。這些年，從育林孤兒院考上大學的孩子已經有93人，其中，北大3名，清華2名，并有11人取得了研究生學歷，2人分別留學日本和俄羅斯;有8人考上了公務員，17人走進了軍營，84名孤兒已在孤兒院福利集團就業。每當提起這些孩子時，他都會很自豪地說：“孩子就是我最大的財富。”目前，孤兒院累計投入資金近億元，成了集生活、學習、娛樂為一體的白山地區社會孤兒收養基地。在占地6.6萬平方米的育林孤兒院，供電、供暖、閉路電視等設施一應俱全，還專門為學生演練節目建設了多功能大廳，以及微機室、圖書室、試驗室、醫務室、理發室、浴室等，滿足了孩子們在生活、學習等方面的需要。為了讓這些不幸的孩子受到良好的教育，又創建了育林學校，開設9年義務教育，聘請優秀教師按照國家統一的教學大綱進行教學管理。孩子們在這里接受小學和中學教育，學雜費、生活費全免，甚至他們上大學、結婚的費用都由負擔。每年孩子開學時，他都要拿出200余萬元來支付孩子們的學習和生活費，即使在資金周轉不開時，也從沒有耽誤過，他用自己的實際行動樹立了一名共產黨員的先進形象。

　　發揮共產黨員的引領作用，積極帶領群眾致富

　　擔任村黨委書記后，他扎實推進農村基層組織建設“三項工程”，針對本村實際，大膽探索，勇于創新，帶領班子成員和黨員骨干反復研究適合本村發展的特色產業，帶領群眾致富奔小康。為充分調動村民的積極性，他挨家挨戶做思想工作，引導組織農民大力發展食用菌、五味子等種植產業以及雞、豬等養殖產業，還經常邀請省、市專家到村里培訓指導。在他的帶領下，育林新村累計發展五味子400余畝、林下參300余畝、食用菌10萬袋，蛋雞存欄量達10萬只，豬出欄率達500頭。此外，他還積極探索以土地入股方式聯合興建企業，使村集體經濟收入增加了30余萬元。

　　牢記共產黨員的服務宗旨，真心實意為群眾辦實事

　　作為一名黨員和村黨委書記，他時刻提醒自己要為育林新村的群眾多做事，做實事。多年來，累計投資4500余萬元，把育林新村建設成為小康示范村，在新村規劃區內修建了17棟二層高標準住宅樓，修建了3.6公里長、8米寬的雙向四車道的水泥路，還在道路兩側安裝了路燈以及監控設施，在白山市率先實現了農村信息化管理。他自己出資對村里2500多米的河道進行修繕，建成了一條6米寬、2米高的河渠，降低了雨季時的安全隱患，還對村內有線電視線路等基礎設施進行了修繕和維護。在創先爭優活動中，他始終堅持貼近民心察民情，心系群眾解民生。為使村里的困難村民能過上一個祥和的春節，他自己拿出5000斤大米、5000斤白面慰問了50戶困難村民。春耕期間，他又主動把化肥、種子送到這些農戶家中。每年的重陽節，他都把80歲以上的老人請到孤兒院，讓他們觀看孩子們表演節目，并安排食堂做些可口的飯菜招待老人，還自己拿錢給每位老人發放500元慰問金。當知道部分村民的孩子因家離學校遠，上學不方便，他就安排這些孩子在孤兒院免費住宿、就餐。用實際行動踐行著一個企業家的社會責任，以及一名共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇9

　　在工作崗位上努力奉獻，退休后依然再辛苦的為了社會奉獻自己的力量。

　　在北京市朝陽區小關街道的高原街社區，人們常常會見到一位頭發花白、臉上掛滿微笑的老人，人們都稱呼她葛老師。初來社區辦事的人都以為她是社區干部。其實不然，她就是熱心社區工作的退休干部、高原街社區“創建文明城區形象大使”—葛。

　　老黨員的新作為

　　葛是一位有著30多年黨齡的老黨員，退休前是北京市勞動與社會保障局培訓中心高級工程師，是電視設備制造和維修方面的專業人士，曾撰寫過60多萬字的專業論著。退休前，她在培訓中心開辦的學習班講學授課，學生遍布全國各地。

　　20xx年，葛退休在家。但幾十年工作的經歷，讓她難以適應閑下來的生活。一次偶然機會，她去社區辦事，從此，她便和社區結下了難解的緣分。“社區組織的許多活動，她都積極參與。由于她對社區工作的熱心加之她和藹開朗的性格、淵博的知識，社區的同志們都非常喜歡她，他們都尊敬地稱她為葛老師。”在見到葛之前，高原街社區主任曹立新對記者說。

　　“退休回到家真的是心不甘，我覺得自己還不老，還能干好多事情呢，來到社區后，我發現自己能幫著做一些事情，況且我還是一名老黨員，社區應該是我們這些老黨員發揮余熱的地方。”見到葛時，她的爽朗給記者留下了深刻的印象。

　　“這兩年總會有剛剛畢業的學生來到社區工作，因為他們都剛剛離開學校不久，在處理一些社區事務上缺少經驗和方法，常常被誤解，難免在工作中會有一些情緒和思想上的波動，平時書記和主任都很忙，這個時候我就會主動地和這些年輕人聊天，給他們講解社區工作的重要性，鼓勵他們一定要樹立正確的思想觀念，把社區工作當成一項事業去做。”葛說時間一長，她便成為了高原街社區干部們的“知心姐姐”了。

　　在近兩年的社區工作中，讓葛最難忘的是去年的“第六次全國人口普查”工作。“因為轄區人口多，普查員人數比較少，加之酷暑，我們還必須一戶一戶的上門調查摸底，我們很多工作人員都會吃閉門羹。”葛說面對吃閉門羹的情況，她首先亮出的是自己黨員的身份，加上自己是社區里的老住戶，人緣不錯，所以自己的入戶工作開展的非常順利。

