2024年黨小組先進事跡材料(精選3篇)
2024年黨小組先進事跡材料 篇1
20xx年以來,通海縣人民法院黨支部,在中共通海縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,堅持以“公正與效率”為核心,以狠抓隊伍建設為根本,培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。多年來,面對不斷變化的復雜的社會形勢,面對日益繁重的審判任務,一次次成功地經受住了考驗,并且年年出色的完成了各項任務,為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻,用實際行動全力維護了司法公正和司法權威,樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰,200x年,我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。
一、充分發揮職能作用,認真完成各項審判工作任務
全院17名共產黨員及其他法官,按照“三個代表”重要思想的要求,忠誠履行自己的使命,深懷愛民之心,恪守為民之責,為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自200x年來,訴至我院的各類案件平均以每年27.3的速度遞增,這既是擺在我院全體黨員及干警面前的一項艱巨任務,也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來,共受理各類案件4648件,審結4245件,各類案件平均結案率為91.3,其中,刑事收案412件601人,審結412件601人,結案率為100;民商事收案1771件,審結1721件,結案率為97.2;執行收案2465件,執結2112件,執行率達85.7,執行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理,有效地打擊了各種犯罪,調節了各種經濟關系,化解了各種社會矛盾,全力維護了社會的穩定,促進了我縣經濟的發展。
二、強化國家司法觀念,緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作
司法公正是審判工作的生命線,也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念,對于確保國家法律的權威性,推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天,人們的法治意識不斷增強,法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念,依法平等公正保護當事人的合法權益,使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能,為經濟建設提供優質高效的司法保障,妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識,也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來說,兩年來,我院在執行工作上投入巨大的人力和物力,加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查,登記建帳,盤清家底,做到心中有數。其次是更新執行觀念,大膽探索新的執行方式,改進了執行方案。
在執行過程中,我院以提高執行效率為目的,堅持執行程序公正、透明、獨立、正義的原則,嚴格實施流程跟蹤管理、限期執行,回告制度及當事人主義等措施,進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度,通過強制管理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式,努力使許多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度,我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾:“所有申請執行的案件,只要被執行人有財產,不執行就是法院不履行職責,就是對債權人合法權益的侵害”。在執行中,我院結合實際,采取多種有力措施,加大了執行力度,依法保護了當事人的合法權益,收到了極好的法律和社會效果。但是,執行是法院工作的一大難題,有許多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素,被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行,人民法院無法依法保護其利益時,一部分申請執行人,便埋怨、責備人民法院。為此,針對這些現象和問題,在窮盡了司法執行程序后,我院提出了當事人主義,以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子,加大申請執行人的義務,適時召開申請人執行會議,要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;并通過各種形式,加大執行宣傳力度,依法向當事人闡明一個道理:當法院窮盡司法程序后,所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔,當事人不能以此責怪人民法院。
三、以“公正與效率”為主題,認真抓好法院隊伍建設
加強隊伍建設,提高法官隊伍整體素質,是人民法院的一個永恒話題,是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來,我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導,結合當前的教育形勢,全面加強了我院的隊伍建設工作。
一是加強隊伍的思想政治工作。在20xx年中,集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業道德,加強班子戰斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;200x年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育,著力培養了法官及其他工作人員的高尚職業道德和嚴格的自律意識,教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識,廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強,思想和工作作風明顯改觀。
二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設,關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自20xx年上半年組建以來,注重發揮班子的集體智慧和力量,以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合,凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等,均堅持班子集體討論決定,決議一經形成,班子成員就在行動上堅決執行。在全院的隊伍建設管理中,我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式,堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍,極力倡導班子成員要連干警心、解干警難,使“得人心、穩人心、暖人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監督,積極加強與政府的溝通、聯系,注重協調,主動取得政府相關部門對法院工作的理解和支持,努力營造了通海縣法院良好的外部工作環境。在工作中,整個班子身體力行,率先垂范,在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨,增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。
