新時期黨員榜樣討論稿（通用3篇）

新時期黨員榜樣討論稿 篇1

　　1 、同志們，塑造新時期共產黨員的形象是時代提出的要求。誰知道什么叫形象?什么是共產黨員的形象?(請黨員討論)

　　2、所謂形象，是指一個人的形狀相貌。 黨員的形象，就是黨員的精神風貌， 是內在素質的外在表現。 我們的黨是由千千萬萬個信奉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的黨員組成的 ,人民群眾就是通過無數個黨員的形象來認識整個黨的形象的，黨的形象就是無數黨員形象的集合。

　　世界上千人各面，共產黨員的形象也會因人而異，有的內向，有的外露，有的深沉，有的活潑，有的善于思考，有的勇于拼搏，有的精于組織，有的工于技術„„但由于各人所處環境和受教育程度的不同，經歷不一，因此，共產黨員的形象也不可能統一模式。黨員的形象是千姿百態的，帶有各人獨特的音容笑貌、個性特征和職業特點，但是共產黨員作為工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，又是具有共性的，他們的內在素質應該有基本的要求，那就是黨員標準。黨員的形象就是黨性的體現。

　　3 、時代在前進，事物在發展，共產黨員形象自然也不是一成不變的。共產黨員的形象，在每個歷史時期有不同的時代特點： 在硝煙彌漫的戰爭年代，共產黨員沖鋒在前、退卻在后，拋頭顱、灑熱血，英勇戰斗、不怕犧牲;在熱火朝天的建設年代，共產黨員吃苦在前、享受在后，舍小家、顧大家，自力更生、艱苦奮斗;在激情奔涌的改革開放新時代，共產黨員奉獻在前、名利在后，爭先進、創一流，與時俱進、開拓創新。

　　在當前新的歷史時期，共產黨員的形象更有其特殊的要求。共產黨員究竟應該具有怎樣的一種形象?xx大確定的新《黨章》中有明確的定義：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰

　　士。”“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。”鄧小平同志也曾把黨員言簡意賅地概括為：第一是普通人，第二是普通人中的先進分子。 黨員的形象體現著著代代相傳的優良傳統，蘊涵著時代要求的鮮明特征， 我通過學習，認為共產黨員的形象應該是以下三種形象的統一體。

　　( 1)共產黨員是一個自然人，具有人之常情。

　　共產黨員是勞動人民的普通一員，共產黨員是一個自然人，必然有著每一個普通人所具有的人之常情。俗話說：“無情未必真豪杰”，共產黨員也重視親情、關愛家人。我們無法想象一個連父母、家庭、親人都不愛的人，能有多大的責任心去對待事業，去服務于人民。黨員作為一個普通人，有家庭，有父母、有配偶、有子女、有朋友，他們有責任有義務去完善相應的角色，應該把一個和諧、幸福、美滿的家庭作為自己事業的堅強后盾和工作的驅動力。黨員作為普通人，在日常生活中，應該謙遜有禮，舉止文明，樂于助人，講究社會公德，做一個受人尊敬、值得信任的好人。

　　( 2)共產黨員是一個先進分子，處處作出表率。

　　每一位黨員都有自己的工作崗位，每一位黨員都要找準自己的定位。黨員是群眾中的先進分子，黨員的先鋒模范作用必須通過每個黨員在崗位中的具體工作得到體現。因此，共產黨員在工作中應該不怕苦、不怕累，吃苦在前、享受在后，默默奉獻、任勞任怨，不計較個人得失，努力創造一流業績，使周圍群眾能夠通過黨員的表現感受到黨員所起的作用，感受到黨員確實不同于一般群眾。

　　當今社會物質豐富，誘惑眾多，如果沒有堅定的信念，沒有堅強的意志和善于應對復雜社會問題的能力，黨員也有可能走錯路、做錯事，自毀形象。因此，作為一名共產黨員應該牢固樹立共產主義理想、信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，經常進行自我反省、自我解剖、自我完善，常思貪欲之害、常抑非份之想、常懷律己之心，努力培養自己高尚的人格和道德情操。

　　( 3)共產黨員是一個帶頭人，體現時代需求。

　　共產黨員要在改革開放和社會主義現代化建設的實踐中更好地發揮先鋒模范作用。形象地說，就是爭做“頭雁”和“頭羊”。 現今世界，科技發展一日千里，新技能、新管理在各行各業的運用比比皆是，共產黨員應該是企事業中優秀的人力資源，要帶頭適應新的形勢，做善于學習、善于創新、善于掌握新知識的帶頭羊，做聚精會神搞教育、一心一意搞建設的領頭雁。