　　葛告訴記者，她參加社區活動，不圖任何回報，就是為了讓自己的老年生活有些事情做，在愉悅自己內心的同時，也能讓別人感到快樂。

　　我的“低碳環保經”

　　在高原街社區，葛稱得上是“低碳環保第一人”。多年來，她通過自己的親歷親為，念響了自己的“低碳環保”經。

　　葛告訴記者，年輕時在大學里學的專業是無線電，后來之所以走上環保之路，完全是受到了在國家環境保護部工作的丈夫的影響。退休以后，她經常幫愛人翻譯整理資料，逐漸地對環保產生了興趣并熱愛上了這項利在當代，功在千秋的事業。她和愛人一起利用積累多年的環保資料和經驗，為中國科協科普知識競賽題庫編寫題目，其中節約能源知識問答1000題，環境保護知識問答1000題，受到中國科協的好評。

　　今年3月，葛在高原街社區自費舉辦“垃圾分類宣傳周”活動。一周的時間她都不厭其煩地向社區居民和各小區外來務工人宣講垃圾分類的重要意義、國外大城市垃圾分類概況、生活垃圾如何分類等等。她說，北京正在逐步成為國際化大都市，推廣垃圾分類，倡導低碳生活，號召居民把垃圾分類作為己任，養成垃圾分類好習慣，減少垃圾對環境造成的污染，這樣才能為自己創造一個工作、學習、生活的好環境。

　　葛說她還是個愛花之人，在她家的幾個陽臺擺滿了各種花卉和自己種植的能吃的蔬菜，今年春天，她利用廢舊的塑料奶瓶繁殖了五十多盆各式各樣的花卉送給了樓內的居民和原單位的同事。“我這樣做的目的就是就是讓大家看到廢舊物品再利用的效果，既節能又環保。”葛說做這樣的事情對大家的生活非常有意義。

　　“現在我們天天在說要節能、要低碳、要環保，可生活中大家的一些不好習慣還在繼續，如果我們大家都身體力行地做低碳環保的踐行者，那我們的生活會變得多么美好啊。”葛說這么多年來，她上街購物、買菜都自帶布袋或竹籃不用超市的塑料袋。為了喚起大家不用塑料袋的意識，她還自費做了200個無紡布購物袋，免費發給社區和學校使用。近年來，她還圍繞“低碳生活”這一主題，在社區、學校開展形式多樣，內容豐富的科技活動。使大家在節約用水、節約用電、節約糧食、節約能源方面從簡單的感性認識上升到更加深刻的理性行為。她還身體力行，總結出一套“省水洗碗法”在社區宣傳、推廣。用這個方法洗碗，一日三餐，至少能夠節約18升水，一年能節約6——7噸水。為了節約電能，她家的電器盡量用小功率的，室內照明全部改用12瓦以下的節能燈。在同樣亮度下，使用節能燈比白熾燈節約用電80%。每天節約兩度電，一年就能夠節約720度電。

　　由于在生活垃圾的分類工作中表現突出，20xx年葛獲得了北京市市政管理委員會頒發“城市生活垃圾分類優秀家庭”獎杯。在20xx年北京科技周的“主題活動優秀創意設計大賽”中，她的“省水洗碗法”設計方案榮獲三等獎。

　　在采訪即將結束的時候，葛告訴記者，退休后的社區生活有辛苦有快樂，從多年來的義務宣傳環保低碳生活到大家不良生活習慣的改變，從一位退休在家的鄰家大媽到社區“創建文明城區的形象大使”，再到大家公認的“社區之星”，多年下來雖然辛苦，但辛苦的值得。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇10

　　X醫院內科黨支部，由內一、內二、內三、內四、兒科、中醫等六個臨床醫療科室組成，現有職工151名，黨員31名，23名中層干部，支委5名，是一支具有光榮傳統，富有團結精神、善于發揮整體優勢、充滿勃勃生機的基層黨組織。

　　多年來，在各級黨委的關心和指導下，內科黨支部始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞院黨委中心工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，組織和帶領黨員在為人民群眾醫療服務中立黨為公，執政為民，廉潔行醫，救死扶傷，以高尚的醫德和精湛的醫術，創造一流業績，塑造白衣天使新形象，贏得了人們的廣泛贊譽，為醫院的發展做出了突出貢獻。20xx年被市評為“先進基層黨組織”，內一科20xx年被市評為“青年文明號”，20xx年被市直機關工委評為“井岡之星”文明窗口，內三科、小兒科被評為市衛生系統領先學科，20余人被評為全國“五一”勞動獎章獲得者、省優秀醫生、省中醫藥先進工作者、市衛生科技先進工作者、市直工委、市衛生系統、院優秀共產黨員。

　　一、以充分發揮作用為切入點，加強組織建設

　　開展保持共產黨員先進性教育活動以來，內科黨支部以充分發揮戰斗保壘作用為切入點，把宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行中央、上級組織和本級組織的決議，作為其首要任務，積極開展創建“學習型黨支部”活動，認真研讀政治理論書籍，努力提高班子成員的思想素質和執政能力。堅持民主集中制原則，把開展先進性教育與醫院的工作實際結合起來，認真開好黨支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。充分發揮黨支部的作用，把支部建設和日常工作結合起來，堅持開好支部黨員大會，認真做好預備黨員、發展對象、入黨積極分子的培養、教育、考核工作，在工作中充分調動黨員的積極性，堅持高標準，嚴要求，做到處處起模范帶頭作用，進一步增強了組織的凝聚力和戰斗力。

　　二、以黨風帶醫風為突破口，加強作風建設

　　多年來，內科黨支部始終以黨風帶醫風為突破口，把加強黨員教育和監督，使醫德醫風明顯好轉作為黨員作風建設的重要內容。通過上黨課、觀看電教片、參觀革命舊址等多種形式，對醫務人員進行理想信念教育，職業道德教育，遵紀守法教育，切實樹立良好的醫德醫風。并在職工和患者中廣泛開展黨員作風民主評議，對黨員的作風進行教育和監督，促使黨員醫務人員自覺以人為本，充分發揮先鋒模范作用，帶動全院醫護人員文明行醫、廉潔行醫、真誠服務患者。

