2025年衛生系統優秀黨員事跡材料（通用3篇）

2025年衛生系統優秀黨員事跡材料 篇1

　　20xx年負責X醫院全面工作以來，銳意改革，奮發進取，強化管理，使醫院實現了跨越式發展，成為XX縣鎮級醫院的佼佼者。業務收入由20xx年的80萬元增至20x年的300萬元。醫院黨支部20xx年以來連續5年被評為X鎮先進黨支部，20x年被評為XX縣先進黨支部;醫院先后榮獲“XX縣衛生系統醫療質量三等獎”、“政風行風評議滿意單位”、“XX縣文明單位”等殊榮。1998年以來連續20xx年的年度考核均被評為“優秀”等次，20xx年以來，亦年年被評為X鎮優秀共產黨員。

　　以人為本抓隊伍

　　從抓團結，抓制度入手，錘煉出一支團結奮斗、廉潔奉公、業務精湛的醫療隊伍。

　　一是堅持民主集中制，發揚民主作風，團結班子成員，使院領導班子成員都樹立強烈的事業心、責任感，在工作中敢于創新，勇于開拓，團結協作，形成了強有力的領導集體。

　　二是制定和完善一系列管理制度，并實行崗位責任制，特別是注重全體醫務人員的醫德醫風教育，要求黨員以自己的先鋒模范作用來引導教育廣大醫務人員，樹立高尚的醫德醫風和發揚救死扶傷的人道主義精神，一切以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，免費接送產婦和危重病人。

　　三是實行派出去請進來的辦法育賢納士。對有上進心和責任感的醫生派出去深造，創造優越環境引進專業技術人才，并實行能者上，庸者下，不論資排輩的競爭機制。近幾年來，醫院共引進專業技術人才10人。

　　四是把思想教育寓于豐富多彩的文體活動之中。適時組織醫院員工開展乒乓球賽等活動，使干部職工以“娛”冶情，在活動中培養團隊精神，大大地增強了醫院的凝聚力和戰斗力。

　　率先垂范好“班長”

　　深知，打鐵先須自身硬。作為一名人民的醫生，一定要掌握精湛的醫術、過硬的本領，才能更好地為患者排憂解難。于是，他到XX縣人民醫院進修并利用工作之余參加醫學院臨床醫學專科、本科的學習。每當遇到疑難病例，總是以堅韌的毅力去研究、探索，不解決問題不罷休。勤奮好學，掌握了過硬的醫療技術，尤其是白內障復明手術在鎮級醫院的醫生中首屈一指。近年來，平均每日接診的病人達60人，不管什么時候，只要病人需要，他都隨叫隨到，深受群眾的好評。在刻苦鉆研業務的同時，想方設法抓好醫院的硬件建設，多渠道籌措資金建起建筑面積達20xx平方米的門診綜合樓，購進了B超機、X光機、生化自動分析儀、血細胞分析儀、全自動尿液分析儀等一批先進的醫療設備。作為一名共產黨員、醫務工作者，始終嚴格要求自己，自覺抵制衛生行業的不正之風，不管是腰纏萬貫的富翁，還是一貧如洗的百姓，也不管是領導，還是群眾，他都一視同仁，細心給予診治，從不索取病人的錢物，對一些有特殊困難的病人，他給予力所能及的照顧。如20xx年，他免費為敬老院的五保戶施行白內障摘除術，使該患者重見光明，在全鎮當時傳為佳話。

2025年衛生系統優秀黨員事跡材料 篇2

　　本人自參加工作以來，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，積極發揮黨員的先鋒模范作用，處處以實際行動在學習和實踐著 三個代表 的重要思想;團結帶領全科室同志努力拼搏，銳意進取，在短短的幾年內使ICU的工作有了明顯進步，ICU醫療質量和社會滿意度、知名度有了明顯提高，急救意識和綜合搶救能力大大加強。主要事跡如下：

　　加強政治理論學習，堅定理想信念，始終保持共產黨員的優秀品質。

　　本人能夠積極參加局機關和醫院組織的各項政治學習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛煉。除組織安排的學習外，能堅持自學黨的會議精神、鄧小平理論三個代表 重要思想、科學發展觀以及黨的方針、政策和有關法律、法規等知識。通過學習，提高了自己的政治素養、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在學習中自覺改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。始終保持了共產黨員的優秀品質和先進性。

　　牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作。

　　時刻牢記自己是一名共產黨員，時時處處用黨員的標準嚴于律己、忠于職守、盡職盡責，遵紀守法，積極發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為醫務人員，我時刻牢記自己的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。我在本職崗位上，按照院領導安排和要求，及時并圓滿地完成了各項工作任務，努力做好自己的本職工作，積極響應院領導的號召，參加醫務人員下鄉活動，深入農村為廣大農民服務，接受指導進修工作，積極為基層醫院培養醫技人才。并多次于省級、國家級核心期刊上發表論文，得到了院領導的好評與支持。先后被評為 金華市工作先進個人、優秀共產黨員、先進工作者 等稱號。

　　以身作則 以情感人

　　作為科室負責人，我模范遵守醫院的各項規章制度，天天堅持早上班遲下班，不管是周末還是節假日，天天都能在科室內看到我的身影。逢年過節，我常常頂替年輕醫生上一線班。 吃苦在前，享受在后 喊破嗓子，不如做出樣子 ，這是一貫的工作作風，也是凸顯人格魅力的焦點。在工作上對大家嚴格要求，但生活上我對科室成員關懷備至、呵護有加。近幾年來，多次與醫院后勤溝通，完善值班室配備，盡量為值班醫生創造一個良好的工作環境，凡是科室成員生病住院，我都會及時看望慰問。由于實行這種人性化的管理，近幾年來ICU醫護人員關系融洽，工作配合默契。在醫療工作中，不管病人的地位高低、貧窮或富有，不管是生人或朋友，我都會一視同仁精心診治。急診科經常會遇到一些既無姓名又無家屬及住址的 三無病人 ，對這樣的 三無病人 我也會給予及時的救治，有時還會為他們提供必要的食品，保持了醫院的良好形象，并向社會展示了我院醫務人員的人文主義精神。