　　三、以 例明理 激發感情

　　1、縱觀我們黨的光輝史冊，廣大共產黨員譜寫了許許多多可歌可泣的英雄業跡。且不說為建立新中國而光榮獻身的千千萬萬革命先烈，拿當今社會來說，就有許多令人心悅誠服的優秀黨員。你覺得在我們黨員群體中，最令你動容、最讓你心悅誠服、給你印象最深的是誰?請用一句話向大家作簡單介紹。( 事先準備好一些優秀黨員的照片，黨員提到一個名字，即用實物投影儀打出)

　　孔繁森兩次進藏，歷時十年，全心全意為人民服務，直到把一腔熱血拋灑在西藏這片土地上。

　　焦裕祿一心為人民，將自己的生死置之度外，在他生前的最后幾年里，忍受著肝病的折磨，堅持奮斗在工作崗位上。

　　公安局長任長霞，深入虎穴，化裝偵察，譽為“警界女神警”，以她的忠實履行了“立警為公、執法為民”的神圣職責。

　　鄭培民一身正氣，兩袖清風，一心為民，模范實踐“三個代表”，是新時期領導干部的楷模。

　　牛玉儒 楊懷遠„„ „„他們都是共產黨員的優秀代表 。

　　2、今天我要向大家隆重推出的是為建設新普陀，在平凡崗位上默默奉獻、追求卓越，努力實現自己人生價值的幾名普通黨員。(放光盤)4人的事跡

　　于井子 是 上海市普陀區人民醫院“于井子護理小組”的護士長。作為一名白衣天使，她時刻把病人的苦樂放在心上，凡是她護理過的病人都對她贊不絕口。除了本職工作外，自 92年參加工作以來，她還義務獻血7次，共計1600毫升。去年她報名加入了中華骨髓庫，與一位白血病患者配對成功，捐獻了100毫升骨髓造血干細胞，及時挽救了這位白血病患者的生命。在“非典”肆虐的日子里，于井子第一個報名參加“抗非”戰斗，全身心地投入到抗非定點醫院的籌備和發熱門診之中。 于井子的奉獻，讓一個個生命得以重生。這樣的奉獻，至高無上!

　　陳扣娣是普陀區環衛局作業一隊女子清道班班長，是一個整天和掃帚打交道的普通共產黨員。她帶領一班人負責宜川、志丹、志長路段

　　平方米道路和 50 只廢物箱的清掃保潔工作。在陳扣娣身上有一股永不服輸、勇創第一的精神，十幾年來，她從嚴帶隊伍、從嚴抓業務、關心組員生活。為了提高工作效率，她和姐妹們從實踐中制定出“有風順風掃，無風兩頭掃，商店門口來回掃，公交車站招呼掃”等道路保潔作業規程，還先后向社會推進了“掛牌服務法”、“溫馨服務法”和“愛心服務法”，不斷提高清掃技能。她們用手中的大掃帚和小推車為一條條城市大道“梳妝打扮”，發揚“寧愿一人臟、換來萬人潔”的精神，以馬路天使的愛，無私地向社會播灑文明。

　　肖兆明 是我們石泉路街道社會保障科科長，“上為政府分憂，下為百姓解愁”，長期奮斗在社區保障工作第一線。他無比熱愛民政工作，勤勤懇懇、無怨無悔地默默耕耘在這個“百管部長”的崗位上，不斷探索社區民政工作的新思路。他把社區中的困難群眾視為至愛親朋，時時刻刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，做的好事實事不計其數。他曾使 155家困難戶生活有了著落，為110個特困戶子女建立了“托底助學金”，幫助無數個下崗失業人員、殘疾人安排工作„„用自己的實際行動努力實踐著“一輩子做讓人民滿意的孺子牛”的神圣諾言。

　　郭海英是我們教育戰線的優秀黨員，師范學校一畢業就選擇了特殊教育事業，一干就是十六年。在特教崗位上，她勇于探索求創新，大膽改革求發展，為殘障孩子撐起一片綠蔭。她說：“現實生活中充滿了繁華和誘惑，處在新時代的我，論物質條件真的很落伍。但人活著不光是為了自己，有的人活著，為了別人能更好地活，我就要做這樣的人。”十多年來，她克己奉公，全心全意為學生服務、為教師服務、為特教事業服務，以自己踏實的工作，忘我的精神和高尚的情操影響著周圍的人，發揮著共產黨員的先鋒模范作用。

　　這些優秀的共產黨員是全區共產黨員的代表，是普陀建設大軍的楷模。他們以自己的青春年華告訴我們：共產黨員是熱愛生活的人;共產黨員是樂觀開朗的人;共產黨員是積極進取的人;共產黨員是精神富有的人。