　　學習是黨員獲取知識，保持先進性的基礎和前提。內科黨支部在嚴格黨員組織生活制度，堅持黨的“三會一課”制度，做好黨費收繳工作的同時，積極組織黨員、入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，學習黨章，學習黨的路線、方針、政策，積極開展先進性教育活動以及社會主義榮辱觀的學習教育活動，教育黨員干部要時刻擺正自己同人民群眾的關系，把個人的前途融于黨的事業，把個人幸福融于人民的利益，把個人的追求融于社會的需要，牢記為人民服務的宗旨，使廣大黨員進一步樹立黨員觀念和黨員意識，增強責任感、使命感，在思想、政治、作和工作等方面始終保持先進性，從而推動醫院各項工作邁上新臺階。

　　三、 以工作創新為著力點，發揮黨員作用

　　黨員發揮作用，不僅需要自身的素質和內在的動力，更需要黨組織為黨員發揮作用提出要求、創造條件、構建平臺。內科黨支部以工作創新為著力點，結合本部門和黨員實際，在黨員發揮模范作用具體化上下功夫，制定黨員先進性的具體要求，做到既有先進性，又有可操作性。同時，在每個科室設立“黨員示范崗”，推行黨員和業務骨干雙向“互培”，建立黨員與群眾“以一帶五”的幫扶制度，為黨員搭建發揮作用的平臺，實行黨員全員掛牌上崗，由黨員幫助業務骨干提高思想水平，由業務骨干幫助黨員提高醫療技術水平，著力把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。在黨員的示范帶動下，一大批優秀職工向黨組織靠攏。20xx年至今，先后有27名年輕業務技術骨干向黨組織遞交了申請書，發展了9名黨員，為黨組織注入新的活力，為黨的事業可持續發展，打下了堅實的基礎。

　　四、以素質建設為抓手，創造一流業績

　　黨員的素質如何，直接影響到黨的形象，影響到醫院發展。為提高支部黨員思想和業務素質，內科黨支部以素質建設為抓手，努力創造一流的工作業績。一是充分利用黨課、政治學習、專題講座、崗前培訓、個別談心等形式，塑造引導黨員，注重把思想政治教育和職業道德教育貫穿于醫療業務工作和所有活力之中，與臨床科室的醫療、教學、科研等業務工作緊密結合，每查一次房，每做一個心血管介入術前討論，每進行一次病例討論都滲透著世界觀、方法論，滲透著救死扶傷，人道主義的教育，滲透著專業技術，學習態度，學習方法，創新理念，以及有關醫德方面的教育;二是通過開展“以病人為中心”的系列優質服務活動，以及“醫患權益”、“假如我是病人”的換位討論和創“四好科室”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“醫風競賽”等爭先創優活動，引導職工樹立“干一行、愛一行、專一行，全心全意為人民服務的思想，造就了一支思想和業務過硬的黨員隊伍，發揮黨組織的領導核心作用。

　　20xx年在抗擊“非典”戰役中，內科黨支部全體黨員以超越生死之勇、逾越親疏之愛、超越利益之智，堅定地站在斗爭的最前列。大家積極響應院黨委的號召，紛紛遞交“請戰書”、“決心書”，主動要求到抗“非典”一線。在抗擊“非典”主戰場，面對著傳染性強、危害性極大的“非典”病人，內科支部黨員沖鋒在前，毫不退縮，終于取得了抗非戰斗的最后勝利，實現了“雙零”目標，充分展現了黨支部強大的生命和戰斗力。近幾年來，患者對內科黨支部所屬科室的滿意調查均在90% 以上。各科室共收到病人的感謝信、表揚信198封，錦旗36面、鏡屏6塊，拒收紅包一萬余元。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇11

　　一、創建和諧班組，增強班組凝聚力

　　班組建設，思想先行。生產A班組大部分員工家在外省市，員工平均年齡較低，思想不夠穩定、人員流動性比較大。最初，部分來到A班組工作的員工對本職工作缺乏熱情，工作積極性不高，有的抱著“當天和尚撞天鐘”的想法混日子，這種消極心態曾給班組生產帶來很大的負面影響。班組調度任樹斌同志發現這各問題后，主動找這些員工談心，介紹公司的未來發展前景，并從關心他們的生活入手，解決他們在工作和生活中遇到的困難，同時，利用業余時間組織開展各種娛樂活動，釋放工作壓力，到郊區旅游，在游玩過程中與他們談理想、談人生、談未來發展，使他們真正懂得人生的意義與價值，并規劃自己的職業發展道路。任樹斌同志還主動與他們的家長進行溝通，共同做員工的思想工作，通過各種辦法調動他們的工作熱情及集體協作精神。經過努力，A班組員工穩定性及工作熱情得到明顯提升，班組員工的凝聚力大大增強，為公司培養并挽留了許多技術骨干。

　　二、知識武裝頭腦，創建學習型班組

　　沒有堅實技術力量的班組很難向著更高、更好的方向發展。為在班組中營造“學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，班組制定了一系列的學習、輪崗計劃。利用班前會和停產檢修時間，組織班組成員系統地學習油脂浸出工藝，對原有的工作的感性認識進行再認識，理論學習上再提高，理論聯系實際，對在生產過程中發現的疑難問題進行現場解答并請專家進行指導，對設備運行原理、操作注意事項、常見質量問題積極開展學習討論。通過學習，使班組員工的整體操作水平進一步得到提高。為使員工做到一專多能，A班組實行定期輪崗制度，員工在某一崗位工作一段時間后，調至另一崗位學習操作，實行輪崗學習，使大家對生產線的各道工序不但做到了解，而且能熟練操作。同時，積極創造條件鼓勵員工自我學習，推動員工學技術的積極性和主動性，讓員工樹立終身學習的理念，鼓勵員工通過多種形式深造學習，提升自身綜合素質，有效地推動并提升了班組乃至全公司技術水平。