　　治學嚴謹，業精于勤

　　ICU屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作，往往要求在最短的時間內用最少的數據，作出最快的診斷，和要提供最有效的治療，為此，為了提高本科室醫務人員的業務水平，包括實習輪生在內，我也非常耐心傳授，堅持定期組織科室成員進行業務學習，實行學習后階段考試，讓科室成員能夠主動發現自己業務知識上的不足，更加自覺地努力學習理論知識，理論實踐相結合，進一步完善自己的業務水平，提高本科室的綜合能力，使近幾年來科危重病人的搶救成功率明顯提高，得到了院領導班子及其它科室的一致好評。

2025年衛生系統優秀黨員事跡材料 篇3

　　，男，1982年12月出生，中共黨員，本科學歷，20xx年10月參加工作，現任濟南市經濟開發區國家稅務局稅源管理二科副科長。自參加工作以來，堅持以履職盡責、愛崗敬業、廉潔奉公為自己的工作宗旨，以高度的責任心、突出的執行力和高尚的職業道德贏得了系統同事及納稅人的肯定和贊譽，曾被評為“全省國稅系統文明稅務工作者”，記三等功一次，多次受市局嘉獎，被授予全市國稅系統“先進個人”榮譽稱號。

　　將一腔真情傾注稅收事業，以一股永不服輸、敢打硬仗的精神，將每項工作都干得有板有眼、成績斐然。在今年“金稅三期”上線測試工作中，作為全市第一個實際業務的全崗全業務功能測試試點單位，經開區局任務十分繁重。由于業務熟練、技術全面，被抽調為市局“金稅三期”運維支持組的成員，同時擔負起市局測試員和本局雙軌試運行小組指揮員的雙重角色。面對業務流程尚未調整到位、系統不穩定等諸多困難，他沒有畏縮不前，而是帶領大家加班加點進行系統調試，及時根據測試情況調整人員，哪個模塊人手不夠，他就親自上。晚點下班、延時吃飯更是家常便飯。針對測試階段系統反映慢、上線人數多，測試一項業務常常需要等待很長時間的現狀，他堅持每天最早到辦公室，趁著時間早、上線人數少多測試一個。自六月份開始的三個多月里，來得最早、走得最晚，早上七點半上班、晚上近10點鐘下班，已成為他每天的作息規律。同時，作為運維組中唯一兼顧征管和申報兩項業務的測試員，他還要不停地為其他局的同志答疑解惑，遇上咨詢多時一上午能接聽電話30多個，經常是大半天下來水都沒空喝一口。在他的影響和帶動下，經開區國稅局測試組同志齊心協力，在整個上線過程中合理規劃、統籌協調，在培訓環境以及雙軌運行環境下對全崗全業務開展了一次本地適應性測試，累計測試功能模塊370個，發現問題32個，為試運行工作積累了豐富的實踐經驗，確保了“金稅三期”與“營改增”等各項重點工作的銜接順暢，有序推進。

　　走到哪里，就把奉獻的熱情和工作的耐心帶到哪里。稅源管理二科的服務對象是大企業，也是全局稅收收入來源的重中之重。針對這一特點，他一改關起門來搞服務的做法，督促自己做到三點：對重要事項及時辦理;對重點企業貼近服務;對重大風險先期提醒。20xx-20xx年，由于受次貸危機的影響，轄區內一些企業受人工成本上升、市場競爭激烈的影響，經營處于舉步維艱的地步。結合新出臺的《重點企業稅源管理和服務工作辦法》，對經他管轄的40戶重點稅源企業實行貼近式聯系服務，逐戶走訪了解和掌握企業的生產經營情況，實施了全程跟蹤服務，根據企業需求調整服務方式和內容。某有限公司是一家出口企業，由于種種原因，去年12月份有150萬元的稅款未退。得知這一情況，他與科室人員積極協調各方關系，聯系稅政、征管等各部門查找原因，兩周內給該企業辦結了退款手續，解決了企業資金緊張的困難。同時，他還著重加強了重點稅源企業的預警風險原因及評估結果剖析，在多發問題和容易出問題的環節加強了對企業的納稅輔導，實行一案一建議，提高了納稅人準確核算和防范再次發生稅收風險的能力。去年以來，先后為8戶企業在產品創新、財務核算、增收節支、市場營銷等方面送出“金點子”，受到了納稅人的一致好評。

　　始終堅持“嚴”字當頭，維護稅法的剛性和尊嚴。從稅十余年來，堅持把“廉潔”二字擺在工作的首位。他管理的某加工企業，生意紅紅火火，就是稅收上不去。與其財務人員多次約談，對方總是閃爍其詞，而且對稅務人員提供真實的業務往來合同的要求拖著不辦。企業老板求情、耍賴、玩失蹤，百般刁難，就是不想繳稅，背地里卻給打電話，要求“一起坐坐”，認為請客吃飯送點兒禮，肯定就“萬事大吉”了。但令他沒想到的是，不僅婉拒了他的要求，而且巧妙采取迂回戰術，提高約談技巧，從會計的只言片語中獲取有效信息，終于抓到了疑點，使其補繳了稅款，真正維護了稅收工作的公平性和稅法執行的公正性。