　　3 、也許有人會說，這樣的黨員離我們太遠。其實大家只要看看自己周圍、自己身邊，共產黨員的先鋒作用隨處可見。你的領導、你的同事、你的親人、你的朋友„„他們在點滴小事上有沒有表現出新時期共產黨員的形象呢?讓我們來夸夸自己身邊的共產黨員吧!(上下互動)說得真好!在平凡的工作崗位上，他們盡心盡職履行著一個共產黨員的義務，他們默默奉獻的點點滴滴同樣體現了一個共產黨員的價值。

　　四、 質疑辨析 提高認識

　　也許又有人會說，現在優秀黨員是不少，但那些腐敗分子又怎么解釋呢?報紙上、電視里經常會看到某些領導干部由于貪污受賄淪為階下囚，甚至被判處死刑，說明黨內出現了不少腐敗分子。你認為應該怎樣認識這個問題?

　　1、這些人之所以會一步步墮落，成為腐敗分子，主要原因是沒有重視世界觀改造，濫用手中的權利，使自己陷入犯罪的深淵，嚴重損壞了黨的形象。

　　2、我們的黨不是生活在真空里，社會上的各種思想也會影響到黨內來，確實有相當一部分黨員的形象同新時期提出的任務、要求不相適應，群眾對黨員，包括對黨員干部的形象產生這樣那樣的議論也是不足為奇的。說明 在革命戰爭年代，做一個無產階級先鋒戰士不容易，今天，當一個執政黨的黨員同樣很不容易。

　　3、要認識到，雖然黨內有腐敗分子，但是優秀的共產黨員還是占到絕大多數，共產黨員的總體形象是好的，黨員隊伍的主流是好的，一切正直的共產黨員善于總結經驗，勇于糾正錯誤，對于不良現象是深惡痛絕的。

　　五、展開討論 引發共鳴

　　新時期需要各種各樣的先進人物迅速成長，要開辟出一個有利于黨員個性發展的土壤，讓千千萬萬個共產黨員在追求共同理想和最高理想的道路上發揮自己的聰明才智。那么，新時期的共產黨員到底應該塑造什么形象呢? (最好大家討論，后歸納)

　　1、樹立黨員新形象，做努力學習、與時俱進的排頭兵。

　　“群雁高飛頭雁領，群羊奮進頭羊帶。” 時代在發展，社會在前進，共產黨員只有真正把“三個代表”的重要思想和社會主義科學發展觀，學好、學深、學透，跟上時代步伐，才能體現共產黨人的新形象。我們要順應先進生產力的發展要求，成為解放和發展生產力的帶頭人，帶領群眾開拓爭先、富而思進;要堅持先進文化的前進方向，構筑堅不可摧的精神支柱;要維護最廣大人民群眾的根本利益，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求。

　　• 樹立黨員新形象，做信念堅定、理想遠大的明白人。

　　沒有理想與信念，就沒有靈魂，就沒有前進的路標。當前，每個黨員都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信仰，反對迷信反對邪教;要堅定頑強的革命意志，堅定走有中國特色社會主義道路，精神飽滿不空虛;要 講求人情味，真心暖人，把黨的關懷、溫暖及時送到群眾心坎上。

　　3、樹立黨員新形象，做無私奉獻、爭創一流的生力軍。

　　共產黨員必須站在改革開放和現代化建設的前列，立足本職崗位，無私奉獻，爭創一流業績。在工農業戰線，黨員既要帶頭勤勞致富，又要不忘幫助和帶領群眾共同致富;在社區，黨員要進百家門，知百家事，解百家難，在開展社區服務和加強社會主義精神文明建設中發揮先鋒模范作用;在我們教育戰線，共產黨員要站在改革前沿，積極參加科學研究，不斷提高教育教學質量，培養更多的人才。

　　4、樹立黨員新形象，做善于創新、勇攀高峰的開拓者。

　　共產黨員要有強烈的創新意識，要敢于否定不合時宜的東西，從傳統的思維束縛中解放出來;敢于否定自我，從自我滿足中解放出來;敢于否定原有的經驗，從條條框框中解放出來;敢于否定陳規舊矩，從傳統的運行方式中解放出來。發揚好學深思、敢于創新、祟尚科學的精神，做一名真正的時代開拓者。

　　5、樹立黨員新形象，做拒腐防變、清正廉潔的好榜樣。

　　無論形勢怎么變化，無論在什么時候，共產黨員都要有清醒的頭腦，都要堅定地把握自己，守得住清貧，耐得住寂寞，禁得起艱苦。 在對待個人利益上，要摒棄貪心、私心，不見利忘義、損人利己，時刻牢記黨的宗旨，以黨和人民的利益為重，襟懷坦白、廉潔自律，一身正氣、兩袖清風。在生活作風上，能抵制腐朽思想文化的侵蝕，不為金錢、美色、虛榮所動，樹立正確的人生觀、價值觀，以堅強的黨性和共產黨員高尚的道德情操，做到一塵不染、潔身自好，永葆革命者的浩然正氣。