　　三、把好質量關，創建優質班組

　　在市場競爭日益激烈的情況下，產品質量是決定一個企業生死存亡的關鍵。為給公司創造更多的效益，在年初生產部對以往指標考核方案重新進行調整，促進公平競爭，A班組嚴格按照考核標準中的規定進行控制操作。幾年來，A班組從年度排名和創造綜合效益等方面全部排在公司首位，體現了班組的團隊精神和質量意識，為公司的經營發展做出了很大貢獻。

　　四、節能降耗，為公司創造效益

　　在公司節能減排的大方向下，工作中全班組人員心往一處想，勁往一處使，盡最大努力為公司節約生產成本。

　　20xx年8月，A班組發現兩個車間的蒸脫機冷卻水(指沒有受到污染的水)沒有回收，而直接排放，給公司造成了巨大的浪費，班組人員發現這一情況后，發動班組員工出主意、想辦法，對設備進行改造，把水輸送到循環水池內加以回收再利用，改造后經專業人士測算，每年可為公司節約十多萬元。

　　同年10月，A班組發現二期車間生產時為了工作方便，使用一期粕庫的輸送設備，而二期的輸送設備由于設計不合理又將物料帶入二期的輸送設備中，導致設備空轉現象。根據這一情況，班組人員及時向生產部提出合理化建議并被采納，從而大量地節約了用電量。

　　20xx年的金融危機使得一些中小企業減產、倒閉，作為糧油加工企業，中紡糧油(沈陽)公司也受到了嚴重的影響。從20xx年2月份到8月份，生產車間一直未滿負荷生產，生產任務時斷時續，給公司的經濟效益造成了很大影響。在這種情況下，班組員工看在眼里，急在心里。班組及時組織召開全班員工會議提出“盡我們所能，為企業排憂解難”的口號，員工本著以公司為家，人人關注公司發展的精神投入到生產中，堅決杜絕各種浪費現象。當發現車間蒸汽壓力過高時，我們及時與鍋爐車間的技術人員進行溝通，將不必要的蒸汽壓力降下來，從而大量地節約了用煤量。

　　20xx年8月中旬的一天晚上，A班當班，由于設備原因導致堵流，大量原料從設備檢查口處溢出，散落在地面上，金黃色的大豆鋪滿了一地，當天正逢大雨，如果不及時將散在地上的大豆回收，這些原料將會被大水沖走，給公司造成極大的經濟損失。預處理車間班長孫木男同志在緊急情況下，身先士卒的組織本班員工一部分繼續生產，一部分員工趕到設備故障處，冒雨將大豆回收干凈。在回收大豆的一個小時里，員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一個共同目的：保護公司財產不受損失。

　　五、排除隱患，抓好安全生產

　　對于油脂加工企業，安全生產是工作中的重中之重。在生產過程中，我們牢記“安全為了生產，生產必須安全”的指導思想，警鐘長鳴，每天班前例會將安全放在首位來講。每周、月例會中貫穿安全知識，擺出浸出油廠事故案例，以事故案例為反面教材，分析事故原因，總結經驗教訓，在實際工作中查找、解決安全隱患。

　　以往車間檢修期間，大型設備拆裝過程中沒有吊至合理位置，懸掛在空中，檢修人員在設備下檢修作業，存在很大的安全隱患。班組人員發現這一情況后，自發研制制作固定支架，將懸在空中的設備支撐，固定，同時向起他班組推薦此方法，有效地增強安全系數，避免了安全事故的發生。

　　20xx年5月，生產A班承擔了二期浸出車間消溶大修工作，工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工，外來施工人員總計50余人，大修中，涉及立體、交叉作業，責任之重大可想而知。為了保證施工人員的安全，班組人員做起了兼職的安全員，嚴格執行公司的各項安全規章，對于不認真佩戴勞動保護用具的施工人員給予批評指正，通過我們的努力，消溶、大修期間的事故率為零，同時確保了一次開機成功，公司領導給予了肯定和好評。

　　生產A班作為公司生產部的一個班組，雖然在以往的工作中取得了一些成績，但他們從不滿足已有的成績，而是把它看成新的起點。生產A班組全體員工以更加高昂的熱情，向更高的目標攀登，為公司的未來發展做出更大的貢獻。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇12

　　韓，男，X年9月出生，漢族，X年7月加入中國共產黨。大學畢業參加工作三年后，帶著在外工作的經驗回到了家鄉，開始自主創業。在20xx年雍峙村黨支部換屆選舉中，以高票勝出，當選為雍峙村新一屆黨支部書記。

　　自擔任村支部書記以來，能主動學習黨在現階段農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行上級黨委、政府的決定，勤政為民，廉潔自律、深入群眾、恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結和帶領村兩委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風較以前有了較大改觀。

　　在加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰斗力這方面，他做了大量的工作.三年一選舉，新組成的班子成員之間不夠了解，工作不夠合拍，他發現這一問題后，花了大量精力協調村兩委的關系。同時，他及時向鎮黨委進行匯報，并多次和有關人員談話溝通，做了大量的思想工作。經過努力，村里情況很快趨于正常。通過這一事件的考驗，班子成員更團結，關系更協調、干勁更充足。

　　在加強黨風建設這方面，堅持做好排頭兵角色。要做好村里的工作，首先必須要了解村里的情況。通過走訪了解黨員和干部以及 有正義感的村民，進一步摸清群眾關心的熱點、難點問題，同時組織村里的黨員和老干部召開了一些會議，傾聽他們在這幾年我雍峙村發展的一些大事記，學習一些經驗教訓，并就該村今后幾年的新農村建設展開了討論。