三是堅持教育和嚴格管理相結合。在隊伍建設中,我院在加強正面教育的同時,建立健全了各項規章制度,以制度作保證來規范干警的言行,把先進的思想觀念、街道標準融于各項制度管理工作中,滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中,使我院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬,將自律與他律統一在每個干警的實踐活動中。
四是實行中層領導干部競爭上崗制度,促進干部隊伍素質的提高。隨著法院機構改革工作的不斷深入,在編制減少,案件增多的情況下,為進一步提高工作效率,我院黨組經過充分準備,引入了競爭激勵機制,在全院干警中推行了競爭上崗制,按照德才兼備的原則和建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制要求,于200x年x月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法,根據機構設置的需要,通過競爭,把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質和表現的優秀人才選拔到中層領導崗位上,推動了我院各項工作的開展。
五是繼續開展兩滿意“爭創”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創建活動。通過爭創活動的開展,強化了干警全心全意為人民服務的宗旨意識和文明執法意識。二年來,我院通過全體黨員及干警的共同努力,共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創”活動中,我院把重點放在審判紀律和審判作風建設上,抓住群眾和干警反映的突出問題,尤其是“冷、橫、硬、推”等問題,進行集中整治,制定措施切實加以解決,樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
四、狠抓黨風廉政建設,全心全意為人民群眾辦實事做好事
從嚴治院,以制度管人,以感情留人,使法官隊伍成為讓黨和人民放心的隊伍,是通海法院的一個顯著特色。我院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律聞名遐邇。在辦案工作中,十分注意率先垂范抓好班子廉政建設,從不干預案件的審判和執行,在法官中起到了模范帶頭作用。院領導帶頭抵制不正之風,班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關法律法規。結合自身的實踐,我們是這樣做的:第一、人民法院的性質和任務決定了法院必須堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策。因此,法院審判工作要維護人民群眾的根本利益,必須以“三個代表”為指導,諳熟黨的路線方針政策,堅定正確的政治方向。一方面通過學習“三個代表”提高干警的思想政治素質,引導大家牢固樹立共產主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀,增強“人民公仆意識”。
另一方面,在不斷加大反腐敗的力度,嚴打各類犯罪分子的過程中,堅決防止“人情案、金錢案、關系案”的出現,有效保障了國家、集體和廣大人民群眾的根本利益不受損害。第二、要實踐“三個代表”的要求,必須業務精通,作風優良,真正做到全心全意為人民服務,才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。第三、實踐“三個代表”,就要多為群眾辦實事、辦好事。近年來,通海法院受理案件激增,審判工作日益繁重,但為群眾辦實事、辦好事的初衷沒有變,充分發揮審判職能作用,及時處理好民事糾紛、經濟糾紛、財產糾紛,堅持走群眾路線,做好調解工作,使人民群眾滿意。由于堅持以人民滿意作為衡量工作的最高標準,近年來,我院先后榮獲了省、市兩級法院“人民滿意的好法院”的稱號,20xx年榮獲省政法委、縣委“黨風廉政建設先進單位”稱號;20xx年榮獲最高人民法院“全國法院系統指導人民調解工作先進集體”光榮稱號。的確,在學習實踐“三個代表”的活動中,通海法院鍛造出了一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、人民信賴的法官隊伍。
2024年黨小組先進事跡材料 篇2
求索榮譽學院學生黨支部是一個活力四射、團結友愛的年輕支部,現擁有正式黨員六名,預備黨員八名,在學院黨委的正確領導下,全體學生黨員認真學習、宣傳、貫徹黨的和xx屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,堅持踏實穩定、開拓進取,充分發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用,出色地完成了學校、學院的各項工作任務。
一、夯實黨建根基,打造黨建品牌
作為一個年輕的學院,凝聚力量、共筑夢想將對今后的各項工作中將起到非常重要的作用。20xx年3月,在學院黨委的關懷下,學生黨支部正式成立,建立黨支部規章制度,規范對學生黨員和入黨申請人的教育管理,也為豐富學生黨員和申請人的組織生活,提供了組織保障,為學院學生黨建工作奠定了良好基礎。
支部定期召開支部會議,交流學習和思想動態,并積極為學院黨建活動出謀劃策。全院現有黨員14名,其中正式黨員6名,預備黨員8名,并培養了一大批優秀的入黨積極分子,現有超過90%的學生已經向黨組織遞交了入黨申請書,我支部及時梳理了每位學生入黨申請人和黨員的信息檔案,并將條件成熟的申請人列為入黨積極分子,使該支部的組織發展工作處于有序的工作狀態之中。
同時,支部黨員也在短短的時間內取得了優秀的成績。支部成員學習刻苦、勤勉努力,專業知識技能扎實,具備良好的自主學習和創新能力,不僅獲得市級三好學生、市優秀志愿者、校優秀學生干部等各種榮譽稱號,而且在學校組織的各類征文、演講比賽中均取得優異成績。尤其是在20xx級首屆畢業生中,60%的支部黨員考取了國內重點院校的研究生,在他們的帶領下,全體畢業生將有一半繼續在國內外高等學府求學,其余不少將在四大,各類金融機構等工作。
二、理論學習獲真知,實踐活動求發展
在理論學習方面,支部成員在研讀黨的重要思想的基礎上,開展了豐富多彩的黨日活動,如“我看”、“我的中國夢”學習討論會等。我支部成員在“我來講黨課”的比賽中獲得第一名,在天津市首屆“書香天津”大學生校園閱讀之星評選活動中獲得一等獎的佳績。在專業學習上,我院同學在全國大學生英語風采大賽中榮獲二等獎,在20xxCIMA全球商業精英挑戰賽中獲得區域14強,在20xx全國職業就業力大比拼獲得區域12強。
在實踐活動方面,黨支部組織黨員實地參觀周鄧紀念館、平津戰役紀念館,在實踐中進一步領悟革命奮斗精神,保持共產黨人政治本色。在參觀中沉淀自身,更加懂得了共產黨人的使命。
三、在實踐中求索,在求索中成長
支部成員按照學院培養復合型拔尖創新人才的目標,在服務中踐行自己作為一名學生黨員的責任,讓“中國夢”在天外校園里傳承。
天津宜童自閉癥兒童中心和河西區“土山花園”社區是支部的長期志愿服務點。在自閉癥兒童中心,志愿者們通過上體育課、教繪畫等方式和自閉癥兒童親密交流。在社區,協助社區換屆選舉、社區清潔等,志愿者們用心做好每一次活動。此外,支部成員還積極投身其他志愿服務活動,如達沃斯論壇、大運會、東亞運動會、全國模擬聯合國大會、中國服務外包領軍者年會等大型志愿服務活動,也包括各類校園志愿活動,志愿服務參與達100%,是全院志愿服務的帶頭力量。其中1名兩次赴山區義務支教,為院起到了先鋒模范作用。
在學院黨委的正確領導下,在組織部和院黨總支的正確領導及指導下,我們大膽探索,努力實踐,在過去的一年中認真完成了組織交給各項任務。回首過去,展望未來,我們會一如既往的發揚“中外求索 德業竟進”的校訓精神,解放思想,實事求是,與時俱進,銳意進取,緊跟時代步伐,開拓創新,為黨建和思想政治工作做出新的貢獻!