　　六、 總結全課 認識升華

　　新時期共產黨員的形象不會自然產生，也不能期待別人塑造，只能靠每個黨員自己來塑造;共產黨員的形象不是凝固的，是變化發展的; 塑造共產黨員形象，一定要從各人的實際出發。作為共產黨員先鋒隊的一員，必須以共產黨員的標準為基本內容，繼承光榮傳統，并在傳統的基礎上不斷充實、完善，體現出新的歷史時期的時代特點，使新時期共產黨員的形象同改革、開放、搞活的時代特點緊緊地聯系在一起。

　　在改革開放和社會主義現代化建設的新時期，用鄧小平理論武裝自己，堅定共產主義理想信念，是塑造黨員形象的根本內容和途徑;積極投身貫徹黨的基本路線的實踐，增強黨性，是塑造黨員形象的基本方法;各級黨組織加強對黨員的教育管理，是塑造黨員形象的必要手段。讓我們努力 樹立起新時期黨員的新形象， 使黨員的形象更加貼近群眾、貼近實際，更加自然、更加豐滿、更加真實可親。

新時期黨員榜樣討論稿 篇2

　　一、黨員干部隊伍中存在的問題

　　大部分黨員干部在全區經濟社會發展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個別黨員的黨性修養不夠，甚至有個別黨員煽動群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風建設和提升執行力等方面，與上級領導和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現在以下幾個方面：

　　一是理想信念動搖，黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產生懷疑，認為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動上跟不上。理想信念動搖具體表現在對上級的政策執行不堅決，或者不愿執行。黨員觀念淡薄表現在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標準要求自己，過于放縱，修養不高，黨性觀念不強，責任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。

　　二是大局意識不強，個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識，什么事情首先考慮到的是個人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮化拆遷建設，生態廊道建設，還有一些重點工程建設，絕大部分群眾都能認識到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實施過程中百般阻撓，想方設法制造困難。有些黨員在背后煽風點火，鼓動群眾出來阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價，說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產生誤會，最后好個人得利。結果導致工作推不動，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人，我們可以想想，這些人為什么會給大家承諾給這給那?現在的政策都很透明，特別是農村的政策，他們為什么不敢站到前面?

　　三是集體觀念淡薄，榮譽感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔的職責，對送表的發展缺乏起碼的榮譽感。當面說好，背后使壞，甚至當面也使壞，一點小事就鼓動群眾上訪，沒有一點集體榮譽感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎設施項目，有的甚至是惠民工程，建成后會給咱們帶來極大的經濟利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點利益，煽動一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會出大問題。

　　四是政治素質不高，宗旨意識不強。說到宗旨意識，很多人認為這是唱高調，實際上不是這樣。對于干部來說，宗旨意識不強最直接的體現就是群眾觀念淡薄，對群眾反映的問題漠不關心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任，我們應該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。

　　體現在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關心，不主動配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅決不干，哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。

　　五是個人素質不高，法紀觀念較差。少數黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產，有的煽動群眾上訪，有的搞宗派活動，有的搞封建迷信活動，破壞黨的團結和統一。拉幫結派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關系帶到黨內，不聽不同意見，不遵守紀律，不執行黨的決議，會上不說，會后亂說，會上贊成，會后反對，自由主義嚴重。嚴重影響黨內正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。

　　二、針對以上的問題，主要有三個方面的原因。

　　一是黨員隊伍結構不合理，導致整體素質下滑。全區黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數的76%，60歲以上老黨員占黨員總數的21%;黨員隊伍整體文化素質還相對偏低;大多數黨員沒有一技之長，帶領群眾致富有心無力，這也妨礙了先進模范作用的發揮。

　　二是黨不管黨現象突出，導致黨的組織渙散。集中表現在：活動開展不經常，“三會一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現的問題，得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴格，對那些長年不參加組織生活，不繳納黨費，不履行義務甚至有些違法違紀的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀律處分的更是少之又少。

　　三是學習教育抓得不實，導致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發展黨員的時候開會外，自己基本上不組織黨員學習，有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學習“三個代表”、學習“科學發展觀”等大的學教活動，有些支部也很少組織黨員學習，更不用說結合思想、工作方面存在的問題進行有針對性地學習。

　　三、新時期農村黨員干部如何發揮先鋒模范作用

　　要克服以上問題，提升廣大黨員的黨性修養，讓他們積極主動地發揮好先鋒模范帶頭作用，應從以下幾方面著手:

　　(一)要在推進學習型黨組織建設，爭做學習型黨員活動中起模范帶頭作用。實現農村發展的新目標，完成新任務的具體工作主要靠黨在農村的基層組織的干部和每個黨員去實行，黨員干部貫徹執行黨的方針政策的水平、對新形勢、新情況、新問題的辯析和解決能力、辦事干事能力，起著至關重要的作用。新形勢下，首先要使自己的思想觀念適應社會發展的要求。正確的思想觀念才會有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風。其次要使自己的知識和才能適應社會發展的要求，擁有相應的知識和技術，才會有帶頭致富和帶領群眾致富的本領。要使自己的思想觀念和知識才能適應新形勢，惟一的方法就是通過學習來更新知識，提高自已。

　　(二)要在貫徹執行黨的路線、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務中規定，黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。明確了新時期共產黨員先鋒模范作用的本質要求。為能更好地貫徹執行中央的方針政策和上級黨委的各項戰略決策，使之轉化為新的生產力。農村黨員干部要努力找出正確執行的方法和途徑。首先要吃透上情。對上級的決策要有充分的認識和正確的領會。通過學習、討論等方法，吃透其精神實質、科學內涵、核心內容、主攻方向等，并通過對本村情況的綜合分析和歸納梳理，找準與本村工作的結合點，研究制定實施方案，然后通過“設崗定責”等方法，認真地落實下去。其實，執行就是落實和實施的過程。黨員干部要把做好本職工作當作最大的執行力，認認真真地做好，不折不扣地完成。

　　(三)在創新創業、帶領群眾實現共同致富方面起模范帶頭作用。“”綱要中提出要加快社會主義新農村建設。首要任務還是進一步實現生產發展，千方百計增加農民收入。農村黨員干部是建設社會主義新農村的骨干力量。在新形勢下，共產黨員(特別是年輕黨員和干部)不應將自己等同于一般群眾，要打破傳統的思維定勢，立足自我優勢謀發展，努力找到適合自身特點的新路子。要通過學習實踐提高致富本領，帶頭創新創業，用自己的智慧和誠實勞動，讓自己先富起來，然后在各自的領域中影響他人，幫助和啟發他人。

　　這里涉及到如何去探索發展經濟的新路子問題。當然沒有現成的門路和固有不變的模式，但有幾點是值得學習和仿效的。一是農村黨員干部(特別是村支部書記)，要充分發揮自己的組織策劃優勢，根據本村的基礎條件、產業特點、經濟結構、比較優勢、民情民意等情況，理好發展思路，找準發展經濟的好路子，確定開發重點，創立新項目，以項目實施推動發展、致富村民。二是依托當地特色和主導產業，把農民組織起來領辦農民專業合作社和農業企業，帶領農民實施規模經營，解決一家一戶辦不了、辦不好的事情，增加農民收入。

　　農民合作社已發展起來的地方，要給予盡力支持和幫助，讓他們盡快做大做強，增加帶動能力。三是帶領群眾闖市場。黨員干部要當好群眾的向導，學會捕捉市場信息，搞好信息共享服務，積極幫助農民開拓市場。還需發揮好各行業市場經紀人的幫帶作用，讓農民真正成為市場的主體。四是組織農民參加農村勞動力素質培訓。對農民進行培訓是提高農民創業致富技能的有效方法。目前，政府為農民培訓的一切費用埋單，村黨員干部要根據本村產業實際和村民的技術需求，充分發動和組織農民群眾(特別是年輕農民)參加各種職業技能和實用技術培訓，讓農民們在自己感興趣、想發展的行業上學到一技之長。

　　(四)要在服務群眾、廉潔奉公、爭做奉獻型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開放，給農村帶來了翻天覆地的變化，但就是因為發展了，因為還要繼續發展，就會出現與發展不相適應的問題。譬如：為改善交通條件需要建設道路的問題，為改善生活環境需要清潔家園的問題，農民創業缺資金、缺技術、缺信息、缺門路的問題，老弱病殘、孤寡、低保等農戶需要照顧的問題等等。組織批準我們入了黨，群眾選我們當了干部，就是為我們設定了為人民服務的崗位，提供了服務群眾的條件和機會，我們接受教育的機會多了，辦事也容易多了，各方面都比普通老百姓要優越，就應該承擔更多的責任和義務。為了辦好事、做好服務，黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。