　　在加強黨支部班子建設的同時，他還十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。并堅持每月組織黨員進行集中學習一次，宣傳黨和國家的政策。除此之外，他還注重發揚民主、走群眾路線的作風建設。凡是重大決策都要召開聯戶代表會議、群眾代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。

　　雍峙村是一個擁有15個村民小組。3086人的大村，也是國家級雜交水稻制種基地，很多老百姓在一年中的主要經濟來源就是大春水稻制種，但是由于近幾年來天干少雨，地下水位逐年下降，使原來村上各-組的沉井、泉塘全部干涸，如果不能把大春春耕生產生活用水解決好，將會給老百姓帶來巨大的經濟損失，同時也可能引發很多的群體事件和不穩定因素。迫在眉睫之時，在全體共產黨員大會上，他果斷提出打機井來解決春耕用水的建議，得到了參會黨員的一致通過，為此，他放棄了很多休息時間，跑村組，在做好村民解釋與協調工作的同時，又實地查看了地形地貌。可是，要打十幾口的井，這資金的問題又該如何解決呢?如果資金不到位事情又要陷于僵局，他愁眉緊縮，每天吃不香，睡不著，請示領導匯報工作，各個相關部門往返其中，在與上級主管部門機相關人員領導的多次協調下，資金來源得到了順利解決，那就是：村民集資一部分，上級單位補助一部分。很快，在通過正規招標過后，一只只打井隊火速地進入了施工場地，一只只鉆井如雨后春筍般地在雍峙村的土地上，樹立起來。終于，趕在水稻大面積播種之前，機井打好了。看著清澈的泉水從管道中抽出來的那一瞬間，他臉上露出了欣慰的笑容，其中的辛酸勞累，他卻只字不提.....20xx年XX月XX日前，雍峙村一十三口新建機井全部建成，村民的大春春耕生產用水得到保障，全村無一戶村民因為缺水而水田改旱田，雍峙村在整個片區率先做到滿栽滿插，全體村民對新一屆村兩委班子，特別是這位年輕的書記豎起了大拇指。

　　雍峙村是安縣工業園的儲備用地區域，村民對征地及拆遷的問題非常敏感，稍有不慎，就會在工作中與群眾產生非常激烈的矛盾，就像在國家重點工程——蘭成輸油管線的管線鋪設及增壓閥室的建設和進場問題上，群眾就會拿原來歷史上積壓遺留的老問題來阻礙工程的順利開展，要求先解決遺留問題再進場等問題，他帶領村兩委干部走訪入戶，深入了解分析問題，詳細講解國家法律法規，關鍵時期還在駐村干部的配合下單獨走訪協調，解釋工作做到晚上一兩點，動之以情，曉之以理的最終結果就是村民的理解與支持，輸油管線建設工作在連續兩個月，大小十次會的努力下，順利進場，為管線的管線通油做出了應有的貢獻，也在工作中了解到了群眾的心聲，知道了群眾想要什么，得到了群眾的理解，信任和贊許。

　　城鄉環境綜合治理，也是村上一件老大難的問題。由于雍峙村坐落于遼寧大道沿線，交通十分方便。一些板材老板就租用了沿線老百姓房前的院壩，堆放了大量的木工板，做起了木料生意。然而，由此衍生出的路邊帳篷，路邊違法建筑物也大肆搭建了出來，屢禁不止，嚴重影響了村里的居住風貌，也妨礙了交通。他就以身作則，親自帶領黨員干部，頂著烈日，冒著酷暑，先給本地村民做好宣傳解釋工作，同時對違法無證經營戶發放宣傳單，解釋相關政策和上級主管部門要求，才開始，老百姓和無證經營戶反感和抵觸情緒相當嚴重，要想一次性全面解決這些問題是非常困難的!韓軍同志分析情況后，決定先從親戚朋友的解釋工作做起，到他們家里聊天拉家常，聯絡感情，了解困難，解釋宣傳政策，動之以情，曉之以理。親戚朋友漸漸理解并支持其工作，主動清除了違章建筑，動員無證經營戶服從管理，支持工作，這樣，其他的村民也無話可說了，隨后，他帶領兩委一般子人在3天之內徹底整治了遼安路沿線的環境衛生。在上級主管部門的協調下，他又對村里的生活垃圾進行定點規范投放，建了垃圾堆放點。現在只要你驅車經過雍峙村，你所看到的一定是一個清潔，美觀，整潔的新農村。

　　搞好黨支部的陣地建設，也是作為村支書工作的重中之重。國家捐助修建了新的村委會，這么好的硬件設施，好的軟件設施也必須跟上。于是他每天熬夜加班，不辭辛勞，用了近一周的時間，把全村的各項資料一一進行整理歸檔，并且親自督促村兩委成員，把各自負責的工作都做好文字記錄，特別規范了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度。為了方便群眾辦事，他還專門設定了村兩委輪流坐班制度，贏得了群眾的好評。

　　抓經濟促發展，發展才是硬道理，為了全村的經濟發展，他全面分析本村的發展形勢，與村兩委對全村做出經濟發展規劃。建立以水稻種植為中心，大力發展養殖業，山區林木業的總體規劃。目前，在雍峙山上種滿了良種核桃樹苗，這些嫁接苗只要兩年，就會為當地村民帶來經濟收入。而在通往“感恩寺”的交通要道上也有村民在村兩委的引導下，計劃在自家土地上修建農家樂，發展第三產業，切實提高村民收入。今年來，韓軍同志帶領班子成員，堅持黨的各項關于新農村建設的各項基本政策，大力發展蔬菜種植業，特色水產為主的農業產業，形成了時新水產水產大鯢項目順利推進和蔬菜大棚種植從無到有的突破，現已有一百余畝的蔬菜種植基地正在投產，力爭在20xx年達到300到500目的規模，成立一個專合組織，實現本村專合組織零的突破!