2024年黨小組先進事跡材料 篇3
渭河之濱,麥積山下,有一個政治堅強,求真務實,開拓創新的領導集體——銀監分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續兩年被銀監局考核為A級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統職業道德建設十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時,都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領導核心——分局黨委。
搭起黨建舞臺
構建組織體系。20xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關于加強領導班子建設的意見》,從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關黨總支、機關黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責,為創造性地開展黨建工作搭好了舞臺。
建設學習型黨委。用學習型黨委來引領學習型分局建設,努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導,<蓮山 課件 >從加強自身建設入手,不斷改進中心組學習方法,按照每月集中學習一次,每次突出一個主題,重點研討一個問題,理清一個方面的工作思路,推動一項工作的學習方式,使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章,全局先后采寫信息400余篇,被各級刊用38篇。兩年多來,舉辦各類培訓班21期,參訓人數達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期,參加學習培訓112人(次),建立培訓檔案64份;邀請商業銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓規定》,分局大專以上人員占比達90.77%,一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經形成。
筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見,在“監管在線”上開通廉政網頁,組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學習《綱要》專欄2期,黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次,“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務公開,設置“局長信箱”,公布監督電話,建立局長接待日、聯系點和領導干部談話誡勉制度;通過“行業作風監督卡”等措施,有效地推進了行業作風建設,20xx年在向社會各界問卷調查中,滿意率達到100%。僅20xx年先后接受銀監會紀委、省局紀委監察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設的檢查4次,均受到了一致好評。
奏響時代旋律
先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作,組織編寫了《保持共產黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽,制作了“共產黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期,其中有5篇被省局刊用;在簡報上設置了《永遠的豐碑》固定欄目,受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動,先進性教育達到既定的目標要求,也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。
文明創建展新姿。在文明單位創建中,分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創新、科學監管、廉潔高效、團結和諧”的創建理念,全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言,制成精美的宣傳畫,裝框上墻,凸顯樓道文化的宣示效應;在“監管在線”網站,開辟了《黨的建設》等31個欄目,使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當地人行協商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”,共同舉辦了“慶元宵佳節文藝聯歡”和職工運動會,構建了和諧共事工作環境。
春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓,認真落實“一崗雙責”,協調黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關心人的工作原則,堅持做到職工有病住院主動看望,紅白喜事主動協辦等“五個主動”,職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡,建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關愛,展示了親情文化的魅力,極大地增強了凝聚力和向心力。
領航監管工作
落實工作責任制。分局先后制定下發各項管理制度40多項,編制了各部門、崗位的《職責匯編》,并裝框上墻;積極開展“制度落實年”活動,促進了制度的落實和工作的規范。啟動了“共產黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動,制作了“五項承諾”的桌前牌即:不讓崗位職責和工作任務在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現;不讓規章制度在自己這里失效;不讓服務對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標管理責任制實施細則》,將目標考核同績效工資掛鉤,獎優罰劣,。
探索監管創新。分局黨委以科學發展觀為指導,堅持新的監管理念,以風險監管為本,大力實施分類監管策略,積極探索建立把“協調監管規則和政府意志相互統一、監管主體和客體的相互溝通配合、外部監管與內部監督的有機結合、制度落實和風險文化的建設、區域性金融穩定的構建、監管統一動作和自選動作的關系處理”等問題設計為監管流程內容,并有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業機構高管人員的年度政績考核,全面實施監管問責制。
監管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務,積極鼓勵各金融機構處置不良資產存量方面大膽探索,按照市場規律高效運作。截止20xx年12月末,全市四家國有商業銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元,占比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風險逐步化解,轄內銀行總體風險狀況進一步好轉。在案件專項治理工作中,堅持疏堵并舉,督促轄內各機構按照業務部門日常風險管理、風險政策制定和風險管理指引、風險監督流程,建立起防范操作風險的“三道防線”,形成了風險防控的長效機制,兩年多來,轄內沒有發生任何案件和突發事件,確保了一方金融平安,促進了當地經濟又快又好的發展。