　　農村要解決的問題多、要辦的事多，這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌，不但影響了個人事業和家事，并受經濟條件制約，大部分村干部待遇不高，有的還是“義務干部”，甚至“倒帖干部”。這就要我們發揚無私奉獻精神，把群眾的利益放在首位、當成大事，先公后私、先人后已，想群眾所想、辦群眾所需。在經濟上保持自律，不貪不沾。必要的時候，個人“倒帖”一點也不必計較。因為群眾看干部，既看是不是干事，更看是不是干凈。自己干凈了，才會有威信。其次要不怕吃苦。解決問題、創業干事，不可能一番風順，需要付出巨大的精力、能力和勞力，有時還會弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時候能站出來、堅持下去，吃苦在前、亨受在后，才能體現先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質不同，有時黨員干部即使做了大量的思想工作，還會存在不被理解、不給面子的情況。有時為考慮大局，難免對個別人暫時的利益帶來一點損失，村干部被誤會、被埋怨、遭反對、遭罵娘的事是經常發生的。對此，我們應有一顆大度豁達的心態，放襟開懷，任勞任怨。并毫不動搖地堅持把事辦成功、做圓滿，讓結果來說話，或許是最有效的方法。

　　(五)要在遵紀守法、服從大局、維護團結統一方面起模范帶頭作用。隨著法治社會建設的不斷深入，農民的法律意識也在不斷提高。適應新形勢，需要農村黨員干部學會依法管理、依法辦事、依法處事的本領。首先自己要知法懂法，通過學習和工作實踐，掌握一些有關的法律法規知識。要善于將國法和黨紀結合起來去認識、去運用;黨員首先要自覺地用國家法律、黨的紀律和各項規章制度來規范自已的言行，帶頭增強法制觀念、組織觀念、大局意識。自覺遵守“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則。在工作上，觀點分歧、意見不一是正常現象，在不違背法律的前提下，只要組織決定下來的事，就要無條件地維護和執行，不得在背后唱反調、散布違言。

　　其次要搞好同事間的團結。大家走在一起，共同的目標就是為黨工作，為群眾服務，只有團結協作，才能形成合力。其中支部書記和村主任的配合猶為重要，兩人要一切以工作為重，以群眾的利益為重，搞好“將相和”、不唱“對臺戲”。即使有些磕碰的地方，也要求大同、存小異，多理解、少猜疑，多負責、少推諉，分工不分家，補臺不扯皮，大事講原則、小事講風格。帶領全村黨員和班子成員形成團結戰斗的堅強集體。

　　四、對黨員干部提出的具體要求

　　一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“人心齊，泰山移”，說的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個村的工作一定干的好。有些村表現的就不好，村干部和鄉干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒有威信，中心工作來的時候頂不住，也就失去了很多發展的機會。該支持的項目不敢支持，給群眾生產帶來極大不便。

　　二要公平公正。幾千年來，咱們國家的群眾不怕貧困，怕的是不公平，所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實許多信訪矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，群眾是講道理的，只要我們公平為人、公正處事，就沒有解決不了的問題。

　　三要學會感恩。近年來，國家出臺了多項惠民政策，“兩免一補”、“糧食直補”、“農民健身工程”等，都深受群眾的歡迎，但是有個別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。我們多方爭取資金4000多萬元建設標準化小學，本來是好事，可有些黨員干部前來阻工，想從中要錢，像話不像話?

　　我想，我們要學會感恩，從建國前受人欺辱到建國后基本自給自足，再到現在的豐衣足食，而且國家還有種糧補貼、醫療補貼等惠農、富農政策，大家應該感到滿足，應該感謝我們的黨，應該感謝我們的國家。

　　四要知道敬畏。作為黨員，要知道權力是人民群眾賦予的，是一種責任，是一種義務，是受上級領導的，是受到法律監督的，不是什么東西都能用錢來衡量、來買。我有一個朋友比較有錢，有一天他擔心地告訴我：“我很擔心自己的兒子，現在見什么都想用錢買，在他的心中什么都是能用錢買來，什么事都是能用錢來擺平的。”這確實是很危險的信號。作為未成年的孩子，這樣想還可以理解，后天還可以教育。但是作為黨員，我們要知道尊重人民，知道權力的根源在哪里;要知道尊敬領導，知道誰大誰小，要聽誰的;要知道敬畏法律，懂得什么事該做，什么事不該做，做事有分寸。

　　五要有集體榮譽感。什么是集體榮譽感?華中科技大學校長李培根博士在20xx年華中科技大學畢業典禮上為我們做了樸實的解讀：“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方。”同樣，我們也可以說，送表就是我們關起門來可以為某個問題鬧翻天但卻不允許別人說一點不是的地方，這就是集體榮譽感。

　　人的一生中在一起共事的人、工作過的單位可以說是屈指可數，所以我們應該要珍惜同事之間的友誼，有事要相互團結，決不能鬧矛盾，要有集體榮譽感。我很清楚的記得，在4月15日貫寶山的過境森林火災中，東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過去救火，大家相互之間配合的非常默契，這是什么，這就是集體榮譽感。所以，無論做什么事，只要心往一處想，勁往一處使，就沒有辦不成的事。