　　作為一名年輕的共產黨員，作為一名黨支部書記，韓軍同志以實際行動認真貫徹科學發展觀;以無私奉獻的崇高精神，充分發揮黨員先鋒的模范作用;在群眾的擁護和支持下，他正以一個年輕人的激情和活力，為把雍峙村打造成安縣的新農村建設的試點村而努力工作著。

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇13

　　鋼軌“淬火”的過程，就是追求完美的過程。作為一名共產黨員，就要在不斷追求卓越中，“淬”出精彩人生。——

　　是呼和浩特鐵路局焊軌段高級技師。30多年來，他以對黨的忠誠、對鐵路事業的熱愛和對科技創新的不懈追求，勤奮學習、刻苦鉆研，努力破解生產中的技術難題，實現了從一名普通工人到知識型黨員的飛躍，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，成為全路知名的焊軌技術“藍領專家”。20xx年1月，憑借“鋼軌焊縫雙頻正火設備及工藝”，在國家科學技術獎勵大會上，獲得了國家科學技術進步二等獎，成為中國鐵路工人登上國家科技最高領獎臺的第一人，兩次受到了等黨和國家領導人的親切接見。

　　立志爭做一名有知識的共產黨員

　　1981年，參加工作不久，就向黨組織遞交了入黨申請書，可是只有初中文化水平的他，連一張簡單的電路圖都看不懂。“共產黨員要在各方面成為職工學習的榜樣”，黨組織的囑托深深地激勵著他。從那時起，暗下決心，一定要練就過硬本領，做一名有知識、有技能的共產黨員。他先后參加業余文化補習班以及初、中、高級電工培訓班，自學了《計算機原理》、《可編程序控制器原理》、《工業控制及原理》等10多門大學專業課程，僅自費購買學習書籍、資料和電子器件的支出費用就達3萬多元。為了消化吸收書本上的知識，把自家10多平方米的小涼房改造成“電器實驗室”，自費購買各種家用電器設備，對元器件反復分解、組裝和操作，逐步掌握了電氣維修的基本原理，練就了一身“手到病除”的硬功夫。

　　20世紀90年代初，焊軌段從瑞士引進了世界先進的機電一體化設備GAAS80型鋼軌焊接機。可外國專家漢斯在調試焊接機時一打自動就停機，一連三天毫無進展，心急如焚。此時，憑借工作經驗，敏銳地判斷出故障所在。他找到漢斯，把自己對故障的分析和解決辦法和盤托出......隨著電鈕的按下，焊接機在轟鳴聲中啟動了。“大個兒郭，了不起!”漢斯激動地豎起了大拇指。

　　30多年里，通過自學，掌握了相當于大學專科的電氣理論和電學知識，將自己多年積累的經驗和故障排除知識整理編寫出《中頻電源原理與維修》和《GAAS80/鋼軌焊接機維修》兩本資料，送給局內外焊軌企業同行維修人員學習，使許多電工成為生產的中堅力量，帶出了擁有精湛鋼軌焊接技術的“金牌團隊”。自學成才的先進事跡，20xx年編入全國中小學生美德教育讀本《當代中國著名人物美德故事叢書》。

　　用攻克一個個技術難題詮釋共產黨員的不懈追求

　　“作為一名共產黨員，我的目標就是使焊接的鋼軌高質量地上線，確保鐵路大動脈安全暢通。”對鋼軌焊接技術創新的執著追求，一次次激勵著他攻破一個個技術難題。

　　20xx年末，在呼和浩特鐵路局鋼軌焊接基地建設中，經過對新引進的鋼軌焊接機的調試，發現兩處設計缺陷和13處故障，廠派調試工程師菲利浦不屑地否定了他的改進方案，用自制模擬試驗電路安裝在故障焊機上，以事實說服了老外，因已延誤工期，他向上級領導提出了向外方索賠的建議，經多方調解談判后，外方簽訂了200萬元的賠償協議。

　　近年來鐵路多次提速，通過焊接鋪設無縫線路成為適應鐵路提速和重載的重要舉措。正火工藝可以有效提高鋼軌的耐磨度和硬度，延長鋼軌的壽命，但鋼軌底角溫度正火不透徹的難題曾一直困擾。為了解決這個難題，進北京、奔江浙，查資料、下現場，利用業余時間“網游”，利用焊軌車間職工放假10天停機間隙進行模擬實驗，并反復進行帶載試驗，最終形成了科學翔實的試驗數據，為設備制作安裝提供了第一手技術資料。如今，全國11個100米鋼軌焊接企業已有8個企業的16條生產線和3個其他企業的生產線采用了這項成果。

　　憑借不懈努力，與工友們一道，先后對部分進口設備的零配件進行了國產化改造，開展技術革新和新工藝設計19項，累計為國家和企業創造直接經濟效益達1100萬元。20xx年，研發的“焊軌基地焊接生產線鋼軌輸送連鎖控制系統”一項成果，每年僅電費就節約將近12.91萬元。目前，已有8條生產線采用了這項技術，每年為國家節省100萬元。30多年來，為全國鐵路11個焊軌單位排除急難故障，挽回因換軌、淬火設備故障停產所造成的經濟損失達200余萬元。

　　始終堅守著一名共產黨員的信念與責任

　　出名了，成了路外企業追獵的“香餑餑”。面對優厚的待遇、高薪的誘惑，沒有忘記入黨的誓言和組織的培養，他說：“作為新時代的產業工人和共產黨員，不能只為錢活著，要堅守信念與責任，干好本職，對得起組織、對得起黨。”

　　一次，為武漢一家企業解決技術問題以后，該企業的領導兩次找他，想把他挖走，承諾給他一套四室的房子，保證他和他愛人的收入增加一倍，就連孩子今后的就業也給考慮到了，只等他答復。當時就婉言拒絕了。

　　還有一次，幫助中關村一家電氣設備公司解決了設備故障后，公司總經理真誠希望到他公司工作，月薪8000元，先支付4萬元，給他一個月的考慮時間。面對優厚的待遇和高薪的誘惑，他沒有去，以實際行動回報了對企業的深厚感情，彰顯了新時期共產黨員的優秀品質。

　　誰不喜歡觀光旅游，可x20xx年因國內市場需求投資新建第四條淬火生產線，為保證工期，主動放棄了鐵道部為勞模提供的香港、澳門觀光旅游。誰不知道干活累，可x20多年來利用業余時間，為工友和街坊鄰居義務修理各類家電20xx多件。這就是，一個新時期優秀共產黨人的代表!

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇14

　　，46歲，副主任醫師，縣計劃生育服務站副站長。“為全縣育齡群眾提供優質服務”是她的追求和不變的情懷，曾榮獲省、市計劃生育技術能手、優秀黨員等榮譽稱號。在她的帶動下，實行免費技術服務和有償技術服務兩種管理模式，被譽為“東平經驗” 受到國家人口計生委、省、市領導的肯定和高度評價，在全省、全市推廣。10余篇專業論文在國家級、省級刊物發表， 16個科研項目分別獲省、市、縣科技進步一、二、三等獎。

　　事跡材料

　　“為全縣育齡群眾提供優質的服務是我一生的追求。”這是一名戰斗在一線的計劃生育工作者不變的情懷，她就是東平縣計劃生育服務站副站長。她不但業務精通，平時還喜歡學習時事政治、關心國家大事，有較高的思想覺悟和政策理論水平，有較強的組織協調能力和業務管理水平。思想上、行動上始終和黨中央保持一致，熱愛中國黨、熱愛社會主義、熱愛祖國，在平凡的工作崗位上，積極為社會主義建設作貢獻。

　　一、銳意改革，大力推行規范化管理

　　為提高服務站業務技術工作的管理水平，該同志根據上級指導精神，結合本地實際，堅持銳意改革，不斷創新，積極探索新形勢下計劃生育管理的新機制。實行“一站兩制”， 大力推行規范化管理。實行免費技術服務和有償技術服務兩種管理模式;建立完善各項管理制度，實行績效掛鉤，創新分配機制，層層簽訂目標責任書，工作任務目標量化、細化到科室到人，分層管理，分段考核，分級分配，極大地激發全體業務人員的工作積極性。不斷完善計生技術服務操作規范和管理制度，按照ISO900標準質量體系要求，建立質檢組織，健全服務質量管理體系，對技術服務各個環節實施質量監管，確保了無技術服務事故的發生。

　　二、技術精湛，服務優質，創一流的工作業績

　　在工作中，她求真務實，勇于創新，自20xx年以來分別擔任縣計生局科技科科長、藥具站長、縣站副站長，在負責指導各鄉鎮計劃生育技術服務工作中，發揮了很大的作用。在全縣實施“避孕方法知情選擇”、“出生缺陷干預”和“生殖道干預”、“三項工程”中，不斷拓寬服務領域，圍繞生殖健康開展優質服務，給服務站注入了無限的生機和活力，為優質服務工作做出了卓越的貢獻。

　　廣泛開展“避孕方法知情選擇工程”，她創新思維，為將這一工程在全縣全面鋪展開來，切實落實到千家萬戶，工作認真肯干的她，舉辦了全縣計劃生育技術人員知情選擇培訓班，編輯了避孕知識圖板的內容和知識卡片的內容，在培訓班上，她將避孕方法、知識全面總結介紹給基層技術人員，指導鄉、村兩級技術人員了解掌握各種避孕藥具的知識作用，使用方法，和副反應的處理辦法，并親自帶領業務人員深入到鄉村，幫助育齡婦女選擇適宜的避孕節育措施，每次深入到鄉村，都會詳細耐心的給廣大農村育齡婦女介紹各種避孕方法的優缺點，使農村姐妹們都能夠在掌握了各種避孕方法優缺點的基礎上，選擇適合自己的避孕方法。目前，全縣育齡婦女都使用了適合自己的避孕方法，而且至少掌握三種以上的避孕知識和方法，使我縣的避孕節育知情選擇工作取得了極大的成功。

　　認真實施出生缺陷干預工程，為基層技術人員舉辦優生優育指導培訓班，為新婚夫妻開展孕前優生指導培訓班，親自授課，并在縣服務站開展優生檢測工作和孕期保健工作，僅20xx年全縣共開展優生監測8066人次，孕期保健6261人次，查出孕異常(畸形等)167例，均及時采取了補救措施，大大降低了全縣缺陷兒的出生，提高了出生人口素質。

　　積極開展“生殖道感染干預工程”，根據農村婦女的醫療衛生狀況和對生殖健康的需求，組織帶領服務站專家深入到鄉村，為育齡婦女普查普治婦女病，帶上儀器設備，采取免費檢查，并將新農合報銷納入其中，很快打開了局面，服務站的同志走到哪里，群眾就圍到哪里。一次，和服務站的同志們到東平鎮的西豆山村普查普治婦女病，帶去的藥品很快就用完了，派車回服務站取藥，沒成想取回的藥又用完了，只好又一次派車回去取藥，20xx年11月1日，毛莊的馬兆榮患重度宮頸糜爛，在縣城某私人診所花了8000元也沒治好，并因此影響了夫妻生活，造成了感情危機，家中也因病返貧，放棄了治療的念頭，告訴她重度糜爛發展下去的后果是不堪設想的，她說任其發展吧，我已無錢再治，與專家組人員商量后，免費為其做了中星光治療，并免費給了她一周口服藥物，因其屬重度糜爛，并囑其定期復查，12月16日她又來站做了一次治療，20xx年1月11日，馬兆榮來站復查，她的婦科病已完全治愈了，當時馬兆榮感動得不知道說什么好了，用農村人最樸實的、最真摯的表達方式緊緊握住了雙手，熱淚盈眶，逢人便說，“多虧了服務站的杜站長，是她挽救了我的家庭”，這樣的事例一件又一件，就是這樣在平凡的崗位上積極地工作著，實現她的追求，為全縣的育齡群眾提供最優質的服務。