　　總之，我們大家不管在什么時間、什么地點都要牢記自己是一名黨員，是一名干部，在干好自己工作的同時，想著自己是集體的一員，是黨的一分子，能管制別人的管制別人，不能管制別人的管好自己，我們每個人都會過得充實，得到幸福，我們送表的各項事業就會能取得良好的發展。

新時期黨員榜樣討論稿 篇3

　　郭明義：1958年12月生，遼寧鞍山人，1977年參軍，1980年入黨，1982年復員到齊大山鐵礦工作。現任鞍山鋼鐵集團礦山公司齊大山鐵礦生產技術室采場公路管理員。先后任礦用大型生產汽車駕駛員、車間團支部書記、礦黨委宣傳部干事、車間統計員兼人事員、英文翻譯等。

　　先后獲部隊學雷鋒標兵、鞍鋼勞動模范、鞍山市特等勞動模范、全國無償獻血奉獻獎金獎、中央企業優秀共產黨員、全國“五一勞動獎章”等榮譽稱號，是鞍山市無償獻血形象代言人。

　　“鋼都”鞍山，向東15公里，群山環抱著亞洲最大的露天鐵礦——齊大山鐵礦。 這里林木稀疏，遍地都是紅褐色巖石。這巖石歷億年風霜雨雪，電擊雷轟，鑄就鐵的堅硬;一經開采，千鑿萬擊，粉身碎骨;投入熔爐，化為鐵水，百煉成鋼。

　　郭明義就像這漫山遍野的礦石，樸實、堅毅、無私，在平凡的崗位上，書寫著一篇篇感天動地的人間大愛。

　　每天提前2小時上班，20xx年風雨無阻;為失學兒童、受災群眾捐款12萬元，20xx年從未間斷;55次無償獻血，挽救數十人的生命，20xx年樂此不疲„„

　　他不是明星大腕，卻成為鞍山市希望工程形象大使、鞍山市無償獻血形象代言人;以他名字命名的“郭明義愛心團隊”，吸引了5800多名鞍鋼干部職工和普通市民加入„„

　　走近郭明義，我們一次次被震撼。人格的魅力、道德的力量，像奔涌的巖漿，從他胸中噴薄而出。

　　不收“小費”、酬金，拒絕手機、禮品，放棄到外企工作的機會，以行動詮釋什么叫“權為民所用”

　　人生的苦惱，往往不在于擁有的太少，而在于期待得到的太多。

　　郭明義常說，接觸不同的社會群體，就會有不同的人生思考。如果經常接觸富翁大款，你就會覺得自己很窮，如果經常接觸困難群眾，你就會不由自主地幫助他們。 一套上世紀80年代的一居室，面積不到40平方米。水泥地，白灰墻，陳舊的家具，女兒的床支在4平方米的門廳里。

　　這就是郭明義的家。

　　入黨30年來，郭明義始終保持著共產黨人艱苦樸素的本色。一年四季穿工作服，一件棉衣穿了20xx年;就算出席各種隆重的公益活動，也一直穿著那身勞保服。

　　除了工資交給妻子用于生活以外，郭明義幾乎所有的獎金、補貼、加班費等，連同各種獎品、慰問品全都捐了;甚至連妻子每月給他的零花錢，他也省下來都捐了„„

　　在物質上，郭明義一家完全可以更寬裕——現在，夫妻兩人的工資，加起來一月也有四五千元，在鞍山屬于中上水平。

　　“有人覺得存款多、房子大是財富。可我覺得物質財富，只供個人享受，不算真正的幸福;如果用來幫助困難群眾，大家分享，就會帶給更多人幸福。對我來說，這55本獻血證、200多封感謝信，就是對我最大的獎賞。”郭明義似乎“答非所問”。

　　在礦山工作20xx年，不管做翻譯，還是當公路管理員，郭明義手中，其實都掌握著一定的權力，但他始終牢記手中的權力，是為國家和企業服務的，不能為個人謀私利。 1996年，郭明義做翻譯時，還兼任外方人員的司機。他每天來得最早，走得最晚，用中國人特有的熱情和不卑不亢，征服了外方專家。在外國人眼里，他是最可信賴的合作伙伴，“一眼就能看出他是共產黨員”。

　　和外方工程技術人員在一起3年多，他多次婉言謝絕老外給他的“小費”。外國人不理解。他反復解釋，“我們中國人不興這個”。

　　1996年下半年，鞍鋼經營出現困難，幾個月發不出工資。外方人員看在眼里，真心想幫幫他，就拿出厚厚的一沓錢，塞給郭明義，又被婉言謝絕。

　　采場公路管理員，有調動采場所有大型工程機械的權力。一些在采場承包小工程的私營老板，想讓郭明義提供一些“幫助”，免費使用礦上機械。有人送來手機、現金，“郭師傅，您一句話的事，行個方便吧!”“我指揮的機械是不少，但不是給哪個人服務的。”郭明義嚴詞拒絕。

　　有人勸郭明義說，“別那么固執!與人方便，自己方便，有什么不好?”