　　同志們都說，我們都愿意跟隨杜站長下鄉村，從她身上同志們學到了質樸;與群眾心貼心，和諧，與鄉村工作人員同吃同工作，沒有架子，敬業，對每一位患者從治療——復查——隨訪——到治愈負責到底，每次下鄉服務凡接受治療的患者，她都一一記錄在冊，互留聯系電話號碼，回來后逐一進行電話隨訪，她的手機一嘟嘟的響，同志們就說，看又是哪位做過治療的“姐妹”在咨詢她呢，她就是這樣一位不厭其煩的，熱情接待每一位群眾、每一位患者，一絲不茍地對待每一例手術，設身處地為每位群眾著想的人。

　　三、加強合作，拓寬服務領域，提高群眾的滿意程度

　　她帶領技術人員不斷拓寬服務領域，提高服務質量，贏得了群眾的好評。一是堅持三級聯創，以“縣站為龍頭，鄉(鎮)站為骨干，村服務室為基礎，流動服務車為紐帶”，在全縣開展“關注生殖健康，愛心下鄉服務”活動，抽調技術骨干組成計劃生育技術服務專家醫療隊，攜帶儀器設備和藥品，深入到鄉村為全縣育齡婦女開展查環、查孕、查病工作，為育齡婦女做婦科檢查、B超、化驗、乳腺等一系列檢查，對檢查中發現的疾病及時給予治療。幾年來累計為育齡群眾健康查體達60萬人次，即方便了群眾又保障了育齡婦女的身體健康。走“計衛聯手、醫育結合”的路子，做到優勢互補、共同發展。與縣婦幼保健院、縣人民醫院密切合作，建立聯合下鄉服務制度和轉會診制度。對查體中發現的婦科疾病患者就地治療并享受合作醫療(藥費按25%比例，治療費按45%比例給予報銷，現場結算)，對疑難疾病轉診到醫院治療。為滿足群眾的需求，通過積極申請，縣站被確定為“東平縣新農合定點醫療機構”，“城鎮職工(居民)定點醫療保險”，使來站接受服務的群眾切實受到了實惠。僅20xx年下鄉服務普查婦女病就達11萬多人，婦女生殖疾病發病率逐年明顯降低，提高了全縣育齡群眾生殖健康水平，深受群眾歡迎。二是把好婚檢、優生關，與婦幼保健院協作，免費為育齡群眾施行婚檢。積極開展孕期保健跟蹤服務，最大限度地杜絕了病殘兒出生。三是指導群眾知情選擇適合自身特點的長效避孕節育方法，不斷提高了避孕節育措施的落實率、及時率、有效率。

　　四、率先垂范，樂于奉獻

　　為加強隊伍建設，提高業務人員技術服務水平，她率先垂范，樂于奉獻，為全站技術人員樹立了榜樣。盡管工作再忙，她始終堅持擠時間學習，學習上級的有關法律法規，學習業務知識特別是那些前瞻性的東西。在她的帶動下，一個學習之風已在服務站形成，近年來，有8名主治醫師晉升為高級職稱，18名技術人員考上函授大專班或本科班，全站共發表論文60多篇，其中她自己撰寫論文就有10余篇，分別在國家級、省級刊物上發表，她還撰寫著作1部，幾年來，全站共有16個科研項目分別獲省、市、縣科技進步一、二、三等獎，由她親自負責，帶領業務骨干研發的就有9項。她工作堅持原則，率先垂范，只要下鄉服務，她總是親自帶隊到鄉村為群眾查病治病，找群眾拉家常，座談了解情況，把群眾的疾苦放在心上，做到清正廉潔，執政為民。為群眾服務還不夠，她就是這樣一個人，心里始終裝著群眾。每次下鄉村服務，接受治療的患者，她都一一記錄在冊，并登記他們的聯系電話，回來后逐一進行電話隨訪，有的進行上門隨訪，對每位接受治療的群眾負責到治愈為止。

　　近年來，在她的帶動下，縣計劃生育服務站的技術服務工作取得了顯著成績，受到國家計生委和省市領導的充分肯定，東平服務站的管理模式曾被譽為“東平經驗”在全省全市推廣，1998年被評為省級優秀服務站， 20xx年被評為全省“三八”紅旗集體，20xx年被評為“山東省計劃生育系統先進集體”。 20xx年我縣被授予“山東省計劃生育優質服務先進縣”，20xx、20xx年被評為市級文明單位。20xx年被評為“全省人口和計劃生育科技工作先進集體”。20xx年被評為“第一屆山東省價格誠信單位”榮譽稱號; 20xx年再次被評為“市級文明單位”，20xx年10月份，縣服務站被確定為新型農村合作醫療定點醫療機構。該同志1998年6月和8月分別榮獲“山東省計劃生育技術能手”、“泰安市計劃生育技術能手”。20xx年11月受聘為中國管理科學研究院學術委員會特約研究員，20xx年榮獲縣“三八紅旗手”，連續多年被評為優秀科技工作者、優秀黨員，全縣人口和計劃生育工作先進個人等。20xx年7月被縣人才工作領導小組，聘請為東平縣專家服務團成員。被評為全縣精神文明建設先進工作者，20xx年被授予縣“巾幗建功標兵”稱號。　　

2022年黨員示范崗個人先進事跡材料 篇15

　　王業科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。

　　一、勤奮好學，學以致用

　　他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層干部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。

　　二、敬業愛崗，甘于奉獻

　　辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態，敬業愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關系”，爭當“四員”。處理好“四種關系”，即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”

　　三、敢于探索，勇于創新

　　許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用?長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法(試行)》。《辦法》規定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施后，進一步規范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。

　　四、工作扎實，碩果累累

　　近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務;圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊采用，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;至，連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。