　　“拿他們一分錢，我的腰桿就再也挺不直了!”普通的一句話，卻讓人看到了一名共產黨人身上的浩然正氣。

　　當初和郭明義一起培訓的3名英語翻譯，如今都已遠走高飛，收入遠超郭明義。郭明義也曾有這樣的機會。組裝電動輪汽車期間，美國猶格里德公司技術服務部中國區總管，被郭明義的敬業精神打動，兩次勸說他到美國公司工作，并承諾給他的報酬至少比鞍鋼高六七倍。

　　老郭卻一連說了三個“NO!”

　　他說：“我上黨校、夜校、進修，都是企業掏的學費，鞍鋼培養了我，我要回報鞍鋼。”

　　面對社會上存在的不公平現象，郭明義深惡痛絕。

　　20xx年3月，郭明義聽說老同學喬廣全要進京上訪，馬上找到他了解情況。 原來，幾年前喬廣全帶著20多名下崗職工打工時，施工方拖欠了他們6萬多元工資，多次討要，就是不給，并揚言：“想告我?你愛去哪去哪!”

　　聽了喬廣全的介紹，郭明義拍案而起，“我一定為你們討回公道!”

　　此后一連許多天，郭明義有空就往勞動、建設等部門跑，反映情況，據理力爭。在郭明義積極奔走下，工人的工資全部討還了，越級上訪也避免了。

　　有人問：老郭，你這么做，圖什么?

　　“圖什么?在黨旗下宣誓的那一刻起，我就選定了自己的人生道路，要實踐對黨的誓言，就像父母撫養子女、兒女孝敬老人一樣，是天經地義的事。”這是郭明義的回答。

　　一條紅紗巾，一枚28元的戒指，見證圣潔。共產黨員就應是道德表率不少人認為，鉆石、珠寶象征愛情;但郭明義認為，相互忠貞，始終不渝，比鉆石、珠寶更圣潔。結婚20xx年，郭明義只給妻子孫秀英買過兩件禮物：一條紅紗巾和一枚價值28元的戒指。

　　去年，組織上安排郭明義外出療養。以前多次機會他都放棄了，“我身體好，讓身體不好的同志去療養吧!”這一次，到革命圣地井岡山，他欣然前往。行前，孫秀英給他兜里塞了1000元錢。一路上，郭明義沒舍得花一分，盤算著又可以接濟幾名學生。在一家紀念品商店，一枚樣式別致的戒指吸引了他，一打聽只要28元，咬牙買下了這唯一的禮品。

　　出人意料的是，孫秀英卻很滿足。這枚28元的“戒指”，孫秀英上班、干活都不舍得戴，等郭明義下班回家，才戴上“給他看”。

　　“他不著家，我們幾乎沒在一起休過一個完整的周末，家務活也指不上他。”說起郭明義，妻子好像很矛盾，“實際上，老郭很顧家，心里總惦記著我和女兒。”

　　孫秀英在鞍山第四醫院工作。從家到醫院，要坐半個多小時公交車。郭明義沒有送過妻子上班，但每天孫秀英坐進辦公室，總能接到郭明義打來的電話，“到了嗎?”“到了!”沒有卿卿我我的纏綿，簡單的問話，飽含著一個負責任的丈夫對妻子的款款深情。 這些年，妻子也始終默默地支持著郭明義。

　　已經年過半百，孫秀英還時常翻看戀愛時郭明義寫的情書。每當此時，郭明義就故意逗她：“過去的事，不要老去想啦!燒了吧!”“不，堅決不!愛，是不會被忘記的!”妻子眼里放射出幸福的光芒。

　　打開一個精致小盒，孫秀英取出珍藏許久的一張特殊“欠條”：“郭明義欠孫秀英同志1200元，20xx年7月之前還清。”郭明義的工資卡一直由妻子保管。每個月妻子都會給他一定的零花錢。這些零花錢，老郭幾乎沒有為自己花過一分，全都用到希望工程捐款、救助困難家庭上了;需要大的款項，就得臨時向老婆“申請”借款。 孫秀英記不清郭明義“借”過多少回，但記得他一次也沒有還過。

　　郭明義把家里的錢都“折騰”出去救助失學兒童，妻子一開始也不理解。郭明義就把一些失學孩子的資料帶回家，孫秀英看著看著，眼淚在眼眶里打轉轉。從那以后，不管花多少錢捐助孩子，孫秀英再也沒反對過。她堅信，丈夫做的都是好事，丈夫是天下最好的人。